醫院院長5·12護士節致辭（精選20篇）
醫院院長5·12護士節致辭 篇1
五月的神州大地，萬木蔥鬱，百花盛開，生機盎然。在這心曠神怡的美麗時節，我們迎來了一個平凡而又偉大的日子——“5·12”國際護士節。在此，我衷心祝願全院的護士姐妹們節日快樂!
護理工作是醫院工作的重要組成部分，護理與醫院的發展和人民羣衆的健康密切相關。而護士是一個特殊的職業，她們大部分時間都在病房守護着病人，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院裏，可以說是“醫護半邊天”，每治癒一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。
在我們身邊，到處都是深受患者和社會讚譽的護士姐妹們，你們有數十年奮鬥在護理崗位的老前輩，有剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀。你們爲保護人民羣衆健康和促進醫院發展做出了貢獻;你們愛崗敬業、恪盡職守;你們不畏艱苦、公而忘私、默默奉獻、無怨無悔。特別是在護理人員相對不足的情況下加班加點，出色地完成各項護理工作任務，充分體現了你們弘揚着敬業盡責、真誠奉獻的人道主義精神。
當前，社會和人民對健康服務需求不斷增長，醫院的業務發展對護理工作提出了新的、更高的要求，因此，我們要做好以下幾個方面：
一要深刻認識護理工作的重要性，自始至終將護理工作看成是光榮而神聖偉大的職業，珍惜愛護自己所從事的護理工作。
二要牢固樹立全心全意爲人民服務的理念，堅持以人爲本，誠信服務，努力爲病人提供優質、便捷、安全的護理服務，滿足人民羣衆的健康需求。
三要加強業務學習和嚴格“三基三嚴”訓練，要嚴格遵循護理規章和技術操作規範，全面提升護理質量。
四要加強在思想、文化素質等方面學習，不斷增強自身的綜合素質，提升自己的價值。
五要大力弘揚南丁格爾精神，恪守職業道德，依法從業、文明服務，樹立白衣天使的良好形象，打造我院的護理品牌。
護理事業是一項崇高的事業，這是因爲它需要付出愛心和真情，需要用愛心和真情來撫慰每一個病人傷痛的心靈，人類永遠需要它。讓我們立足本職，爲這崇高的事業繼續努力，再做新貢獻!當前我院正處於穩定發展的關鍵時期，如何以一個嶄新的院容院貌，全新的精神風貌，迎接新一輪的醫療改革，是我們面臨的一項艱鉅任務，我希望全院護理姐妹們振奮精神，以飽滿的熱情，一流的服務，一流的技術來創造我們醫院新的明天。
最後，祝廣大護理工作者節日愉快、身體健康、工作順利、生活幸福、天天快樂、永遠年輕!
醫院院長5·12護士節致辭 篇2
在這春光明媚的美好季節，我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。在這個具有特殊意義的日子裏，我代表院領導班子向全院的護理工作者致以節日的祝賀，並通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問!
多年來，我院的護理人員認真學習南丁格爾的高尚品質，秉承全心全意爲人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望;以精湛的護理技術和規範的護理服務，爲廣大人民羣衆的健康付出了艱辛的勞動，爲促進我院衛生事業發展做出了巨大貢獻。在你們身上不僅繼承了老一代護理人員吃苦耐勞、默默奉獻的優良傳統，也體現出勇於創新、敢於承擔重任、樂於奉獻的精神。你們的“美”體現在爲患者服務中，體現在與醫院的命運息息相關中。
爲了維護護士的合法權益，規範護理行爲，保障醫療護理安全，國務院頒佈實施了新的《護士條例》。它的實施將形成尊重護士、關愛護士的良好社會氛圍，這也是護理事業發展的良好契機。作爲護士，要繼續盡職盡責、全心全意爲人民羣衆的健康服務，爲促進護理事業發展發揮應有的積極作用。
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷地發展。我希望我們的護士們能努力學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，瞭解前衛的護理文化。只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷。我更希望我們的護士們在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
今年是我院的“達標建設年”。爲了深化醫院改革，加快護理工作發展，主動適應社會主義市場經濟環境以及廣大患者的需求，護理工作必須以“內強素質，外塑形象”爲切入點，加強品牌建設，實現經濟效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實實在在的優質服務，就是要把醫院的文化做深，技術做精，服務做優，管理做細。每位護士作爲醫院的主人，置身於醫院的發展建設中，有責任負起醫院發展的重任，在新的歷史條件下，迎接新挑戰，滿足新需求，完成新任務。用積極向上的情緒，用陽光般的心態面對每一件事情，面對每一位患者，去打造優質服務品牌，共同開創美好的明天!
最後，祝全體護士節日愉快，閤家歡樂，事業進步，萬事如意!
醫院院長5·12護士節致辭 篇3
各位醫院領導，各位同事：
大家下午好。首先，我要感謝南丁格爾，給了我這份光榮的事業，其次，我要感謝各位，傾聽我的護士職業生涯的感言。
5.12是個不尋常的日子，1820xx年的那天，英國一位平凡而又偉大的女性誕生，她就是佛洛倫斯.南丁格爾。
自從她那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，一代又一代的醫務人員在她的光輝指引下，承擔着守護健康、呵護生命的神聖使命，涌現出一批又一批南丁格爾式的“白衣天使”。
無論是地震、火災現場;還是洪水襲來、非典肆虐的地方，總有他們不倦的身影。準備結婚的，推遲了婚期;剛生了寶寶的，終止了母乳餵養;對於親人的牽掛，她們內疚，心疼，卻選擇了無悔。明知“sars”兇險，她們義無反顧;明知“艾滋”可怕，她們卻自願出現在患者中間。一個護士倒下了，一排排護士站起來……
誰不知生命的可貴?誰沒有幸福的渴望?面對災難和疫情，她們總是舍小家顧大家。在沒有硝煙的戰場，她們有着軍人一樣的勇敢和堅強……
要問她們爲什麼——
源於對護理事業熾熱的愛!
我幸運，我也選擇了護士職業。
參加了無數次老弱傷殘的救治，我更懂得白衣天使美譽的背後就是吃苦，受累!
然而，我無悔當初的選擇。
每當一位生命垂危的患者，因爲我們的努力而獲得新生，我驕傲;每當一位情緒緊張的患者，因爲我們的言行而安然配合治療，露出了滿意的微笑，我自豪;每當我們無奈於患者的永別，而其家屬仍以理解的心態肯定我們工作的時候，我欣慰!
回憶十多年來工作的苦和累，我無怨無悔。
記得剛實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身爲護士長的張老師沒來得及下班便親自爲患兒輸眼液。由於患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能爲杯水車薪，眼見患兒漸入膏肓，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮定，邊找靜脈邊指揮我通知醫生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷着要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液。可張老師頭也沒擡，僅擦去眼角的髒水，繼續爲患兒找靜脈。還語重心長的對其家長說：您的孩子現在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石爲開，未等醫生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危爲安後,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您爲何還以德報怨?換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發火的，我怎能將錯就錯呢?再說，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海裏還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然兒，經歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。
一次，患者因與丈夫口角，自服有機磷農藥中毒，我和同事們辛苦了三天三夜纔將她從深昏迷中救醒，可病情尚未穩定，她卻拒絕治療，還打碎了輸液瓶想再度自殺。考慮到她的情況特殊，院長安排單身的我繼續做“特護”。連續的熬夜，我很疲勞，可看到患者丈夫內疚而無助的眼神，聽到兩個不到十歲的孩子“媽媽……”“媽媽……”悽慘的呼喚聲，我怎麼能無動於衷?我知道，她的生命就掌握在我的眨眼之間，我要挽救的是一個家庭的希望。從阿托品的頻繁注射，到預防併發症的護理;從生活上的照顧，到專門的看守，我絲毫不敢懈怠，甚至我還請來鄰室的病友聯手，終攻破她的心理防線……僅僅一個月的時間，我已深切體會到護士職責的神聖。當她的家人稱呼我爲“救命恩人”的時候，當她特意煲了一鍋雞湯用棉被裹着送到我的值班室。還說，那是隻下蛋的母雞，她做月子時婆婆都未捨得殺，我不禁熱淚盈眶……
還有一次，在爲手術病人巡迴時，發現小夥子因過分緊張不停的抓牀，我下意識的握住了他的手，醫生對他說：“你太緊張了，我再給你用一支麻藥吧?可他卻說：我不要，我就要阿姨的手。”術後，同事們調侃的說:“你的手可真行，勝過麻醉劑啊!”
我自豪的說：因爲這是護士的手!是啊，從產房托起啼哭嬰兒的剎那，就證實了她的不凡，從死亡線上拉回心臟停跳的病人的生命時，更證實了她的神奇……
今天，被譽爲“女中英雄的南丁格爾已逝去一百多年，然而，她對事業的執着，對真理的求索，至今令我感動，引導我一步步向前……
醫院院長5·12護士節致辭 篇4
爲加強護士執業管理，提高護士素質，保證護理質量和醫
療安全，根據《安徽省護士定期考覈管理辦法》及我市實際，制定本方案。
一、成立護士定期考覈領導小組
爲加強對護士定期考覈工作的領導，組織、協調、監督、
指導全市護士定期考覈工作，市衛生局成立護士定期考覈領導小組，具體人員名單及辦公室職責見附件1。縣、區衛生局及各醫療衛生單位也要成立相應組織，指定專人負責，組織落實轄區內護士定期考覈工作。
二、考覈組織、考覈機構及分工
爲保障我市護士定期考覈工作的順利進行，市衛生局委託
市護理學會作爲護士定期考覈組織，負責落實護士集中培訓項目的申報、審覈及實施，並對護士定期考覈工作進行評價、複覈。 根據各醫院實際，本着公平、公正的原則，指定市人民醫
院、市二院、市三院、市四院、市中醫醫院、有色職工總醫院、有色石城醫院、普濟圩農場總場醫院爲市轄區護士定期考覈機構，負責本單位和指定醫療機構的護士定期考覈工作，具體分工見附件 2。
三、考覈對象及管理
在我市醫療、預防、保健和計劃生育服務機構中已經註冊
並正在執業的護士爲考覈對象。按照分層次管理的原則，晉級護理高級技術職稱人員的定期考覈工作由省護理質量控制中心具體負責，其他護士的定期考覈由護士本人所在執業機構和定期考覈機構共同組織實施。
四、考覈時間及安排
護士定期考覈分爲兩部分：年度考評和護士技術職稱任期
內完成指定項目考評。年度考評每年 12 月份進行，次年 1 月結束。護士技術職稱任期內完成指定項目考評每五年爲一個週期。考覈工作自20xx年1月起實施。
爲保障考覈工作順利進行，請各單位按照以下要求完成考
核前的準備工作。
1、第一階段(20xx年 10月-11月)
(1)醫療機構組織學習《安徽省護士定期考覈管理辦法》，開展廣泛宣傳;
(2)考覈機構成立考覈委員會，制定考覈工作制度、考覈
程序和工作方法。
2、第二階段(20xx年 11-12月)
(1)各醫療機構制定護士在職培訓計劃並按計劃實施;
(2)被考覈護士填寫《護士定期考覈檔案》(一式兩份)，
一份留存本執業機構，一份交考覈機構存檔;
(3)各考覈機構上報 20xx 年度護士定期考覈集中培訓項目，市護理學會組織審覈。
五、護士年度考評及技術職稱任期內指定項目考評的方式
及程序：
護士年度考評內容包括工作成績考覈、職業道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考覈與職業道德評定由護士所在醫療機構組織實施，“三基”水平測試由考覈機構統一實施，每年開展 1-2次，考覈機構將測試結果反饋給護士所在執業機構。各醫療衛生機構每年 12 月底前，按照方案對本單位註冊護士進行考覈，填寫《護士定期考覈表》兩份報指定考覈機構。考覈機構對考覈結論覈准後，將《護士定期考覈表》於一份返回護士執業機構留存，一份存入護士定期考覈檔案，並於次年2月底前將所承擔的護士年度考評結果和護士執業記錄情況彙總後報市衛生局。 護士執業記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護士受到本單位、本系統及其以上的表彰、獎勵及完成本機構所屬衛生行政部門指令任務的情況;護士執業不良記錄指護士因違反《護士條例》或其他衛生法律法規受到行政處罰、處分的情況。《護士執業記錄表》由護士執業機構填寫，一份留存，一份隨《護士定期考覈表》報護士定期考覈機構複覈。 護士技術職稱任期內完成指定項目考評，由護士每年 12月底前向所在執業機構提交相關材料原件和複印件，執業機構收集彙總後，隨《護士定期考覈表》一併報護士定期考覈機構進行考評。定期考覈機構對護士提交的材料進行考覈，將考覈情況記錄入《護士定期考覈表》，材料原件返還護士執業機構，複印件存入護士定期考覈檔案。護士技術職稱任期內完成指定考覈項目且合格後，由護士定期考覈機構發給合格證書，並於次年2月底前將當年護士完成技術職稱任期內指定項目考覈情況彙總報市衛生局。 根據醫療機構功能及性質，除省廳《實施細則》規定的部分護理崗位外，我市中心血站、社區衛生服務站、門診部、衛生所、醫務室、診所、計生服務機構等醫療衛生機構及 50 歲以上的護士夜班數不作規定。但一級以上醫院的護士晉升高一級護理技術職稱時仍需完成既定夜班輪值數。
六、集中培訓及管理
護士集中培訓是依據護理崗位的工作職能和所需業務技術
水平的要求，集中時段對護士實行分層次、分類別的知識、技能培訓。 護士集中培訓工作原則上由市護理學會組織落實，開展護士集中培訓工作的醫療機構需於每年 11 月底將次年擬開展的培訓項目上報市護理學會，經審覈評定合格後方可組織實施。 各項目實施單位應妥善保管集中培訓相關資料，留存備查。
七、考覈結果
護士定期考覈結果分爲合格和不合格。工作成績、執業道
德、業務水平考覈中任一項不合格以及發生不良行爲記錄者即爲不合格。 各考覈機構在考覈結束 30日內，將《護士定期考覈表》及考覈結果反饋至被考覈護士執業所在機構。 護士對考覈結果有異議的，可以在收到考覈結果之日起 30日內，向考覈組織提出複覈申請，同時提交單位證明和相關資料。考覈組織在接到複覈申請之日起 30 內對護士考覈結果進行復核，並將複覈結果上報衛生行政部門，同時書面通知護士本人。 護士定期考覈不合格者，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至 6個月。暫停執業活動期滿，由護士定期考覈組織對其進行考覈，合格者報請註冊機關允許其繼續執業，不合格者，由衛生行政部門註銷註冊，收回《護士執業證書》。 護士定期考覈結果(年度測評合格並完成指定考評項目)作爲聘用高一級護士技術職稱的必備條件，考覈合格者方可聘用。 護士所在執業機構要在每次考覈結束後30日內，將被考覈護士的《護士執業證書》(副本)報送到註冊機關，由註冊機關加蓋考覈合格或不合格印章，並將考覈結果錄入護士執業信息系統。
八、有關說明
1、鑑於物價部門尚未覈定護士定期考覈收費標準，因此本
次考覈實行“先考覈，後收費”的原則，待有關標準公佈後再補繳費用。
2、護士定期考覈相應表格由市衛生局統一印製，請各醫療
衛生機構於20xx年 11月底前到市衛生局醫政科領取。
3、銅陵縣護士定期考覈工作由縣衛生局組織實施。
醫院院長5·12護士節致辭 篇5
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神聖的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這裏，隆重舉行xx區衛生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衛生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、充分肯定我區護理工作取得的成績
近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到了長足發展。
一是護士隊伍建設進一步提升。從XX年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示範活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，佔護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，佔護理人員總數的25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意爲病人着想，爲保障和提高人民羣衆的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這裏表彰了“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了羣衆的信賴和社會的讚譽。
二是護理管理水平上了一個新臺階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論紮實，技術操作規範。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規範完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。
三是在深化醫改中發揮了主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衛生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規範管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衛生爲民惠民措施不斷落實，衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。
醫院院長5·12護士節致辭 篇6
各位領導、同志們:
大家好!
一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。 我工作在ICU，重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人爲中心。”
ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。
在ICU工作的護士，都有這樣一個願望，要把我管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是爲患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後，他連聲說:“謝謝，謝謝，太舒服了。”
大多數重症病人是不能講話的，及時發現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道溼化後患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛纔很不錯，來，再咳一次，”儘管誰都知道衣服髒了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理乾淨。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在ICU病房外家屬的眼睛裏，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房裏，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩定後，解一次大便，需要科裏四位護士一齊用力把他擡起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦淨肛周，再用溫水毛巾洗乾淨，等我們做完這一切，爲他蓋好被子時，發現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”
你要問ICU的護士什麼時候最高興，那麼讓我來告訴你，病人一天天穩定，一天天恢復，我們心裏最舒坦。
在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬，也是市裏僅有的幾個離休幹部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘻手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天，生命體徵很不穩定，心率快，血壓忽高忽低，病情極爲危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。後來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成爲他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在ICU裏度過的，生日那天，科裏的醫生護士走到他的身邊，對着他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
儘管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最後的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但願我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱蔥蔥，願他們茁壯，願他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏雲漫天，願我們的關懷如同和煦春風，吹走愁雲，展現陽光燦爛一片晴空。
“熒熒，熒熒，你哪裏不舒服，快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城裏，一場突如其來的災難。從那熊熊烈火裏救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉入ICU。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒後又昏迷，ICU的護士們對她格外疼愛，哎!將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎麼鬧，這孩子真不錯。“熒熒，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事。”這是ICU裏護士媽媽的原話。剛剛換的牀單一會兒弄髒了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
崇高源於微小，收穫來自付出。象這樣的事在ICU裏是再普通不過了。儘管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律裏就有，你如果行善事，人們會說你必定是出於自私的隱祕動機，不管怎樣，還是要做。
你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因爲有患者搶救無效死亡後，護士要做屍體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們儘量滿足。說起來容易，做起來可不是那麼簡單。真的是隻有他們，不求別的，只求心安。
手是女人的第二張臉。誰不願有一雙柔軟光滑的手，可是我們ICU護士的手的確是不能細看。粗糙，乾燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什麼都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經不起這樣的折騰!你們要問他們後不後悔，“不後悔!”
ICU裏病人多時，護士經常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家裏是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家裏託付的事忘得一乾二淨。
就是這樣的一羣人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味着我們的每一天都會過得充實，快樂。
醫院院長5·12護士節致辭 篇7
爲了隆重紀念“5 . 1 2”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我
院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和
職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發
展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5 . 1 2”國際
護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事
業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工
作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊
伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”
的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12” 國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：牛喜英
副組長：曾 萍 林 源(常務)
成 員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶 靜、陳旦旦
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方
面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成
績顯著;
6. 近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;
2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合
護士行爲規範;
3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確
保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社
區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟
介紹，於4月24日前報護理部，逾期視爲自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12” 國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出
“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比
賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
醫院院長5·12護士節致辭 篇8
朋友們：我們大家都是人類歷史長河中的一點。
我們從遠古走來，告別了其它動物，他們千萬年來簡單重複着同一方式生活，甚至許多物種相繼消亡。而我們從原始野蠻走向了越來越現代文明，我們越來越聰慧，越來越有能力美化我們的生活，提升我們的生存水平。
隨着人類文明發展，人早已是社會人。我們是社會的一分子，融入社會，參與社會發展，我們離開社會已難以生存。隨着社會發展，社會分工日益複雜，凡進入主流社會重要職業的人都是壓力大、負擔重，但生活質量有保障，受人尊重。
我們選擇了護士職業，我們進入了這一主流重要職業，成爲了一名護士，是驕傲，也註定了辛苦;我們面對諸多方面壓力，受各方面的要求，受到許多人的關注與挑剔，我們欣然一一接受。我們要克服各種困難，我們要處理好許多複雜問題。我們有足夠的智能、體能與毅力。這是水平，這是自豪，這也是社會主流職業者的素質。
市一醫院是我們共同的家，她給予我們舞臺，讓我們有機會展示才華;她給了我們環境，在這裏生活愉快，感受到人世間的樂趣。凡是別人能做好的，我們一定能做好，許多別人做不了的，我們也能出色做好。在我們身上充分體現了現代文明，我們促進了社會美好，我們讓這個世界充滿愛，我們讓市一醫院發展成宜昌第一品牌。
永遠不要忘記，我們都是閃亮的一點。
在護士節到來之際，我代表宜昌市一院全院職工感謝我們全體護士所做的卓越努力，所取得的優異成績;向大家致以節日的親切問候，祝大家節日快樂，事業更有成就，青春永駐，開心每一天!
謝謝大家!
醫院院長5·12護士節致辭 篇9
自生病以來離開護理崗位已有六年了，很少從職業的角度去思考它，去洞察護理事業的新動向了。最近不知咋的，總是做與同事們在一起的夢，不是在一起工作就是歡聚一堂或是他們來看我了，看來我真的是想念她們了，想回到她們中間。
今天是五月十二日------國際際護士節，在這個特殊的日子裏我還是有很多話要說的。
首先護士的職業是崇高而偉大的，且不說救死扶傷治病救人的高調，要做一名合格的護士，你必須得受過幾年的專業訓練，對待工作要有細心和責任心，對待病人要有耐心和愛心，要適應快節奏的工作環境，還要適應倒晚夜班這無規無律的生活。
提到“五一二”護士節，有一個人物不能不提，那就是近代護理學創始人和現代護士教育的奠基者——弗羅倫斯.南丁格爾。1820xx年5月12日南丁格爾出生在英國一個非常富有的家庭，她畢業於劍橋大學，會五個國家的語言，對數學歷史和哲學都很有興趣，同時非常熱衷於慈善事業。 1850年，她不顧家人的反對，到德國凱撒斯韋爾基督教女執士學校學習護理，並開始對英、法、德等國的護理工作進行考察研究，寫出不少護理學專著。1853年出任倫敦患病婦女護理會監督。1854年至1856年，克里米亞戰爭期間，南丁格爾以其人道、慈善之心爲交戰雙方的傷員服務，挽救了許多人的生命，傷員死亡率由40%下降到2%，被戰地士兵稱爲“提燈女神”。戰爭結束後，她被視爲民族英雄。1857年，在她的努力下，英國皇家陸軍衛生委員會成立。同年，軍醫學校成立。1860年， 她用公衆捐助的南丁格爾基金在英國聖托馬斯醫院內建立了世界上第一所護士學校——南丁格爾護士學校，推動了西歐各國乃至世界各地護理工作和護士教育的發展。隨後，她又着手助產士及濟貧院護士的培訓工作。她的《醫院筆記》、《護理筆記》等主要著作成爲醫院管理、護士教育的基礎教材。由於她的努力，護理學成爲一門科學。她的辦學思想由英國傳到歐美及亞洲各國，南丁格爾被譽爲近代護理專業的鼻祖。1920xx年，她因操勞過度，不幸雙目失明。1920xx年，爲表彰南丁格爾在醫療工作中的卓越貢獻，英國國王授予她功績勳章，使她成爲英國首位獲此殊榮的婦女。1920xx年南丁格爾逝世。爲紀念這位英國護理學先驅,人類護理事業的創史人,將她的出生日期定爲國際護士節。
醫院院長5·12護士節致辭 篇10
尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：
大家好!
我是一名很普通的護士， 我的崗位就像我呱呱墜地的那一聲與常人無異的哭聲一樣，平凡又無聞，既沒有戲劇般曲折的衝突，也無生命的華彩。每天清晨，我離開那溫暖的被窩，匯進熙攘的上班人流，爾後走進醫院大門，到了內科又開始了一天平淡而瑣細的工作。
我常常喝白開水，雖然我也喜歡香味，可常又捨不得把那有限的幾個錢花在那些高層次人所品味的名茶上面，我的生活就像一位善解人意的服務小姐給我送來的調味品。這不，老太太不厭其煩的述說着她的病痛以及她的老家、兒子、兒媳、孫子、孫女。年輕人給我說一些幽默的故事，小朋友們天真的給我說着他們的童趣。這些動人的交響樂每天都伴隨着我。
有這樣一首歌：“生活就像爬大山，生活就像趟大河 ”，雖然我的工作很平凡但每天確有一番滋味在心頭，但這不算什麼，最不能讓人接受的是那些脾氣暴躁，有時也會碰到心情不佳的病人和那些稍不滿意冷不丁向你冒出一句不得體的話語，每次碰到這種情況我就會想起我的愛人時常安慰我的那句話“壓壓火、壓壓火，別引起火災”，這時口乾舌燥的我則會大口大口的喝那杯白開水，就這樣度過了一個個日日夜夜、月月年年，當拿到那微薄的工資袋，有時也不禁冒上幾局牢騷，可心裏依舊平靜，照舊精打細算平安度日，依然平靜走進那如麻的工作室。
在我的生活裏缺少鮮花缺少香味，可我並沒有過多的拘泥和奢求這些，我和同我一樣平凡的同行，都有着自己那執着的追求和所有的年輕人一樣都擁有青春的時候，邊開始了青春的思索，思索着青春年華的真正內涵醫學|教育網整理蒐集。做爲能爲患者減輕痛苦，能爲病人帶來滿意的笑容，能被社會尊稱爲“白衣天使”的我，品嚐出了生活的那麼一點滋味，那雋永的韻味要在反覆咀嚼後才品嚐出那麼一點味道。
幾十年了我們的工作每天都如此平淡，周而復始，誰都可以說這很簡單但幾年如一日誰又能說這不是一種深刻，真正的內涵。
醫院院長5·12護士節致辭 篇11
同志們：
今天，我們共聚一堂，慶祝第100個國際護士節，緬懷國際醫務護理創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士;表彰在過去一年衛生工作中做出突出貢獻的優秀護理工作者;再掀衛生系統創先爭優活動高潮。在這裏，我謹代表市委、市政府向今天受到表彰的優秀護理工作者表示熱烈祝賀，並通過你們向長年在醫療衛生第一線辛勤工作的全體醫護人員致以最誠摯的問侯和崇高的敬意!
過去的一年裏，在上級的正確領導和全市醫護工作者共同努力下，衛生工作取得了可喜的成績，我市在順利完成河南省、鄭州市政府十大實事和鄭州市衛生局十件實事工作目標的基礎上，我們再次刷新了全市“新農合”農民參合率歷史記錄;鄉(鎮)衛生院急救站達標和標準化村衛生所建設全部完成;城鄉居民健康檔案首次實現全覆蓋目標。特別是醫藥衛生體制改革工作成效，得到了省衛生廳、鄭州市衛生局的充分肯定，5月4日，省衛生廳黃紅霞副廳長來我市調研時，稱讚我市的醫改“思路非常好、經驗非常好、值得在全省推廣”。這些成績的取得，得益於各級黨委、政府的高度重視，得益於社會各界的大力支持，也是全市衛生工作者不懈努力的結果。藉此機會，再次向全市醫療衛生工作者表示感謝。
關於今後的工作，我再強調兩點意見：
一、認清形勢，牢牢把握機遇
衛生系統幹部職工肩負着保護人民生命安全、身體健康的重大使命，醫療衛生工作已不是單純的防疫治病工作，而是重要的民生工作。
中央、省委 “”規劃建議中提出“着力保障和改善民生”，給衛生事業發展指明瞭方向。對於我們滎陽來說，衛生事業發展，是全市要牢牢把握的“富民強市”中心任務的一部分。舒慶書記在市委三屆八次全體(擴大)會議上講話時指出：“富民，就是發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果人民共享”。“我們要始終堅持民生爲大、民生爲重、民安爲樂、民心爲上”，“抓好醫療這個民生之急，讓老百姓享有健康”，“不斷提高羣衆的幸福指數”這個根本宗旨。
“”時期，是深化我市醫藥衛生體制改革、加快我市衛生事業發展的重要時期，也是我市衛生事業大有作爲的戰略機遇期。一是擴內需、保增長的戰略部署爲衛生工作提出了新要求;二是建設中原經濟區的戰略構想爲衛生工作提出了新目標;三是人民羣衆日益增長的健康需求爲衛生工作提出了新課題;四是醫藥衛生體制改革爲衛生工作提供了新動力，新醫改方案爲衛生工作提供了強有力的政策支持;五是“”規劃的健康快速實施，爲加快醫療衛生事業發展積澱了寶貴經驗。特別是在我們滎陽的“宜居健康城”建設，從鄭州戰略上升爲全省戰略，給我市衛生事業的發展提供了空前的機遇。我們一定要牢牢把握好這一千載難逢的大好機遇，創新進取，推動我市的衛生事業再上一個新的臺階。
二、以人爲本，強化三種意識
一是奉獻意識。醫療衛生工作任務重、工作苦、責任大。廣大醫護工作者，要不斷增強責任感和使命感，以敬業奉獻爲光榮，以履職盡責爲驕傲，恪盡職守，全身心地投入到這一既平凡而又偉大的事業當中去，當好全市人民健康的守護神，永遠無愧於白衣天使這個共榮的稱號。二是服務意識。作爲一名醫護工作者，不僅要有崇高的職業道德，精湛的技術水平，還要有較強的服務意識。如何爲全市人民羣衆的健康服務好，是我們必須認真關切的一個大問題。要變被動服務爲主動服務，要變坐等服務爲上門服務，要把服務送到羣衆身邊。要提升服務能力和水平，要優化服務意識和質量。三是人本意識。要牢固樹立以人爲本的意識，把滿足患者需要、提高患者滿意度作爲衡量醫護成效的標準，把對患者生命與健康、權利與需求、人格與尊嚴的關心和關注，貫穿於工作全過程，用真誠的關愛、細緻的幫助、和藹的態度對待我們的每一位患者。
總之，全市的廣大醫療衛生工作者，一定要牢記自己的職責和使命，繼續發揚銳意進取、克難攻堅的拼搏精神，愛崗敬業、無私無畏的奉獻精神，用自己的智慧和勞動維護好人民羣衆的健康利益，爲我市經濟社會的和諧發展做出應有的貢獻。
最後，祝全市護理工作者節日愉快!祝全體醫護人員工作順利、身體健康、家庭幸福!
醫院院長5·12護士節致辭 篇12
在20xx年國際護士節來臨之際，我院護理部舉行了靜脈輸液、真空採血、導尿術、停留胃管四個操作的技術能手選拔比賽。我在靜脈輸液組護理技術能手選拔中，脫穎而出，獲得了“護理技術能手”的稱號，這是一個很珍貴的獎賞和鼓勵。我要感謝醫院護理部舉辦這次活動，爲我們這些在平凡崗位上默默工作的護士姐妹們提供了一個充分展現自我的平臺;感謝劉小珍、馬雪霞護士長等各位指導老師，是她們孜孜不倦的教導、關心和栽培，使我的操作技術水平實現了突飛猛進的提高;感謝科室護士長和同事的支持與鼓勵，在她們的幫助下，我才能專心地爲這次比賽練兵，才更有前進的勇氣;感謝各位選手，有了她們的陪伴以及對操作中不足的建議，我才獲得進步。
雖然比賽已經結束了，但整個過程中的點點滴滴卻留在我心中。在進行“三基”理論考試之前，科室裏掀起一股學習三基理論知識的熱情。護士站上醒目地放着一本《護理操作技術規範要求》，在上班的時候，忙裏偷閒時，我與同事互相熱烈地討論其中的難點與重點，並在日常工作中有意識地把操作對照規範要求來做，及時發現和糾正以前的不良習慣，真正做到理論聯繫實際，同時也進一步加強了記憶。通過努力，我與科室三位同事在三基理論考試中取得了優異的成績，晉級下一輪比拼。在進行操作比賽前，我們從着裝、儀表、操作流程等各方面都做了充分的準備。我憑着鎮定的心態、規範的操作，獲得了“護理技術能手”的稱號。最後爲了在護士節慶典活動中展示護理技術能手的風彩，需要從每個組中選出一個代表進行展示。
短短的兩週裏，我與其它技術能手一起到示教室練習操作，我們各自扮演對方的“考官”並指出對方的不足。劉小珍、馬雪霞護士長從操作技術、儀表儀態等方面爲我們作精心的指導，使我們能夠以標準的操作、美麗自信的風采展現在舞臺上。得到各位指導老師對我們不足之處的指正後，我們開始了在工作中爲病人進行“真刀實槍”的操練，連病人都覺得我們格外的親切，服務格外出色，甚至豎起大拇指稱讚我們的靜脈穿刺技術了不起。最終，確定由我代表靜脈輸液組上臺展示。在舞臺上，我鎮定自如，非常投入和熟練地進行着每一個步驟，無論是檢查藥液、雙人覈對還是健康宣教……每一個細節，每一個動作，都完美地展現出來，並贏得了臺下熱烈的掌聲。在這次選拔比賽當中，所有的選手都以非常認真的態度對待，我深受她們的激勵，爲有這樣充滿活力的團體深受鼓舞。我們付出了辛勞，且收穫匪淺，因爲我們得到的不僅是榮譽，更是操作技能的提高和不斷增加的自信心。
我積極參與這次護理操作技能競賽，是因爲每天我們要用護理操作服務於每一個生命。也許在繁忙和鎖碎的工作中，因爲追求速度，我們對操作的規範性有所模糊。而通過這次比賽讓我們重新正視操作的規範性，讓我們更加嚴謹地對待操作中的每一個小細節，鞏固並完善我們的操作技能。成績只屬於過去，未來的路任重道遠。今後我們將以更嫺熟的技能和更優質的服務爲病人提供安全的護理，併爲身邊的同事起到模範作用，籍此帶動大家把護理操作做得更規範，更完美。
醫院院長5·12護士節致辭 篇13
今天是5.12國際護士節，是我院護士們的節日。爲了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節?並提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率爲目的來進行這次紀念活動。
護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室裏舉行我院紀念5.12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。
第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然後內兒科護士長潘珏利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踊躍上臺發表各自的想法和建議。最後由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。
聆聽白衣天使們熱情洋溢的發言，我深受感動和鼓舞。我記住了她們話。更加理解和認識了什麼是護理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務。在大家的掌聲中我對全院職工進行了自己第二次任職“演說”。其實也只能算來院工作二十多天的一次職工動員講話。主要講了以下幾點：
1、樹立信心，崇尚護理工作這項神聖職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和爲之奮鬥的思想和決心。
2、自我形象，行爲的塑造。自我形象和行爲規範代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行爲培養需要護士們不斷努力來實現。
3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇於實踐，工作纔會出成績，別人纔會信任你，也纔會把生命託付給你。
醫院院長5·12護士節致辭 篇14
各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們!
下午好!
今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護士節。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護理工作第一線，爲維護人民羣衆健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表花橋鎮全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句————-你們辛苦了!
今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日‘5.12’國際護士節，很高興能夠和大家在一起在這裏重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節日，隨着醫院的建設和發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結上進，奮發有爲，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節慶祝大會上受到表彰的“四名優秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神爲推動花橋醫院護理工作的發展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋着“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。
護理工作爲醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復，醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業性和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此機會我將XX年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短彙報：
XX年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任展開了一系列工作。護理部作爲智能部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質控及教學培訓工作;制定全院護理工作計劃並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制定了質量持續改進方案，完成了護理工作核心制度並組織學習，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持每週護士長查房;每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，一季度組織一次護理病例討論，輪流講課，半年一次理論知識考試及操作技能考覈。
重視科教工作，工作中立足於加強人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷培訓，崗位繼續教育，多次帶科護士到市一醫院學習。
護理文書即具法律效應的醫療文書，是制定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書規範制度，強調其重要意義，使每個護士能端正態度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務質量。
工作中我們始終牢記南丁格爾：“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的奉獻精神，本着“以病人爲中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的“愛心、耐心、細心和責任心”。。
在平凡的護理崗位上，我們越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們始終以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，各盡職守，團結一致。我們爲自己的選擇二驕傲、自豪。護理工作得以順利開展，要歸功於院領導的正確指導，歸功於全體醫務工作患者的支持;歸功於大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們在一起分享我們在過去一年裏工作的快樂;在分享成績的同時我們已感覺到自己的不足，護理工作中不規範的管理，有待更新的知識，技術的不成熟已成爲影響發展的因素;在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，讓爲華橋醫院的建設再添新貌，一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人爲中心”的服務，讓白衣天使的微笑成爲我們的品牌。
今天的花橋醫院已具規模，我們已展望到了未來醫院的發展前景，更堅定了我們努力工作的信心，在此以吳院長爲首的領導班子的正確領導下讓我們在未來的日子裏更緊密團結在一起，用XX年“5.12”國際護士節“打造品牌，優質服務”的主題知道和規範我們的護理工作行爲，樹我院形象，楊我院精神，同心協力，攜手並肩爲花橋醫院發展共創輝煌。
在此我將再次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”最後祝大家身體健康!工作順利，祝花橋醫院在衛生戰線上再創佳績!
謝謝大家!
醫院院長5·12護士節致辭 篇15
尊敬的領導、親愛的姐妹們：
大家好!
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美髮揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。
我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。衆所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因爲我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。直到晚上十點纔回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。
記得有一件事情我終生都難忘。當時，我爲一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼!
俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後爲感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。
您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。
醫院院長5·12護士節致辭 篇16
各位同事：
大家中午好!
光陰荏苒，斗轉星移。滿載着成功、喜悅和艱辛的鼠年即將過去，充滿着機遇、希望和力量的鼠年悄然來臨。今天，我們涇中人歡聚於此，慶祝即將到來的鼠年護士節!
歲月不居，天道酬勤。在過去的一年裏，涇中人齊心協力、奮發圖強，衆志成城、銳意進取。生活中幸福安康，其樂融融;工作上兢兢業業，任勞任怨。我們用樸實的汗水，換來了豐碩的收穫!
展望即將迎來的一年，我們滿懷憧憬、激情澎湃，潤澤桃李我們一片丹心，無怨無悔;教育創新我們鍥而不捨，敢爲人先。宏偉壯觀的傳道本業期待着我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年!
同志們：
風雨感時，猶戀千般情結;
歲月作證，當歌百味人生。
新的一年，
讓我們互勉一句：生命不息，奮鬥不止!
讓我們互祝一聲：闔家歡樂，萬事如意!
工作再接再厲，再創佳績;
身心長健長怡，祥和長在;
生活有滋有味，共享天倫!
醫院院長5·12護士節致辭 篇17
慶祝“5.12”國際護士節是繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：健康之路·天使行動。營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局關於組織開展護士節紀念活動的通知，在醫院領導的大力支持下，我院開展了靜脈輸液實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋着護士節主題。
5月12日上午，三名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈輸液實踐操作技術。護士規範、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。
5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱讚醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，並對醫院今後的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的距離，減少了醫患之間的矛盾，對改善護患關係，促進護患之間的相互理解，增強護患關係的和諧融洽，營造良好的執業環境，提供優質的護理服務有重要的促進作用。
本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意爲人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業技術水平，爲人民提供合格優質的護理服務。
醫院院長5·12護士節致辭 篇18
尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們: 大家好!
今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裏，我能夠代表優秀護士長髮言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，藉此機會，向默默工作在臨牀一線的姐妹們致以最真誠的祝福! 不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長爲一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨着時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做爲一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收穫與感動! 說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因爲我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的複雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。
怎樣才能成爲一名合格並且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作爲一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫺熟的技術和豐富的理論知識。其次，作爲護士長要搭建好溝通的橋樑，做到承上啓下，溝通左右的
作用，處處以身作則，以人爲本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。
作爲護士長，平時的管理工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨牀第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房裏。
成績只屬於過去，未來的路任重道遠，今後我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，爲醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。
最後，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!
醫院院長5·12護士節致辭 篇19
各位領導，各位同仁，各位朋友：
大家好!
護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱爲白衣天使，不僅僅因爲她們身着美麗的白衣，還因爲她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……
我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……
但是我們無怨無悔!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她聖潔的風采。
有人說我們是沒有翅膀的天使，因爲我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認爲自己是天使，因爲這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。xx年5。12最美護士演講稿題目推薦
在我們科室經常都會遇到術後病人，因絕對臥牀、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效，只有爲病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，爲病人摳出乾結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝，我們卻說沒什麼，這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。
面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關係到病人的健康。
南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人爲中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意爲病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，爲他們支撐起無力的生命。
謝謝大家!
醫院院長5·12護士節致辭 篇20
五月，是佈滿生機、春意盎然的季節;也是色採紛呈、豪情四溢的時節。剛剛送走了“五•四”青年節，我們又迎來了白衣天使自己的節日——國際護士節。今年的護士節又是《護士條例》頒佈的實施日，爲了全面貫徹落實《護士條例》精神，加強護理隊伍建設，進步服務質量和專業技術水平，我市護理學組和各醫療單位特在護士節來臨之際舉行了多項活動，以豐富多彩的情勢來慶祝節日的到來。
4月30日下午，爲了進一步適應護理髮展的需要，進步我市各級醫院護理的學術水平，我市護理學組特邀請了嘉興市護理學會理事長王建新主任護師前來我院講授《延續質量改進在護理風險管理中的實踐應運》和《護理管理》，全市共有近200名護理職員參加了本次講座，遭到了大家的廣泛讚譽。
5月8日，市護理學組配合平湖團市委和衛生局，舉行了“衛生系統青年護理職員無菌技術操縱比賽比賽分設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，共有41名經過各醫院層層提拔出來的護理技術能手參加了本次比賽。最後，平湖一院的蔡幼鳳和中醫院的全麗芳取得一等獎，同時被團市委授與“平湖市青年崗位能手”稱號;平湖一院的吳越、張葉賢、趙海華和眼科醫院的胡佳麗取得二等獎，同時被衛生局團委授與“平湖市衛生系統青年崗位能手”稱號;平湖一院的江曉燕、王孝平、中醫院的萬麗芳、平湖二院的張利燕、姚敏華和眼科醫院的楊麗玲取得三等獎。
另外，各醫療衛生單位也分別組織了很多出色紛呈的節目，以自己的方式來慶祝“5•12”國際護士節的到來。
一、平湖一院護理部早在4月10日就展開了無菌技術操縱比賽，拉開了迎接護士節的序幕。全院各個病區積極響應，共有32名優秀的護理職員參加本次比賽。經過一整天劇烈而緊張的角逐以後，來自手術室、icu和內科病區的六名參賽選手脫穎而出，分別取得了一、二、三等獎。她們那熟練的操縱技術和近乎完善的表現，贏得了評委們的一致稱讚。
5月3日晚，平湖一院的學術報告廳里人聲鼎沸，燈火輝煌，爲了迎接“五•四”青年節和“5•12”國際護士節的到來，一院團委和護理部在這裏共同舉行了“舞動青春，揮灑未來”聯歡晚會。年輕護士們紛紜積極參加，表演了舞蹈《青花瓷》、音樂劇小品《幸福的路》、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動青春》、cosplay秀等出色的節目，贏得了全場的喝彩與好評。
5月12日當天，顧玉峯副市長在衛生局局長和一院院長等的陪同下，蒞臨平湖一院的內二病區和急診科等臨牀科室，慰問了那些奮戰在臨牀第一線的護理職員，與她們逐一握手致意，並向她們表達了節日的問候和崇高的敬意。
二、中醫院護理部組織的活動也盡不遜色，5月9日下午，她們舉行了一次範圍較大的“兔耳靜脈輸液比賽全院共有11個護理單元50名護士參加了角逐，比賽分爲10個小組，每組由5名護士組成，以兔耳靜脈爲穿針對象，在規定時間內以穿刺成功例數決出勝敗。比賽中，護士們個個胸有成竹、爭分奪秒、勇奪冠軍。經過劇烈的角逐，最後，一病區骨二科榮獲本次團體比賽第一位，八病區內三科和手術室分別取得第二、三名的好成績。本次活動賽出了水平、賽出了成績，體現了護理職員良好的職業風尚。5月12日上午，中醫院兩位副院長代表院領導爲每個護理單元送上了一束嬌豔的鮮花和一份濃濃的祝願，鼓勵大家在今後工作中更加愛崗敬業，爲平湖人民的健康作出應有的貢獻。另外，醫院工會和護理部還通過電子屏幕爲全院護士送上了節日問候。
三、爲了慶祝5.12護士節、活躍職工的業餘生活、加強醫院文化建設、增強醫院職工凝聚力，平湖二院護理部與工、青、婦一起於5月6日晚舉行了大型“和諧家園”文藝晚會，晚會上，護士們自編自創的扇子舞“風含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”、詩朗誦“北京奧運”、“我爲你歌唱”等節目取得了在場觀衆的陣陣掌聲;護士作爲職場女性，她們身上也更多的散發着高貴、青春與優雅，年輕護士的職業裝、生活裝走秀更是取得了大家的一致好評。晚會節目情勢多樣、內容出色豐富，不但展現了護士積極向上的精神面貌，也展現了多姿多彩的生活風采。
爲認真貫徹《護士條例》，進一步重視和加強護理管理工作，真正做到思想上重視、行動上支持，保證《條例》落實到位，維護護士的正當權益，不斷增強護理工作者的“以人爲本”、“細節服務”理念，增進護理工作延續健康發展。平湖二院還於5月12日下午組織護士學習了《護士條例》。
一年一度的“5•12”國際護士節就在這些豐富多彩的節目中美滿地拉上了帷幕，我們共同期待明年慶祝護士節的活動會辦得更好。