人力經理求職簡歷表格
姓
名： 樑女士 性
別： 女
婚姻狀況： 未婚 民
族： 漢族
戶
籍： 廣東-陽江 年
齡： 30
現所在地： 廣東-深圳 身
高： 163cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
經營/管理類-總經理助理
尋求職位： 人事行政經理/主管、 人力資源經理/主管、 總經理助理
待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
1998-09 ～ 2017-06 廣東省海洋大學 行政管理 大專
工作經驗至今2017年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2017-07 ～ 2017-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業
擔任職位： 人力經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.負責工廠人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠人員架構、人力成本及人力資源規劃管理;
2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實施工作;
3.負責對外聯絡以及協調政府勞動部門工作;
4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督，對公司的消防及財產安全負責;
5.按照公司發展目標制定人力資源的規劃、部署及崗位分析，確定企業核心價值，建立企業核心文化;
6.對人員招聘到位的及時性負責，做好在職員工的培訓及考評工作;
7.根據公司實際情況制定獎懲及晉升機制;
8.科學有效的制定人才儲備及人才培養機制;
9.負責固定資產的管理;
10.負責本部門費用預算及實際分析;
11.負責廠房及辦公室裝修佈置管理等;
12.負責公司車輛的管理工作;
13.負責工廠紀律管理工作;
14.負責處理公司的日常行政管理工作;
15.負責公司的安全生產工作;
16.負責公司所有的驗廠工作。
17.兼任總經理助理，協助總經理處理公司內外日常各方面工作事務;
18.負責外發廠家的開發;
19.負責公司各部門溝通與運作的處理;
20.兼任iso管理者代表，全面協助iso培訓老師進行iso體系的培訓及建立,督導6s的培訓及管理到位;
21.負責所有的崗位職責書及作業指導書的編寫與督導。
注:此處爲新廠,本人全程參與建立.
***公司名稱 (2017-04 ～ 2017-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業
擔任職位： 人事行政主管崗位類別： 行政專員
工作描述： 1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;
2、工廠人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;
3、工廠行政人事類的公文寫作;
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、後勤管理;
5、廠規廠紀的訂製與執行;
6、厂部保安人員的管理與安排;
7、處理驗廠事務;
8、各部門日常用品的購買與安排;
9、員工保險及日常外務處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;
10、處理勞資糾紛等特殊情況;
11、應付各政府部門稽查;
12、平時日常工作;
13、各種文體活動的安排與操作;
......等等
離職原因： 改制
***公司名稱 (2017-02 ～ 2017-04)
公司性質： 私營企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 業務跟單 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 通過電話聯繫客戶,銷售產品,並跟進訂單的進度以及過程.
離職原因： 工廠停產
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 非常熟練運用辦公軟件.
技能專長： 1、熟悉人力資源六大模塊管理;
2、善於處理人際關係，並能承受不同的工作壓力;
3、形象氣質佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;
4、有協調能力，洞察能力佳，有創造力;良好的職業操守;
5、熟悉操作iso9000及6s內容及程序;
6、持有安全主任證書、員工關係管理證書、iso9000：2017內審員資格證等;
7、熟悉sa8000管理及相關歐美驗廠流程;
8、瞭解國家及廣東省勞動人事政策，有良好的法律知識，並隨時關注國家勞動法律制度，採取有效措施，降低企業用人風險。
9、國、粵語流利
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 人事行政主管/經理,人力資源經理，總經理助理等方面工作。
其他要求： 包食宿，包保險，包稅金
自身情況
自我評價： 1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力;
2、多年相關工作經驗，良好的社會經驗，熟悉行政工作流程，有獨立統籌中大型企業行政人事工作的能力，優良的職業道德，嚴格保
守公司機密
3、具有良好的工作態度,能承受不同的工作壓力.