怎麼做電子簡歷

一份電子簡歷是求職者推銷自己的有力手段。那你知道該怎麼製作電子簡歷嗎?怎樣的電子簡歷纔是最受歡迎的呢?下面是由本站小編分享的怎麼做電子簡歷，希望對你有用。

一、軟件的下載安裝

Authorware軟件目前的最高版本是7.02，可以在很多網站上下載。首先把軟件下載安裝到自己的機器上，下載的是一個壓縮文件，裏面有4個文件。根據安裝說明把Authorware 7.02安裝到你的計算機上。具體的操作步驟爲：

1. 首先運行Authorware 7.01 進行英文版安裝。

2. 運行P2_ZS_進行漢化。

3. 進入Authorware安裝目錄，一般爲C:program filesMacromediaAuthorware 7.0，然後運行裏面的批處理文件。

4. 將“窗口補丁”複製到C:program filesMacromediaAuthorware 7.0目錄下的Commands子目錄中。

5. 進入Authorware，輸入序列號即可安裝完畢。

二、素材收集和框架設計

先說一下素材的問題，對於個人簡歷，可以把獲獎證書，自己的照片等原始素材通過掃描儀等手段轉變成電子照片，存儲在一個文件夾裏(這些根據自己情況定)，另外還要準備一些背景圖片。素材可以在網上下載(直接搜索“素材圖片”即可0，也可以使用一些素材光盤。

好了，有了“磚”，我們可以蓋樓了。 1. 打開Authorware 7，在彈出的窗口中選擇“否”，進入主界面(如圖1)。在軟件左側的是工具欄，在這個程序中我們要用到其中的交互圖標，顯示圖標，等待圖標，擦除圖標，計算圖標，用的時候把它們拖動到右側的流程線上即可。

2. 拖一個交互圖標在右側，命名爲“主界面”，再拖動一個羣組圖標在交互圖標的右側釋放，在彈出的窗口中選擇響應類型爲“按鈕”。

3. 雙擊羣組圖標，打開第2層，先放一個顯示圖標，命名爲“子頁面1”。

4. 在顯示圖標的下方放一個交互圖標，命名爲“子頁面”，在右側放羣組圖標，類型設置爲“按鈕”，組圖標命名爲“返回”。

5. 雙擊組圖標，打開第3層，放一個計算圖標，雙擊打開，在窗口中輸入代碼“GoTo(IconID@"主界面")”(如圖2)，這樣第一個小的程序框架就完成了。

6. 後面的框架部分與它雷同，直接複製第2層中所有圖標到剪貼板中7. 在第一層中的組圖標右側再拖入幾個組圖標，分別命名爲“專業介紹”、“獲獎情況”、“興趣愛好”、“發展方向”。根據你自己對內容的安排進行命名組織，分別打開每一個組圖標，把剛纔複製的內容都粘貼一遍。這樣整個系統的大框架就完成了。

三、內容的添加和美化

1. 剛纔第一層中已經設置了五個按鈕響應，這樣主界面中應該有五個按鈕，雙擊交互圖標，系統自動打開一個窗口，這就是程序的主界面，裏面有五個按鈕，拖動它們調整到合適的位置。然後添加背景圖片，依次選擇“文件→導入與導出→導入媒體”菜單命令，選擇一幅圖片，單擊“確定”按鈕。接着選中交互圖標，在屏幕下方會出現一個屬性窗口，選擇“顯示”選項卡，裏面有一個“特效”選項，單擊旁邊的一個小方塊可以彈出一個圖片出現效果選擇框，裏面內置了近百種淡入淡出效果，直接選擇即可使用(如圖3)。

2. 給子頁面也添加內容，打開“個人簡歷”羣組圖標，給“子頁面1”照上面的方法也添加內容，增加出現的效果，然後拖動一個等待圖標到下方，在屬性中設置等待時間爲2秒，其他打勾的全去掉。然後再放一個顯示圖標，命名爲“內容”，打開後選擇“A”工具，在合適位置輸入介紹文字，也可以爲其添加各種效果。如果還想顯示更多的圖形、文字等信息，可以重複上述步驟添加修改顯示圖標。其他的第2層頁面也做類似調整。

3. 如果想配音，就在想讓聲音出現的位置放一個音樂圖標，在屬性中導入具體音樂，設置執行方式爲“同時”即可。

這樣，一個簡單明快的多媒體程序就誕生了(如圖4)。如果還想繼續美化的話，可要好好學習這個軟件的用法了，希望大家都能製作出一個漂亮個性化的電子簡歷來。

一、清楚表明自己的職業目標

這一點是增強簡歷針對性的，有針對性才能獲得用人單位的青睞。

二、個人能力放置在顯眼之處

這一點是用人單位最看重的部分，一定要放置在顯眼之處，最好是拿到簡歷第一眼就可以看到的地方。

三、有必要的話可以利用視頻或音頻

如果視頻和音頻能夠展現出你獨特的能力或是對用人單位非常有用的能力，那可以好好利用。

四、詳細描述工作經驗和業績

對你的工作經驗和獲得的業績，一定要描寫詳細，最好能夠量化，從而增加說服力。

五、學歷、專業和院校一句話結束

這個不是重點，用一句話結束即可，比如：獲得**大學**專業的**學歷。

六、有推薦人最好

推薦人可以是業內知名人士，可以是學術權威，可以是導師，有他們推薦會增加求職成功的機會。

七、簡歷命名要與工作有關

簡歷的命名上一定要與你所求職的工作相關，否則只是簡歷、求職簡歷這樣的字眼，用人單位根本就不會在意。

一、什麼樣的簡歷15秒內被扔掉?

1、華而不實。

2、簡歷照片太醜或太美。

3、成績不盡如人意，還沒有與職位相關專業技能的獎項或者資格認證，又沒長項。

4、不懂對症下藥。

5、優秀卻不幸運，在第一關就被淘汰。

二、簡歷撰寫爭分奪秒進階攻略

巧寫簡歷標題瞬間迷倒HR

1、提煉主題關鍵詞，忌用"求職"、"應聘"。

HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定爲"8年資深工程師"。

這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。

簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

3、文本形式即可，標新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

3-5秒抓HR眼球的簡歷

首先，發簡歷的郵件一定要有標題，上面註明你的姓名、學校、專業和應聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱CoverLetter。

再次，簡歷要美觀，有基本個人信息，優勢要用黑色字體突出顯示。

再說細節。中英文內容要對照，不然作爲面試官，會認爲求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔任班長、在公司協助會議，那麼要提到擔任班長期間做過什麼，有何成績;在公司協助的是什麼會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作爲HR，希望求職者可以表述清楚。

三、打造十秒簡歷

1、長度是否能使HR在十秒鐘內看完所有你認爲重要的內容?就業專家認爲，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁爲限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

2、便於閱讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

3、針對性。假如A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限爲1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁爲宜;工作年限在5年以上，通常爲2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能僱用你的理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊爲重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

6、客觀性原則。簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數據。如"20xx年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎"和"在某參展活動中表現出良好的組織能力獲得讚揚"，後者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱"我"。

四、30秒內讓HR謹記的簡歷

不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷不是排版，而是內容!即使把簡歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也於事無補，那可能只能讓HR的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠無法美化內容。但這並非意味着你可以將"個人自傳"滿滿當當地塞滿兩頁A4紙，正確並且有效的做法應該是：

不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣誇張。

一定要空行，而且空行要寬而得當，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到HR那特別容易視覺疲勞的眼球。

每項大標題都用粗體，段落首行要縮進，大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導HR的視線。

除非你是廣告人，除非你對自己的藝術風格有絕對把握，否則不要在簡歷的版式上玩弄花俏。要時刻謹記HR的時間是寶貴的，而你的簡歷在他/她的眼裏可能只停留1分鐘。