絲芙蘭MT面試經歷

針對大家都關心的mt待遇題目，hr是這樣說的：

一開始mt所有待遇跟普通員工一樣，只是會得到公司更多的關注而已;第一個月沒有獎金 1200;第二個月去絲芙蘭的學校培訓之後是1500一個月，如果整個店展的銷售額達標的話，天天90的獎金，扣除五險一金，大概3000一個月。。。。。

優勢就是升職比其他員工要快。

然後就是絲芙蘭對mt的硬性要求：

1 非敏感膚質，由於天天要上濃妝的。

2 接受外派，由於mt計劃一共三年，其中有一年肯定會被派到其他城市做開店支持。

3 一定要是應屆畢業生。

如果以上幾點可以滿足的話就ok，專業無所謂。

下面是一面面試的內容：

六人一組的羣面。來之前聽說面試語言原則上是英文，實在說不好的中文也可以。但是我這組的hr一句英文沒有，全中文面的。而我同學上午去的時候，她那組是全英。

問題極其簡單：基本就是網申時候的open questions

1 簡單自我介紹(學校專業 工作經歷)

2 擇業的時候有什麼行業偏好?

3 爲什麼選擇絲芙蘭?

4 絲芙蘭爲什麼選擇你?

5 你有什麼想問的?