保險公司入職面試問題和技巧

去保險公司進行入職面試時，我們需要一些面試技巧。下面由本站小編爲你提供的保險公司入職面試問題和技巧，希望能幫到你。

1.瞭解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料.另外,這家保險公司的口啤如何?

2.如果可以的話,可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.

3.瞭解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業.例如正規保險公司都有內外勤之分,有總部和營業部(區),有前線後援之分等等吧

一，筆試

平安的筆試讓我知道筆試還是很重要的，因爲面試的時候我看到平安的面試官手上拿着我們的資料，貌似有什麼性格分析表，估計是我們筆試時做的那184道eq題的分析結果，所以有些公司鄙視你的話，不一定是你不行，而是性格與他們的企業文化不符。

二，一面

一面是兩個hr，一男一女。

首先是面試自我介紹 ，然後問面試問題，hr那麼多模塊，你想做哪一個。

我覺得，在面試官提問你的時候，一定要抓住點答，說得多不代表你可以，說的少但是答到點子上且邏輯性強是最重要的，hr根據回答的內容又深入提了幾個問題

三，二面

二面是三個大boss面四個candidate，自始自終三個boss都沒笑過，而且追着你的問題問，明明是在問其中一個人問題突然會轉向另一個說，你覺得呢?所以大家在這種面試的時候千萬不要開小差啊…問的問題有最讓你難忘的一件事，爲什麼難忘?然後就問你父母眼中的你是怎樣的?你的優缺點?你的愛好?怎麼看待責任這個詞：當今這個大環境你們覺得就業跟以前相比要注意什麼?然後就每個人問個問題

我的幾點總結：

一，面試時做你自己，不要做作，面試官都是火眼金睛，如果你的所答前後不搭就不好。

二，要知道面試官問你問題的點在哪，他想知道什麼，順着他的點回答問題，不要長篇大論，要簡單抓重點而具有邏輯性什麼首先、其次、最後之類的。

三，面試官可以全程面無表情，你最好微微笑，給面試官一個好的印象，也可以掩蓋自己的緊張

四，如果是幾個人一起的單面形式，別人回答問題的時候千萬不要開小差

姓 名:

年 齡:33

性 別:男

民 族:漢

籍 貫:浙江-台州-台州市

求職狀態:目前正在找工作

求職意向

要求月薪:面議

工作性質:全職

擬定職業:市場/營銷類 -銷售/市場總監

求職意向:保險支公司負責人，服務區負責人，市場部負責人

所學專業:工商管理

學 歷:本科

工作經驗:五年-十年

到崗時間:1周以內

工作地區:整個台州

教育背景

1.河北工商學院(1997年9月--20xx年6月)

專業類別:工商管理學歷：本科

描述:

工作經驗

1.某某公司(20xx年8月--至今)

公司性質:國有企業公司規模：500-1000人職位名稱：個險督導工作地點：台州開發區

工作業績: 某人壽台州中心支公司，個險督導，併成功籌建路橋營銷服務部，負責路橋日常工作。因中心支公司業務部(椒江)外勤團隊人力的問題而合併

2.某某公司(20xx年6月--20xx年7月)

公司性質:國有企業公司規模：500-1000人職位名稱：服務部經理工作地點：路橋

工作業績: 陽光人壽台州中心支公司，負責籌建臺州本級(外勤)營銷部，並4個月時間籌建成功。台州本級業績一直排在陽光人壽全國前三。

自我評價

6年的保險營銷經驗，2年的保險公司籌建經驗，讓我懂得作爲保險公司團隊負責人，親和人、協調能力、抗壓能力及做好人心工程的重要性，擁有一顆感恩的心將是開啓成功的鑰匙，人心工程是營銷團隊發展壯大的基礎工程。