2017-06-30 網申求職公認七個定律一、因果定律。求職過程中儘管有很多偶然性，但還是有一定的因果關係的，如名校畢業生比普通大學畢業生要易找工作，本科生比大專生易找工作，求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應聘成功是有因果...

2017-01-05 幾十年來，找工作都有一個原則：保持簡歷表精簡，儘量不長過一頁。一頁有系統、不卑不亢的簡歷表較容易吸引僱主注意。然而，互聯網正危及單頁簡歷的生存空間，就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一樣。空白、精煉及簡單動詞已...

2017-01-05 合理使用簡歷的公開度在網上填寫簡歷時，對個人簡歷的自然信息，公開程度有三種選擇：一種是全部隱蔽;一種是半公開，求職者可以對不願對方看到的企業隱蔽;一種是全部公開，求職者要慎用選擇。建議求職者儘量不要使自己的個人簡...

億城集團校招網申指南

2017-01-05 網申指南之招聘時間：xx.12.5-網申指南之招聘崗位：網申指南之簡歷投遞：簡歷投遞：簡歷標題：姓名-學校-申請崗位-專業網申指南之宣講會安排：網申指南之校園招聘流程簡歷蒐集：通過現場宣講會、網絡投遞的方式收集畢業生簡歷。小...

一份網申篩選標準

2017-01-05 最近又到求職時，越來越多的公司不再接受傳統的簡歷寄送或發送手段，取而代之的是讓求職者網絡申請，即在網站上進行填寫並申請，基於泱泱中國的人數，對於大公司能從網申中脫穎而出已屬不易，而網申基本是以關鍵字等進行電腦篩選...

德勤校招網申指南

2017-01-05 網申指南之招聘崗位：1)analyst–enterpriseriskservices(foritriskservicegroup,computerbackgroundispreferred)2)associate-forensic&disputeservices(sh),financialadvisoryservices(forforensicassociate,anyd...

網申技巧:篩選標準攻略

2017-01-05 網申技巧1、很多人不重視宣講會，部分同學根本就不去，接受現場簡歷的就讓去的同學代勞，認爲宣講會沒啥意思，浪費時間，還不如在網上多投一些。其實這是一個很不明智的選擇。很多企業會在宣講會上不經意透露自己的用人標準。...

網上求職五大禁忌

2017-01-05 禁忌一：只盯綜合網站一些汽車人才在求職時，往往只在一些綜合網站上投遞簡歷，而對一些專業的汽車招聘網站知之甚少。192job職場顧問提示，嘗試在一些專業性較強的汽車招聘網站註冊簡歷，搜索自己想要的招聘信息，這樣會更具有針...

中德住房儲蓄銀行校招網申指南

2017-01-05 網申指南之開始時間：XX.12.14-網申指南之招聘範圍主要面向重點高等院校XX年度全日制應屆本科、研究生、博士畢業生(不含定向生和委培生)網申指南之招聘專業要求(一)經濟、金融、會計、管理類;(二)計算機類。網申指南之...

一個網申達人的3大絕招

2017-01-05 膽大、功高、奇特，瀋陽大學畢業生唐小亭憑着這三招兒，3個月內在茫茫的網絡招聘信息中，成功應聘了一份滿意的工作。膽大：崗位請求是例行公事唐小亭XX年從瀋陽大學文科專業畢業，她先在一傢俬企做文員，這家企業經濟效益不好，她...

浙江廣播電視集團校招網申指南

2017-01-05 網申指南之招聘崗位1、採編類33名具體崗位：記者、編輯、編導、活動文案策劃2、播音主持類14名具體崗位：廣播電視新聞主播、專業類節目主持3、電視攝像類8名具體崗位：攝像4、節目製作類9名具體崗位：音樂編輯、後期包裝、三...

簡歷是門藝術:優秀本科生網申簡歷賞析

2017-01-05 xxx地址：xxx郵編：xxx電話：xxx手機：xxx電子郵箱：xxx教育背景：某院某專業本科時間：xxx---xxxl成績：平均分xxx(分數接近90分)專業GPA=lXX年xxx獎學金,xx學院xx人唯一獲獎者實習經歷：xx顧問公關公司職務：xx地點時間:xxx—xxxl媒體與...

網申簡歷投遞注重事項

2018-12-21 網申簡歷1、每份投出去的簡歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求，都要主動提供自己的照片，這不僅體現了你的誠意，也使招聘單位更有可能對你的應聘資料發生興趣，進而有耐心瀏覽你應聘資料上的內容。網申簡歷2...

新加坡發展銀行校招網申試題

2017-01-05 網申試題：Inlightoftheincreasingglobalisationofeconomiesandit'simpactonthefinancialservicesindustry,whatarethekeyinitiativesandstrategiesregionalbanksshouldconsidertocreateanice/competitiveedge;andwhat...