2023計算機專業畢業實習報告2000字(通用3篇)

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2023計算機專業畢業實習報告2000字 篇1

一、實習的*質、目的和好處:

2023計算機專業畢業實習報告2000字(通用3篇)

進大學生活的最後一個年頭,站在我們面前的就是那個嚮往已久的工作社會,我們的心已經開始飛進那裏。我們高興、我們興奮,因爲我們最後能夠在這個巨大的舞臺上展現自我,但我們還需要時間去了解這個社會。爲此學校給我安排了畢業實習,畢業實習是我們機自專業知識結構中不可缺少的組成部分,並作爲一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在於透過實習使學生獲得基本生產的感*知識,理論聯繫實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛鍊和培養學生業務潛力及素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、瞭解產業狀況、瞭解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的潛力、初步瞭解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的資料和方法。這些實際知識,對我們學習後面的課程乃至以後的工作,都是十分必要的基礎。

二、實習的崗位及工作狀況介紹

1、實習單位簡介

實習單位沙井柏盛製品廠於20xx年9月份建立,而後被美國AveryDension合併,計劃於20xx年5月份正式成爲AveryDension的一個子公司。艾利丹尼森公司的四大產業爲:壓敏膠及物料、零售資訊服務、辦公室用品、其他個*業務。本公司主要從事AveryDension公司四大產業中零售資訊服務中的印刷業務及織物、標鑑的生產。AveryDension是美國《財富》500強公司之一,在壓敏技術及標籤系統方面處於全球地位。公司業務分佈在全球39個國家,擁有兩百多家制造廠和銷售辦事處,員工22600多名,20xx年年度報告公佈的總銷售額達55億美元。AveryDension公司的價值觀是:真誠合作、客戶服務、團隊精神、追求完美。

2、工作崗位介紹

我的崗位爲電腦程序編寫,即用filemake軟件編寫能調用資料庫中的信息的程序,然後再用VB軟件編寫一個能將filemake中所調用的信息導入到indesign軟件並實現某些功能的引擎,我工作主要任務有以下幾點:

(1)、瞭解各類單的特點,學會看單,做到能看懂單、熟練的區分各種不同的單,對於單中出現的錯誤能作出立刻反應,明白經常出錯的出地方存在哪些地方。

(2)、熟悉做單的流程,對單中各類信息在一看即知,做到知其然,還要知其所以然。對於現存的做單程序存在的缺陷要熟悉,並嘗試着尋求解決方案。

(3)、學會使用filemake軟件及VB軟件編寫出能滿足與客戶要求相貼合的程序。

三、實習資料及時間

當我在向沙井柏盛製品廠投出我的求職簡歷時,我並不明白,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶着那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿幹勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,柏盛,走近了你,也更讓我充滿了嚮往和渴望。

從我走近柏盛公司,我感覺一股呼喚的力量,引導着我往前走。走近他就意着新的生活又要開始,我懷着無比敬佩的情緒走了進來,而隨後的工作生活對我的人生有一個決*的改變。

公司的生產流程爲接到單,根單上客戶的要求進行排版,確認排版無誤後出菲林,用菲林加工出印刷模板,最就是印刷出貨。而的任務在於寫好排版的程序,這就要求我對單及排版知識有必須的瞭解,如果在這一關鍵的地方出,損失很大。爲此在這些天我以下的安排。

我的工作電腦程序編寫:主要任務有學看單、做單、編寫程序。

1、實習第一階段

其中10月13日到10月22日,我主要用來學會看懂單。教我的是一位年紀大一、二歲的同事,先與我說了一下要點,然就讓我自已看,遇到不懂的就問。初次接觸單,發現它並不像課本那樣的有條有序,許信息夾雜在一齊,令人眼花繚亂,而且以有不同的種類,要做到隨便一看就知是什麼單不下點功夫是不行的。我知眼高手低是一個通病,於是接來的幾天我就踏踏實實的坐在哪裏認真的看單,熟它的大致結構。令我感動的是每當我我有一點不明白的地方,他都會不煩其勞的與我講清楚,直到我弄明白爲止。在我堅持不懈的努最後適應了單中的變化,他的臉上也有了笑容。

10月24日到11月4日,熟悉了單之後,我也成爲工作之中的一員,開始檢查別做的單。在這一段時間裏,主要任務有鞏固之前所學的,對常見的錯誤要一看即知,並養成認真仔細的工作作風。由於有前面的成績,我有點飄飄然,查檢查單的時候不再那麼仔細,認爲檢查單沒有什麼困難。結果,由於我的粗心大意,一個簡單的錯誤讓我給繞過去了,幸好有同事在一旁指出沒釀成大錯。對此我作出了深刻的檢討,主管對此只是語重心長的說:“明白錯了就好,以後要仔細點。”

2、實習第二階段

11月7日到11月11日,此刻我透過了前一階段的學習,能夠進做單環節。此刻的任務是熟悉做單的流程,瞭解印刷排版的相關知識,對單的信息要敏感。我學習方式是坐在一位同事身邊看他做單,他一邊做一邊教,把做單的工點給了我。我遇到不懂的地方就向他請教,直至對做流和十分熟悉之後,纔算是合格。有了第一次的錯誤之後,我就變得更加的留意,所以在其後的工作中我都有持續謙虛的心態。在種狀態下我進步很快,花了比別少了將近一半的時就到達目標了。

2023計算機專業畢業實習報告2000字 篇2

20xx—20xx年,我先後參加了兩個公司的實習,總計實習時間達到了4個多月。

20xx年暑假在天津信息系統開發有限公司工作,負責餐飲管理軟件測試,完成項目經理佈置的測試任務,同時自己學習使用了自動化測試軟件,測試後要撰寫測試文檔。這是我第一次在正規的軟件公司工作,有機遇也有挑戰,每一天我都會認真的對待。由於每個客戶都需要定製產品,所以我就要負責新開發的功能的測試工作,基本採用黑盒測試方法,測試出bug要寫到測試文檔上,等待開發人員修改後,再次進行相應的驗證測試,這其實就是軟件開發的瀑布模型。通過做這項工作,認識到了軟件測試在整個軟件開發的過程中具有重要的作用,它是在交付客戶使用前的最後一步,起到產品把關的作用。雖然在這家公司僅工作了1個月,但還是學到了很多的東西,公司每個人都很有激情,大家都很認真的完成着自己的工作,有時還會主動加班,我也是。每週3次的早上例會,大家輪流主持,我也趕上主持了一回,開始有點緊張,講一會兒就放開了。老總很是和藹可親,給我說了公司的發展歷程,講解了公司軟件總體開發思路。一個月很快就過去了,我的這次實習也圓滿的結束了。

接下來休整了1個多月,又開始尋找第二家公司實習。20xx年10月底有幸在一個程序員的qq羣裏,看到了羣主發佈的招聘啓事,因爲我本身主要做php開發的,而且這家公司是做php電子商務軟件的。還有以前在網上也看到過公司老闆(也就是)的採訪視頻,心中很崇拜他,這家公司就是從他1個人做起來的。心中竊喜,這是一個很好的機會啊,於是我馬上與他取得了聯繫。第二天面試順利的通過了,我可以在這工作了,當時非常高興,終於可以做php了。這家公司開發電子商務網站程序,提供給客戶的針對b-c,c-c模式的商城程序,系統採用php+mysql開發,而且框架結構都是自己研發的。這家公司也已經走過了3年的歷程,公司產品日趨成熟,目前主要是給客戶做定製開發。

我是和其他幾個一同來的,開始一位老員工負責給我們做技術培訓。包括開發環境安裝,mvc開發模式介紹,公司產品介紹等等。隨後他給我們佈置了一個作業,採用mvc開發模式,smarty模板引擎,adodb數據庫連接引擎,做一個小的論壇程序。接到任務後,我思考了一會兒,馬上着手開發了。雖然在開發過程中也遇到了一些問題,但過了3天后,我還是按時的完成了。

接着我們就開始熟悉公司產品了,從最基本的用戶登錄註冊開始,看到公司的源代碼,真實感受到商業產品的代碼是多麼的複雜,需要考慮的事情很多,很細。由於公司人手不足,我們開始做了一些dedecms模板嵌套工作,是用dedecms做公司產品的幫助網站,和其他幾個人花了一個多星期終於完成了第一項工作。此後我主要做客戶的定製工作,幫助老員工做點小東西。同時接觸了很多的客戶,只有親身經歷了,才能感覺到客戶對於公司的依賴性。希望公司能給他更多的幫助,我也是竭盡所能幫助客戶解決每一個問題。

通過不斷的學習,我對公司的產品結構有了深入的瞭解,比如:緩存機制,靜態化處理,數據庫結構等等,一般客戶提出的增加功能,我都可以獨自完成了。在工作過程中,同時也自學了ajax,jquery相關知識。期末考試結束後,同學們都相繼離開了,而我還在工作,其實每天都不累。在公司的這段時間也認識了幾個好朋友,相互瞭解了許多的事情。感覺公司有幾個老員工技術很強,問他們的問題,幾下就搞通了,真是很佩服。到了軟件公司,才能感覺到在學校所學到的知識是非常有限的。公司都有着嚴格的軟件開發管理流程,從開發工具,到代碼格式,要完全符合公司的編程標準才行,項目組的每個人做出的東西就像是一個人編出的東西一樣。老闆就是這樣,一點一點打拼出來的,從一個人發展到目前爲止的30人,確實非常不容易,很崇拜他,覺得那也是我的方向。我也非常希望能和他一樣,有一家屬於自己的軟件公司。

一晃在這家公司做了3個月,快到年了。最後一天,全公司大掃除,結束後老闆召集大家開年會。他總結了一下20xx年公司的成績,同時也提出了20xx年暴露出的一些問題,我感覺很對,一個公司如果要想得到持續發展,必須得有嚴格的規章制度才行,俗話說:無規矩不成方圓。最後對實現20xx年公司的目標提出了具體的要求。這樣在20xx年2月12日,我在第二家公司的實習工作也圓滿結束了。

到這兩家公司的實習工作,對我有很多啓迪,以下是我的一些總結:

1、客戶至上,必須靠實際行動說話,每個編程人員在開發客戶定製時,要時時刻刻爲客戶着想,不要總是想偷懶,高質量完成客戶定製的功能,做到bug少,效率高,只有客戶非常滿意了,公司才能提高品牌優勢。

2、軟件需求要做仔細,前期安排專人與客戶進行溝通,共同制定需求文檔。

3、要完善公司制度,做到用制度管人,比如:上班遲到問題等,無規矩不成方圓,確實是對的。

4、公司每個人要講求大局,不要爲了個人小的利益,喪失公司大的利益。

5、要實行完善的員工獎勵機制,充分調動大家工作的積極性。

6、重要的事情開會,其他事情通過網絡通信就可以了。

7、公司領導要經常傾聽員工內心的想法,多交流,不要總是自己發言。

2023計算機專業畢業實習報告2000字 篇3

一、實習概述

經過兩年半的計算機專業課學習,在掌握了一定的計算機基礎知識的前提下,爲了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,暑假本人在xx集團有限公司開始工作實習。沐浴着春天到熟悉是過程。

所以,也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規模均特別大的公司,在這樣的一種大環境裏鍛鍊充實自我,使自己學到了很多的新知識,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質,主要由經理給安排。企管部在自己來到以後剛好達到四個人,而新港集團的大部分日常工作藉助於網絡辦公,即辦公自動化系統。

經理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫助經理打印材料,填寫產量表,接聽電話。文祕管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。

而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。不過,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生打掃乾淨,茶水備好,之後再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。

有時,也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。看到那些工人們忙碌的身影,不禁使自己對今後生活而計劃,現在必須努力加油。每個企業都有自己的特點和企業文化,所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,因爲它日常所處理的工作有些繁雜,不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。

二、實習所見所感

我在實習的過程中,既有收穫的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我並非文祕專業的關係,對文祕有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文祕基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在過去的一段工作實習時間裏,不僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養了實際的動手能力,增加了對實際辦公工作的瞭解,充分認識到了自己的不足,受益匪淺,爲以後踏入社會打下了堅實的基礎,是大學生涯中最重要的里程碑。並且還在工作期間對組織的各種功能的發揮有了一定的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也可以作爲自己對我們公司的幾點建議。

1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發展

一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,來源於其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積極工作。當企業的發展規模相對較小時,它可以採用直線型的組織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成要素相互作用的聯繫方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,爲實現共同目標而協同努力。隨着企業規模和實力的日漸擴大和增強,成長爲一家中大型的企業時,組織就需要把組織結構形式調整爲直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。

企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導,各職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。在新港集團的現有組織結構形式採用的便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經理辦公室。總經理負責管理指導其下各個部門,例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種基本形式,它們的採用要根據組織的自身情形作出選擇。

矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用於項目管理。事業部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用於大型的跨國集團。

2、企業文化作爲企業的軟實力需培養和深化

一個企業或組織的健康而良好的發展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培養自己企業組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規範與良好激勵。企業文化是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行爲、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭、發展的靈魂。企業文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能。

三、實習總結

通過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差於自己的同事。因此,我會在以後的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什麼地方任職,都會努力!

經過在xx集團短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了寶貴的社會經驗,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今後邁入社會,踏入工作都產生了積極的影響,起到了指導意義。

這次工作實習的鍛鍊,讓自己對待工作的態度有了更深刻的認識:以後爲公司工作都要敬業奉獻,兢兢業業,熱情忠誠。並且,也讓自己學會更好地溝通協調人際關係,增強了自己的語言表達能力,人際溝通能力和協調能力。這些都爲自己以後工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關係奠定了堅實而有力的基礎。同時,也有利於更好地實現由學校向社會的轉變。

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