實習工作目標工作計劃(精選5篇)

來源:瑞文範文網 2.92W

實習工作目標工作計劃 篇1

工民建專業學生通過參加一些工種的頂崗實習,能夠掌握一些主要工種的操作要領、施工方法和施工質量要求,爲從事工民建專業工作打好基礎。同時也使學生在勞動中得到鍛鍊,增強勞動觀念,不斷提高學生的思想素質,適應社會主義建築業各工種崗位的需求。

實習工作目標工作計劃(精選5篇)

二、實習工種:

鋼筋工、木工、瓦工、抹灰工、測量放線工等。

三、實習時間

20xx年2月—20xx年7月

四、技術要求:

組織學生參加不少於以下兩個工種的頂崗實習,努力達到高級工的理論水平,中級工的操作水平的要求。

(1)鋼筋工:掌握鋼筋下料,彎曲和綁紮的操作要領,掌握鋼筋工程施工技術規範要求和質量標準,瞭解焊接的工藝過程。會按施工大樣圖或配料單,綁紮一般的基礎、樑、板、牆、柱和樓梯的鋼筋。

(2)木工:掌握木工施工技術規範要求和質量標準,會製作、安裝各種預製構件、設備基礎、現澆圓柱、樓梯、欄板模板和異型模板。

(3)瓦工:掌握磚砌體的砌築方法,學會使用瓦工工具。掌握磚石工程施工技術規範要求和質量標準。會砌3m以上清水牆角、清水方柱、拱旋、腰線、多角形牆、弧形牆等砌體。

(4)抹灰工:初步掌握一般抹灰的操作要領,掌握抹灰工程施工技術規範要求和質量標準。會抹帶有線角的水刷石、假石腰線、門頭、柱及柱墩和柱帽。

(5)測量放線工:掌握水準儀、經緯儀的操作要領,會進行建築的定位放樣和抄平,進行建築物的沉降觀測測量。

五、實習要求:

a)生產實習期間要寫好實習日記,其內容包括施工現場的施工情況,有關的施工技術資料的收集,現場參觀、施工實踐的收穫等。

b)實習結束,每位實習生均須認真填寫實習報告,寫好實習小結,其內容包括政治思想、勞動技能和業務方面的收穫體會等。

六、實習成績及考覈辦法:

a)各工種實習成績:由指導老師根據學生在該工種實習期間掌握施工工藝操作技能的情況評定。

b)頂崗實習期間表現成績:由各施工單位負責人根據學生在實習期間的勞動態度,紀律和安全等方面進行評定。

c)實習日記成績:學生實習結束,實習日記上交班主任,由班主任進行評定。

d)實習報告(或實習總結)成績:實習報告均由班主任統一上交實訓處,由實訓處進行評定。

e)實習結束後的技能考覈成績:有考覈小組對學生進行各種基本知識測驗,現場操作技能進行評定。

七、實習紀律:

a)學生在實習期間,應自覺遵守中學生行爲規範、學生守則,參加實習單位考勤,請半天以上病、事假要經施工現場項目負責人批准。

b)服從施工項目部的領導,不得妨礙實習活動的正常進行。

c)進入工地,要嚴格遵守安全操作規程,不得亂動電器設備與機械設備。

d)工具保管到人,丟失賠償,不得拿取更換實訓現場的器材。e)對違反實習紀律,違反安全生產操作規定,由於失職或其他人爲的原因而造成的經濟損失或人身安全事故,由個人承擔責任,還需視情節輕重,給予必要的紀律處分。

f)實習中學生若有違反各種規章制度的現象,違反操作規程造成重大事故,不服從管理,造成惡劣影響等情況者,應停止其參加實習,並給予紀律處分,實習成績記爲不及格。頂崗實習期間,學生應努力學習生產技術不得拈輕怕重,對於無正當理由不服從分配,怕苦怕累,經教育仍不改變者,應停止其參加實習,實習成績記爲不及格。

實習工作目標工作計劃 篇2

爲加強頂崗實習及就業管理,把頂崗實習工作落到實處,特制訂此計劃。

一、實習目的

通過頂崗實習和實習期間的教學任務安排,使學生走向社會,接觸本專業及相關工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛鍊學生綜合運用所學的專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。

二、實習時間

自20xx年3月20日至20xx年6月30日。

三、實習方式

由學校推薦與學生自願相結合的方式安排學生進入相應的單位、企業、公司進行崗位實習

四、實習任務

實習任務包含崗位實習任務、階段性學習任務、畢業設計任務、完成各類表格填寫任務等四項。

(一)崗位實習任務

1、崗位工作思想任務

在實習工作中進一步樹立正確的人生觀和思想觀,進一步提高做一個合格公民的良好素質,爲將來走上工作崗位建設祖國、貢獻社會奠定良好的基礎。

2、崗位工作專業任務

結合具體的實習崗位,提高自己計算機及相關專業知識的應用能力。根據實際情況的綜合,計算機應用專業的專業實習具體專業方向爲四類:軟硬件技術類、數據庫操作類、IT辦公及管理類、IT營銷類。(在下面的階段學習任務中請同學們結合自己的實際崗位選擇一類進行學習和提高)

軟硬件技術類:

對應崗位:電腦公司、品牌維修站、企事業單位電腦及相關設備、軟件與硬件維護崗位

專業要求:通過實習,結合校內所學內容掌握計算機單機(家用/商用)的硬件組裝、各種常用操作系統安裝與維護,熟練掌握常用軟硬件工具的用法,瞭解和掌握局部網絡的安裝與調試、服務器與工作站的設置與調試,瞭解和掌握計算機中數據備份的方法和措施,瞭解和掌握計算機常用件外部設備(移動設備、音箱、打印機、複印機、傳真機等等)的使用、安裝和調試。能夠解決電腦使用中常見的問題

數據庫類:

對應崗位:超市相關崗位

專業要求:瞭解和掌握超市各類數據庫軟件應用,瞭解和掌握相

應公司業務中的設備使用,熟悉相關業務流程,在工作中能夠完成一定的設計任務。

IT辦公管理類:

對應崗位:單位、企業、公司辦公、內務管理及文印室打印員崗位

專業要求:瞭解計算機及相關設備的(打印機、複印機、傳真機等等)功能、使用、安裝,熟悉常用辦公應用軟件的使用,瞭解和掌握電子化辦公運用。能夠利用所學計算機知識在實際崗位工作中提高工作效率。能夠解決電腦使用中的常見問題。

IT營銷類:

對應崗位:電腦公司及其它公司的業務崗位

專業要求:具備計算機相關的專業知識,綜合素質強,瞭解計算機及相關設備的功能、使用、安裝,瞭解並掌握相關設備的市場規律和發展趨勢,瞭解IT行業相關的市場知識,熟練掌握常用辦公應用軟件、報表文件、統計分析文件的使用,瞭解並掌握電子商務的運用。能夠結合專業特點拓展市場,與客戶進行良好的溝通,爲公司業務的發展作出貢獻,同時自己在實踐中提高。

擴展要求:

以上的分類同學們可以靈活掌握,在做好自己崗位工作的同時,爲自己發展着想,儘可能利用所在公司、企業的條件結合自己的專業知識和興趣提高充實自己。

3、崗位工作職業素養任務

在實際的工作崗位和職場中培養和提高自己的現代職業素養。

要求第一是瞭解國家與勞動、經濟有關的法律法規。第二是遵守實習單位、企業、公司的規章制度和管理措施。第三是提高自己的社會適應能力和解決實際問題的能力。同時提醒同學們在實際工作崗位中樹立良好的個人信譽對自己而言是一筆重要的人生財富。

(二)階段性學習任務

第一階段:

實習前期的熟悉實習教學內容和單位業務內容,確定崗位類別(前面介紹的四類),熟悉並適應具體崗位環境。

第二階段:

繼續熟悉實習崗位工作流程,掌握相關知識和技能;虛心請教和聽取實習單位技術人員或管理者的業務指導,提升一定職業崗位能力。

五、實習要求:

1、要求學生充分認識畢業實習的重要性。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過渡階段,要有目的地應用這個過渡階段的有利因素,多向相關人員請教。

2、要做到踏實、謙虛、認真、勤奮。實習中要主動、獨立、熱情地完成實習項目,注重理論與實際的緊密結合,利用所學知識爲社會,爲企業創造財富。

3、初到社會,初到企業,要謹慎行事,注意人身安全、公共財務的安全,要遵守社會規範和企業規章制度。

4、要體現出大學生的精神文明風貌。要自尊、自愛、自強,關心集體,愛護公物,不得做有損學校和個人榮譽的事。

5、有事及時同相關的指導教師通報。

六、實習注意事項

1、遵紀守法,講文明、講禮貌,充分體現當代大學生的良好精神風貌。要自尊、自愛、自強,關心集體,愛護公物,不要做有損與學校榮譽的事。

2、嚴格遵守實習單位的規章制度,嚴守國家與企業機密,保護公共財產。

3、認真遵守實習單位的各項管理制度,嚴格按照職業人的標準要求自己,端正實習態度,學生實習上班不得遲到、早退,不得無故缺勤,有事需向實習單位有關領導請假。

4、認真完成實習內容,在實習中要積極主動地做好承擔的任務,加強實際操作能力的鍛鍊。

5、要充分認識畢業實習的重要性。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過度階段,要有目的地應用這過渡階段的有利因素,多向相關人員請教。

6、凡實習單位或聯繫方式有變動,要及時將變動情況同時通知指導老師。

八、頂崗成績評定

崗位實習成績(含實習單位評定成績和校內指導教師評定成績),按優秀、良好、合格、不合格評定。

(二)頂崗實習成績評定要求

1、每位同學積極按時完成各階段任務,凡有未及時完成的,警告一次,相應成績降低一個等級,但仍需在15日內補齊;出現第二次,取消實習成績。

2、實習期間有下列情況之一者,實習成績一律作不及格處理。

(1)累計曠工三天以上者;

(2)引起重大責任事故者;

(3)參與或策劃違法及重大違紀行爲者;

(4)表現極差,給學校聲譽造成嚴重影響者。

實習工作目標工作計劃 篇3

總則

學生頂崗學習,是專業教學的重要組成部分,是教學活動的繼續,是提高學生的實踐技能和專業能力的重要教學方式。根據學校教學部的相關要求,特制定本教研室會計專業頂崗實習計劃。

實習目的

頂崗實習是學校教育的最後一個極爲重要的實踐性教學環節,通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛鍊學生綜合運用所學的國貿專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,爲進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。

實習時間、班級

時間:第五學期、第六學期

班級:經G0601班

實習步驟及帶隊老師

一、先到本部實訓中心進行一週的模擬實操訓練,根據實操結果回到本校再進行一週的補訓。

二、再到企事業單位進行頂崗實習。

三、帶隊老師:各班班主任爲主,專業老師跟進。

實習內容

一、在模擬設定情況下進行各種報關單據的繕制

(1)主要單證的繕制

(2)基本單證的繕制

(3)特殊單證的繕制

二、在設定的模擬情況下根據要求設計各種貨物的報關程序的實訓

(1)一般進出口貨物報關程序設置計

(2)保稅貨物程序設置計

(3)特定減免稅貨物程序設置計

(4)暫準進出境貨物程序設置計

三、利用各種歸類方法進行各種進出口貨物的商品歸類

(1)利用方法一“列名優先“方法進行商品歸類

(2)利用方法二“無列名歸用途”方法進行商品歸類

(3)利用方法三“無用途歸成份”方法進行商品歸類

(4)利用方法四“無成分歸類別”方法進行商品歸類

(5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從後”的原則進行商品歸類

四、在設定的模擬情況下進行進出口貨物稅費的計算

(1)確定貨物的完稅價格

(2)確定貨物的原產地

(3)確定貨物的稅率

(4)進行稅費的計算

五、在設定的模擬情況下,根據模擬情況進行報關單填制與改錯

(1)報關單改錯

出口報關單

進口報關單

(2)報關單填制

出口報關單

進口報關單

六、實訓報告

目的:對整個模擬實訓的過程有一個完整的記載和思路整理

基本要求

一,實習期間,學生必須遵循實習基地或用人單位的勞動紀律、服從指導老師的安排。請假必須同時報經帶隊老師和實習基地(用人單位)的批准。

二,由實習基地或用人單位負責具體考覈,帶隊老師應及時瞭解學生思想動態和實習情況。

三,實習結束前,帶隊老師務必認真完成好“實訓報告”學部審覈存檔。

四,要求學生在實習期間,養成每天寫日記的好習慣。

實習工作目標工作計劃 篇4

爲使本次教育實習順利進行,圓滿完成任務,故制定以下實習計劃:

一、準備階段:

(1)  認真完成“五個一”,熟讀教材,鑽研課標。

(2)  積極參加試講訓練,練好師範基本功。

(3)  多翻閱有關班主任工作的書。

(4)  瞭解實習需要注意的各種事項。

二、見習階段:(實習第一週)

(1)主動迅速地瞭解學校的各項規章制度,運用各種合理的方式瞭解和熟悉學生,同時要虛心向原任班主任虛心請教並提前制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求,班級活動安排、主題班會的內容等)。

(2)聽原科任老師的課,做好聽課記錄。積極與指導老師溝通,請指導老師指點。若條件允許,多聽其他老師的課,學習各位老師的教學方法。課後,積極跟隊員進行討論與總結。

(4)瞭解科目的上課進度,在原科任老師指導下進行備課、預講。

(5)準備班會內容。

三、實習階段:(第二週至第七週)

(1)努力上好第一節課,實習隊裏的隊員們互相聽課,做好聽課記錄,開好評議會,認真總結經驗,做好互相學習、互相幫助。

(2)積極跟指導老師溝通,主動向指導老師請教。積極爭取上課的機會。繼續認真備課,寫教案,預講,做好課前準備工作。

(3)及時批改作業,瞭解教學效果,加強個別學生的輔導。

(4)做好班主任日常工作,按計劃開展各項活動。

(5)主動跟學生溝通,瞭解學生的情況。解決學生學習上的問題。在生活上,關心學生,儘自己所能幫助學生和爲實習學校做多點好事。

(6)開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,爲做好總結作準備。

四、總結階段:(第八週)

(1)寫工作總結和個人鑑定。

(2)準備返校

更多的工作計劃尚待進一步完善,預祝實習取得圓滿成功!

實習工作目標工作計劃 篇5

對培養學生專業知識運用能力、動手操作能力、社會適應能力有着重要意義。現將畢業實習安排如下:

一、實習時間、方式

1見習時間:3月23日至6月14日

2見習方式:個人聯繫的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習

二、實習目的

有些人一直不知道實習的目的是什麼。畢業實習,目的在於親身體驗會計工作的具體內容和操作,積累經驗,掌握技能,增長才幹,爲順利畢業並走上工作崗位打好基礎。

三、實習內容

1、瞭解企業(或單位)的經營特點

(1)企業(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

(2)企業(單位)主要的經營項目,其他經營項目。

(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。

2、瞭解企業(單位)的管理組織

(1)企業(單位)的隸屬關係及所有制體制。

(2)企業職工人數及生產的規模,生產組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

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