國稅局實習體會（精選5篇）
國稅局實習體會 篇1
在短短一月的實習時間中，我體會最深的是稅收的廣泛性和複雜性，面對種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業和稅務機關二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我認爲尋求一種好的制度，把稅務工作化繁爲簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率。
以下是我實習過程中，總結出來的幾點認識：
1.要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納稅義務和責任，以便形成一個學稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2.要針對企業所得稅存在着隱瞞性大和其他一些問題，稅務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納稅對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協稅護稅網絡，力求稅收的透明化。
3.要加大執法力度，建立一套完善的稅收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高稅務徵管人員的素質，加大對偷逃稅行爲的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行爲。
4.企業辦稅人員來填表人都需要掌握必要知識,我覺得企業需要有註冊稅務師資格或熟練稅務流程及會計知識的大學生，方便和企業辦稅人員交流。
“千里之行，始於足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我想會對我以後走向社會起到一個橋樑作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間多學到的經驗和只是大多來自領導和師傅的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。當然更重要的是我學了一些在課堂上無法學到的專業知識。這次實習也讓我深刻了解到在工作中和同時保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人的最基本的問題。隊以自己這樣的一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們都是做好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，通過實習，我能夠更好的認識自己的不足，可以更早的爲自己做好職業規劃。
這次實習是有益的，爲我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗，懂得去學，是我實習的最大收穫。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗我將終身受益，並將在我不以後的實際工作中將不斷得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，並且將把我學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到未來的實際工作中，努力實現自我的理想。
國稅局實習體會 篇2
我在國稅局進行一個多月的實習，感受頗深。在實習期間，我嚴格實習單位的各項規章制度，服從指導人員的安排，做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，不恥下問，學問結合。我在稅務局參與並圓滿完成了納稅評估、普通發票檢查、資料歸檔等工作任務，在較短的時間內熟悉了稅務局的稅收徵收管理工作法規，達到了預期實習目的。
一.實習目的
我家是西部一個重要城市，在深化西部大開發的雙重歷史機遇，需要招商引資，打造城市競爭力，優化經濟發展環境。稅收作爲國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此爲了加深對稅收政策的領悟，瞭解稅務機關與企業二者之間的關係，我來到了國稅局，進行了爲期一個月的掛職實習。
二.實習機構簡介
本局稅務徵管機構按區域劃分爲三個稅務分局。即：稅務分局、稅務分局、稅務分局。其徵管模式是：以納稅申報和優化服務爲基礎，以計算機網絡爲依託，集中徵收、重點稽查、強化管理。並設立辦稅服務廳負責受理本局所控管業戶的管理服務、納稅申報和稅款徵收工作。成立稅收執法監督檢查小組負責對納稅人開業、變更、停復業、註銷、非正常戶認定等稅源管理以及定額覈定、納稅評估、徵收監控、待批文書、稅收法制等情況進行監督、檢查、考覈。
徵收管理科 負責徵管改革的組織實施;負責提供稽查案源;負責指導日常徵收和管理、評稅定稅等工作;負責稅收保全措施及強制執行措施的審批及組織執行;負責稅務登記的變更、註銷和年審、換證;負責徵管資料的收集和保管;負責受理偷稅舉報;負責緩繳稅款的審批;負責普通發票的管理。 三.實習成果
主要工作是1.稅務登記;2.稅款計算和納稅審覈;3.申報和繳納稅款並依法退稅;4.申請減、免稅;5.代理企業稅收復議;6.納稅評估;7.普通發票檢查;8.檔案資料整理。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。在國稅局實習有兩個星期，第一個星期我在徵收廳學習“申報納稅”崗位的工作，第二個星期我隨科員們查稅。“申報納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業所得稅表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦裏，然後打印出回執單給納稅者。這聽起來似簡單，其實也不容易。例如，納稅者填表所寫的數字金額必須項貼出來的樣板工整，規範，否則，這些數字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開始不熟悉，看起來真費勁。後來幹了一兩天，就總結出一些常理。例如，0行3列錯!這個提示，一般就是納稅者帳號填錯了，這樣查看速度就快多了。
在稅務局學到還不止這些，首先，剛進稅務局的幾天我就體會到了其制度的嚴明，還有從事稅務工作的同事的敬業與熱情，他們具備專業素質，不懼日曬雨淋，並且還學習了《稅務人員職業道德教育》。確實，作爲一名稅務工，首先應該規範職業道德，只有這樣才能做到秉工執法。其次，納稅的申報期決定了代理部業務期的特點。每月的1號到10號是企業納稅申報期，因此這段時間也是最繁忙的，此後的一段時期，時間就相對寬鬆些，同事們就可以利用這段時間來爲自己“充電”，在所訂的資料中，我能學到很多知識，尤其是《稅收工作文件法規選編》這是由銀川市國家稅務局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能瞭解到最新的稅務政策，例如，“依法治稅”欄中我能瞭解到不法企業爲了偷逃納稅所採用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網，總是能將其一網打盡;“徵管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的徵管，並且對一些特例也有說明。另外，我還跟隨師傅們學習了發票管理。普通發票領購需要一些規範的程序：
1.普通辦稅服務廳發票發售崗根據所需發票的種類、數量填寫《普通發票領購計劃表》，傳遞給徵收管理科普通發票審批管理崗。普通發票審批管理崗持《普通發票領購計劃表》到市局普通發票管理崗辦理髮票出庫事宜，並開具《普通發票出庫單》;
2.普通發票審批管理崗憑《普通發票出庫單》到稅務印刷廠提票，與辦稅服務廳普通發票發售完成發票交接手續，普通發票發售崗進行發票入庫操作，打印《普通發票入庫單》，並完成發票櫃檯出庫操作，打印《普通發票出庫單》留存;
3.每月業務終了，發票發售崗應對發售櫃檯未發售的發票進行退庫處理。
另一個重要方面是學習納稅評估。納稅評估是近幾年來隨着我國稅收管理現代化發展的要求與需要，在傳統的稅收管理基礎上，強化稅源管理的一項創新措施。爲規範和做好納稅評估工作，國家稅務總局於20xx年制訂下發了《納稅稅評估管理辦法》。在實習期間，我學習了納稅評估的相關法規，納稅評估是指稅務機關根據納稅人報送的納稅申報資料。財務資料和日常掌握的徵管資料及其他信息資料，運用一定的技術手段和方法，對納稅人的納稅情況進行審覈。分析，並依法及時進行評定處理的管理工作。作爲一種稅收中期監控的有效管理手段，納稅評估在稅收徵管過程中，發揮的作用越來越大，在提高徵管質量，優化新徵管模式方面展現出了獨特的優勢。納稅評估結果結合徵收管理，已經在一定程度上發揮了對企業經營、覈算的監督、制約、震懾效果，促進企業經營、覈算指標逐漸向真實、準確、可靠接近。例如：20xx年初，局裏對**有限公司20xx年度納稅申報情況進行了評估。該企業20xx年度實現銷售收入5122萬元，實現增值稅13.05萬元， 稅負率爲0.25%。我們對該企業稅負率偏低情況進行了納稅評估，對該企業耗用原材料應收帳款、銷售利潤等財務指標進行測算分析，發現該企業進項稅額測算控制數明顯高於企業實際申報的進項稅額，通過約談舉證、實地稽覈等評估程序，最後對該企業作出移交市稽查局檢查處理的處理意見。通過對該企業的納稅評估，使企業在納稅意識、財務覈算等方面有了明顯的改進。20xx年企業實現銷售收入4499萬元，實現增值稅達到91.75萬元，稅負率爲2.06%。與20xx年相比企業在銷售收入下降600萬元的情況下，而企業實現的稅金增長了78.7萬元，增長了603.06%。
四.評價小結
在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——稅務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務工作化繁爲簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率.稅控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料，並記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施徵收，統計，分析，稽查，爲稅務部門的徵管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料。以下是我學習中，總結出來的幾點認識：
1.要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納稅義務和責任，以便形成一個學稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2.要針對企業所得稅存在着隱瞞性大和其他一些問題，稅務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納稅對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協稅護稅網絡，力求稅收的透明化。
3.要加大執法力度，建立一套完善的稅收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高稅務徵管人員的素質，加大對偷逃稅行爲的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行爲。
這次實習是有益的，爲我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗，懂得去學，是我實習的最大收穫。文末，還要衷心感謝實習過程中曾給予我教導和幫助的各位局裏的師傅們，謝謝!
國稅局實習體會 篇3
春季集訓是我們國稅系統的光榮傳統,通過集訓,總結過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收穫甚多,認識深刻,感概如下:
一是:弄請了這次集訓主題，弘揚國稅正氣，認真解決幹部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確X年工作目標和任務，進一步提高幹職工的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。
二是:明確了春季集訓的指導思想:是以黨的xx屆X中會精神爲指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規範執法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅幹部先進性教育活動，堅持科學的發展觀，加強行政執行能力，以正面教育爲主，發揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創新發展。
三是:掌握了這次春季集訓的重點是:解決國稅幹職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅幹部先進性教育活動的目標和要求，結合我市國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業奉獻。
四是:通過學習中央關於開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事蹟,以及局長的輔導課，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源:
(一)學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落後，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在於沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮鬥目標。
(二)思想麻木，對工作生活前景不明。要求每個幹職工的個人素質、執法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等徵納關係，實實在在、真心真意地爲納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創新、有發展地進行着。
(三)工作作風不夠紮實，工作上缺乏主動性和創造性，缺乏鑽研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考覈，不求有所創新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
產生問題的主要根源是：
1、思想上放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，科學發展觀沒有深入的學習，對的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不願意思考問題，不願意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時鬆，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恆的精神。由於自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對於自己的某些不足雖然也能夠發現、能夠認識，但是都因缺乏持之以恆的態度沒有長期堅持下來，收效很小。
X年的目標及措施：
1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習精神的實質，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強爲人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入瞭解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創一流的管理水平。
一年之際在於春，我通過春訓，統一了思想，提高了認識，改進了作風，爲不斷創新國稅事業打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓爲契機，借東風，鼓鬥志，力爭20xx年爲國稅事業作出自己應有的貢獻。
國稅局實習體會 篇4
爲進一步提高基層幹部隊伍人員整體素質,增強基層幹部隊伍整體戰鬥力，今年二月初，按照縣局統一安排，開展了爲期一週的春訓活動。通過觀看政務禮儀視頻，聽取縣委黨校李校長的講座，以及學習信息監管系統的應用等知識，使我獲益匪淺，頗有感觸，同時讓我深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。
一 、主要內容
春訓開始，各分局和直屬分局彙報20xx年工作情況及其工作中存在的不足以及今後發展目標，使我們對各分局的工作情況有了初步認識和了解，爲以後如何更好的開展工作邁下了堅實的一步。
期間，我們觀看了政務禮儀相關視頻，瞭解和學習公文的撰寫、行文、辦理等公文禮儀，彙報的作用、方式及要求等相關知識，深刻認識到了禮儀的重要性以及公文在日常工作中發揮着及其重要的作用。
除此，縣黨校李校長以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”爲主題給我們深入淺出的分析了國際形勢和國內的挑戰，國際形式從經濟增長調整，經濟結構調整，世界貿易調整以及本國發展戰略調整方面進行了闡述，並從國內挑戰從經濟發展挑戰，深化改革挑戰以及社會穩定挑戰三個方面進行了論述。使我們學習了很多國際國內的知識，感受到了完全不同的格局，開拓了我們的視野，豐富了我們的知識。
爲了更深更全面的領會“遠安模式”，鄧主任通過對市場監管系統的操作演示及講解，以及各分局通過市場監管系統等方面的演示，以具體實例多方位多層次的進行了分析，使我們感受到了高效高質量的監管方式。
最後，縣檢察院院長針對職務犯罪從職務犯罪的概念及分類，當前職務犯罪的現狀，行政執法職務犯罪類型和特點等多方面進行了講解，使我們從思想上有了高度認識，提前打了“預防針“。
二、主要感想
通過學習，使我們對工商系統的職能，公務禮儀，國際國內形式，職務犯罪等等都有了深刻的認識和理解，同時深深認識到了自身的許多不足之處。
工商工作看似簡單，深深體會起來，辦證，監管，執法，維權等等，都充滿着深厚的內涵，都需要在實踐中深刻的去感悟。現今，工商部門職能轉變從收費模式到監管模式，以及轉型中存在着許多問題都值得我們在以後的工作中去體會。
在今後的工作中，要始終堅持用公務員的標準嚴格要求自己。踏踏實實，勤勤懇懇，一步一個腳印，在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;矯正思想偏差，把工作作爲樂趣看待，不斷充實工作內容，嚴格規範自己的行爲，加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習，增強理論修養和政治敏銳力。更要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執着的信念，將自己儘快打造成一名合格的工商人，一名優秀的工商人。
國稅局實習體會 篇5
按照區政府統一安排，近期我鎮開展了春季幹部整訓活動。通過認真參與春訓活動，學習了相關文件和領導講話精神，回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到自己與一個優秀黨員幹部的要求還有距離，在思想作風、廉潔自律、工作學習等方面還存在許多不足，深深地體會到這是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己受益匪淺，收穫很大，理論水平、業務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。爲不斷修正提高自己，更好地爲黨工作，爲羣衆服務，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期工作的要求還有差距。作爲一名機關幹部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨員幹部的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較侷限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質量不高。
2、開拓創新精神不夠。在反思中，我認識到自己大多數時候還僅立足於傳統的工作方式，工作主動性不強，存在畏難情緒，對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不紮實。沒有做到經常深入基層，平時與基層的人員交流少，僅侷限於工作需要時才進行了解;對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬;計生統計工作抓得不細、不實，對村專幹報來的報表數字深信不疑，缺乏再覈查精神。
二、存在問題的主要原因：
1、創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：對於本部門的綜合業務能力還比較生疏，只是對自己份內的工作熟悉，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。
2、創一流業績的精神不夠，示範帶頭作用還需加強。作爲一名黨員幹部，自己在工作中“爭創一流，勇於爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認爲單位大事有領導、部門有主任負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對於如何在整體上創出成績、創出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認爲只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由於計生統計工作忙、事情多、任務重，經常加班加點，有時心理失衡，通過這段時間的學習、思考，感到在工作的敬業精神，務實作風方面自己還有差距。
三、今後努力整改的方向：
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裏，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會所淘汰。這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理等知識。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要加強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的幹部。
2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題、新矛盾和新內容，這就要求我們遇到問題要多看多想多請教，要不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，同時要善於在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，用積極進取的方法和措施來開展工作、處理問題，這樣才能更好的在工作中創一流。
3、要在工作中埋頭苦幹、求真務實、提高效率。在工作中踏踏實實地做好本職工作，模範地履行一個機關幹部的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風;在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”把每一項工作做細做好，全面提高素質;在工作中還要深入實際，瞭解實際情況，做到心中有數，說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體幹事上;在工作中還要經常反思自己，做到常學、常思、常用。
此次春訓活動，是開年工作以來的第一課，我將以本次活動爲契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，使自己的思想得到進一步淨化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行爲得到進一步規範，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創造性工作，出色地完成崗位職責，把工作能力提高到一個新的水平。