員工實習心得體會(精選19篇)

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員工實習心得體會 篇1

編輯部的工作者們每天都要爭分奪秒地修改、編輯,還要經常加班,有時每天只能睡四、五個小時。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩,他們總是精神飽滿地投身於自己的工作中。我想,正是這份對工作的激情支持着他們。

員工實習心得體會(精選19篇)

如果沒有激情,他們不可能爲此付出如此巨大的精力。

激情讓我們對工作充滿熱情,願意爲共同的目標而奮鬥;耐心又讓我們細緻地對待工作,力求做好每個細節;細心讓我們嚴把每一份稿件,做到精益求精。

在編輯部工作也有很閒的時候。沒稿件的時候,編輯們都會看看雜誌和報紙打發時間,或是聊聊天,說說笑。而此時,我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件,學習和總結一些常見的稿件錯誤。

總之,編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。

實習讓我收穫了很多,無論是理論上的知識,還是實際生活中的知識,這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學校學好本專業知識的同時,還應該多參加些社會實踐,拓展自己知識面,提高自己的綜合素質,不斷學習,多思考,多練習,多聽多看。同時要學會與人相處和溝通,處理好人際關係。

做任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下“有志者事竟成”。

員工實習心得體會 篇2

愉快而又辛勞的營業廳實習工作開始了,這半個月是辛勞的半個月、幸福的半個月。之所以辛勞是因爲我不斷地從內心去學習、理解與完善工作中的新事物,之所以幸福是因爲戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恆的追求。在這半個月裏,我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

一、對營業廳內的工作人員有了更深入的瞭解。我們知道,中國移動的企業文化是“正德厚生、臻於至善”,這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恆心的。

二、對營業廳內的業務流程有了更深入的瞭解。理論來源於實踐,實踐能更好地檢驗理論,說來容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以爲然。當自己上臺操作時,才發現不是丟東就是落西。可想而知,在以後的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之後,我發現有些流程過於繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次,由於長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了衝突。所以,這一矛盾應引起我們的深思。

三、對需要服務的客戶有了更深入的瞭解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流後我發現,來訪客戶主要有三種類型:

1.客戶確實不瞭解相關業務,經諮詢並瞭解後表示滿足,隨即離開。

2.客戶完全不瞭解相關業務,經再三解釋後仍不明白,因此不情願離去。

3.客戶對相關業務半知半解,由於消費費用個人感覺過多,因此心裏稍不平衡,經解釋後即使明白也不情願離開。針對這幾類客戶,爲了提高辦理業務的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當地採取一些措施,如後兩種客戶在辦完相關業務後可直接讓班長進行諮詢接待。

基於上述對營業廳的幾點熟悉,我感覺營業廳是否優秀直接取決於營業員的表現,因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素:

1.熟練的業務能力。業務操作的熟練把握是對每一位營業廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的基本體現。

2.思想統一,目標明確。即俗話說:“大家的心要齊”。切不可各懷心思,南轅北轍。因爲思想指導行動,只有大家的思想高度統一了,纔會真正把目標落實到行動中來。

3.團隊作戰的精神,不強調個人主義。因爲每個員工的績效是與營業廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現你的優秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發生問題,千萬不可相互推委,要有勇於承擔責任的勇氣。假如缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發揮超強戰鬥力了。

半個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在接下來在以後的工作當中我將更加勇往直前,愈挫愈勇,向成爲一名優秀的營業員而不斷奮進。

員工實習心得體會 篇3

“責任”

當我第一次看到華立的品牌商標時,深藍色的似振翅欲飛的大鵬造型抓住我眼球。當時第一感覺就是,這個大公司很穩重,責任意識很強。果不其然,在走進了華立40年發展史的點點滴滴後,發現她確是扛着“責任”二字一路走來的。“成功源於責任”,汪董常以這句話鞭策華立人。華立懷着對自己的百年事業、對員工及其子女、對客戶、對投資者、對整個社會的強烈責任感,創造了許許多多驚人的業績。《華立志》編輯部的成員們對自己所承擔的編纂工作一絲不苟,兢兢業業,非常負責。因爲曾在華立努力過,因爲曾耳濡目染華立之風氣,所以在以後的漫漫長路上,我會將這種責任意識繼續發揚,對自己負責,對工作負責,做一個對社會有用的人。

“勤儉敬業”

寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。華立40年的風雨兼程,不是一帆風順的,而是在夾縫中創業,在勤勉之路上奮鬥、拼搏出來的。華立老一輩員工歷盡艱辛,爲學習新技術穿草鞋翻山越嶺,爲省下住宿費夜宿靈隱寺;華立新一代深知創業難,發揚勤儉節約精神,從節約用電、紙張再利用做起。這些都體現了華立人勤儉起家,愛崗敬業,在崗位上升華人生的信條。在編輯部實習的日子裏,我的學生氣尚未全部褪去,沒有真正將自己的角色轉換到職場,或者說轉換不夠到位,所以有時在工作熱、累、麻煩的時候缺乏一定韌性。這也是我在華立的一大收穫,知道自己的不足之後才能更加完善自己,“過而能改,善莫大焉”。我的找工作之路馬上開始了,我會謹記“勤儉敬業”精神,這在任何時候都是最重要、最值得尊敬的法寶。

“簡單做人”

做個簡單的人很難。華立提出“簡簡單單做人,踏踏實實做事”的做人標準樸素卻又內涵深厚。馬克思主義哲學認爲世界是相互聯繫的,個人不能獨立存在,有人在的地方必然要處理的就是人際關係。有時它很繁瑣擾人,有時它又很單純感人,說到底,“簡單”還是存在於自己心裏。這句話很好地提醒了被無形的人際環境困擾的人們,心態簡單、言語真誠對待每一位同事和顧客,世界將會很美好。想起我們山東大學的校訓“氣有浩然,學無止境”,養浩然之氣非一朝一夕之事,但是簡簡單單做人,我想以此爲開始。

“團隊至上”

在華立,“團隊”這個詞所發出的火熱光輝處處可見。《華立志》的編纂、司慶的準備、火炬接力跑、外出拉練等等,大家都團結一氣、分工協作、互相支持。我爲人人,人人爲我。正是華立堅固不可摧毀的團隊凝聚力,鑄就了華立40年風雨史的堅強脊樑。而我,作爲一個外地實習生,剛到編輯部,就被很好地包容進去,受到了大家各方面的關照,我們一起努力完成了編纂任務。在這樣優秀的團隊中,我有一種自豪的認同感和歸屬感,這種團隊精神一定能鼓舞我在將來的`職業生涯上和隊友們一起前進。

“踏實做事”

從華立人身上還能看到踏實與穩重的氣質。他們認爲工作着是美麗的,把做事放在第一位,這種輕鬆和快樂的心態應該是源於他們內心的誠實守信和腳踏實地吧。簡單做人,踏實做事。客觀公正,不偏不倚,不帶過多感情色彩,所以他們能更好地並且更高效地去把握工作,去解決工作中的各種難題。我這個初出茅廬的應屆畢業生,大學時期成長在敦厚朴實的孔孟之鄉,但是樸實有餘,踏實卻不夠。想踏踏實實做事,要靜得下心,做得了“冷板凳”。在這方面,我還要下一番工夫。

“自我修煉”

“與人爲善”

華立人很熱情,在工作中能總能感覺到“尊重”的存在,並且總是以一顆寬容、平常的心去對待人和物。剛進編輯部時,夢菲姐和丹丹就詳細地告訴我班車的路線,後來又幫我收拾辦公桌,搬電腦、擦桌子、領飯票,她們的細心體貼使我備受感動。李老師不僅提供了相關的編纂資料給我閱讀,還爲我仔細講解了許多編纂志書的技巧,讓我增長了見識。在實習過程中,李老師還經常給我鍛鍊自己的機會,如寫新聞、查資料、編索引、攝像等等,並且耐心地給我分析得失。非常感謝這些寶貴的機會,讓我認識到自己的文筆仍需提高,有許多問題還需要注意和改進。另外三位老師也經常授予我知識,贈予我書籍。這種關心下一代成長的德行值得我一生尊敬和銘記。

“超越自我”

從一個帶有計劃經濟痕跡的中國企業到具有國際競爭力的跨國公司,華立在發展過程中居安思危、創新進取、超越自我的能力讓人深深佩服。爲自己準備好“過冬棉襖”,這種不斷反思、謹慎前行、不驕不躁的危機意識與理智的應對措施值得所有人學習。在以後的求職與工作生涯中,我也會時刻謹記居安思危,在取得滿意成績時“勝不驕”,在遇到挫折和打擊時“敗不餒”,用一位前輩的話就是“跌倒了趴着,等一會再起來”,用趴着那段時間反思、警惕自己再犯錯誤。只有更好地認識自己、反思自己,不斷衝破思想的牢籠,敢於嘗試新東西,保持一顆進取心,才能不斷完善自我、超越自我。

衣不如新,人不如故。現在回想,兩個多月的時間彈指一揮間,然而其意義卻是不可比擬的,那些過往的歡笑、感動與情誼將長存心間。無論在編纂業務上,還是在社交友誼上,對我而言,這次實習機會都是非常珍貴的、值得一輩子銘記的禮物,她不僅讓我認識了諸多好老師、接觸了一羣好榜樣、結交了一幫好姐妹,還讓我認識到了自己的優勢所在與不足之處,知道以後怎麼站在更高的基點上提高自己、完善自己,知道以後怎麼更好、更高效地做事情,以及怎麼更快、更有力地適應職場生活。這次難忘的華立實習也爲我接下來的求職之路作了很好的註腳。感謝華立給予我的機會,感謝編輯部李老師、三位特聘老師、夢菲姐和丹丹,感謝整個氛圍融洽的、忘年相處的編輯部環境。

員工實習心得體會 篇4

剛剛畢業的我,從今踏上了煤田地質的行業。一切都是從頭開始,需在一線鑽機實習,豐富自我,對今後的學習奠定一定的基礎。

依然清晰記得從水文隊到淮北市劉橋的那一天,鑽機宿舍的環境讓我這個初出茅廬的大學生感覺到一種前所未有的破舊不堪,吃飯用的井水擺放在庭院中任由風吹雨打。而且鑽機上班髒亂,雖說有單位分發的工作服,但是也只能穿一次就被泥漿料搞的星星點點,天天都要洗衣服。這樣的生活和環境中感覺自己很狼狽,很懷念大學的美好時光。

久而久之,生活習慣了,鑽機工作流程熟悉了。慢慢地開始體驗生活中的樂趣,身處酷熱的長夏,雖然白天睡眠不是很好,但是夜班沒有烈日煎烤換來了陣陣清風,工作也不是那麼得多。生活上慢慢習慣了帶有洗不掉的泥漿料衣服,披着厚厚泥漿的鞋子,吃慣了任由風吹雨打的大桶水,不上班的時候也有摜蛋、看電影等娛樂活動。鑽機上慢慢開始嘗試去擦鑽桿,雖然說鑽鋌需要別人幫助,但是一個人上下鑽還是沒太大的問題;在機長調泥漿的時候識別了陶土、氨、氰、腐植酸鉀,雖然不是很清楚具體比例,但是懂得對於不同的地層使用不同的比例,越堅硬地層泥漿越稠,泥漿通往泥漿池也使用了簡單的沉澱工藝流程;對泥漿泵的結構,換擋拆裝等也簡單掌握了;在上班期間經常與班長交流,學會了班報及回次票的填寫,地層與鑽頭的匹配使用,見煤與否的三個判斷要點,孔內情況的把握,鑽機換擋和上下鑽的操作等。漸漸地習慣了這樣的生活,對鑽機越來越熟悉,工作起來也越來越輕鬆自然。

在短短三四個月得一線鑽機實習中,瞭解了鑽機結構,操作規程等。掌握了一些鑽工技能,但還有很多問題對我來說還是個疑問,仍需在今後的學習中不斷進取,開拓創新,並結合在項目部實習中的知識豐富自我,儘快做一名合格的煤田地質工作者。

員工實習心得體會 篇5

新員工培訓生活過半,諸多的感想和收穫如涌泉般注入我的心底,深知這份感想與收穫必將影響到我今後的工作,因爲它帶給我的是一次思想的洗禮,使我對未來的工作生活充滿了熱情與嚮往。

在第一天的拓展訓練中,我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔鍊團隊的精神。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。相反,當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,完成別人認爲無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中,所有的隊員都爲團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不苟、拒絕藉口,才順利地完成了任務。在拓展訓練結束後,針對以後的工作,又進行了職場高效溝通、高效時間管理培訓,使大家獲益匪淺。

之後的培訓課程更偏重於具體的所內情況介紹,機關領導與研發領導分別對各自部門的功能與承擔的相關型號工作進行了說明,使新員工對所內的基本情況有了一定的瞭解,並從中學到了一些技術方面的知識。17所所長張鵬與黨委書記黃鍇更是在百忙之中抽出時間爲新員工進行思想與工作上的指導。在所長的講話中提出了新員工應在航天工作上與時俱進、開拓創新,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準、更嚴的要求、更踏實的工作作風要求自己,精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。而黃鍇作爲17所黨委書記,告誡我們要在工作中不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿於現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,爲國防貢獻出自己的一份力量。所長與書記的到來也點燃了新員工的激情與活力,收穫頗豐。

最後,通過這次培訓,讓我對17所的企業文化有了清晰的理解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的航天集體中,所內領導的講話也讓我懂得了很多新的知識,提高了思想上的覺悟。相信我們團隊的宏偉目標必將成功。

員工實習心得體會 篇6

編輯部的工作者們每天都要爭分奪秒地修改、編輯,還要經常加班,有時每天只能睡四、五個小時。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩,他們總是精神飽滿地投身於自己的工作中。我想,正是這份對工作的激情支持着他們。

如果沒有激情,他們不可能爲此付出如此巨大的精力。

激情讓我們對工作充滿熱情,願意爲共同的目標而奮鬥;耐心又讓我們細緻地對待工作,力求做好每個細節;細心讓我們嚴把每一份稿件,做到精益求精。

在編輯部工作也有很閒的時候。沒稿件的時候,編輯們都會看看雜誌和報紙打發時間,或是聊聊天,說說笑。而此時,我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件,學習和總結一些常見的稿件錯誤。

總之,編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。

實習讓我收穫了很多,無論是理論上的知識,還是實際生活中的知識,這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學校學好本專業知識的同時,還應該多參加些社會實踐,拓展自己知識面,提高自己的綜合素質,不斷學習,多思考,多練習,多聽多看。同時要學會與人相處和溝通,處理好人際關係。

做任何事情都要對自己有信心。相信在我們的努力下“有志者事竟成”。

一社會需要什麼。今次實習沒有酬勞,但是卻讓我思想上上升了另一個層次,腦子裏面如果是沒有東西,永遠會被這個社會淘汰。在深圳這個經濟港口,每天有數名人才在彷徨自己的前路,每天也有數家企業爲招不到人才而發愁,他們的契合點值得我們深思,究竟我們應該具備怎樣的素質才能在有一席之地,社會有分工,有專才和通才,現在既需要專才,如果你有一技之長,永遠不會餓死,如果你是複合型人才,“百事通”現在也很吃香,作爲一個女性,如果你同時擁有高等教育,良好的素質修養,即知識結構,口頭表達,外語能力,筆頭功夫,待人處事人品,加上你有姣好的容貌,你幾乎不用發愁,因爲就業大門爲你而開,當然,要配合天時地利,運氣也是成才之路必不可少的因素。

二女人需要什麼。今天跟我們領導聊天,是一位女同志,這位80年代的研究生,在我看來,她身上散發的知性魅力十分迷人,年過不惑,臉上沒有名牌化妝品的修飾,笑起來時,眼角的魚尾紋向人招手,那種知識的沉澱所留下的痕跡,是任何名牌也取代不了的美麗,還有她那和善的處人態度,相信她有一顆善良的心,只有經過歲月閱歷的洗禮纔有現在的一種淡定自如,這種氣質讓我羨慕。對比那些販賣自己青春,虛度光陰,沒有生存能力的保障,把自己的現在將來寄託在別人身上的女人,她們經不起歲月的考驗,時間始終會在女人身上留下不可磨滅的印記,女人始終要獨當一面,起碼你要學會立足,自信,不是你擁有幾個LV包包在別的女人面前炫耀的資本,而是除了外表的一種人格魅力,得體的談吐,良好的素質修養,豁達的處事態度,女人不是因爲美麗而可愛,而是因爲可愛而美麗。最近有朋友跟我討論內涵的問題,覺得我太膚淺,整天注重外表,其實不是,真正的內涵就是我上述的那些,而注重自己的外表是對別人的一種尊重,另人賞心悅目也要幽雅的氣質,內外兼備的女子有一種致命的溫柔和魅力。

三身邊需要什麼。有自己的圈子,近朱者赤,近墨者黑,如果你身邊朋友全是垃圾,那你很快也成爲垃圾,力爭上游,起碼你身邊也要有跟你志同道合的人,所謂道不同,而不相爲謀。慶幸我身邊有許多關心我的,人品很好,有能力的好朋友使我成爲一個小公主,雖然天性天真的性格令我常常吃虧,但是有這些能夠獨當一面的朋友,一直在身邊提點我,也從他們身上學到很多東西,無論做人還是處事。每個人都需要有團隊意識,我們這次六位同學成爲戰友,每天肩負27位同學這次實習的心血結晶,還要與中國人民大學同系的同學進行報告PK,他們可是個個一開口就出口成章,一碰筆就流暢成文。英文6級還不夠,還要BEC高級,或者法語4級。壓力讓我們更加團結,也讓我們成爲好朋友,這一點是我這次最珍貴的收穫,雖然彼此有時有些暗涌,但是我們還是團結向外,擁有高度的團隊意識,這是我們學人力資源的十分需要的素質,6個人出一份報告,這份報告主宰深大學生的命運。處在風口浪尖,騎虎難下,每天加班寫報告,大家叫我靚女主筆,我也要對得起這個稱呼,加油努力了。高調不能太輕浮,低調要讓人佩服,也許也是一種做人的哲學,人與人之間可以很簡單,也可以很複雜,讓別人尊重你的同時,也要尊重別人。調查問卷過程中有幾個男性同胞向我問電話,讓我頓時有點感悟,親和力也是一種優勢。

階段性總結,有些沉悶,但是感性有時也會趨向理性,因爲生活中太多無病呻吟了,我們需要冷眼看待,不是冷漠,而是保持片刻的清醒,加油吧,我們!

員工實習心得體會 篇7

歷時一個月的時間,在我們第四實習小組所有成員的共同努力之下,成功地完成了在**市特殊教育學校的並行實習。同時,這也是我進入大學後學習社會工作專業以來第一次參加的實習,可以說是我第一次真正的走進社會工作這個專業,因此。它對於我來講具有特殊的意義。

回顧整個實習的過程,有欣喜的時刻,也有無奈之處。通過這次實習可以讓我們在社會實踐中學會了更多,從而彌補了我們單純學習課本知識的不足,有利於我們更好的對知識進行消化與理解。

如果用一個詞語來形容我們這次的實習,我想用“被動”這個詞語應該還是很合適的。我不知道其他的實習小組的活動進行是否也像我們這般遇到許多意料之外的問題。我們遇到的問題主要有以下幾點:首先,實習進行前,沒有及時地對實習機構和小組成員狀況進行充分的認識和了解。本來以爲特殊教育的孩子會因爲身體的缺陷而導致存在心理方面的自卑問題,並且按照這個方向寫了我們的實習計劃書,將克服自卑情緒作爲我們實習小組的主要目標。第一次活動的時候,我們就發現我們徹底錯了,相反,看到他們的熱情奔放,活潑開朗,多才多藝,我們作爲工作者開始感覺自卑了,也讓我們對我們精心寫作的計劃書的可行性產生了懷疑。這便導致了我們從一開始就對實習失去了很好的控制,走向被動。其次,時間的變動性很大。在我們的實習過程中,多次因爲特殊教育學校內部的活動,而打亂我們的實習日期安排,不斷地進行延期以完成正常的實習計劃,這導致我們小組的實習時間跨度很大,很多的活動由此而失去了其自身連續性。綜合以上的種種,都使我們的實習陷入了被動之中,不得已總是在臨時調整着實習計劃。

這次通過參加特殊教育學校的實習所學到的知識也是不可小覷的。這次實習活動提供了我深刻認識和親身接觸殘障兒童的機會,使我對他們有了更深的瞭解。我們本來是本着幫助他們提升自信、克服自卑的計劃目標去開展這次實習的,於此同時,他們身上所具有的那些品質也教會我們許多。雖然特殊教育學校的兒童身體存在某種程度的缺陷,但是他們的性格很獨立,拒絕別人的幫助,更傾向自己克服困難獨立完成某件事情。這次實習,也讓我更加喜歡我們社會工作這個專業,我認爲未來如果可以成爲一名社會工作者,那將是一件很幸福的事情。當特殊教育學校的孩子跟你饒有興趣的侃侃而談的時候,當他們帶着開心的笑容和你一起在遊戲中追逐的時候,當離去的時候看到他們不捨且期盼的眼神的時候,作爲實習的社會工作者,我們的心裏是那樣的知足,甚至會有一絲絲的驕傲。有的時候,我會想去刻意忽略這次實習開展的目標實現的狀況,因爲在這過程中所體會到的快樂,我覺得就是一種成功。

通過對這次實習各個方面的總結,也爲我們以後參加實習也積累了一定的經驗。首先,應加強同以往同機構實習人員的溝通交流。我們所在的實習的機構大多數已經有過學長學姐們參加過實習活動的,所以,我們應更好的向他們獲取有效的資源,從而掌握實習中所注意的問題,這樣可以更好的較少遇到的困難。其次,實習計劃要縝密,全面。每一期實習開展之前,必須明確目標,並且準備好遇到問題時候的對策,從而順利地將實習進行下去。最後,有必要進行雙向評估。現在去特殊教育學校開展活動的團體有許多,許多人都認爲他們進行的活動與我們具有專業社會工作知識的人所進行的大同小異,因此,我們在對自身實習進行評估的同時,對其他團體的活動進行效果評估,即選擇評估對照組,從而,發現我們實習的價值。

關於此次實習,我個人方面有個小小的遺憾。最後一期的實習活動我們已大聯歡的形式結束,而自己因某些原因未能及時趕回來參加,錯過許多精彩的瞬間,聽我們同小組的工作人員說有幾個成員一直追問我在哪裏,這讓我覺很感動。我以爲他們不會在短時間內記住我們,原來我們的很多信息他們都很清楚。爲此,實習的結束,讓我心裏免不了一些傷感。以後的實習機會,我一定會珍惜的,吸取這次得種種教訓,讓未來的實習歷程不斷趨於完善,最終完美無缺。

員工實習心得體會 篇8

我來到大連華泰證券開始我的實習生活。雖然只有一週,不過在實習過程中,我可以感受到公司“以人爲本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作爲一間公司逐漸形成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。通過這段時間的學習,從無知到認知,漸漸的我瞭解到這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會。

我們的實習是分三個部分的,分組進行,每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合櫃檯部,再到運行部的順序,像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責。

第一週我們是在理財團隊,開始並不知道理財團隊具體是做什麼的,以爲是直接接受客戶的委託進行具體的理財項目,以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下,在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下,我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析,以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作爲初學者不能給投資者進行分析,不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識,加上老師們的講解,股市這個原本對於我們來說很神祕的市場開始變得清晰化。

我們知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響,分析股票時要對這隻股票的公司進行了解,還要對行業的發展有所看法,一些公司發生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外,從日線圖,k線圖等方面分析就是屬於技術指標了。不過這隻能給股票的購買者一些參考,具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學到那麼精通的地步,因爲那些前輩都是通過很長的時間自己總結分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說,股票是門美麗的藝術,藝術不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處於最初接觸股市的狀態,還有很多需要學習。

在理財團隊實習期間,杜老師每天在晨會後都會給我們開個小會,聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解,我想這個小會給了我們一個很好的工作開始。可以讓我們這些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌,這樣就便於我們有目的性的關注某個行業。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會,總結一天股市的變化,給第二天的開市做一些預期。這樣我們經常可以聽到一些股市中的專業術語,對股市也有更多的瞭解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓,在一些我們不太熟悉,或者需要注意的方面給我們強化訓練。畢竟我們還在校園生活中,職場的要點我本站們還有很多都還不瞭解,還有很多我們要去學習,這是其他公司很難提供的培訓,這也讓我感覺到公司以職員爲重的理念,公司進步,職員也一同進步。

在實習過程中還認識一些朋友,每天我們一起工作,一起下班,自然也成爲了好朋友,這也就讓我學會了怎麼在公司裏與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

實習是一個認識社會,認識職場很好的途徑,特別是對於我們這些還在校園中的學生們來說。在這個過程中一定要虛心學習,多聽,多看,多想,多做,畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這麼好的一個學習平臺,讓我們可以在公司各個不同的部門學習知識,我們就要充分利用好這得來不易的資源,好好學習。剛過去的一週讓我對理財團隊開始有了全面的認識,這一週要在櫃檯部學習更多與客戶直接交流的方法,這又是一個完全不同的職位,我們同樣會更認真的去學習。

員工實習心得體會 篇9

短短四周的實習就要結束了,時間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,對電力系統的施工部門也有了初步瞭解,爲以後的的工作和學習打下了一定的基礎。 我實習的部門是電力工程部,承擔電網建設、改造的施工單位,主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工製造任務。工程部的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是供電公司電力專業覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統裏輸送技術人才的搖籃。短短的四周時間裏,在工程部領導的教育和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

我被分配到變電工程部的變電二次班實習。作爲一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環境都是充滿好奇和熱情的,同時內心也有一些緊張與忐忑不安畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業知識幾乎一無所知。但是,在班長和班裏師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。通過在天河機場變電站、江夏東一園變電站施工現場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。

雖然在端子箱和控制室裏接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經驗。在被調到總經理工作部幫忙的幾天時間裏,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協助其他同事開展工作,並在工作過程中提高自身各方面的能力。

實習期間不僅是我積累工作經驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間。“三人行,必有我師”。工程部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班裏的師傅們學習業務技術,以便爲今後的工作打下基礎。

作爲新人,目前我所能做的就是認真工作、努力學習,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己在基層得到的鍛鍊。在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟着師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了 我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣爲工作中最平常的一部分。他們常常爲了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一兩個月。

他們舍小家,顧大家,憑藉團結拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執行書寫絢麗華章。這些奮戰在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!此外,在工作中我還充分認識到了安全生產的重要性。從進電力工程部的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習安全規程和安全事故通報,知道了有很多事故發生的主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作責任人現場查勘不到位。通過學習,強化了我的安全生產意識。在後來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現場穿工作服、戴安全帽的規定,把“安全第一,預防爲主”的思想落實到日常工作的每一個小細節中去。我想,這也是我在以後的工作中要充分注意的。

員工實習心得體會 篇10

做爲一個還未踏入社會的年輕人來說,什麼都不懂,沒有任何社會經驗。實習讓學生們在實踐中瞭解社會,能學到很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,爲以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。以後從事電力施工的大學生們,寫好一份電力施工實習報告是自己走走上社會的第一步,也是自己以後工作中最寶貴的財富。下面就是一篇優秀的電力施工實習報告。

實習單位:電力有限責任公司

實習時間:20xx年7月13號至20xx年8月13號共31天

短短一個月的實習結束了,時間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,對電力系統的施工部門也有了初步瞭解,爲以後的的學習和工作打下了一定的基礎。

我實習的單位是電力公司,是一家承擔含山電網建設、改造的施工單位,主要承建35kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工製造任務。作爲電力施工單位工作辛苦,對技術性要求較強,而且是含山供電公司電力專業覆蓋面最廣的下屬單位,因此也是電力系統裏輸送技術人才的搖籃。短短的一個月時間裏,在公司領導教育和培養下,在同事關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

我被分配到變電技術部的變電二次班實習。作爲一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環境都是充滿好奇和熱情的,同時內心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業知識幾乎一無所知。但是,在班長和班裏師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。通過在仙蹤變電站施工現場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室裏接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經驗。在被調到總經理工作部幫忙的幾天時間裏,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協助其他同事開展工作,並在工作過程中提高自身各方面的能力。實習期間不僅是我積累工作經驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間。“三人行,必有我師”。變電技術部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班裏的師傅們學習業務技術,以便爲今後的工作打下基礎。作爲新人,目前我所能做的就是努力學習、認真工作,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛鍊。

在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟着師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣爲工作中最平常的一部分。他們常常爲了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一個多月。他們舍小家,顧大家,憑藉團結拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執行書寫絢麗華章。這些奮戰在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!

此外,在工作中我還充分認識到了安全生產的重要性。從進變電技術部的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習安全規程和安全事故通報,知道了有很多事故發生的主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作責任人現場查勘不到位。通過學習,強化了我的安全生產意識。在後來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現場穿工作服、戴安全帽的規定,把“安全第一,預防爲主”的思想落實到這次實習的每一個小細節中去。我想,這也是我在以後的工作中要充分注意的。

這一個月的時間,我學到了很多東西,不僅在學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。不過,在領導和師傅的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今後學習,工作是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成爲我今後成功的最重要的基石。

員工實習心得體會 篇11

我很榮幸地來到證券經濟有限責任公司的證券營業部進行爲期四周的實習工作。

證券營業部對於關心中國證券市場的人來說,應該並不陌生;同時,這樣的一個部門對於各位普通股民來說,不免充斥着不少的神祕感。在這幾個星期中,本少作爲營業部工作員工中的一員,學到了不少,同時這一段經歷也給了本少不少感悟:中國股市玩不得啊!!!!!黑洞啊!!!!!政策控制啊!!!!!

首先本少想說,給本少最大的感悟就是,現今市場競爭之激烈,已遠超乎爾等想象之外。君不見,大廳門開人潮涌,怒濤澎湃不復悔;君不見,股漲股跌牽人心,一夜套牢痛割肉。在這幾個星期中,讓我學會了爲人處世,待人接物的奧義所在。有句俗話說,有人的地方就有政治,在交易所大廳這樣人流集中的地方,說其爲社會的一個小縮影也不爲過。林子大了什麼鳥都有,人多了什麼事情都有可能發生,這次的實習活動,給本少提供了一個活生生的鍛鍊機會,讓本少在某種程度上體會到了人情百態,看到了一些在大學校園這座象牙塔中學不到、看不到的知識,相信這次的經歷將對於本少日後真正的社會工作等提供一個難得的經驗和教訓。

其次,這次的實習活動,是對於吾等自命不凡的大學生心態的一次良好的調校。由於只是短短几個星期的實習而已,自然,本少也難以能夠做到什麼具有技術性的工作,相反地,被安排的是一些所謂的不好的,下等的工作。一開始,這樣的安排讓本少感到難以接受,總以爲自己的身份不屑於這樣機械重複的工作。在工作了幾天以後,本少方纔體會到,原來一直被本少瞧不起的所謂的爛工作,背後也隱藏着無數地艱辛和汗水,也是需要用心去好好體會,去認認真真地完成。經過這次的實習以後,本少對於職業等有了一個全新地觀念,對於那些一直默默爲我們服務的後勤人員的辛勞多少也能夠也所體會了。

總之,這次的實習活動對於本少來說是一個非常好的鍛鍊時機,在這次的實習中,本少切實地學到了不少,相信對於以後的學習與工作一定會有不小的幫助。

員工實習心得體會 篇12

大學畢業前,經過精心準備策劃我向內蒙移動公司投出了求職簡歷,我並不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強溢在臉上,又帶着那樣的迷惑,不安和好奇。經過激烈的競爭,我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你,內蒙移動,走近了你,也更讓我充滿了嚮往和渴望。

經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是移動的好員工。兩週裏,從網絡到市場,從人力到財務,那麼多優秀的主管熟練地講述着自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他們眼睛裏閃爍着自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語裏盡是關照。內蒙移動從1999年9月16日掛牌成立至今,經過八年的建設和發展,已建成了一個覆蓋範圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網絡。截止到 年,交換機總容量達到 1500 萬門,基站超過 6000 個,客戶總數突破 1000 萬戶,與 185 個國家和地區的 440 個運營公司開通了 gsm 國際及臺港澳地區漫遊業務,與 120 個國家和地區的 244 個運營商開通了 gprs 國際及臺港澳地區漫遊業務,國際及臺港澳地區短信通達 206 個國家和地區的 271 家運營商,彩信通達 42 個國家和地區的 51 家運營商。同時,建設起了完善的網絡和業務支撐系統,不斷推進行業和企業信息化的建設和應用,在促進自治區經濟建設和信息化建設中發揮着重要的作用。這樣傳奇式的發展速度,怎能不讓我這個剛剛走出校門、踏進社會的大學生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,從網絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

XX年7月16日,星期一,我來到呼和浩特分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經理還特意爲我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我到市場部實習。帶着些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區域。作爲一個剛畢業的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什麼的。7月16日,實習的第一天,我就在從座位到複印機,從複印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,儘管頭上一直冒着冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從7月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉到新城區營銷中心旗下的中山路營業廳實習,因爲這是我們最基層、業務最全面、客戶最多的營業廳,在這裏實習可以很快掌握最全面的市場業務及公司各項營銷方針的執行。營業廳主要業務可以分爲九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫遊、補換卡業務;日常工作還有接待重要客戶,執行公司新的營銷政策等。在營業廳實習這段時間,感觸最深的一是執行力問題,二是營業員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。

9月下旬到20xx年3月,我回到市場部實習。在營業廳主要是學習瞭如何使用boss系統和執行新政策,應該說在中山路營業廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場後業務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那裏我學到很多宣傳方面的知識。

其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業務知識。

最後是楊旭和劉月英師傅。因爲他們營銷策劃和經營分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,楊旭師傅有空時還經常給我補課,給我係統地講解營銷和經營分析中常出現的問題和解決方法等等,我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本着積極上進的態度,認真、努力地學習,並且理論結合實際,鍛鍊了自己的動手能力。

20xx年3月初到4月下旬,我到財務部實習,爲的是全面瞭解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間,我得到了衆多師傅的關心和鼓勵,還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結合,不管做什麼都要嚴格遵守sox和財務法律法規,做到嚴謹、求實。但是,我也有點小建議,財務部嚴格遵守財務規章制度的同時應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧籤合同、薪酬的發放、各類政策的規避等。

20xx年5月1日至今,我正式到網絡部網優中心工作,從事網絡優化工作後我才發現自己的喜好,技術纔是我真正喜歡的,隨着3g、4g時代的到來,網絡質量的優劣將是移動公司在未來市場競爭的核心,沒有好的網絡一切皆無。網絡部下設3箇中心:網絡優化、運行維護、工程建設。在網優中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規優化測試、全網頻率規劃、網優專項優化、大型會議活動應急保障、網絡選站址審覈設計方案及開站後的測試驗收等。

在做完這些工作後我總結了一下有這麼幾點比較深刻的體會:

第一點:真誠

你可以僞裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第二點:溝通

要想在短暫的實習時間內,儘可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的瞭解。

第三點:激情與耐心

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四點:細心負責和基本的專業素養

細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。

第五點:“主動出擊”

當你可以選擇的時候,把主動權掌握在自己手中。

總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟着大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!

短期的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說:

一、在人員穩定性上,把好面試關,對於合適的人員儘量滿足其期望值,並在考察通過後由人事進行最後溝通。

二、部門配合上,需要上頭領導來協調跟進,如果只是平級間來協商的話,很難及時得出結果,總是一拖再拖,相互影響工作進度。

三、在溝通上,也許不是普遍問題,比如網絡部和市場部應該是走動很密切的部門。在溝通上,最好可以安排每週或每兩週部門間有個固定的交流時間,部門經理不一定出席,但要安排人員溝通。

四、員工的積極性是公司規模擴大後涌現的一個新問題。因爲公司大了,個人的貢獻也就顯得微乎其微,個人的積極性也相應降低。這裏,需要通過公司文化、公司人文關懷等細節來展現公司對員工的重視,體現員工對公司的貢獻和價值,找到他們的自我認同感。

五、在工作方法上,效果還是不錯,但專業的細分也導致員工可能產生厭倦情緒,沒有太多新鮮血液。可以在量上降低一些,從細小環節上來美化和提升含金量,通過製作精品來提升滿足感,更多強調員工的創新性。

六、規劃合理,逐步轉向“務虛”。規劃好不同時段的工作重點,將“務實”的工作儘量配合到位、一步到位,提升效率和質量,逐步側重於分析和思考,展現創造性價值,真正發揮公司“智慧大腦”的作用。

當然,以上僅僅代表我個人的想法,是“井底之蛙”之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。

在與呼市移動結緣之後,我一直在爲自己“估價”,也一直在想我到底能爲公司做些什麼。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以後的日子裏,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼着自己能夠很好的從起點做起,一步一步紮紮實實地往前走,全心全意爲成爲一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮鬥!

員工實習心得體會 篇13

短短一個月的實習結束了,時間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,對電力系統的施工部門也有了初步瞭解,爲以後的的學習和工作打下了一定的基礎。

我實習的單位是安徽圓明電力公司,是一家承擔含山電網建設、改造的施工單位,主要承建35kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工製造任務。作爲電力施工單位工作辛苦,對技術性要求較強,而且是含山供電公司電力專業覆蓋面最廣的下屬單位,因此也是電力系統裏輸送技術人才的搖籃。短短的一個月時間裏,在公司領導教育和培養下,在同事關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

我被分配到變電技術部的變電二次班實習。作爲一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環境都是充滿好奇和熱情的,同時內心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業知識幾乎一無所知。但是,在班長和班裏師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。通過在仙蹤變電站施工現場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室裏接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經驗。在被調到總經理工作部幫忙的幾天時間裏,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協助其他同事開展工作,並在工作過程中提高自身各方面的能力。

實習期間不僅是我積累工作經驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間。“三人行,必有我師”。變電技術部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班裏的師傅們學習業務技術,以便爲今後的工作打下基礎。作爲新人,目前我所能做的就是努力學習、認真工作,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛鍊。

在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟着師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣爲工作中最平常的一部分。他們常常爲了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一個多月。他們舍小家,顧大家,憑藉團結拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執行書寫絢麗華章。這些奮戰在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!

員工實習心得體會 篇14

學院老師的帶領下我們來到湖北十堰,在東風商用車公司發動機廠進行了爲期兩週的生產實習工作,東風汽車有限公司商用車發動機廠工作總結

其實在實習之前,我就已經在網上對我們的實習單位進行了一些瞭解。成立於2019年7月8日的東風汽車有限公司商用車公司,作爲東風汽車公司和日產汽車公司的合資企業————東風汽車有限公司的分支機構,是由成立於1999年7月1日的東風汽車公司載重車公司的主要部分和東風柳州汽車公司、東風新疆汽車公司、東風杭州汽車公司、東風日產柴汽車公司、東風創普專用汽車廠、東風惠州汽車公司、深圳東風汽車公司、湖北神力鍛造有限公司、湖南東風汽車銷售服務聯合公司等重組而成,產品覆蓋載貨車、客車、底盤、專用車、越野車、發動機、駕駛室及關鍵零部件,是我國規模最大的載重汽車工業基地之一。

東風汽車有限公司發動機廠是生產專用機牀及其自動線、柔性加工設備、可控扭矩轉角螺紋擰緊設備、焊裝設備、專用夾具、輔具等工藝裝備和汽車零部件的企業。是我國機牀工具行業的骨幹企業。形成了從工藝、設計、製造到安調以及新產品開發的全方位服務能力和綜合配套能力。其技術水平、產品質量、開發能力、產品競爭力均居行業領先水平。

因爲是第一次來到車城十堰見識二汽,所以大家都非常珍惜這次難得的實習機會。雖然在十堰實習的時間很短暫,但是實習期間的所見所聞卻給我留下了十分深刻的印象。我們的實習以生產實習參觀爲主,實習的方式主要是請工程師講解什麼什麼,下生產車間參觀和向工程人員請教相關知識,通過看生產、聽講座來學知識。

車間的參觀學習是實習的主要內容,期間我們在康明斯曲軸作業部參觀了曲軸工藝和生產線,在康明斯連桿作業部參觀了連桿工藝和生活線,在雜件作業部參觀了雜件加工生產,在凸輪軸作業部參觀了凸輪軸加工工藝和流水線,在4H作業部參觀了缸體、缸蓋加工工藝和流水線,在西城作業部參觀了軸加工工藝和流水線,在東風汽車有限公司商用車總裝廠參觀商用車總裝流水線等。在工廠師傅們的帶領下我們仔細觀察了汽車生產的每一個環節,每一個零件的加工過程,看到一大堆零件最終怎樣變成漂亮的汽車。我學的是機械相關專業,這次實踐觀察大大開闊了我的眼界,不但讓我全面地瞭解了各種機械加工的工藝方法和工序的安排,更重要的是我明白了工藝的安排是非常靈活的,只要按照工藝安排原則安排,並且在實際生產中符合工人的操作習慣和提高生產效率就行。通過對實際生產過程的接觸,瞭解從金屬材料開始,製成毛坯、零件,直至組裝機的整個現代機械製造工藝過程,使我腦中大概形成了一個現代的、系統的、具體的機械製造的過程的概念。

同時,這裏的工廠建設和每個車間裏面的配置,尤其是各個生產流水線上的龐大機器,這些是我在經歷了幾次實習後又一次接觸到的,而且這裏的各種各樣的機器更大,自動化集程度更高,如這裏的磨牀和以前我所見過的磨牀相比,那可簡直是不可同日而語啊,它不光大了很多,更重要的可以自動根據物品的到來進行翻轉和加工,然後加工結束後,又自動的將他們送走,還有就是銑牀,這裏的銑牀是在我們以前見過的那些銑牀的基礎上進行改裝過的,而且全部由電腦進行控制,如當需要加工的物品到來時,該銑牀會自動將它送到加工部位,然後根據該物品的需要加工的程度自動的進行配料,然後檢測,直到達到標準的時候纔將他們送出。幾乎在每個車間都是這樣的,像生產曲軸這個生產流水線,光是這個車間都足足比我們的一個籃球場還要大,裏面的設備更是不用說,一根根曲軸由毛胚,剛從處加工的另一個車間運來,然後由吊車將他們一根根的放到下面有軌道的正在運轉的鐵車上,而後隨着鐵車的向前的運動而運動,那些曲軸每來到一個加工處,就由機器自動的對它進行調轉、鑽孔、摸洗,然後又運轉到下一個環節,這樣後面的曲軸跟着這樣的,一直到最後。而他們在整個被加工的過程中,能由人工親自動手的地方卻不是很多,工人真正需要的是在那些重要的部位,如監控處以及各種測量處,有的甚至連測量處都是有機器自動完成,這樣不僅節約勞力,更重要的是提高效率,減少誤差。

在這裏我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,傳感器在生產設備的應用,電子技術在機械製造工業的應用,精密機械製造在機器製造的應用等等理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也是對以前所學知識的一個初審。通過這次生產實習,進一步鞏固和深化所學的理論知識,彌補以前單一理論教學的不足,爲後續專業課學習和畢業設計打好基礎。

員工實習心得體會 篇15

轉眼,來華潤即將滿兩個月,人力的燕兒發來郵件,讓我寫一篇轉正感言。從報到那天來瀋陽開始,我便投入的到這個陌生的環境中。努力去適應步入社會的生活,適應全新的城市,適應越來越忙的工作。很多體會,很多感想,都沒有靜下心來總結、沉澱。

工作是什麼樣子?學生時代的我們,也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月,我有了自己的體會和答案:

工作是更多的責任。作爲一個學生,學習是我們的主要任務,我們可以學的好,也可以學的差。但對於工作,我們必須圓滿完成,不能有差錯。工作中的錯誤,都是要付出代價的。

工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的,但工作是立體而複雜的。工作中的事,不光要有專業技能和素質,還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關係。既要處理好自己的工作,也要配合好他人的工作。既要學會做事,更要學會做人。

工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月,感覺自己一直處於一種不斷學習的狀態。公司給員工提供了很多學習鍛鍊的機會。從輪崗到定崗,每一步,都是不斷的學習和收穫。要做得好,更要不斷地學習和成長。

都說工作是圍城,進去的人想出來。也許現在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運?因爲我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地(瀋陽)公司這個團隊,每個人都兢兢業業,充滿鬥志;我喜歡我的部門,年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事,能使所學化爲所用。兩個月來,令我最深有感觸並感動的是華潤的文化:簡單、坦誠、陽光。

華潤置地,是我步入社會的第一所大學!

員工實習心得體會 篇16

我來到東風學校已經大半年了,從5月份份到現在1月份我在東風學校學習6個月了。想一下時間過得好快,但這6個月我也經歷了許多事情,學習到了許多知識。

剛到東風學校,在發動機班學習,那時對汽車一竅不通,在上課後心完全沒有在課堂上。每天放學的時候是我最開心的時候,因爲回家就可以上網玩遊戲了。糊里糊塗的到了金盃班,在金盃班我們的帶課老師是黃主任,因爲黃主任在對待我們學習時,非常認真、嚴肅。

在黃主任的大聲喝罵聲中,我開始動手訓練,上課認真聽講。結束了金盃班的課程。來到了雅閣班,這個時候我已經明白了自己來到這裏的目的,在學習的時候也不用老師強迫,有時間就動手訓練,認真學習。然後到了底盤班,這是我在東風學校中機修課程中最後一門課程,學習了一個月來到了電器班,第一天老師就對我們講在這裏學習的知識很重要,這裏是基礎,在這裏基礎打好了,以後整車電路就可以容易理解了。

開始老師給了我們一幅前照燈線路圖,要求要知道電流走向,並在試驗檯接線亮燈,在老師講完後,我還是不懂這個圖,不懂它的電流走向是怎樣的。那時我很煩惱,以爲自己很笨,不如別人聰明。當時有兩條路可以讓我選擇:要麼不會就不會,不管它不問別人。別人如果問我,懂不就回答懂,要麼向老師、同學問出自己不懂的地方,把不會的全部問懂,我選擇了後者。因爲我那時想到了禤老師曾對我們說過的一句話:懂就是懂,不要欺騙自己,在這裏說自己懂沒用的,出去之後能懂才行!

做好選擇我就行動了,我把不懂的地方拿去問老師、同學。經過老師、同學的幫助和自己的努力我知道了這個圖的電流走向,工作原理,並在試驗檯接線亮燈了。懂了之後再看這個線路圖,覺得好簡單。而在後面老師教了我們轉向燈,雨刮,發電機到現在的起動機。老師把線路圖畫出來,然後講解它的電流走向,工作原理,然後我再拆裝,一邊觀察實物,一邊思考老師所講的我就能理解了。我很慶幸自己在剛來到電器班時遇到困難,沒有選擇放棄而是克服困難。而我也靠自己的努力得到了禤老師的認可,來到東風學校禤老師是第一個誇獎我的老師!

記得有句名言這樣說的:遇到很難辦到的事,可能你努力了不會成功,但你不努力就一定不會成功!

員工實習心得體會 篇17

首先,我要感謝供電局給了我這樣一個鍛鍊自我,不斷學習和不斷成長的機會。實習的這一年是不同尋常的一年,在我的人生當中起着舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變爲一名員工,**局給予我的東西太

多太多,鍛鍊的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累,人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西,都在這一年的時間裏成爲我生命中一筆重要的財富。

20xx年7月10日,我正式加入供電局這個先進的集體。我被分配到農電工作部進行實習,在這裏,我開始對**地區的地形地貌有了初步瞭解,對供電所的工作也有了感性上的認識。20xx年9月,我參加了電網公司組織的新員工培訓班,此次培訓讓我對電網公司有了一個更加系統深入的瞭解,培訓期間,我有幸參加了電網公司**培訓點組織的演講比賽初賽,並最終作爲供電局的代表參加了省公司在**酒店舉行的彙報演講。這一段培訓的日子,讓我體會到了作爲一名*網人的光榮,也更加明確了作爲一名*電人的責任。

20xx年11月7日,我到局辦公室開始學習,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況彙報如下,不足之處,請各位批評指正:

一、紮實做好文祕工作。牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識,從小事做起,認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式,認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料,截止20xx年9月底,共完成文字量20萬餘字。領導交辦的事項做到“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、及時彙報”,認真學習做好各類綜合性會議包括寫作和印製會議資料、會場佈置等各個環節的準備工作。

另外,截止20xx年8月30日,我總共在《電力報》、《電力行業信息》和《供電》報上刊登稿件十四篇,其中,《電力報》四篇,《電力行業信息》兩篇,《供電》報八篇。

在這裏,我要特別感謝辦公室的同事們,感謝*主任和*主任,給了我很多學習和鍛鍊的機會,同時,也要感謝新聞中心的*主任、*主任,給了我許多寫作上的建議和幫助,在此衷心的表示感謝!

二、切實做好信息服務工作。一是積極上報企業中有價值、高質量的信息。從20xx年4月至10月,共上報電網公司和**市委市政府政務信息16期,其中包括供電局安全生產、電網建設、優質服務、節能降耗、迎峯度夏以及保供電等多個方面的信息,反映電網爲地方經濟發展所作出的貢獻以及電網建設等方面存在的困難和問題。二是下功夫整合信息資源,及時、準確、全面地收集和提供信息,共編髮《電力信息快報》和《內參》8期。

三、認真做好提案建議的辦理工作。今年以來,共辦理**市二屆人大二次會議、政協**市二屆二次會議的建議和提案3件,按照提案建議的辦理規定,通過與相關部門進行溝通,瞭解電網建設的實際情況之後,及時與代表和委員進行面商,並達成了一致。另外,共辦理市長熱線來電交辦和市委市政府交辦的有關事項7件。同時協助做好合同備案管理工作,共完成經濟合同備案485份,上報省公司合同備案471份。

四、積極參加各類活動,提高自身綜合素質。參加工作以來,我一直積極參加局裏組織的各項活動,爭取通過這些活動,鍛鍊自己的能力。一年來,我參加了“20xx年‘八一’建軍節軍民聯歡晚會”、“供電局‘三個文化’大家談”、“供電局‘歌頌勞動情繫南網’綜藝節目展演”、“供電局南網方略暨南網文化知識競賽”等活動並擔任主持人,參加“**市首屆青年學習節開幕式暨‘中華經典詩文誦讀會’”和“供電局20xx年中秋小品晚會”、參加“供電局‘展我口才秀我風采’主持人大賽”並獲得一等獎。藉此機會,我要感謝各位領導給我提供了這些鍛鍊和學習的機會,培養了我對待工作嚴肅認真的態度,也鍛鍊了自己語言的組織與表達能力,尤其是對待突發事件的應變能力。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,和有經驗的祕書比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,堅持學習還不夠,自覺日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習。工作的主動性不夠,協調能力有待進一步提高。

員工實習心得體會 篇18

一, 工作目的

生產實習是我校機械設計製造及其自動化以和自動化專業的學生接受工程訓練的重要實踐性教學環節,具有重要的實踐意義。其目的有:

1、 使學生鞏固和加深理解已經學過的技術基礎理論和專業基礎理論,並通過生產實習擴大知識面,爲以後的專業課程的學習打下良好的基矗

2、 通過獨立的觀察,查看生產過程,培養了學生將理論運用於實踐以及分析、解決實際 技術問題的能力和方法。

3、 瞭解工廠的實際操作與運營以及產品的一條龍體系。

4、 通過實際的接觸,向有實際工作經驗的熟練的員工詢問、學習,增強對機械製造以及自動化應用的認識,開闊視野,增加知識面,爲以後的工作打下堅實的基矗

二,生產工作概況

1、 東風汽車公司簡介

東風汽車公司的前身是1969年始建於湖北十堰的第二汽車製造廠,經過三十多年的建設,已陸續建成了十堰(主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業爲主)、襄樊(以輕型商用車、乘用車爲主)、武漢(以乘用車爲主)、廣州(以乘用車爲主)四大基地,除此之外,還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、雲南昆明等地設有分支企業。東風汽車公司業務範圍涵蓋全系列商用車、乘用車、汽車零部件和汽車裝備,是與中國第一汽車集團和上海汽車工業集團一起被視爲中國綜合實力最強的三大汽車企業集團之一。綜合市場佔有率達14。08%,在細分市場中進一步鞏固了中重卡第一、SUV第一、中型客車第一、輕卡第二、輕客第二和轎車第三的市場地位。 東風汽車公司最近2019年來的發展,走的是一條着眼於參與國際競爭,按照融入發展,合作競爭,做強做大,優先做強的發展方略,借與跨國公司的戰略合作推動企業發展之路。公司先後擴大和提升與法國PSA集團的合作;與日產進行全面合資重組;與本田拓展合作領域;與江蘇悅達集團、韓國起亞整合重組東風悅達起亞;與重慶渝安創新科技(集團)公司合資成立東風渝安車輛有限公司,生產東風小康微車等。全面合資重組後,東風的體制和機制發生深刻變革。按照現代企業制度和國際慣例,構建起較爲規範的母—子公司體制框架,東風汽車公司成爲投資與經營管控型的國際化汽車集團。東風汽車集團股份有限公司目前擁有14家附屬公司、及其它擁有直接股本權益的公司,包括與日本日產汽車公司合資的東風汽車有限公司、與法國PSA合資的神龍汽車有限公司、與日本本田合資的東風本田汽車有限公司、東風汽車股份有限公司

東風公司構建了完整的研發體系,在研發領域開展廣泛的對外合作,搭建起全系列商用車、乘用車研發平臺及其支撐系統,進一步完善了商品計劃和研發流程。東風將在消化、吸收國內外先進技術的基礎上不斷強化自身研發能力,提升核心競爭力。

員工實習心得體會 篇19

我知道對於很多人來說,轉正對他們而言算不了什麼,可是對我來說,不一樣。

從x年8月23日入職至今,我前前後後做了7個崗位,共見習了5次:見習營業員—見習櫃檯長—見習客服部副主管—櫃檯長(工作需要,客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。XX年7月22日,我從櫃檯長被提爲辦公室見習主管,原先想在新的崗位好好做出一番成績的,沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧,做事沒那麼細緻,可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話,是沒有辦法做完善的,涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通,這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死,語言犀利得讓人下不了臺,用領導的話叫做“不懂得溝通藝術”。即使被批評了,我也依舊我行我素,始終相信戴着腳鐐的青春也要起舞,做人要有原則,可是在轉正期快到時,我栽了。在一次重大會議上,我非常不合適宜地發表了看法,起了爭執,當然是我錯了,而且是大錯特錯了,所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。

雖然是被降職了,但始終是本身沒有做好,所以回到原來的崗位,也很快調整了心態,認真工作,客服工作是需要投入藝術和情商的,每天都會遇到顧客投訴,各種種樣的顧客都有,所以我的耐心和好心態在此得到“操練”。當我發現一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時,我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通,享受他們被我說服的過程,看見他們生氣我會着急,見他們滿意離去,我就會有一股成就感,工作的快樂就在此。三個月的轉正期還沒有到,我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然,是見習的。

新的工作崗位讓我很不習慣。因爲之前在門店每天忙碌着,時間過得特別快,而且經常走動。新老師不會講課,所以我長時間處於靜止狀態,一直坐着看書,看材料。慢慢習慣了這裏的氛圍後,也進入了“備戰”狀態,不過我的惰性也滋長了,兩個月後,部門主管找到我:“你講課進度太慢了,原來計劃你三個月就要轉正的,要加油。”我馬上又投入了狀態,只是三、四月份正忙廈門店開業,講課的機會少之又少,五月份才順利講完課、轉正。

當人力部的同事把新工卡放到我手裏時,我像一個小孩子一樣跳起來,心裏是小小的開心。她們都以爲我很在意“見習”這兩個字,其實,我在意的是隱藏在“見習” 背後的東西,那些暗示着我不成熟、沒長大的標籤。

記得讀書時老師說我,最大的優點是從不認輸,最大的缺點是從不認錯。可是這一路“見習”之路走來,我學會了認錯,學會改正缺點,努力要把本身的棱角磨得柔和一點,讓它不會那麼容易傷害到別人……現在我仍是沒有做好,但是我相信我會做得更好。

在這裏,除了看書、學習之外,我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課後跟我說她喜歡聽我的課,我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。

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