實習總結及體會(精選25篇)

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實習總結及體會 篇1

一、實習目的

實習總結及體會(精選25篇)

根據學校對本科生的畢業實習要求,我在南方基金管理有限公司北京分公司進行了爲期6周的畢業實習。

本次實習的目的在於通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以後更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

一般來說,學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,學校主要專注於培養學生的學習能力和專業技能,社會主要專注於員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的瞭解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助我從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此我高度重視。通過實習,我希望自己能找出自身狀況與社會實際需要的差距,並在以後的學習期間及時補充相關知識,爲求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習單位及崗位介紹

南方基金管理有限公司成立於1998年3月6日,爲國內首批獲中國證監會批准的三家基金管理公司之一,成爲中國證券投資基金行業的起始標誌。截止20xx年3月31日,公司的資產管理規模爲2763億元,公募規模1954億元,排名行業第三,累計向基金持有人分紅超過522億元,擁有客戶數量突破1400萬人。公司擁有基金行業的全部業務牌照,可以管理社保基金、年金、專戶、RQFII、保險資金等。南方基金已經發展成爲國內產品種類最豐富、業務領域最全面、經營業績優秀、資產管理規模最大的基金管理公司之一。

我實習的崗位是北京分公司的渠道經理助理。該崗位中的職責主要包括:在中信銀行駐點,負責渠道開拓、維護、服務工作;策劃、組織、落實營銷活動,宣傳推廣公司產品,實現銷售目標;負責渠道及客戶的培訓工作,提供專業化服務;傳播基金理財知

識,提升公司品牌,提高客戶忠誠度;參與外拓活動,與銀行經理走訪北京各大社區單位,進行營銷協助。

三、實習內容及過程

(一)在中信銀行駐點,負責渠道開拓、維護、服務工作

在日常工作中,我主要駐點在中信銀行,做好客戶信息及檔案管理工作,負責市場部客戶信息管理系統的建設和維護,客戶信息的收集、分類和管理,銷售合同及檔案類文件的分類和管理信息系統全面更新及時有效。與此同時,銀行的基金經理知道我瞭解營銷規劃、年度計劃的編制彙總整理市場調研信息,分析細分市場客戶分佈情況。

在銷售方面,我主要負責拓展業務,做好銷售合同的簽訂、履行及管理方面的支持工作;組織建立銷售情況統計臺賬並及時反饋相關部門,便於及時調整銷售策略和銷售計劃,確保銷售和市場目標的實現信息準確及時有效合同履約率。同時我還需要做好售後服務網絡建設 協助運營部建立健全企業的售後服務網絡和對公司客戶的售後服務,維護良好的客戶關係。

(二)參與外拓活動,與銀行經理走訪北京各大社區單位,進行營銷協助。 中信銀行平均每週都有一次社區宣傳推廣活動。在進行推廣活動的這天,在基金經理的率領下,我將和銀行的工作人員一起,到各大社區爲銀行業務和基金公司推出的項目進行宣傳。在這個過程中,我主要負責向潛在客戶推銷南方基金的各種投資理財項目,完成銷售目標,同時推廣銀行的業務辦理,尋找銀行的潛在客戶。

四、實習總結及體會

爲期6周的實習很快結束了,時間雖短,但收穫是巨大的。我深刻的體會到工作的艱辛以及收穫的快樂。儘管之前也有參加過一些社會實踐,但這次更加正式,更重要的是,這份工作是與我大學所學專業相關的。所以做起來也更加上心。選擇基金這一行業,首先建立在自己比較感興趣的基礎之上, 然後想借此機會了解更多基金公司部門的構成和職能以及基金公司的整個工作流程,確立自己在這一行業的適合的工作崗位。最後還想要擴大自己的人脈關係,增長見識。

人與人交往很難按一種統一的模式去做,每個人的個性都不一樣,處理問題的方式也就自然不一樣。對於一個剛踏進基金銷售行業的新人來說,別人的銷售技巧只可供參考,除了學習別人的做法以外,更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,總結出合適自己的商談方式、方法,這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧。只要多加留意、多加練習,每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,有自己的“絕招”。所以說,銷售技巧

更多的是用心學習、用心體會、用心做事。從事基金銷售工作的人員應致力於個人及事業的發展,因爲生活只會隨着自我改變而改變,唯有不斷地學習,才能穩固地立足於這個社會。所以要成爲一名頂尖的銷售人員,首先必須學習的是如何保持一種積極向上的心態。 一個積極的心態,是對自我的一個期望和承諾,決定你的人生方向,確定自己的工作目標,正確看待和評價你所擁有的能力。你認爲自己是一個什麼樣的人很重要。比如像我,我認爲自己是一個積極的、樂觀的、友善的、非常熱情、有衝勁的一個人。這就是自我的形象。我每天早晨起牀都是面帶微笑地對自己說。“今天我心情很好,我很高興,今天會跟很多客戶聯繫,我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,我會成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的銷售業績是最棒的”;這就是對自己的一種肯定。

作爲一名銷售人員,專業性水平也很重要。基金產品的特殊性要求銷售人員有較深的產品知識與專業知識。產品知識和專業知識是銷售人員自信的基礎,也是銷售技巧的保證。基金產品知識的掌握是正式進入推銷的第一步,你有再好的心態與自信心,可對基金的產品知識一無所知,客戶向你諮詢基金特點、價格、投資回報率、風險安全性等等的時候,你即一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的基金。

另外,還要能夠利顧客”的思考方式。 有人說,“錢從客戶口袋到銷售人員口袋”這一段距離是世界上最長的距離,我覺得形容得很貼切。只要客戶不掏錢出來,我們就永遠得不到,所以如何縮短這一段距離是至關重要的。與客戶的溝通以及相處中隨時以“利他”的思考方式去進行思考,如何幫助客戶,如何才能讓客戶處在最佳利益的狀態,如何才能讓客戶覺得貼心,纔會幫客戶解決困擾,纔會讓客戶喜歡買你推銷的基金,纔會讓客戶將你視爲朋友,而不是在客戶的眼中只是一個老想把基金賣給他,如此失敗的一個銷售人員而已。利他的思考方式可以讓我們跟客戶站在同一陣線去解決問題,你是他的最佳戰友,而不是站在你銷我買的對立立場。在銷售工作的過程中,常常會不自覺地陷入自己製造的誤區而不自知。這其中有兩個誤區是我們最容易掉進去的,所以必須隨時提醒自己。當我們想要將手上的基金銷售給客戶的時候,客戶真的需要嗎?是他真的需要還是我們覺得他需要,如果只是單方面我們覺得他需要,那麼成交可能就會距離我們遙遠而且機會渺茫。所以在面對客戶銷售之前,如何喚起他的“需求意識”,以及如何創造他們的需求是我們必須要用心的重點,因爲在他不認爲自己需要的時候,他是絕對不可能點頭同意成交的。對客戶來說最好的基金就是客戶已經產生需求的基金纔是最好的基金,所以優先銷售需求,然後再銷售基金給客戶。

由於我被公司委派到中信銀行進行駐點銷售,我也因此獲得了和在銀行工作的同事

們交流學習的機會,甚至我常常會直接參與銀行的具體工作,這讓我更深層次地理解銀行營業部的業務流程,尤其是部門分工。俗話說,千里之行始於足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生,就是因爲他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這纔是我們學習與實習的真正目的。通過這段時間的學習,我對自己的專業有了更深刻的瞭解,也是對大學所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,讓我更清晰明白個人的職業發展前景是靠個人不斷的主動學習和刻苦專研得來的,一個人應該不斷的豐富自己的專業知識和職業技能,從而形成自己的核心競爭力。

實習總結及體會 篇2

20xx年7月在北京,中國規模最大、管理資產最多的華夏基金資產管理有限公司實習。實習時間不長,但感觸頗多,對基金行業也有了更爲深入的瞭解,寫此日誌全當對過去的紀念,也是對未來學弟學妹們的經驗介紹。實習地點:北京市西城區金融街33號通泰大廈15層。華夏基金擁有3、8、9、15、16五層;

實習部門:華夏經濟固定收益部債券研究員;

實習指導老師:曲波,華夏現金增利貨幣基金經理,基金規模162.35億,20xx年獲“基金金牛獎”;

本人寄宿於偉大的高中同學學校,在此要深表感謝,爲我省去了很大的一筆開銷,公司給予的150元/天的住房補貼可以完封不動的揣進腰包,哈哈。

實習工作比較枯燥,壓力也蠻大,雖然環境很輕鬆,但是想完成課題研究、完成任務並不輕鬆。每天三點一線的生活。早上六點準時起牀,六點半下樓等公交車。

公家車要坐3站:北京交大東門——北京交大南路——城鐵西直門——西直門;在西直門換地鐵

地鐵同樣坐3站:西直門——車公莊——阜成門——復興門;從復興門出來就是金融街,步行大約5分鐘進公司。每天大約7點10分左右到公司,一般早上到公司先換衣服,再到咖啡間衝杯咖啡。7點半在公司-1層吃早飯,大概7點40開始打開電腦看新聞和研究報告。 8點半開晨會,大約9點十分結束,上午11點20下樓吃午飯,晚上一般8點半離開公司;其餘時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告,週六、週日照常。

我的任務是要研究並預測銀行理財產品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調控政策等國家宏觀調控政策的影響,並預測其下半年發展前景,以及對資本市場的影響,並相應提出有關債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最後要做成PPT接受投資經理、基金經理以及其他研究員答辯。

通過寫作、分析、最後的答辯,以及與投資經理、基金經理的溝通,我認爲如果你想去基金公司工作,成爲一名研究員,將來要做一名基金經理,必須具備以下幾點素質:(當然這是我一家之言)

1、邏輯和架構十分重要。首先你的報告層次、架構必須清晰,這點不多談,是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰,也就是說你所說的每一句因爲後面帶的結果之間必須有強大的邏輯思維做支撐,在這裏不允許信口開河,更不可能做一些無根據的因果聯繫。多數剛離開校園開始研究工作的人,在這方面都有待加強,寫作功底確實有待提高。我的研究生導師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的,因爲只有邏輯能戰勝邏輯!”

2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”,把當前存在的現象、觀點羅列雜糅,或者基本與一些觀點相重複。做研究員最關鍵的就是要有自己的見解,自己通過分析數據、經濟、政策環境所作出的見解分析。

3、數據相當重要,雖然是我們國家統計局報出的數據。做研究工作,往往是要尋找數據背後的文字,所以數據分析和理解能力非常重要,這就要求有非常深的經濟學功底,知道這些數據背後代表的含義,知道這些數據增加減少所代表的意義以及對宏觀經濟的衝擊,更需要知道這些數據變化之間的邏輯、因果以及時序傳導關係。

4、知識面要相當豐富,才能對宏觀經濟運行有相當的把握。想要去基金公司工作,就一定要多學,各方面知識都要掌握,並且尤其在經濟學、金融學、財務、貨幣銀行、統計分析等領域有所見地。

5、要有決斷力,要學習做決斷,根據形勢快速反應的能力;只有具備了豐富的知識,才能在掌握材料後,做出快速的判斷,同時思路要非常清晰,能夠敢於與衆不同。

6、是要能夠獨立思考,有客觀評價事物的能力。不被當前存在的觀點所牽引,要批判的看待一切問題。

其實,在學習的過程中還有很多感想和體會,但由於時間有限,所以只能先寫這些了,大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。

PS:華夏基金對實習生的待遇也相當不錯,提供與在職員工基本相同的工作條件,而且工作氛圍很融洽,也很輕鬆。實習補貼150元/天,飯補22元/天,如果你是外地學生還提供150元/天的住房補貼。總之,在這樣的公司只要有才華就會實現價值。

實習總結及體會 篇3

根據學校的畢業實習要求,本人於20xx年4月20日到5月20日在北京銀華基金管理有限公司實習了一個月。在實習期間,我將理論結合實際,進一步的學習到了金融機構的主要經濟業務活動。在一個月的實習期內,我的基金知識和工作能力都得到了提高,現將實習工作的內容和感想系統的總結匯報。

1 實習單位簡介

銀華基金成立於20xx年5月,成立9年以來,銀華基金致力於爲廣大投資者提供專業的資產管理服務,逐步發展爲一個具有大資金管理能力的綜合型資產管理公司。20xx年8月,銀華基金獲得企業年金基金管理人資格,成爲國內9家首批獲此資格的基金管理公司之一。20xx年10月底,銀華基金管理公司正式獲得QDII資格,獲准開展境外證券投資管理業務。在接下來的20xx年2月,銀華基金管理公司獲得特定客戶資產管理業務資格。20xx年上半年,公司資產管理規模位列行業前十位,躋身國內優秀基金管理公司行列。銀華基金公司是行業內首家通過iso9001質量管理體系認證的公司。至此,銀華基金成爲業內爲數不多的同時擁有企業年金資產管理業務資格、境外證券投資管理業務資格和特定客戶資產管理業務資格的基金管理公司。到我實習的時候,銀華基金擁有開放式基金十三隻,並正在籌備第十四隻滬深三百指數型基金。這十三隻基金包括了股票型、配臵型、債券型、貨幣型和QDII基金,充分的爲不同風險收益要求的客戶提供了理財服務。同時,這些銀華旗下管理的基金業績排名十分

優異,並獲得多項業內大獎,多次贏得獨立專業機構高度評價,爲持有人帶來了可持續的穩健投資回報。銀華基金因爲整體業績表現突出,連續三年蟬聯“金牛基金公司”稱號。

2 實習過程

本次畢業實習的目的在於通過在基金公司的實習,掌握基金髮行,購買和贖回的基本原則,業務流程和操作過程。實習過程主要包括以下幾個階段:

(一) 瞭解實習單位的基本情況和機構設臵、人員配備等。

(二) 學習基金髮行招募書,在運作保障部學習基金會計知識。

(三) 總結實習經過,完成實習報告。

3 實習內容

作爲一名金融系的本科生,能夠在全國排名前十的基金公司實習,讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認真實習,我確實學到了不少基金知識,對基金行業有了初步的認識,對基金公司的各個部門的工作性質也有了一定的概念。尤其是我所實習的部門----運作保障部,剛開始我從這個部門名字的字面意思並不能完全理解此部門的工作內容,後來才知道運作保障部是爲投資管理提供後臺支持,主要是信息技術支持、交易資金清算覈算、基金資產覈算和對外信息披露等工作的。在實習過程中,我感到自己有明顯的提高,在公司裏對具體工作的學習和動手操作彌補了在學校裏學習到的純理論知識的不足。作爲實習生需要多做事情來積累經驗,提高實踐能力。而實習工作不像正式員工有明確的工作範圍,如果不端正態度,虛心請教,認真學

習,積極操作,就會面臨無事可做也學不到東西的局面。

實習的第一天,在人力資源部門簽好實習合同和保密協議,領到實習卡就到運作保障部報到了。從實習生進公司的流程來看,銀華基金公司是一家非常正規和專業的公司,對於實習生都有專門的規章制度。因爲我來銀華基金公司實習前並沒有系統的學習過基金知識,所以在運作保障部的第一天主要是瞭解這個部門的工作性質和內容是什麼,同事們的工作分配情況,以及通過研究基金招募說明書來初步瞭解基金髮行的流程和本部門要做的工作。運作保障部的工作大致上分三部分,一是基金會計,主要是負責查看權益數據,對基金每日發生的交易活動進行會計處理,並與託管行覈對每日的基金淨值。二是TA, 就是註冊登記, 即收到各銷售機構的數據,輸入一下系統,完成投資人的份額變動、賬戶信息變化等工作。由於銷售機構數據到得比較晚,負責這個工作的同事們需要經常晚上加班,比較辛苦。最後一個是與券商聯繫,清算覈算交易資金的工作。每個部分的工作流程我都學習了一下,但重點是在基金會計室裏學習了每個基金和年金每天需要完成的工作。首先我學習到的是基金會計的工作十分重要,絕對不能因爲一點小疏忽而出錯,因爲會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金。所以在工作中,最重要的是保持沉穩的態度,在出指令或者製作手工憑證時,都要十分細心,認真核查。而且,每天的工作流程和內容是大同小異的,但是同事們都認真的按部就班的嚴格按照工作流程表來進行,沒有因爲相似的工作而產生懈怠和疏忽。這種專業的工作精神是非常值得我這個新新實習生學習的,爲我將來成爲一

名優秀的職場新人豎立了學習榜樣。在我實習時,銀華基金一共有十三隻基金,在基金會計室裏每個人負責對一隻或者兩隻基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確,再查看權益數據,然後出劃款指令,最後申報證監會的系統。下午的工作就是等交易所收盤後,當天的交易數據會傳送到基金會計的電腦系統裏面,然後讀取權益,製作憑證,生成基金估值表。在與每個託管銀行裏覈對數據後,確認要公佈的今日基金的淨值,最後再發布出去。在沒有到基金公司實習以前,基金的估值對我來說是十分複雜的,我以爲要憑藉數據人工算出淨值。後來才知道估值都有專門的系統,基金會計室的同事們一般常用三個系統,財務系統,估值系統和報表系統。基金的估值就是通過系統自動生成的,當然還要人工認真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作,在客戶提出贖回申請後,申請日算做T日,T加一日是確認贖回申請日,T加二日是出指令,T加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程,不然很容易出錯。我除了旁觀學習每位會計的工作,也在一位師父的指導下自己完成了一天的流程,結束工作後感覺很不容易,儘管我相信自己在熟悉操作後沒有那麼緊張,但是這份工作所要求的素質除了在工作時細心謹慎外,就是在每樣工作後覈查時需耐心仔細,這正是我恰好需要加強的品質。

4實習感想 在我完成一個月的實習即將離開時,感慨萬千。既感到實習時間過短,還有許多未來得及學習的知識,也對相處月餘的同事和關心我的師父

和領導戀戀不捨。通過踏踏實實的學習,積極勤奮的操作,認真深刻的總結和思考,不斷努力的聯繫理論知識和實際工作。在這段時間裏,不管是思想上、學習上還是工作上都在實踐中得到了鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。首先。我認爲具備良好的業務素質,纔可以很好的勝任本職工作。紮實的專業知識是一名優秀的職場新人所必不可少的素質。在實踐中顯得尤其的重要,具備良好的業務素質才能快速適應工作需要,熟練掌握工作流程。同時,在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在紮實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點,會計實習報告如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今後的工作中也是不能忽視的。我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日後的財富。在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。此外,另一個重要的方面是從進入工作崗位的第一天起就要注意培養自己的職業道德和職業素養,在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。在這次實習中,我收穫的不僅僅是關於基金的專業方面的知識,更重要的是做好這份工作所需要的素質。細緻,耐心,沉穩,熱情,是作爲一名優秀的基金會計必不可少的品質。

實習總結及體會 篇4

一、實習目的及任務

通過對江門浮法玻璃廠進行實地參觀、學習,瞭解建築玻璃的原片產品的生產工藝過程、原片玻璃產品的深加工工藝、深加工產品的性能以及用途,爲今後《玻璃工藝學》這門專業課的學習打下基礎。

二、實習要求

1.在工廠技術工作人員的指導下,對我國目前玻璃產品的生產工藝、生產設備、原片玻璃的深加工工藝,以及生產的組織與管理問題,同時進行系統的調查研究。

2.通過校友座談會和現場參觀,對浮法玻璃的生產工藝和深加工技術進行全面瞭解。

三、實習內容

3.1江門玻璃廠

3.1.1江門浮法玻璃廠浮法玻璃原片的生產工藝

浮法玻璃原片的生產主要有兩大部分,一個是配料車間,進行原料加工、混料、配送,另外一個是浮法車間,主要的生產工藝有熔窯、錫槽、退火、切裁、採板包裝。

由於時間關係,我們並沒有參觀配料車間,而是對浮法車間進行了直接的參觀。浮法車間的生產工藝主要是這樣的,混合料經過料倉投入投料機,進入熔窯,在熔窯內吸熱熔融,熔窯兩邊有蓄熱室,起到預熱助燃空氣的作用,熔窯內採用油槍從熔窯兩側噴火,火焰在上方,混合料在下部。其原料有六種,分別是石英砂、白雲石、硅砂、炭粉、石灰石、純鹼、芒硝。在熔化部和冷卻部有卡脖,起到阻止熔化部的熱量進入冷卻部和節能的作用。熔化過程中產生氣泡,小氣泡變大排出,如果沒有排盡氣泡,或者溫度過高產生二次氣泡,都會使玻璃製品產生氣泡。

在冷卻部,玻璃液經過流道進入錫槽,錫槽內,底部鋪磚,上面是錫液,玻璃液浮在錫液的表面。錫槽兩側分佈着拉邊機,通過調整拉邊機的角度和速度,使玻璃變薄或者變厚。接下來是修改段,水泵冷卻玻璃蓋。錫槽和退火窯之間用過渡輥連接。退火窯,設定退火曲線,每個區域溫度不一樣,使最終出窯的玻璃達到易切割的要求。退火窯的兩側採用電加熱,自動控制溫度在適宜的範圍內,風機從上面往下鼓風冷卻。在退火窯內,分爲a、b、c、d、e、f不同的區,每個區的溫度都不一樣,其中a~c區爲密封區。退火期間有應力儀測應力曲線,並對生產自動進行調整,有紅外光缺陷探測儀檢測曲線,然後再經過切割,採板包裝,整條生產線就完成了對平板玻璃的生產。

3.1.2恆輝玻璃鍍膜廠浮法玻璃的深加工工藝

恆輝玻璃鍍膜廠是對浮法玻璃廠所生產的玻璃原片進行深加工的操作,深加工的形式有鍍膜、鋼化和中空。

鍍膜玻璃對陽光有控制作用,達到節能的功效,另外渡不同的膜,玻璃表面顯的顏色不同,有裝飾效果。鋼化玻璃強度高不易破碎,即使破碎,破碎後的碎片很小,從高處落下不至於對下面的物體致傷,是一種安全玻璃。中空玻璃是兩層或多層玻璃組合而成,玻璃片之間是中空的,達到保溫、防止凍結、防止熱量損失的效用。

鍍膜玻璃的生產:玻璃原片經過自來水、去離子水的清洗,洗去玻璃表面的雜質顆粒或者粉塵等,經初步檢驗合格後,在濺射室進行鍍膜,通過真空加壓是倉中的工作氣體電離,轟擊靶材,是靶材電離,控制不同的氣氛,進行不同膜層的鍍膜。主要採用的靶材有錫、鉻、鈦、硅。鍍膜玻璃從光強的方向向光弱的方向看看不穿,從光弱的地方向光強的地方看,可以看穿。

鋼化玻璃的生產:玻璃原片放入爐中加熱至軟化點(650度左右,加熱溫度隨玻璃的不同而不同),烘乾,出爐,用風柵冷卻,急冷。急冷過程中,玻璃表面先硬化,中間後硬化,這樣,表面對內部產生較大的壓力,玻璃裏面有較大的張、壓應力。其原理是在玻璃表面上形成一個壓應力層,玻璃本身具有較高的抗壓強度,不會造成破壞。當玻璃受到外力作用時,這個壓力層可將部分拉應力抵消,避免玻璃的碎裂,雖然鋼化玻璃內部處於較大的拉應力狀態,但玻璃的內部無缺陷存在,不會造成破壞,從而達到提高玻璃強度的目的。

中空玻璃的生產:中空玻璃有兩層的,有三層的,用鋁框作爲支架,經過兩道密封。第一層是丁基膠,打在鋁框側面,氣密性好,水汽難以進入,但粘性較差;第二道是中空膠,打在玻璃截面處,粘性好。鋁框內加入分子塞,使用過程中能將水汽乾燥。

3.2廣州宏晟光電科技有限公司光纖耦合器的生產工藝

3.2.1公司簡介

廣州宏晟光電科技有限公司是由南方工業資產管理有限責任公司投資設立的一家高科技光電企業。公司地處中國改革開放前沿、風光秀麗的廣州從化市。公司前身廣州光導纖維廠始建於1971年,在我國夜視技術的發展和國防現代化建設過程中作出了可貴的貢獻。

公司佔地面積5萬平方米,建築面積3萬平方米,萬級潔淨工房3千平方米。內設6個管理部門、1個生產事業部、3個子公司。擁有一流的纖維光學元器件生產裝備和先進的生產工藝,有一支高素質的科研、管理、生產人才隊伍,具有較高的科研開發及生產水平。公司專業從事傳像光纖元件、光通信無源器件兩大類產品的生產和銷售。主要產品包括:光學纖維面板系列產品、柔性光纖傳像束系列產品、光纖連接器、耦合器系列產品、防光暈陰極玻璃視窗、光纖倒像器等產品。產品主要應用於軍事、醫療、通信等領域。公司按照國際先進水平制定企業產品標準,有完善的質量保證體系,通過了iso9000質量管理體系認證和德國萊茵tuv公司iso19001-質量體系認證。子公司廣東從化北方光通信實業有限公司XX年榮獲廣東省高新技術企業稱號。

公司總體戰略思想是:以光纖技術爲核心,以光通信器件、傳像光纖器件爲基礎,以ftth工程、新軍事變革和醫療診斷與手術技術進步爲契機,以做大做強爲目標,着力加強人才結構、產品結構和市場結構的調整,着力加強融資投資力度,着力培育企業的核心競爭力和企業持續發展的能力,將公司打造成爲在國際國內具有較高行業地位、贏利水平和綜合實力的現代企業。

公司所處的行業是正在蓬勃發展的朝陽產業,有着良好的發展前景,正在揚帆啓航,破浪前進的宏晟光電將按照“能力提升,整體跨越”的方針,牢記“保軍報國,強企富民”的神聖使命,堅持“以人爲本,科技興司,面向國際,持續發展”的經營理念,秉承“敢爲人先,爭創一流”的企業精神,把宏晟光電打造成國際光纖器件“小強人”企業,爲用戶提供更新更好的產品,爲國防現代化建設作出新貢獻。

開放的宏晟光電願與國內外相關企業、院校、科研機構攜手合作,共創美好未來

3.2.2光纖耦合器的生產工藝

光纖耦合器是光放大器的核心部件,實現光信號的再處理,主要使用在城市之間骨幹網的通訊上。光電信號在傳輸過程中有衰減,利用光放大器,在中繼站將信號放大後再傳輸,就解決了光電信號衰減後無法放大的問題。

現在,利用波分複用技術,不同波長的光信號就可以放在同一根光纖中傳輸,不會產生干擾,在末端可以用耦合器將光信號分出來,解調。現在可以做到200多路信號同時傳輸,每隔1nm就可以做一路信號,大大降低了運輸成本。

光纖耦合器主要是人工製作的,將買來的光纖脫皮,通過夾具將兩條光纖平行放好,再加工,用h2火焰燒熔融,拉長,出現耦合現象,實現對光功率的再分配。

光纖耦合器是一種高新技術產業,其原料成本很低,主要是人工成本。由於精度要求較高,機械達不到,現在主要是人工生產。

四、實習體會

1.通過對浮法玻璃生產線、玻璃原片深加工生產線的參觀學習以及校友交流,我對玻璃的生產工藝。生產流程以及對玻璃原片深加工工藝和深加工產品性能有了比較全面的感性認識,對玻璃行業有了全新的瞭解,我想,這對下學期《玻璃工藝學》專業課的學習會有很大的幫助。

2.光纖行業、光纖耦合器的生產目前屬高新技術產業,感覺離我們比較遠,通過今天的參觀,也有了新的認識。由於機械精度達不到,目前,光纖耦合器的生產主要靠人工生產,由於中國人心靈手巧,在人工上佔有較大優勢,在國際上處於領先地位。但是可以想象,總有一天技術會達到機械化大生產的水平,那時候我們怎麼辦?做好技術攻關,這樣子的重擔就落在了我們這一代人的身上。

實習總結及體會 篇5

一.實習目的和實習要求

實習目的:瞭解電纜製造廠的一般運作過程,熟悉電纜製作的具體流程,學習電纜廠的日常管理工作。通過實習,瞭解生產企業的一般運作及管理機制,建立起對企業的感性認識,爲將來進入社會工作打下基礎、作好準備。

實習要求:

1.聽從老師和企業工作人員的安排指導,有秩序,有禮貌,遵守工廠的相關規定。

2.認真聽取工作人員的講解介紹,有問題及時虛心提問,有意見建議要有禮貌地提出。

3.認真學習電纜廠的相關知識,包括電纜生產流程,銷售過程,企業的管理工作等,總結出自己的收穫和心得體會等,寫一篇實習報告。

二.實習過程具體安排

1.通過上網查資料等方式事先了解電纜廠及一般電纜生產製造的大概流程。

2.在老師的統一帶領下到達電纜廠。

3.集中聽取企業工作人員對該電纜廠的簡單介紹,瞭解它的產品,及參觀過程的注意事項。

4.在工作人員的帶領下,實地參觀電纜製造過程,聽取工作人員的介紹,更形象地瞭解電纜製作的具體過程,生產設備,製作要求,注意事項等。

5.集體回校,撰寫實習報告。

實習報告正文:

學習的最終目的就是應用,只有將學習的理論知識與生活實踐相聯繫,將學習的理論知識運用到社會實踐中,學習才能達到最終目的。學院一直以來注重實踐,提倡實踐,也努力創造機會、提供機會給學生們參與到實踐中去,因此,學院這次例行爲我們組織了到企業參觀實習。感謝學院的領導老師們的“精心安排”,讓我們能夠提早去了解企業,瞭解社會。

這次我們參觀的是電纜廠。

參觀實習的這天,剛好下起了大雨,但這絲毫沒有削減同學們期待的心情。爲了將理論與實際相結合,爲了對企業的生產與管理有更具體形象的瞭解,爲了能夠更深入地瞭解和認識社會,大家認真地完成了這天的實習。

很早就出發的我們,也就早早地到達了我們的目的地——電纜廠。到達之後,我首先注意到的是該廠到處鬱鬱蔥蔥的樹木。環境日益受到重視的今天,該廠的綠化無疑先給我留下了一個深刻印象。良好的工作環境是非常重要的,那時我就想,爲工人們創造一個良好的工作環境應該也是該廠管理的一個重要方面,從而也就可見,該電纜廠有着以人爲本的重要管理理念。

稍候片刻之後,廠裏的一位熱情的工作人員先爲我們上了生動的一課。他精簡卻又生動地爲我們先介紹了工廠的概況,告訴了我們該電纜廠的主要產品,電纜生產製造的主要過程和各項注意事項,產品的市場和銷售情況,以及該工廠的一些管理工作和管理理念等。然後,他還提醒了我們在接下來的參觀中應注意的各個方方面面。在這節別開生面的課上,在這節遠離學校課本而融入社會企業的課上,確實讓我獲益匪淺。這節課,先讓我對生產企業的生產過程,具體到電纜的生產流程,有了一個感性的認知,爲我接下來的參觀作了一個重要前提,同時,這節課也讓我感受到了電纜廠的嚴謹風格、力求創新的生產指導、以人爲本的管理理念和追求高質量的服務態度。

但是,“眼見爲實”,實踐出真知,所以,深入到工廠車間參觀纔是更重要的方面,也是我們這次實習的主要內容。一節課過後,我們大家都迫不及待地要去參觀生產車間的具體情況。於是接着,我們就被分爲了幾個小組,每個小組由企業的一個工作人員帶領着,按產品生產步驟參觀工廠車間,瞭解電纜製造過程。

在工作人員的帶領下,我們終於來到了“真正的工廠”——車間。首先映入眼簾的,是一個大大的紅幅上寫着的“安全第一”。確實,無論什麼情況,安全總是最重要的,尤其是電纜這種大設備大機器生產,安全問題更是不容忽視。“安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痹”,在車間的很多地方我都看到了這句文明標語。工作人員告訴我們,工廠總是本着以人爲本的理念,高度重視安全問題,確保一切生產工作在安全環境下進行。在管理越來越受重視的今天,對人的管理技巧也倍受關注,企業對工人的安全的關心無疑爲企業的生產等方面的管理奠定了重要的基礎。每一個車間還都設有“綠色通道”,確保了我們參觀的安全;我也注意到了在每個車間,每隔一段適當的距離就會有滅火器。

工廠的衛生也是值得一嘆的。無論我走到哪裏,都看不到有一點廢紙、一點不該有的垃圾,也沒有看到雜物堆放。雖然工廠因爲歷史較久,顯得有點舊,但它乾淨的環境卻讓我感覺煥然一新。在這樣一個環境下工作,我想,誰都願多出幾分力,誰都會覺得舒服,誰都會盡心盡力工作。

在參觀的過程,我也感受到了該企業對工人的鼓勵,對質量的高要求,對產品的不斷改進的目標,這些,從到處貼着的文明精神標語就可看出。“提高自身競爭能力,樹立顧客要求意識”,“質量在我手中,顧客在我心中”,“持續改進是一個永恆的目標”。不難看出,該電纜廠樹立了很強的市場觀念,力求以高質量的產品來提高市場競爭力,以不斷改進生產工藝來擴大市場份額。工作人員也告訴我們,,把好質量關是企業生產的重要原則,不斷改進、力求創新是企業發展的重要戰略,贏得市場是他們的最終目的。

在參觀過程獲知,電纜在1999年開發的110kV交聯電纜通過了由國家機械工業局和國家電力公司聯合組織的新產品新技術鑑定(即兩部鑑定)和科學技術成果鑑定,得到專家的一致好評;同年110kV交聯電纜列入了國家經貿委第二批《全國城農網建設與改造所需主要設備產品及生產企業推薦產品目錄》,20xx年110kV交聯電纜獲得了**省優秀新產品獎。公司開發的220kV交聯電纜於20xx年5月分別通過了國家電氣設備檢測中心和國家電線電纜檢測中心進行的型式試驗,產品主要性能指標高於國家標準和IEC標準要求。並於20xx年11月順利通過了在武漢高壓試驗研究所長達一年的預鑑定試驗。220kV交聯電纜預鑑定試驗的通過,標誌着**公司電纜生產技術水平已經跨上一個新的臺階。這不由得讓我想起了一句話:產品質量是企業的生命。 電纜有限公司的成功不僅與其精良的設備、先進的技術有關,更離不開它一貫秉承的“以顧客爲中心、樹名牌意識、科學管理、創新改進”的質量管理方針。電纜不僅引進投入了精良的設備,擁有了先進的技術,也很好地將設備與技術相結合,加上科學的管理,創新的改進,從而生產出了高質量的產品。

整個參觀過程,工作人員都以一種積極的態度耐心詳細地向我們介紹每一個生產步驟,對於同學們提出的問題耐心解答。從他的工作態度,我們也可以窺視到整個企業的工作作風,即積極向上、嚴謹認真。

這次實習,雖然看似只是簡單的參觀,但它對於一個人的認識卻起到了很大的作用。它開闊了我們的視野,讓我們對事物有了更加具體的認識。通過理論知識的學習,我們瞭解的往往只是一個模糊的概念,很難對事物本身有一個清晰的認識和具體的瞭解,而實踐才能讓我們看清事物本身。通過這次實習,我切實體會了企業生產的流程,認識到了如何將課本學到的理論知識應用於實踐。看着車間的那些大機器,聽着工作人員介紹它們的作用,才發覺理論與實際確實還是有很大差距,讓我更加清楚實踐的重要意義,從而注重實踐。

在車間看到工人們嚴謹細微的工作,雖然辛苦卻一直堅持着的精神,我感受到作爲一個社會人應具備的基本素質。通過實習,我們才能更加明白學校與社會的不同,才能爲以後進入社會作好一個心理準備。透過工人們辛苦的工作,我們可以看見,社會的競爭是激烈的,進入社會後的壓力可能是在學校學習時無法估計,因此,實習也讓我們樹立起不斷學習,努力學習的信念。並且,要尋找機會參與社會實踐,在社會大學裏將理論轉化爲實際行動,作一個社會接受容納的人。通過實踐,我們才能更好地培養自己吃苦耐勞的能力,才能更加懂得如何做人,提高交際能力,辦事能力。

理論與實踐都是發展的雙翅,理論脫離不開實踐,實踐要靠理論指導。實習是教學的重要環節,是學生理論聯繫實際的重要課堂。學院組織這次實習,讓我們以一種辯證的觀點對待理論與實踐。然而在收穫的同時,也有些許遺憾,就是不能真正領會到企業管理經驗的精髓,也不能與我們的會計專業很好地對口連接起來。希望在以後的實習中,能在專業人員的帶領指導下,深入專業對口工廠進行參觀、學習,聯繫實際進行專業範圍、專業目標、專業思想的教育,爲我們學習專業知識打下基礎和創造條件,深入車間到一定的工序或崗位上進行見習實習,把所學理論知識同生產、設計、科研等實際活動結合起來,進一步加深、鞏固和提高了所學的理論知識,獲得從事生產、管理生產的知識和技能,提高了分析問題、解決問題的能力。通過參觀實習,可以進一步鞏固和加深所學的理論知識,彌補理論教學的不足,以提高教學質量,也爲後續專業課學習和畢業設計打好基礎。通過生產實習也讓我們接觸認識社會,提高社會交往能力,學習工人師傅和工程技術人員的優秀品質和敬業精神,培養學生的專業素質,明確自己的社會責任。這次實習給我們提供了一次瞭解工廠、企業、公司的機會,增強了我們的社會實踐能力。

只注重理論知識,只懂得“紙上談兵”,永遠上不了真正的“戰場”,即使真上了戰場,也會不堪一擊。當今社會,競爭越來越激烈,實踐動手能力也受到越來越多的重視。因此,在學好專業知識的基礎上,多參加實習,將所學的理論知識與實際活動聯繫起來,提高分析、解決實際問題的能力,才能爲自己將來在社會中佔有一席之地打下基礎,才能爲自己的進一步發展創造條件。總之,這次實習,讓我認識到了實踐的重要性,進一步鞏固和加深了所學的理論知識,也讓我樹立起不斷學習,不斷實踐,不斷將理論與實際聯繫的目標,以後會把握每一次參加實習的機會,自己也會尋找實習的機會。

實習總結及體會 篇6

銷售表面看似輕鬆簡單的工作,實則背後還是要花相當大的心思和功夫在其中。要記住價格,熟背線路等,不過這些都是爲了提供更好更專業的服務給客戶,是給公司帶來利潤的前哨,小小的職務發揮大大的作用。以下總結了幾點:

一、廣泛認真地學習各種理論知識

書到用時方恨少。在工作中許多實踐性的操作,都需要寬泛的理論知識支撐。所以,上課期間我們應該抓住這大好時光,廣泛地學習各種理論知識,更重要的是汲取一些理念性的文化。

二、踏入社會之前,應努力鍛鍊自身的基本能力

在工作的各個環節中,我時常需要與客戶交流以及對上級進行信息的反饋,其次,工作中的一些環節也必須要與共事的人解釋以及表達清楚。而在此時自身的語言組織與表達能力則非常的重要,因爲這體現出了個人的基本能力。因此,應該努力鍛鍊自己的溝通、表達和合作能力,因爲踏入社會之際,便有了一個可以讓自己展現能力的平臺。

三、實習期間,不要放棄任何一次提高專業技能的機會

實習期間,除了瞭解公司概況情況以外,還要牢記一些專業信息。比如是旅遊的線路安排、酒店、門票等等。在後面的工作中漸漸發現,牢記這些信息也是提高了自己的工作效率,因爲時間有限,不可能每每想起纔去翻看筆記本或者向他人諮詢,只有變成自己的東西才能在工作中運用好並且迅速反應。才能給客戶展現自己專業的一面,這也是我們實習生需要具備的最基本的專業素質。

四、待人處事的態度以及團隊合作的重要性

這次實習於我而言,是踏入了社會,也實質性的接觸到了一些陌生的羣體。我們所接觸到的人性格、品質、性情、做事做人的風格都是不同的。在公司的同事雖然我們年紀相仿,但卻感覺他們很成熟,很專業,很可靠的感覺,有很多值得我學習的地方。教會了我很多事情,使我體會到:一定要勇於推銷自己,將自己的才能展現出來。我也深深體會到團隊合作的重要性,在工作中,我不是一個個體,而是一個團隊中的一份子,只有與同事間相互配合,相互信任,真誠交流,才能令工作開展得更加順利。

五、自身存在的不足

社會與學校裏很是不同。一進入崗位,我就意識到,公司雖然沒有老套的規矩,但卻有着不可違反的規定,我們應該嚴於律己,但有時候我也會存在着一點散漫。而對工作領域的一些流程並不是很瞭解,導致有時候考慮問題不是很全面,也由於本身的粗心,總是會有小失誤,但這些是完全可以避免甚至根本不會出現的,但我的確不是一個很細心的人,希望自己以後可以在學習和工作中改善。也由於平時缺乏必要的社會實踐環節,在實習的環節中需要有較長的適應期,沒能把自身的心態及時地調整過來。對於校外實習,我們經歷了新鮮,迷惘,熱情,挫折,疲倦以及蛻變。最明顯的是我們轉化了做事的方法,原來是學完了再做,現在是邊做邊學。

這次實習爲我提供了與衆不同的學習方法和學習機會,讓我們從傳統的被動接受學習轉變爲主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變爲在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,學會條理、耐心、使工作、學習、生活都步入系統化流程;思考方式成熟,邏輯性規範、明確。我認爲這難得的一個月,讓我懂得了工作和學習的基本規律。同時我們也變得成熟和獨立,相信不論遇到怎樣的情況與境遇都要學會坦然面對,這將是以後工作和學習中的一筆巨大財富。爲今後打下了堅實的基礎。

實習總結及體會 篇7

鋼筋下料長度的計算

前面已經說過,鋼筋的下料長度就是指在直線狀態下截斷鋼筋時的長度,它的計算與混凝土對鋼筋的保護層厚度、鋼筋的形狀、鋼筋直徑及鋼筋的搭接長度有關。

1. 混凝土對鋼筋的保護層厚度

鋼筋的保護層是指從混凝土外表面至鋼筋外表面的距離,主要起保護鋼筋免受大氣鏽蝕的作用,不同部位的鋼筋,保護層厚度也不同。受力鋼筋的混凝土保護層厚度,應符合設計要求;當設計無具體要求時,不應小於受力鋼筋直徑。

鋼筋的混凝土保護層厚度

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2. 鋼筋彎曲量度差值和端部彎鉤增加值

量度差值——鋼筋彎曲後的外包尺寸和中心線之間的差值。量度差值的大小與鋼筋直徑、彎曲角度、彎心直徑等因素有關。

前面已經提過,鋼筋彎折後,其中心線長度並沒有變化,而圖紙上標註的大多是鋼筋彎曲成形的外包尺寸,而外包尺寸明顯大於鋼筋的中心線長度,如果按照外包尺寸下料、彎折,就會造成鋼筋的浪費,而且也給施工帶來不便(由於尺寸偏大,致使保護層厚度不夠,甚至不能放進模板)。

爲了增強鋼筋與混凝土的錨固,鋼筋末端一般需加工成彎鉤形式。

I 級鋼筋末端需要作180°彎鉤,其圓弧段彎曲直徑D不應小於鋼筋直徑d 的2.5 倍,平直部分長度不宜小於鋼筋直徑d的3倍,當用於輕骨料混凝土結構時,其彎曲直徑D 不應小於鋼筋直徑d的3.5 倍,如下圖 (b)所示;

實習總結及體會 篇8

歲月如梭,三個多月的實習生涯已經結束。回想當初剛踏入社會時的那份激情和對未來的無憧憬,感覺自己是那麼的幼稚。通過這一年來的頂崗實習,不管是對自己的專業知識,還是適應社會的能力,都有了進一步的提升,使自己的思想也不斷成熟起來。

此次實習,我主要是在工地試驗室從事鐵路試驗檢測工作,主要項目是中鐵一局三公司成功中標懷邵衡鐵路HSHZQ-6標段標。從離開校園的那一刻起,我便知道不管做什麼事,都得從基層做起,腳踏實地一步一步前行。做爲路橋行業的一員,就應該明白工作環境並沒有那麼越。要想真正學到知識,就應該吃得了苦。深入施工現場去實踐書本上那些理論知識。只有自己去體會,去探索,那些施工工藝和試驗知識才會根深蒂固。自己也纔會真正學到知識,才能不斷進步。

通過三個多月的頂崗實習工作使我爲土工試驗員的工作有了一點點的認識和感受。

這次實習,我更深刻地瞭解了我們路橋專業知識。大學兩年在學完專業基礎課和專業課後,逐步具有了較紮實的專業知識,但在校期間所學的內容都是理論知識,在實踐中學習和運用已學理論知識還遠遠不夠。同時,我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。從大學出來走新的工作崗位後,我們所面臨的如同一張白紙,一切都是新的,一切都在等待着我們去努力。因此,面對那麼多長期從事路橋工程的同行前輩。他們工作經驗比我們豐富,知識學得比我們紮實,我們只有耐下心來,虛心向他們請教學習,我們會有更大的進步。我們也纔會在路橋工程這一艱苦而充滿挑戰的工作領域取得更大的收穫。我也學到了很多課堂上根本學不到的東西,彷彿自己一下子成熟了,懂得了爲人處事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴與人生的真諦。明白了人一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢地去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚的感到了自己肩上的重任,看清了自己人生的方向。也讓我認識到了試驗室工作應有仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什麼事都要認真的去思考,多聽別人的建議,不能太過急躁,要對自己做的事去負責。單位培養了我的實際動手能力,增加了我實際操作經驗,對實際的試驗室工作有了一個新的開始,更好地爲我們今後的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業,並且要有持之以恆和吃苦耐勞的精神品質。我覺得在這段實習期間裏,最重要的是我第一次真正的融入了社會,在實踐中瞭解社會,掌握了一些與人交往的技能。並且在此期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理施工方與監理方、業主方之間的關係。利用這次難得的機會,也開拓了視野,增長了知識,爲我們以後進一步走向社會打下了堅實的基礎。實習期間,我從未出現過無故缺勤。我勤奮好學,謙虛謹慎,認真聽取前輩的指導。對於別人提出的建議虛心聽取,並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析。努力將在學校學到的知識應用到實際工作中,盡力做到理論與實踐相結合的最佳狀態,培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風,更培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,能夠保質保量完成工作任務。

古人云:凡事有利必有弊。土工試驗工作也不例外。首先試驗員是一個嚴謹而又細心的工作,但是同時也是一個繁瑣的工作。因爲試驗成果數據與以後工程的設計施工息息相關,一個微小的誤差可能牽連到整個工程的施工或造價。所以在土工實驗室工作既要有不怕苦不怕累不怕髒的精神又要有嚴謹謹慎不怕繁瑣的性格。 在土工實驗室工作整天與水泥、石子、砂子、混凝土、鋼筋等物品接觸,“安全第一預防爲主”不能因爲怕麻煩或不習慣而不戴手套或者其他勞保用品,更不能抱着僥倖心裏貪圖偷懶省事違規操作試驗室的機械設備。 安全第一,生產第二,學習第三這是我作爲一個實習生的實習生產原則。我們剛去可能會對一些儀器設備比較好奇,因爲好奇所以我們要多瞭解瞭解他們的使用原理、操作流程、注意事項等以便在實際工作中更好的使用實驗儀器。多學多看不恥下問,這樣纔會把握整個試驗的來龍去脈搞清楚,纔會對所做的試驗有更深的理解。工作後不再像學校裏那樣,有老師督促你去學習進步,而是一切要靠自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,首先你身邊會有很多相關書籍和數據。可以自學,如果遇到不會不懂的隨時你請教指導老師,他們會毫不吝惜的爲你答疑解惑。 這次實習我收穫頗豐,自己也成長了許多。通過這段時間的下現場鍛鍊,使我適應了生產實習的環境,提高了我適應惡劣工作環境的能力,收穫最大的是深深的感受到了團對的力量,充分印證了毛主席:衆人拾柴火焰高的名言。這將成爲我以後人生道路上不可磨滅的無形財富。

其次通過直接參與懷邵衡鐵路二號拌和站實驗室的相關工作,使我對試驗室的運轉有了更深入的瞭解,同時對儀器的構造與拆裝有了更理性的認識。與項目領導、指導老師、監理、工友的工作交流溝通中使我有了更多的朋友。耳聞了一些不曾見過的鐵路建設者感人淚下的事蹟和中國鐵路建設者吃苦奉獻,拼搏爭先的英雄氣概。 通過老師的幫助和指導我自己已經可以單獨完成一些基本你的試驗,這大大的提高了我的動手能力,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐牢牢的相結合,圓滿地完成了項目交給我們的工作任務和我的實習任務。提高了我的試驗動手能力和嚴謹細心的高尚職業品德,爲以後的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

老師指導同學探討我們在實際操作過程中,遇到了不懂的地方就離不開同學們的相互學習和探討,更離不開兩位師傅頂着烈日不畏艱辛仔細、耐心給我的正確指導。讓我才茅塞頓開,思維也更加開闊,最終取得優異的成績。

吃苦耐勞自強不息大家都明白一點,我們從事測量工作的地方一般大多是室外露天工作,遇到風吹日曬是再所難免。正如我這次土工實驗實習一樣,由於時間是夏季,所以天氣炎熱。於是許多時候都是利用早、晚的這一段時間工作,這就要求早出晚歸。雖然不習慣,但這是必然的選擇。選擇吃苦耐勞,選擇自強不息。終於一份耕耘,一份收穫,這一年的漢水換回了實習工作的圓滿結束。

嚴格要求求真務實沒有規矩,不成方圓。在進行儀器操作時,務必按照正規的操作進行測量實習。實習相關內容時,也務必按照一定的程序進行。否則,將走許多曲折之路。這就必須將時代性與規律性相結合,運用創造性思維思考問題,解決問題。當然,在嚴格要求的同時還應求真務實地不斷進取。

存在問題不斷完善整整一年的實習取得可喜可賀的成績,但還是存在一些問題。因爲我們是團隊工作,所以在組織協調人員任務時還有少許不足。有些儀器操作生疏,測量誤差大等問題。有問題不可怕,可怕的是不去解決問題。那麼,解決問題,首先就要熟練牢固地掌握理論知識,用理論指導實踐。其次是保持良好的心態,在不斷總結中前進,達到熟能生巧,爲我所用的目的。最後要樹立起失敗乃成功之母的觀念,不恥下問,虛心學習爲期三個月的頂崗實習不僅是我們對這學期所學知識的綜合運用,更是在無形地教導我們如何做人。我堅信學會做人更重於學會做事。這次實習將時刻銘記心底,將我的心得運用於今後的人生道路上。

此次頂崗實習邁出了我鐵路職業生涯的第一步,將成爲我鐵路職業生涯中鋼鐵般的堅實基礎。從中獲得的實踐經驗我將終身受益。我將會在此基礎上不斷的學習鐵路建設相關知識,不斷積累經典施工方法與經驗,不斷進取學習,開拓創新,爲中國高鐵走向世界奉獻自己年輕的光和熱。

實習總結及體會 篇9

我是工行的一名員工,初次來到這個地方看到大家都在談論自己的工作感受。感到很親切,由此也來談談自己在工作中對工行的一些感觸。目前我所工作的地方,工行員工最近的工資一降再降,而員工的壓力一加再加。一天到晚不是考試就是所謂的培訓。我們那邊最可憐的儲蓄所一個月每人最少時只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對多的向天文數字一樣的任務。最爲可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線員工。而內部科室基本不動。

我本人自認爲對經濟和管理學有一定的研究,我用盡我的全部所學都無法解釋他們的這種經營和管理方式。先談談代理中間業務。這個業務是工行今年工作的重點。工行發展的最早的中間業務是代收水電氣和電話費業務,也是我所認爲的最爲失敗的領導層決策之一。代收水電氣和電話費業務的直接結果是導致我行櫃面出現長期排隊的局面,一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期佔用約1/4。由此對我們的正常業務發展帶來了很大的阻礙。另一方面由於繳費所帶來的和繳費儲戶(或許這樣稱呼不太準確,因爲其中有一大部分人再工行並沒有存款)一些摩擦,對我行的在公衆之中的形象帶來了很的的負面影響。從市場營銷學的角度講,我們由此損失了很多潛在的企業公衆。這種影響造成的損失是無法估量的。事實上從工行接收代收水電氣和電話費業務以來,相對於其他三大銀行的正常業務發展明顯滯後,我們的市場份額被搶佔了相當的一部分。至於最近接手的基金業務和保險業務,由於種種原因我不便做評論。

接下來再談談人事制度,我行的員工分爲三種,正式工。櫃員制合同工以及臨時用工。這種劃分是我最想不明白的,我們對工行都是一種聘用關係,而且從事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且後兩類員工在工行基本上不可能得到升職。如果是在美國的話工行的任何一名櫃員制合同工和臨時用工都有權力起訴工行對他們進行歧視。由此帶來的結果就是人才流失,即使使留下來的人也不會敬業。因爲對他們而言工作只不過是一種暫時的謀生的手段而已。一旦有機會哪怕是其他地方的待遇稍微低一些,只要有更好的發展。他們都會跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情況基本上是任人唯親,人浮於事。據我瞭解我周圍的所有人都是通過關係進行的。(當然我也不例外,不過對於我而言我實在是很無奈。)另外我所瞭解的歷次招聘都是過場而已。

第三個我要談的問題是工資待遇,我只能說工行這個國有企業已經嚴重的違背了我國所信奉的馬克思關於勞動力價值的理論,勞動力價值等於勞動者爲維持勞動力再生產所需要的生活資料的價值,其中包括吃、穿、住、行、娛樂、受教育、繁衍後代等等方面。這個方面正式工要略好一些,他們有房屋公積金很相對來說要略高一些的養老醫療,而櫃員制合同工和臨時用工則不能享受這些待遇。試問一下在物價屢屢上漲的今天,領導的工資可以"隨着國發經濟的發展和勞動生產率的提高,工資水平不斷提高以與之相適應"爲什麼其他員工卻不能呢?他們關於維持勞動力再生產的權利又在那裏呢?我想前面所談到的有的所每人每月500元的工資,連吃穿都成問題,更別談什麼住、行、娛樂、受教育、繁衍後代等等方面了。換一個角度講他們連自己付出的勞動力成本都不能收回,是否說明了他們的僱主正在盤剝他們?

以上是我在工作中的一些感觸。當然我做爲一名下層員工,也許我看到的只是一個片面的工行或者一個地方的工行。但是如果說全國上下都是如此這般。那麼我只能說:工行完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發表自己的見解,別讓它沉下去。不喜歡的人就當我寫的是一個笑話。

實習總結及體會 篇10

鬆霖集團電鍍件性能標準:

本標準適用於本公司的4個通用電鍍功能等級分別爲C級,CA級,CE級和CF級的電鍍品.在ERP系統中物料號以這4個等級代碼體現.如果客戶有嚴格客戶標準,且本標準4個通用等級不適用時可以爲客戶另外製定專用標準和電鍍等級標準.

電鍍工藝流程:

1. 除毛壞臘脂:採用超聲波除臘,液體爲鹼性,除臘後經純水洗.

2. 毛壞表面除油:採用超聲波,液體爲酸性液體(是因爲後面有幾道工序都爲酸性,爲保證不對後幾道工序產生負作用).通常檢驗去油脂乾淨與否主要是從:液體的濃度,溫度(一般爲50度),浸泡時間(一般爲5分鐘);通常每星期更換一次洗液.除油後經三道純水洗.

3. 親水(液體:90%水+10%硫酸+10ml親水劑):除油,消除內應力.溫度爲40-50℃.

4. 粗化(硫酸+鉻酐+三價鉻):產生凹坑,通常採用蒸氣加熱,溫度爲68-72℃,時間8—10分鐘,此時部品容易產生變形不良.粗化後經兩道純水洗,第二道採用噴淋.

5. 還原:去除Cr6.留下Cr3,時間爲3秒.

6. 中和(80%水+20%HCL):中和亞硫酸.中和後經兩道純水洗.

7. 預浸:主要是讓部品帶酸性進下一槽.

8. 沉鈀:置換反應,析出鈀元素,後經活化純水洗.

9. 解膠(80%水+20%硫酸):分解膠,時間爲2分鐘.

10. 化學沉鎳(硫酸鎳:鎳不容易氧化,耐腐蝕性好):還原析出鎳,溫度40度,時間5—10秒.

11. 焦磷酸銅:導電性好,電流較穩定(不易產生燒焦現象)

12. 酸銅(硫酸銅,硼酸,氯離子,光亮劑):溫度22-27℃,電壓2.5-5V.主要是爲了達到表面要求(如光亮度,鍍層細)

13. 半光鎳(硫酸鎳,氯化鎳,硼酸,光亮劑): 溫度50-70℃,電壓4.5-7.5V,主要是耐腐蝕性能(普標一般不經過半光鎳,直接進入全光鎳)

14. 光鎳(硫酸鎳,氯化鎳,硼酸,光亮劑): 溫度50-60℃,電壓4-7.5V,主要是耐腐蝕性能

15. 微孔鎳.

16. 鍍鉻(鉻酐,硫酸,碳酸鋇,光亮劑):溫度35-38℃,電壓5-8V

17. 吹水,烘乾

實習總結及體會 篇11

時間匆匆走過,心內科實習的兩週時間就在不經意間“流失”了,不長不短的兩週時間裏,用心的話,能夠學到的東西還是很多的。

首先,先講一下在這裏學到的東西。第一,明確了自己的職責,懂得高責與初則之間應該完成哪些工作,知道每個時間段自己應該去做什麼,對一些護理文書的書寫也有了一定的瞭解。第二,學會了組員之間的分工與合作,互相幫助。第三,之前對心血管相關疾病的瞭解只是在書本上知道一些理論,現在通過親身的接觸,對疾病的認識就更加深刻了。另外,還學會了對一些簡單特殊心電圖的判斷。第四,一些護理技能操作得到了很大的進步,因爲在這裏能夠自己動手的機會很多。第五,懂得了健康宣教對患者的重要性,學會了對患者相關疾病的健康宣教。最後一點,就是面對不同的病人,應該如何去溝通,雖不能說完全學會,但還是掌握了一些溝通技巧。除此之外,可能還有一些自己在無形中就學到的東西,只是現在還沒發現。

其次,既然是寫心得,就講一下自己在心內科的感想吧。一開始來的這個科時,看到那一大堆的初則與高責的工作細則,自己是有點迷茫的,畢竟之前都是跟着帶教老師走,從來都是像個機器人那樣聽從指揮,現在樣樣都要自己親力親爲,感覺自己好像達不到那個水平。不過經過兩週的磨練,發現原來並沒有想象中的那麼困難,所以說,實踐出真知啊。

還有一點,我發現我們的排班好像有點不太合理,就拿我來說吧,一下子連上7天的高責,然後突然上初則,對我來說,就有點亂,不知道自己具體應該要做什麼,感覺會很凌亂。確實,我第一天上初則時,總是忘了做這做那,角色轉變不過來。如果每天都上不同的班,一天初則一天高責那樣,不知效果會不會好一點。

說實話吧,在這個科裏,唯一的不好就是人際關係,感覺它好像處於一種冷漠的狀態,好像同事間沒有什麼交流。我也不知道爲什麼會這樣,讓人覺得沒一點激情,大家除了工作還是工作。另外,個人覺得護長缺少了對下屬的一些讚揚與肯定。護長對工作的嚴謹是很好的,當下屬出現錯誤時及時指出,另外加一些適當的批評,這是對的。但是當下屬的工作做的很好的時候,給予一些肯定是很重要的,有時候,一個小小的表揚就可以大大增加我們的積極性。這只是我個人的看法,也許護長有表揚下屬,只是我不知道而已,呵呵。

最後,很感謝心內科的所有老師,特別是XX老師,在你們的精心教導下,感覺我們又長大了一點,懂事了一點。當然還有感謝那裏的護工阿姨,她們平時都對我們很好,很關心我們。在往後的日子裏,我會再接再厲,力求做到最好。

實習總結及體會 篇12

爲了不讓自己虛度時光,爲了鍛鍊自己,也爲了能夠應對未來的工作,在這次暑假期間,我去了我們縣人民醫院。

在學校了老師經常告誡我們,我們的知識永遠的留在腦子裏不去運用,這是可恥的浪費,這是對自己多年學習的否定,想要學的好用的好去實踐去實習,纔是正途,我遵從老師的指導,也爲了我自己心中的抱負來到了醫院實習。

來到醫院的第一天被醫院的忙碌嚇到了,排隊的人如同長龍,站在那裏醫生護士忙的腳不粘地,我來到醫院報到後,很快的被分配了工作。由於我是沒有經驗的學生,第一天醫院並沒有給我安排多麼難的工作,只是讓我做一些簡單的衛生打掃,消毒之類的事情,說實話一開始被安排這些工作,內心老大不願意的,我好歹也是一個有知識大學生,最終我還是接受了,經過幾天的打掃,也讓我原本躁動的心開始平靜下來,沒有了一開始的緊張和忐忑,我學的是護理專業,這天護士長找到我,開始讓我接觸病人,讓我觀察病人的情況,有什麼變化及時向護士長和醫生彙報,每天記錄病人的病情變化,有時還和病人聊天,是我一週的生活,看着那一位位躺在病牀上的病人,那充滿希望的眼神,還有對生命的渴望,深深的觸動了我,受到了病痛的折磨,沒有讓他們失去對生的希望,每次當親朋好友來訪時,總是一副風輕雲淡的樣子,我是能理解的,不想家裏人擔心。我是一名護士,我學習護士的職責就是幫助病人消除病痛,讓病人能夠戰勝疾病,從而擁有健康的生命。讓我感到了我肩上的擔子是多們的重,我們擔負着病人的希望,肩負着他們家人的期盼,爲此我會盡量的讓病人開心,減少他們的憂愁,讓他們掛上笑容。

隨着實習的時間越久,我開始爲病人做一些簡單的治療,比如打針,說實話我從沒有爲誰打過針,除了在學校對可憐的小白鼠下過辣手之外就沒有在練習過了,一想到那次爲小老鼠打針我就有些害怕,有些不知所措。我們在學校裏學習了很多護理的相關知識,對於各種各樣的知識我可以信手拈來,但是到了真正用到的是有卻發現並沒有想象中的,那麼容易,我第一次施針時,我按照在學校教過的知識,想把病人的血管找出來,可惜病人太胖,血管根本就找不到,我甚至還扎錯了好幾次,扎得病人臉色都變了,反而還安慰我,沒事,我內心的充滿了歉意,不停的向他道歉。一次的失敗讓我內心失落,也讓我知道了實習的目的,並不是所有的知識在運用過程中都是那麼好用,那麼容易的,因爲現實情況複雜,需要靈活運用,針對不同情況運用的方法也不同,紙上得來的東西往往都是一些淺顯易懂的,只有通過不斷的去運用他掌握它,才能把這些知識變成自己的,也正是那次的失敗讓我從新調整了心態,不斷的想前輩們學習,向他們取經,我從開始的笨手笨腳慢慢的也熟練起來,能夠獨自應對各種場合。

經過這次暑假實習,不但讓我在醫院收穫到了友誼,更讓我的專業知識得到了充分地發揮,把知識運用到了工作中,讓我受益匪淺。

實習總結及體會 篇13

大學生活臨近了尾聲,這短短的三年,卻是我的人生中彌足珍貴的時光。在這三年裏,我從一個莽撞少年成長爲一名合格的大學生,用脫胎換骨來形容並不爲過。總結過去可以撥開時間的迷霧,清晰的回首所走過的路,從而爲將來的人生旅程準備一些經驗和教訓。

大學生活主線是學習。大學學習是迥然不同於以往的一種新形式,它賦予了學習者更大的自主性和更廣闊的思維空間,同時也對學習者提出了更高的要求。在這種半開放式的教學模式下,要求學習者必須有明確的學習目的,有更強的選擇辨別能力和更強的自學能力。對於這個方面,我應該感謝大學這四年的學習生涯,在這期間的歷次挫折與成功,使我真正知道了怎樣進行自我學習,怎樣有選擇有目的的學習,隨之而來的是自己自學能力和學習效率的提高。而學習之外的課外科技活動的參與,同時也是對所學知識的一種鞏固和加強,它不僅提高了我的動手能力,拓寬了我的知識面,而且在不斷的探索過程中,也促使自己學習更多更新的東西,這更進一步豐富了自己的理論知識。

通過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,彷彿自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了文祕工作應支持仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什麼事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,對實際的文祕工作的有了一個新的開始,更好地爲我們今後的工作積累經驗。

我知道工作是一項熱情的事業,並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間裏,我第一次真正的融入了社會,在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能,並且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關係。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

實習期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作建議虛心聽取。並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的狀態,培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。並始終堅持一條原則:要麼不做,要做就要做。

爲期近1個月的實習結束了,我在實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,收益匪淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。

一、作爲學生,生產實踐是學生對專業知識的進一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會化大生產的一項有利保障。因爲學生自古以來都是以學爲本,社會實踐的機會機會相對較少。而社會對大學生的要求即使社會實踐,社會生產經驗都具備的員工。因此,對於我們來講,動手能力是我們能成功就業的關鍵。同時生產實踐,也是對我們協作能力,處理同學關係的一次鍛鍊。大學作爲一個“熔爐”,爲我們提供了許多培養社會經驗的機會,但是相對於社會生產關係而言,我們卻知之甚少。而生產關係的認識又是我們事業發展不得忽視的。因此,適當處理協作關係是我們能夠開展事業的關鍵。

二、要善於溝通:要想在短暫的實習時間內,儘可能多的學一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的瞭解,剛到實習的地方,老師並不瞭解你的工作學習能力,不清楚你掌握了哪些知識,不清楚你想了解什麼樣的知識,所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解,老師我有了大體的瞭解,一邊有針對性的教我一些會計實際知識,一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助,在這次的工作中,我真正學到了會計教科書上所沒有的知識,擁有了實踐經驗,這才真正體現了知識的真正價值,學以致用。

三、充滿與耐心:與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時,老師就跟我說,想做軟件這一塊,與耐心必不可少,在編寫程序這方面,這一行業就像做新聞工作,需要你有耐心去實事求是,而你的耐心就要用到不斷的學習新知識,提高自己的專業水平當中去。在一些具體的工作當中也是這樣的。後來我又進行了自主學習,一遍又一遍的研究,自然有些煩,但我用我的熱情與耐心克服這些困難,老師也教給我一些自己的寶貴的經驗。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識,而在這裏真的實踐了,纔算是真正的掌握了,也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什麼,切忌眼高手低,要善於鑽研。老師說對每個程序都要細心耐心,具有基本的專業素養,因爲細心負責是做好每一件事情所必備的基本條件,基本的專業素養是做好工作的前提。

四、關於具體編碼:

開發幾個項目之後,對編寫程序有了更進一步的瞭解。

好的程序應該具有:易讀性,易擴展性,容錯性。

易讀性:所有變量和函數以及類名用簡單易懂易記憶的命名方式。所有類和函數甚至變量都有關鍵的註釋說明。這點很重要,也是最基礎的。如果代碼書寫不夠美觀和易懂,我想自己以後也不想再看。就更別談功能的擴展和新版本開發了。

易擴展性:整體系統架構邏輯簡單清晰。模塊與模塊之間儘量做到互不影響,也就是儘可能的獨立。這部分工作主要體現在前期設計工作中,需要掌握好的設計經驗和方法才能夠做得比較好。

容錯性:對數據流和指針以及數組都做數據有效性檢查;對第三方接口的調用失敗的容錯性。對所有代碼都做調用失敗後的錯誤處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出,把關鍵的數據流和關鍵處理部分的操作信息輸出。以便對工程異常情況產生條件的定位,及時解決問題。

我覺得程序員能在這三方面做得很好就算一個優秀的programmer了。

經過過去一個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作爲一名年輕人更應該把學習作爲保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

三、提高工作積極性和主動性

一個月的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續爲社會創造更多的價值。

最後感謝實習單位領導和老師們對我的輔導和幫助,我會繼續努力的。  .學java切忌浮躁,欲速則不達,初學者請不要被新技術迷惑,先把基礎學紮實,一步一個腳印的逐步學習,不要想着一步登天。我們要如水底磐石切不可做那水上浮萍,浮躁的人永遠學不到什麼東西。今天小編爲大家帶來的是java實習心得總結,供大家閱讀。

實習總結及體會 篇14

來到客運段正式實習到現在已經出乘3次,在這3次出乘中,學到了許多在課堂上老師無法教給我們的東西,深刻體會到作爲一名實習生我們還有許多不足,我們要學習的東西還有很多。

我覺得對於我們的工作性質來說,我們服務質量最直接的表現就是旅客坐車的感受的好壞,但我們最重要的還是要盡最大努力避免旅客的意外傷害和事故,保護旅客以及自身的安全,而且我們還要知道預防火災以及撲救火災的方法。

春運已經到了,客流量肯定會增加,這個時候對我們實習生不光光是要注意查票,更是要加強平時的車廂巡查,整理行李架也一定要到位,要認真學並理解段裏發下來的各種注意以及通知,跟緊師傅,不懂就問,儘早學會處理工作中的各項事務。

在實習過程中我學到很多,首先就是我們一定要對車廂內消防器材、設備設施狀況進行檢查,如果出現問題要及時報告車長,還要對保潔的工作進行驗收,查驗備品,保證給旅客一個乾淨、舒適的環境,要在指定的車門口立崗,迎接旅客,如果遇到旅客問詢,要認真耐心的回答,值乘中更要加強禁菸宣傳,在巡視車廂時,一定要認真整理行李架,做到“大不壓小,方不壓圓,重不壓輕”,對於銳器、較重物品、桿狀物及玻璃製品等一定要提示旅客放在座位下面,開車後,要及時覈對車票,唱票,告訴每一位旅客他們到站的時間,在到每一站的前5分鐘一定要做好聯口通報,保證每一位旅客不漏乘、不越站。

最後,組裏每一位員工對待工作的態度都令我感受頗多,車長對工作非常認真,對我雖然嚴厲但是卻也非常貼心,師傅以及其他的組員也是經常的教導我,幫助我儘快適應這個工作,非常感謝他們對我的幫助和段裏給的這個機會,我也會不斷吸取教訓,努力不再讓自己犯下曾經犯過的錯誤,認真學習更多並運用到實際乘務工作中,是自己不斷向合格的乘務人員方向前進。

實習總結及體會 篇15

雖然只工作短短的40天,但是對鐵路安全工作而言,乘務員絕無“臨時”與“正式”之分,我們全部都代表鐵路的形象,都必須百分之百地爲每名旅客的旅行安全負責。只要胸前掛上“武漢鐵路局列車員”這個牌子,所有列車工作人員都要爲春運安全、春運的服務質量負責。乘務員的工作是直接與客人打交道的工作,在運營隊伍中,乘務員人數很多,是運營生產中的生力軍,沒有乘務員就沒有車廂服務,鐵路部門國家利益是通過乘務員的工作來實現。乘務員如何提高乘務服務質量,首先取決於乘務員個人的文化修養,其次是對崗位工作重要性的公正客觀認識,乘務員只有對乘務工作有了正確認識,對旅客的服務質量才能創一流。加入列車乘務員行列,是爲了豐富生活,學會獨立生活、工作,學會怎樣關心人。

一、最佳服務是用心用情服務

隨着社會的不斷髮展,人們的理解和認識也不斷變化,無論是服務者還是被服務者,都充分認識到服務與被服務的舒心愉悅性。

(一)乘務員應具備洞察客人心理的能力

洞察客人心理的能力是指通過對客人情緒、語言、行爲等方面的觀察,把握客人內心的真實想法,判斷客人心理狀態的能力。客人的心理狀態,會通過一系列介質表現出來。如咬牙切齒表現憤怒;紅光滿面表現高興;沉默不語可能預示正在承受着某種壓力;傷感悲哀的則是遇到了重大的不幸。乘務員有效把握客人的真實想法,適當調整自己的應對策略,在處理非常態乘務關係是可收到事半功倍的效果。

(二)用心用情,真誠服務

乘務員要具有快速反應能力,在觀察客人的時候,應迅速分析判斷和採取相應的服務對策;分別對外國客人、老人、小孩、病殘人士、宗教人士等進行規範服務的同時採取特殊服務,更細心、更人性。用心用情,真誠服務即微笑服務,讓微笑充滿車廂,把美好留給客人;親情服務,想客人所想,急客人所急,不僅把客人當服務對象,更把客人當親人;敬語服務,常用敬語十個字,在語言中表現應有的職業文明;開展知識服務,樹立公交企業員工的良好公衆形象。

(三)禮貌待客,把“對”讓給客人

禮貌待客的基本點就是尊重客人。要有效地做到尊重客人就必須加強自身職業禮貌修養,做到受辱不努、自重自愛。受辱不努,即要求公交乘務人員面臨急難時,不變臉不必火,沉着大度,能以妙語應粗俗,用豁達勝愚昧,以文雅對無禮,從而擺脫尷尬,維護公交企業聲譽。自重自愛,即要求公交乘務人員在操作及服務時要穩重、規範、恪守;態度要平穩熱情而有分寸,語言不亂而有分量。論理處事有理有節,寧願自己受委屈也要把“對”讓給客人。因爲客人乘車,除了爲順利快捷到達目的地外,在乘車過程中獲得尊重與友好也是內心的需求之一。因此在乘務服務中,不客人人感到自己享有了應有的尊重,對乘務服務中的不足就會以寬容豁達的態度給予諒解。否則當客人深感自己被輕視、被貶低,那麼乘務員對其任何的服務都會被牴觸和否定。

乘務員要在做好對客人業務性服務的同時,還需更加重視對客人的“情感服務”,力求使每一位客人在精神上享受到愉悅;忌厭惡和鄙棄的冷漠服務。

面對不同的客人,乘務服務要掌握的三個要點,即:“根據不同客人的心理需求,有針對性地滿足”;把“客人現在需要什麼”變成“個性化真誠針對性服務”;發揮語言藝術在服務中的神奇作用,並總結出“少說抱怨話,多說寬容話,少說諷刺話,多說尊重話,少說拒絕話,多說關懷話。”乘務員在公交服務一線上掌握和運用這些乘務服務原則和方法,將會爲全面提升公交整體服務品質起到畫龍點睛的促進作用。

實習總結及體會 篇16

經過爲期兩週的呼叫中心實訓,讓我對呼叫中心以及客服代表有了一個由淺入深的瞭解,更深刻的感覺到做好一個客服人員是不容易的。

這次實訓採用的是理論與實踐相結合形式。在正式呼叫實訓之前,我們有進行一次簡單的客服培訓,老師主要講解了在呼叫過程中應注意的問題,溝通技巧,禮貌用語等等。

經過了幾天的理論培訓後,開始進入了正式的呼叫實訓,首先是要先熟悉腳本,因爲是移動兌換積分的活動,相對而言會比較熟悉,所以在熟悉腳本上面就不會出現太大的問題。但是,最重要的還是上線呼叫。當我撥打第一個電話時,心情還是挺緊張,甚至有點期盼對方不要接通才好。不過幾通電話下來,有適時的調整好心態,漸漸的進入狀態,保持一個好的心態。雖然剛開始的成功率不高,但是也沒有因此失去信心,而是把這次實訓當成一個很好的鍛鍊。

在實訓中會遇到各種用戶,面對不同的客戶。無論客戶態度如何,但對待不同的客戶我們仍需要注意禮貌用語,因爲我們的言語是代表移動公司的,因此,我們要始終對待客戶文明有禮貌。而且,我們也應有將心比心的心態對待客戶,我們這次實訓的時間大部分是在客戶休息和上班的時間,有時候連續打了十幾通電話都沒有人接聽的或者是匆匆忙忙的就掛了電話的。當客戶太忙就不要糾纏着介紹業務,免得適得其反。

每次結束之後,我們有通過聽自己的錄音和他人的錄音進行分析,看到自己的不足之處以便下次改進。通過比較發現自己的不足之處就是,在通話結束的時候,如果本次通過比較成功,結束語就會充滿熱情,如果不成功,口氣就沒有原先的熱情,甚至有點不耐煩,可能會給顧客造成不好的印象。在改進之後,對待每一個客戶,都是以熱情相待,不再帶着個人的感情色彩。

通過兩週的呼叫實訓,我學到了很多,面對以後的工作,需要我們有耐心,要有不動搖的毅力,在工作中,不斷改善自己,也要仔細發現周圍的問題,改變對自己不利的局面,化不利爲有利,在苦難中將只是學以致用,活學活用,訓練自己能耐苦耐挫的能力。也不斷改善自己表達溝通能力,要有團隊協作能力培養自己能有時代進步對年輕一代的職業素養要求。

實習總結及體會 篇17

爲期六個月的實習生活即將結束,在這期間我體會到了當一名工藝員肩負的重任。回想起跨進西安西電光電纜公司廠門的第一天,我就努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,履行職責,希望可以較好地完成了各項工作任務。但是一個個沉甸甸的問號,在我腦中盤旋。我不斷自問:作爲一個實習生,我可以做好嗎?但是如今,六個月的實習工作已經結束,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我感覺經歷了許多很多,這些經歷讓我不斷進步,不斷成長,一步步實現從學生到員工的角色轉化。電纜廠給了我太多的第一次,第一次真正的站在機臺上獨立的操作機器,第一次與工人師傅們面對面的交流,談心。現在,我將這六個月來的收穫與感受和大家分享如下:

鐵路電纜車間共分六個工段,我們從一工段開始實習。在這段時間裏。由於我們都是應屆生,本身對企業的經營方式等都很陌生,在實習期間領導讓工段上的工藝員帶領我們學習。以師父帶徒弟的方式,指導我們的日常工作。在師傅們的耐心指導下我對車間的產品和結構都有了初步的認識,瞭解到了電纜的加工工藝,瞭解到了一根根銅絲是怎麼變成電線電纜的。並在學習過程中,積極參與相關工作,注意把書本中的理論知識與實踐緊密的聯繫到一起。真正做到學以致用。下面我就將這六個月的具體工作做以概述:

一工段(皮泡皮生產絕緣單線)該生產線主要用於鐵路信號電纜外護套的生產。絕緣單線的絕緣層爲皮泡皮結構,共有紅,綠,白,蘭四種色譜。採用目前國際上先進的三層共擠串聯線製造,即導體拉制與皮泡皮結構的絕緣層擠制一次完成,實現了產品結構尺寸與性能指標的在線監測與控制的精確製造,主要優點有:

a:內皮絕緣層能與導體良好的粘接在一起,保證了絕緣層的防潮性和粘接牢固性。發泡層爲氮氣物理髮泡,與傳統的化學發泡相比泡孔小而密且互不連通。b:外皮層使用高密度絕緣料,有良好的耐磨性和機械強度,耐環境老化性是普通聚乙烯的十倍,從根本上解決了普通鐵路信號電纜中存在的絕緣層老化問題。

c:由於單線顏色母料僅存在於外皮層,絕緣電阻和耐電壓擊穿強度明顯提高,是普通鐵路信號電纜的三倍。

絕緣單線生產出來後,運到高速星絞機上進行絞合成爲四線組,該設備是參考了歐洲高速星絞設備的技術特點,取長補短,專門爲內屏蔽鐵路數字信號電纜而設計的。具有生產速度快,效率高,電氣性能(K值,E值)穩定等特點。二工段的產品主要是屏蔽四線組。一工段生產出來的四線組被運到此進行進一步加工,成爲屏蔽四線組。它是組成鐵路數字信號電纜的重要單元,它是用銅帶縱包實現電磁屏蔽的目的,並沿銅帶表面加添了一根銅導線作爲排流線,以確保屏蔽層在電纜敷設施工和長期使用中具有穩定可靠的屏蔽性能。內屏蔽鐵路數字信號電纜在滿足原有鐵路信號電纜指標的基礎上,提高了電纜的綜合電氣性能:交流額定電壓提高了一倍多,電容指標降低了百分之四十,絕緣電阻指標提高了近兩倍,同時改善了阻抗、衰減、串音等性能。是目前技術含量高、市場用量最大的尖端產品。

三工段(成纜)是將兩芯、三芯,甚至是幾十根的絕緣線芯絞合在一起。組成多芯電纜。這種將絕緣線芯按一定的規則絞合起來的工藝過程,包括絞合時線芯間空隙的填充和在成纜上的包帶過程,叫做成纜。成纜中繞包塑料帶,對不同的電纜用途不同,但總的說來,有隔離,紮緊,絕緣等作用。絞合形式是採用同心層正規絞合。有時也在電纜中填充一些材料,使電纜圓整。常用的材料有聚丙烯薄膜繩,塑料管條等。對填充材料也要考慮耐溫和吸水性等問題,應與電纜材料相一致。

成纜過程中,每根絕緣線芯都有直線和旋轉兩種運動,當絕緣線芯旋轉一週,絕緣線芯沿軸向前進的距離稱爲電纜節距。在生產實踐中,成纜節距以節距倍數來表示的,不同的產品節距倍數不同。成纜節距的大小直接影響絕緣線芯變形和電纜柔軟性。節距越大,電纜絕緣線芯在彎曲時變形越大,電纜柔軟性越差。選擇合適的成纜節距,使電纜有好的結構穩定性和彎曲性,減少變形就有較大的生產率。

四工段(氬弧焊)就是在普通電弧焊的原理的基礎上,利用氬氣對金屬焊材的保護,通過高電流使焊材在被焊基材上融化成液態形成溶池,使被焊金屬和焊材達到冶金結合的一種焊接技術,由於在高溫熔融焊接中不斷送上氬氣,使焊材不能和空氣中的氧氣接觸,從而防止了焊材的氧化。氬弧焊按照電極的不同分爲熔化極氬弧焊和非熔化極氬弧焊兩種。我們現在一般採用熔化極氬弧焊,它的焊

絲通過絲輪送進,導電嘴導電,在母材與焊絲之間產生電弧,使焊絲和母材熔化,並用惰性氣體氬氣保護電弧和熔融金屬來進行焊接的。

隨着熔化極氬弧焊的技術應用,保護氣體已由單一的氬氣發展出多種混合氣體的廣泛應用。現在我們廠大多采用氦氣和氬氣的混合氣體作爲保護氣。五工段(裝鎧),電纜在進行完內護層(氬弧焊)後,就會被運到裝鎧工段,在這裏對電纜進行進一步的加工。電纜護層一般可分爲內護層和外護層兩類,緊包在電纜絕緣層上的護套稱爲內護層,內護層外面的覆蓋物則稱爲外護層。裝鎧作用是防止電纜在敷設過程中或運行過程中遭到可能遇到的機械損傷,並可以承受一定的外力作用。根據裝鎧材料的不同,外護層中主要是由鋼帶、鋼絲、鋁帶(鋁合金帶)等組成。現在我們以鋼帶爲主對電纜進行外包。兩層鋼帶均爲間隙繞包,繞包的方向爲右向,繞包應緊而平服,上下兩層鋼帶的重疊應不少於鋼帶寬度的1/4,間隙一般爲所用鋼帶寬度的1/3。

鋼帶有冷軋鋼帶,塗漆鋼帶和鍍鋅鋼帶。我們廠使用鍍鋅鋼帶,它是用冷軋鋼帶鍍上鋅層製成,方法有熱鍍和電鍍。鋼帶的規格尺寸、力學性能與冷軋鋼帶相同。鋼帶鍍鋅層應均勻完整,不得有鋅層剝落、裂紋、鏽蝕和漏鍍,但允許存在個別漏鍍點等缺陷。鍍鋅層應均勻,不應有裂縫、斑疤和沒有鍍鋅之處。以上就是我對各工段實習工藝的概述,總而言之要做一名合格的工藝員,只有熱愛自己的工作崗位,並把它當作實現自己人生價值的過程和最終目標,而不僅僅是一種謀生的手段,才能尊重自己的工作,從而煥發出極大的職業進取心,產生出源源不斷的動力,全身心地,忘我地投入到本職工作中,積極主動完成各項任務。這就需要冷靜思考和踏實肯幹。我要在今後的工作中,戒驕戒躁,努力學習工藝知識,不斷的發現問題改正問題。

20xx將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

實習總結及體會 篇18

自1月10日來到客運段正式實習到現在已經出乘3次,在這3次出乘中,學到了許多在課堂上老師無法教給我們的東西,深刻體會到作爲一名實習生我們還有許多不足,我們要學習的東西還有很多。

我覺得對於我們的工作性質來說,我們服務質量最直接的表現就是旅客坐車的感受的好壞,但我們最重要的還是要盡最大努力避免旅客的意外傷害和事故,保護旅客以及自身的安全,而且我們還要知道預防火災以及撲救火災的方法。

春運已經到了,客流量肯定會增加,這個時候對我們實習生不光光是要注意查票,更是要加強平時的車廂巡查,整理行李架也一定要到位,要認真學並理解段裏發下來的各種注意以及通知,跟緊師傅,不懂就問,儘早學會處理工作中的各項事務。

在實習過程中我學到很多,首先就是我們一定要對車廂內消防器材、設備設施狀況進行檢查,如果出現問題要及時報告車長,還要對保潔的工作進行驗收,查驗備品,保證給旅客一個乾淨、舒適的環境,要在指定的車門口立崗,迎接旅客,如果遇到旅客問詢,要認真耐心的回答,值乘中更要加強禁菸宣傳,在巡視車廂時,一定要認真整理行李架,做到“大不壓小,方不壓圓,重不壓輕”,對於銳器、較重物品、桿狀物及玻璃製品等一定要提示旅客放在座位下面,開車後,要及時覈對車票,唱票,告訴每一位旅客他們到站的時間,在到每一站的前5分鐘一定要做好聯口通報,保證每一位旅客不漏乘、不越站。

最後,組裏每一位員工對待工作的態度都令我感受頗多,車長對工作非常認真,對我雖然嚴厲但是卻也非常貼心,師傅以及其他的組員也是經常的教導我,幫助我儘快適應這個工作,非常感謝他們對我的幫助和段裏給的這個機會,我也會不斷吸取教訓,努力不再讓自己犯下曾經犯過的錯誤,認真學習更多並運用到實際乘務工作中,是自己不斷向合格的乘務人員方向前進。

實習總結及體會 篇19

在經過三年的專業課系統的學習之後,在今年的暑假我迎來了第一次的實習。經過深思熟慮之後,我選擇了軟件開發(java)的實習與學習。這是一個陌生的又熟悉的方向,熟悉是因爲java這個詞已經在處處充斥着我們的眼球,陌生是因爲大學三年我還沒有接觸過。暑期實習學習java也是有擴大自己的知識面,增加選擇的機會這樣的考慮。 實習是以新鮮與挫敗的感覺開始的,在實習開始之前,指導老師讓我們做了一張試卷,無非是想稱稱我們的斤兩。指導老師對於編程的語言沒有要求,只要完成試卷題目的要求即可。由於大一學過C語言,並且通過了江蘇省C語言的二級考試,所以我基本上用的C語言。即便如此,還是有一部分題目沒有做出來。題目本身並不難,但是平時C語言用得不多,所以一部分就忘了。基於本次的考試成績,指導老師給我們分了班,從java的基礎給我們講起。 我們知道java是面向對象的編程語言,又加上我的C語言基礎,所以入門還算順利,指導老師也是一遍又一遍反覆的講解,而且每講完一個知識點都要求我們自己動手去做,務必把老師所講的知識變成自己的。我們在大概一個月的時間裏做了一個購物管理系統,但是這個購物管理系統的代碼不是一次性寫完的。指導老師把一個項目分成了很多的知識點,然後按照難度的大小讓我們逐次去學習,每學習一個知識點就自己編一段相應的代碼,這個相應的代碼就是購物管理系統項目的一個小的模塊,最後再把所有的模塊有機結合起來,一個項目就算是完成了。 在做這個項目之前,指導老師用電腦給我們演示了項目做完之後應該達到的效果,我感覺很有趣,所以在每學習一個小的知識點的時候都特別認真而且保持高效,因爲我總在期待下一個知識點,想着早點全部學完。這樣子的學習方法很有效,我總是學的快人一步,有時候晚上回家了,腦子裏還在想當天所學的知識,感覺有點“陷”進去了。 在學習知識之餘,我們的實習單位還每個星期定期給我們一些就業上的指導,以及教導我們在職場中應該具備的一些素質,這些都讓我受益匪淺。作爲一個即將步入社會的大學生,專業知識的具備固然重要,但是專業知識以外的素質比如教養,個人魅力,適應能力,交際能力,同樣也必不可少。通過這一個月的實習,我深刻認識到自己的不足之處,在以後的生活學習中這些不足都是需要注意並且加強的。有時候習慣是個很可怕的東西,好的習慣能讓人變的更好,但是不良的習慣,不管在學習上還是在生活上都將極大的限制一個人的發展。最後,我完成了此次實習的任務,完

成了購物管理系統代碼的編寫,並且調試成功。此次實習我收穫極大,這將是我邁入社會踏出的最堅實的一步,感謝學校給我們提供的實習機會,也感謝爲我們實習提供指導的老師。

實習總結及體會 篇20

8月1日凌晨3時,一陣急促的電話鈴聲將我們從睡夢中吵醒。我簡單洗涮後下樓與環衛工人王師傅一起蹬着三輪車、拿着掃帚出發了。王師傅負責大同路段的路面清潔工作。到達目的地後,一天緊張的工作就從這時開始了。

王師傅負責的大同路段總長近400米。每天這個時間,王師傅要對這段路面進行一次全面清掃,將路面上行人丟棄的廢物、落葉等垃圾掃成堆,整個路段清掃一遍需要花費2個小時。然後,他推着垃圾車,拿着剷鬥和掃帚,一堆堆地將垃圾裝進車箱運到垃圾存放點,這項工作需要花費1個小時的時間。

同夜值班的所長從事這項工作有10年了。10年來,他飽嘗了環衛工作的酸甜苦辣,“我們環衛工人大部分是來自農村的一些老弱病殘者或是進城務工的中老年人。清潔工每月只拿200元的工資,有一點門路的人都不願意從事這項工作。有的門面房老闆根本就瞧不起環衛工人,有些人當着工人的面就說,我們每月交着衛生費,俺不往街上倒垃圾,你們不就下崗了嗎?”所長說這話時流露出些許惆悵。

6時30分,當我們和王師傅拖着疲憊的身體將要回家時,天已經大亮了。走在路上,王師傅告訴我今天中午11時至下午3時是我們白天值班的時間,要準時到崗,否則扣工資。

我回到家簡單吃過早飯後倒在牀上就睡着了。11時,再與王師傅碰面時,他正拿着剷鬥鏟垃圾。“白天行人扔的垃圾要及時地裝進車箱,不然的話會影響市容。我們環衛工人的口號是‘寧願一人髒,換來萬人潔’,只要大家有一個潔淨明亮的環境,我們也無愧於每月200元的工資。”

當我們夜裏睡得正香的時候,正是他們最辛苦的時候。有人把環衛工人比作城市美容師。面對這美麗的光環,更多的環衛工人需要的是我們大家的尊重和對其勞動的認可。

感受環衛工人的一天

8月1日凌晨3時,一陣急促的電話鈴聲將我們從睡夢中吵醒。我簡單洗涮後下樓與環衛工人王師傅一起蹬着三輪車、拿着掃帚出發了。王師傅負責大同路段的路面清潔工作。到達目的地後,一天緊張的工作就從這時開始了。

王師傅負責的大同路段總長近400米。每天這個時間,王師傅要對這段路面進行一次全面清掃,將路面上行人丟棄的廢物、落葉等垃圾掃成堆,整個路段清掃一遍需要花費2個小時。然後,他推着垃圾車,拿着剷鬥和掃帚,一堆堆地將垃圾裝進車箱運到垃圾存放點,這項工作需要花費1個小時的時間。

同夜值班的所長從事這項工作有10年了。10年來,他飽嘗了環衛工作的酸甜苦辣,“我們環衛工人大部分是來自農村的一些老弱病殘者或是進城務工的中老年人。清潔工每月只拿200元的工資,有一點門路的人都不願意從事這項工作。有的門面房老闆根本就瞧不起環衛工人,有些人當着工人的面就說,我們每月交着衛生費,俺不往街上倒垃圾,你們不就下崗了嗎?”所長說這話時流露出些許惆悵。

6時30分,當我們和王師傅拖着疲憊的身體將要回家時,天已經大亮了。走在路上,王師傅告訴我今天中午11時至下午3時是我們白天值班的時間,要準時到崗,否則扣工資。

我回到家簡單吃過早飯後倒在牀上就睡着了。11時,再與王師傅碰面時,他正拿着剷鬥鏟垃圾。“白天行人扔的垃圾要及時地裝進車箱,不然的話會影響市容。我們環衛工人的口號是‘寧願一人髒,換來萬人潔’,只要大家有一個潔淨明亮的環境,我們也無愧於每月200元的工資。”

當我們夜裏睡得正香的時候,正是他們最辛苦的時候。有人把環衛工人比作城市美容師。面對這美麗的光環,更多的環衛工人需要的是我們大家的尊重和對其勞動的認可。

實習總結及體會 篇21

20xx年11月20日,學校爲了讓學生進一步的瞭解所學知識,提升同學們的綜合能力。學校舉行了礦業工程系的全體師生去神火的礦參觀,分別由礦業工程主任雷和副主任張帶領下赴xx集團x煤礦。

早晨七點在學校大門前集合,組織好各班學生分別坐車去礦,學生上完車後,汽車有序的駛向礦,一路上有說有笑,很是期待看到自己所學的東西與現實的應用由沒有差別,不到半個小時汽車就到了礦,我們受到了礦上領導的熱烈歡迎。然後我們排好隊去了禮堂,在禮堂中我們聽了一些礦井安全知識,一炮三檢,瓦斯防護,井筒設置等等,和我們平時學的一模一樣,聽完安全知識後領導們有給我們介紹了礦的建設和發展。

x煤礦位於永城市東北21公里處,是xx集團即將投產的第四對礦井,也是該集團的主要接替礦井。該煤礦自20xx年8月份開工,累積完成投資2.5億元,井田面積約6.5平方公里,共有地質儲量2268萬噸,其中可採儲量1121萬噸,設計年產量30萬噸,服務年限26.7年,煤種主要爲貧煤,局部爲無煙煤,具有低灰分、特低硫、特低磷、高發熱量、易磨碎、極易選等主要特徵。介紹完礦後我們又參觀了其他的地方。

首先,我們參觀了礦的洗煤廠,這裏的佈置很是複雜,不時會有矸石渣從他們佈置好的地方掉落下來,聲音大的很是嚇人,我們又參觀了他們洗煤設備,;通過負責人的介紹,我們知道洗煤廠的機構組成與工作效率。洗煤廠的工作系統主要是由煤炭加工、矸石處理、材料和設備輸送等構成了狂近地面系統。其中地面煤炭加工系統由受煤、篩分、破碎、選美、儲存、裝車等主要環節構成。是礦井地面生產的主體。受煤是在井口附近設有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續生產。篩分用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業叫篩分。曬分所用的機器叫篩分機或者篩子。在選煤廠中,篩分作業廣泛地用於原煤準備和處理上。按照篩分方式不同,分爲幹法篩分和溼法篩分。破碎把大塊物料粉碎成小顆粒的過程叫做破碎。用於破碎的機器叫做破碎機。在選煤廠中破碎作業主要有以下要求:1)適應入選顆粒的要求;精選機械所能處理的煤炭顆粒有一定的範圍度,超過這個範圍的大塊要經過破碎才能洗選。2)有些煤快是煤與矸石夾雜而生的夾矸煤,爲了從中選出精煤,需要破碎成更小的顆粒,使煤和矸煤分離3)滿足用戶的顆粒要求,把選後的產品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用機械方法,有壓碎、劈碎、折斷、擊碎、磨碎等幾種主要方式。選煤是利用與其它物質的不同物理、物理-化學性質,在選煤廠內用機械方法去處混在原煤中的雜質,把它分成不同質量、規格的產品,以適應不同有戶的需求。按照選煤廠的位置與煤礦的關選煤廠可以分爲:礦井選煤廠、羣礦選煤廠、中心選煤廠和用戶選煤廠;我國現有的洗煤廠大多是礦井洗煤廠。現代化的洗煤廠是一個由許多作業組成的連續機械加工過程。跳汰選煤在垂直脈動的介質中按顆粒密度差別進行選煤過程。跳汰選煤的介質是水或空氣,個別的也用懸浮液。選煤中以水力跳汰的最多。跳汰機是利用跳汰分選原理將入選原料按密度大小分選爲精煤、中煤和矸煤等產品設備。重介選煤在密度大於1g/cm的介質中,按顆粒密度的的大小差異進行選煤,叫做重介質選煤或重介選煤。選煤所用的重介質有重液和重選浮液兩類。重介選煤的主要優點是分選效率高與其它選煤方法;入選力度範圍寬,分選機入料粒爲1000-6mm,漩流器爲80-0.15mm生產控制易於自動化。重介選煤的缺點是生產工藝複雜,生產費用高,設備磨損快,維修量大。重介選煤一般都分級入選。分選塊煤一般在重力作用下用重介質分選機進行;分選沫煤在離心力作用下用重介質漩流器進行。存儲儲煤倉:爲調節產、運、銷之間產生的不平衡,保證礦井和運輸部門正常和均衡生產而設定的有一定容量的煤倉,接受生產成品煤炭,保證能順利出廠,進入最後的裝車階段。裝車:包括裝車(船)、吊車和計量。

參觀完洗煤廠後,我們被領到了礦的污水處理場,我們剛見到的水髒的難以入目,經過污水處理場的一道道工序處理後水變的清澈了許多,解說員一一給我們介紹了每一道的處理工序,污水處理場參觀完後我們又去了變電所。

在變電所裏面解說員介紹到煤礦變電所不但要遵守普通變電所的安全規程外,還有一些特殊性。

1:安全操作,安裝五防並嚴格按五防操作,控制好五防鑰匙,防止傷人或誤切重要負荷。

2:安裝備自投或者快切裝置,並保證備自投(快切)總是在充電完成狀態,使重要負荷(抽風機,鼓風機,等)不斷電從而保證地下的排風,運人的安全。

3:對於採煤層的移動,電纜也經常移動,所以要經常檢修電纜,防止漏電傷人,

4,採用防爆設備(防爆變壓器,防爆二次電力設備),防止故障擴大

5,井下變電所很多是級聯的,保護定值簡單通過延時顯然不行,所以使用一般的綜保設備難以滿足保護的基本要求,快速性,選擇性,所以選用現階段比較新的系統---數字化變電站來解決這個問題。特別是專門爲煤礦設計的綜保設備。

6:變電所的選址問題,一定要安全,徹底杜絕漏水等問題,

7:在容易發熱的地方安裝溫度探頭並監控,如變壓器,電纜接頭,開關接頭等,一旦發熱嚴重,儘早解決。

防雷是也煤礦變電所重要的防護措施,變電所防護直擊雷的有效措施就是在變電所安裝避雷裝置。避雷裝置由接閃器、引下線和接地裝置三部分組成。接閃器採用避雷針、帶、線和網。引下線要保證接閃器與大地間有良好連接,接地裝置的電阻應不大於10Ω。

在避雷針高於被保護設備時,它的保護範圍包括變電所廠房及室外所有設備。避雷針就像一把傘,只要把被保護設備置於傘蓋的範圍內,它就能將雷電吸引到自身上,就能把極大的雷電流通過引下線引入地下的接地裝置,儘快散逸到大地並與異種電荷中和,可以保護設備雷擊概率小於0.1%。要防止它們之間造成反擊事故。在採用滾球法計算時,避雷針保護範圍縮小,可在建築物上安裝避雷帶(網)。

變電所參觀完後,我們又來到了機修廠,那裏擺放着很多井下的大型機械設備,分別有隔爆開關﹑液壓支柱﹑採煤等等。那裏的工人正在認真的檢查者每一個從井下運上來的機器,修好那些有毛病的都放在一起,沒有修的在一個地方,擺放很是有規律。

機修房參觀完以後,我們又參觀了主井和副井。解說員說道入井須知 1.煤礦是高危行業,入井前要吃好、睡好、休息好,千萬不能喝酒,以保持充沛精力。 2.明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災,不能穿化纖衣服和攜帶香菸及點火物品下井。 3.入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器,配備不齊或設備不完好不能入井工作。 4.攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人。 5.通過班前會可瞭解工作地點的安全生產情況、明確安全注意事項、掌握防範措施,保證作業安全……主井主要是與一根鋼絲繩單繩纏繞的方法來提煤的連接那一根鋼絲繩的是一個非常大的電動機來提升運煤的,主井旁邊是一個多繩摩擦的副井,他也一個非常大的電機來帶動的,主要的作用是向井下運送工作人員和採取用的材料。

時間一晃而過,轉眼間快結束了。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,所謂讀萬卷書,行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐,自古以來就被認爲是成長的必修之路。在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂,體驗着與以往完全不同的世界,增長了見識,開闊了視野,爲今後一步步走進社會打下了基礎!

實習總結及體會 篇22

有人說時間飛逝就如光箭,現在我終於算是體會到了這句話其真正含義。不知不覺的我都來到這公司一年有餘了,在20xx年裏,本人在公司上級領導和主管的正確領導下,在同事們的團結合作與關心幫助下,較好得完成了這一年的各項工作任務,在業務水平素質和思想政治方面等都有了更進一步的提升。爲了更好的促進本職位工作,我現將這一年多來我個人工作總結彙報如下:

在剛進公司那時,一直都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習電話客服人員實習心得體會電話客服人員實習心得體會。都說細節決定成敗,很多人都會不以爲然而去忽略它。可其實我們每天並不需要做多麼多麼大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作爲新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

可是,往往好多事情我們都以爲一切只要開始了,只要什麼都準備好了,一切就不會有問題了,可是結果···卻總不是我們想象中的那麼好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得可以了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。後面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道,原來多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什麼我們做不好的。我也絕對不會允許自己這麼簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!後來,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然後調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這並不會影響我日後的工作,我相信我一定會一直堅持公司的原則在日後的工作里加強學習,並努力做好自己的本份工作。

俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。除此之外,我認爲還應該注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該爲客戶、爲自己節省寶貴的時間。以儘可能的速度完成公司所規定的任務。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表着我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕鬆,用詞規範、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕鬆愉悅所感染,讓工作更好的開展電話客服人員實習心得體會社會實踐報告。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了

千里之行,始於足下。我會從小事學起,從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這並不能成爲我可以比別人差的理由,相反,越是因爲這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,爲公司創造更好的業績。

實習總結及體會 篇23

一.實習目的和實習要求

實習目的:瞭解電纜製造廠的一般運作過程,熟悉電纜製作的具體流程,學習電纜廠的日常管理工作。通過實習,瞭解生產企業的一般運作及管理機制,建立起對企業的感性認識,爲將來進入社會工作打下基礎、作好準備。

實習要求:

1.聽從老師和企業工作人員的安排指導,有秩序,有禮貌,遵守工廠的相關規定。

2.認真聽取工作人員的講解介紹,有問題及時虛心提問,有意見建議要有禮貌地提出。

3.認真學習電纜廠的相關知識,包括電纜生產流程,銷售過程,企業的管理工作等,總結出自己的收穫和心得體會等,寫一篇實習報告。

二.實習過程具體安排

1.通過上網查資料等方式事先了解電纜廠及一般電纜生產製造的大概流程。

2.在老師的統一帶領下到達電纜廠。

3.集中聽取企業工作人員對該電纜廠的簡單介紹,瞭解它的產品,及參觀過程的注意事項。

4.在工作人員的帶領下,實地參觀電纜製造過程,聽取工作人員的介紹,更形象地瞭解電纜製作的具體過程,生產設備,製作要求,注意事項等。

5.集體回校,撰寫實習報告。

實習報告正文:

學習的最終目的就是應用,只有將學習的理論知識與生活實踐相聯繫,將學習的理論知識運用到社會實踐中,學習才能達到最終目的。學院一直以來注重實踐,提倡實踐,也努力創造機會、提供機會給學生們參與到實踐中去,因此,學院這次例行爲我們組織了到企業參觀實習。感謝學院的領導老師們的“精心安排”,讓我們能夠提早去了解企業,瞭解社會。

這次我們參觀的是電纜廠。

參觀實習的這天,剛好下起了大雨,但這絲毫沒有削減同學們期待的心情。爲了將理論與實際相結合,爲了對企業的生產與管理有更具體形象的瞭解,爲了能夠更深入地瞭解和認識社會,大家認真地完成了這天的實習。

很早就出發的我們,也就早早地到達了我們的目的地——電纜廠。到達之後,我首先注意到的是該廠到處鬱鬱蔥蔥的樹木。環境日益受到重視的今天,該廠的綠化無疑先給我留下了一個深刻印象。良好的工作環境是非常重要的,那時我就想,爲工人們創造一個良好的工作環境應該也是該廠管理的一個重要方面,從而也就可見,該電纜廠有着以人爲本的重要管理理念。

稍候片刻之後,廠裏的一位熱情的工作人員先爲我們上了生動的一課。他精簡卻又生動地爲我們先介紹了工廠的概況,告訴了我們該電纜廠的主要產品,電纜生產製造的主要過程和各項注意事項,產品的市場和銷售情況,以及該工廠的一些管理工作和管理理念等。然後,他還提醒了我們在接下來的參觀中應注意的各個方方面面。在這節別開生面的課上,在這節遠離學校課本而融入社會企業的課上,確實讓我獲益匪淺。這節課,先讓我對生產企業的生產過程,具體到電纜的生產流程,有了一個感性的認知,爲我接下來的參觀作了一個重要前提,同時,這節課也讓我感受到了電纜廠的嚴謹風格、力求創新的生產指導、以人爲本的管理理念和追求高質量的服務態度。

但是,“眼見爲實”,實踐出真知,所以,深入到工廠車間參觀纔是更重要的方面,也是我們這次實習的主要內容。一節課過後,我們大家都迫不及待地要去參觀生產車間的具體情況。於是接着,我們就被分爲了幾個小組,每個小組由企業的一個工作人員帶領着,按產品生產步驟參觀工廠車間,瞭解電纜製造過程。

在工作人員的帶領下,我們終於來到了“真正的工廠”——車間。首先映入眼簾的,是一個大大的紅幅上寫着的“安全第一”。確實,無論什麼情況,安全總是最重要的,尤其是電纜這種大設備大機器生產,安全問題更是不容忽視。“安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痹”,在車間的很多地方我都看到了這句文明標語。工作人員告訴我們,工廠總是本着以人爲本的理念,高度重視安全問題,確保一切生產工作在安全環境下進行。在管理越來越受重視的今天,對人的管理技巧也倍受關注,企業對工人的安全的關心無疑爲企業的生產等方面的管理奠定了重要的基礎。每一個車間還都設有“綠色通道”,確保了我們參觀的安全;我也注意到了在每個車間,每隔一段適當的距離就會有滅火器。

工廠的衛生也是值得一嘆的。無論我走到哪裏,都看不到有一點廢紙、一點不該有的垃圾,也沒有看到雜物堆放。雖然工廠因爲歷史較久,顯得有點舊,但它乾淨的環境卻讓我感覺煥然一新。在這樣一個環境下工作,我想,誰都願多出幾分力,誰都會覺得舒服,誰都會盡心盡力工作。

在參觀的過程,我也感受到了該企業對工人的鼓勵,對質量的高要求,對產品的不斷改進的目標,這些,從到處貼着的文明精神標語就可看出。“提高自身競爭能力,樹立顧客要求意識”,“質量在我手中,顧客在我心中”,“持續改進是一個永恆的目標”。不難看出,該電纜廠樹立了很強的市場觀念,力求以高質量的產品來提高市場競爭力,以不斷改進生產工藝來擴大市場份額。工作人員也告訴我們,,把好質量關是企業生產的重要原則,不斷改進、力求創新是企業發展的重要戰略,贏得市場是他們的最終目的。

在參觀過程獲知,電纜在1999年開發的110kV交聯電纜通過了由國家機械工業局和國家電力公司聯合組織的新產品新技術鑑定(即兩部鑑定)和科學技術成果鑑定,得到專家的一致好評;同年110kV交聯電纜列入了國家經貿委第二批《全國城農網建設與改造所需主要設備產品及生產企業推薦產品目錄》,20xx年110kV交聯電纜獲得了**省優秀新產品獎。公司開發的220kV交聯電纜於20xx年5月分別通過了國家電氣設備檢測中心和國家電線電纜檢測中心進行的型式試驗,產品主要性能指標高於國家標準和IEC標準要求。並於20xx年11月順利通過了在武漢高壓試驗研究所長達一年的預鑑定試驗。220kV交聯電纜預鑑定試驗的通過,標誌着**公司電纜生產技術水平已經跨上一個新的臺階。這不由得讓我想起了一句話:產品質量是企業的生命。 電纜有限公司的成功不僅與其精良的設備、先進的技術有關,更離不開它一貫秉承的“以顧客爲中心、樹名牌意識、科學管理、創新改進”的質量管理方針。電纜不僅引進投入了精良的設備,擁有了先進的技術,也很好地將設備與技術相結合,加上科學的管理,創新的改進,從而生產出了高質量的產品。

整個參觀過程,工作人員都以一種積極的態度耐心詳細地向我們介紹每一個生產步驟,對於同學們提出的問題耐心解答。從他的工作態度,我們也可以窺視到整個企業的工作作風,即積極向上、嚴謹認真。

這次實習,雖然看似只是簡單的參觀,但它對於一個人的認識卻起到了很大的作用。它開闊了我們的視野,讓我們對事物有了更加具體的認識。通過理論知識的學習,我們瞭解的往往只是一個模糊的概念,很難對事物本身有一個清晰的認識和具體的瞭解,而實踐才能讓我們看清事物本身。通過這次實習,我切實體會了企業生產的流程,認識到了如何將課本學到的理論知識應用於實踐。看着車間的那些大機器,聽着工作人員介紹它們的作用,才發覺理論與實際確實還是有很大差距,讓我更加清楚實踐的重要意義,從而注重實踐。

在車間看到工人們嚴謹細微的工作,雖然辛苦卻一直堅持着的精神,我感受到作爲一個社會人應具備的基本素質。通過實習,我們才能更加明白學校與社會的不同,才能爲以後進入社會作好一個心理準備。透過工人們辛苦的工作,我們可以看見,社會的競爭是激烈的,進入社會後的壓力可能是在學校學習時無法估計,因此,實習也讓我們樹立起不斷學習,努力學習的信念。並且,要尋找機會參與社會實踐,在社會大學裏將理論轉化爲實際行動,作一個社會接受容納的人。通過實踐,我們才能更好地培養自己吃苦耐勞的能力,才能更加懂得如何做人,提高交際能力,辦事能力。

理論與實踐都是發展的雙翅,理論脫離不開實踐,實踐要靠理論指導。實習是教學的重要環節,是學生理論聯繫實際的重要課堂。學院組織這次實習,讓我們以一種辯證的觀點對待理論與實踐。然而在收穫的同時,也有些許遺憾,就是不能真正領會到企業管理經驗的精髓,也不能與我們的會計專業很好地對口連接起來。希望在以後的實習中,能在專業人員的帶領指導下,深入專業對口工廠進行參觀、學習,聯繫實際進行專業範圍、專業目標、專業思想的教育,爲我們學習專業知識打下基礎和創造條件,深入車間到一定的工序或崗位上進行見習實習,把所學理論知識同生產、設計、科研等實際活動結合起來,進一步加深、鞏固和提高了所學的理論知識,獲得從事生產、管理生產的知識和技能,提高了分析問題、解決問題的能力。通過參觀實習,可以進一步鞏固和加深所學的理論知識,彌補理論教學的不足,以提高教學質量,也爲後續專業課學習和畢業設計打好基礎。通過生產實習也讓我們接觸認識社會,提高社會交往能力,學習工人師傅和工程技術人員的優秀品質和敬業精神,培養學生的專業素質,明確自己的社會責任。這次實習給我們提供了一次瞭解工廠、企業、公司的機會,增強了我們的社會實踐能力。

只注重理論知識,只懂得“紙上談兵”,永遠上不了真正的“戰場”,即使真上了戰場,也會不堪一擊。當今社會,競爭越來越激烈,實踐動手能力也受到越來越多的重視。因此,在學好專業知識的基礎上,多參加實習,將所學的理論知識與實際活動聯繫起來,提高分析、解決實際問題的能力,才能爲自己將來在社會中佔有一席之地打下基礎,才能爲自己的進一步發展創造條件。總之,這次實習,讓我認識到了實踐的重要性,進一步鞏固和加深了所學的理論知識,也讓我樹立起不斷學習,不斷實踐,不斷將理論與實際聯繫的目標,以後會把握每一次參加實習的機會,自己也會尋找實習的機會。

實習總結及體會 篇24

作爲就業培訓,項目的好壞對培訓質量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關於在學習JA軟件開發時練習項目的總結,簡單總結爲以下幾點:

1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過的

2、項目一定要企業真實項目,不能是精簡以後的,不能脫離實際應用系統

3、在開發時要和企業的開發保持一致

4、在做項目的時候不應該有參考代碼

長話短說就是以上幾點,如果你想要更多的瞭解,可以繼續往後看。

一:項目的地位

因爲參加就業培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在校或者是剛畢業的學生,多少都有一些基礎。

他們欠缺的主要是兩點:

(1)不能全面系統的、深入的掌握某種技術,也就是會的挺多,但都是皮毛,不能滿足就業的需要。

(2)沒有任何實際的開發經驗,完全是想象中學習,考試還行,一到實際開發和應用就歇菜了。

解決的方法就是通過項目練習,對所學知識進行深化,然後通過項目來獲取實際開發的經驗,從而彌補這些不足,儘快達到企業的實際要求。

二:如何選擇項目

項目既然那麼重要,肯定不能隨隨便便找項目,那麼究竟如何來選擇呢?根據Java的研究和實踐經驗總結,選擇項目的時候要注意以下方面:

1:項目不能太大,也不能太小

這個要根據項目練習的階段,練習的時間,練習的目標來判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒有意義,達不到練習的目的。

2:項目不能脫離實際應用系統

項 目應該是實際的系統,或者是實際系統的簡化和抽象,不能夠是沒有實戰意義的教學性或者是純練習性的項目。因爲培訓的時間有限,必須讓學員儘快地融入到實際 項目的開發當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應,需要重複幾次才能夠真正掌握,所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。

3:項目應能覆蓋所學的主要知識點

學以致用,學完的知識點需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說了,軟件開發是一個動手能力要求很高的行業,什麼算會了,那就是能夠做出來,寫出代碼來,把問題解決了,你就算會了。

4:最後綜合項目一定要是實際應用系統

學 員經過這個項目的練習,就要走上實際的工作崗位了,如果這個系統還達不到實際應用系統的標準,學員練習過後也還是達不到企業實際的需要,那麼這個培訓應該 說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目,到時候學員就業到另外一個公司,不過是換個地方幹活而已,完全沒有技能上的問題。

三:Java怎麼選擇項目

這個不是靠想象,而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下:這也算是邏輯思維),當然這裏只是討論方法,不涉及具體的項目案例。

我們可以採用倒推的方式來分析:

(1)最終的項目一定是真實的項目,也就是要把學員訓練到能夠獨立開發實際應用,通常我們還不能選最簡單的項目,因爲學員的吸收還要有一個折扣,所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目

(2)最終項目定下來過後,開始分解這個項目,看看爲了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點,以及每部分知識點的深度,然後定出每個分階段的任務

(3)然後開始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛纔分析出來的分階段任務稍稍複雜點,這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目後,同樣去分解,定出爲了完成他所需要的各部分知識點和深度。

(4)然後是選擇上課期間的演示項目,演示的項目是爲了做分階段項目服務的,可以認爲是分階段項目的分階段項目

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度,分散到日常教學和練習中。 好了,把上面的分析用正向描述就是:

日常教學和練習中學習和掌握的知識 ==〉演示項目 ==〉分階段項目 ==〉綜合項目 ==〉勝任企業實際開發需要。

附註:有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論),最最基本和重要的一條就是:絕對要指導學生親自動手做,而不是看和聽,所以儘量不要選擇有現成代碼的項目,演示用的項目也最好不配發代碼,讓學生能夠跟着做出來纔是真的掌握了。

上面闡述了Java對項目的態度和基本選擇方法,這裏再把其中幾個重要的、與衆不同的特點闡述如下:

1:真項目

項 目一定要真實,要是企業實際應用的,不能是教學性的項目,否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目,企業的要求也是在不斷變化的, 應用技術的方向和層次也在不斷變化,這些都體現在最新項目的要求上,舊項目所要求的技術和層次很可能已經過時了,根本達不到訓練的目的。

Java的做法是:沒有固定項目,每個班做項目之前會從企業獲取最新的項目需求,然後經過挑選和精心設計,以保證既能訓練技術,又能得到實際的開發經驗。這樣實現了跟企業的同步,企業做什麼,我們就學什麼,然後也跟着做什麼。

2:真流程

開發的流程也要跟企業的實際開發保持一致。從項目立項開始,到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環節,都要完全按照真實的開發流程來做。

Java的主力老師都是實戰出身,在Java開發方面都至少有七年以上的開發經驗,同時具備多年的項目管理經驗,所以能夠完全按照企業開發的流程來訓練學生。

3:真環境

開發的環境也要跟企業一樣,包括常用的開發工具、開發平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。

Java的做法是:構建跟企業完全一樣的環境,然後跟企業開發一樣,分團隊開發。老師就相當於項目經理,一個班分成多個小組,每個組有自己的Team Leader,大家分工合作,共同完成項目。

4:真開發

這是Java最與衆不同的一點,Java深知:軟件是做出來的,而不是聽出來或者看出來的,企業需要能實際開發的人員,而不是隻聽過、看過但不能做的人。所以Java十分強調:項目一定要讓學生動手寫出來。

Java的做法是:老師做爲項目經理,帶領着大家一起去做需求分析、概要設計、數據結構設計、接口設計、重要業務流程的分析設計等,然後由學生們分團隊進行開發,實現整個項目。這裏有幾個與衆不同:

(1):現場帶領學生一起做分析和設計,而不是預先做好了來講講。因爲需要學生學習的是分析設計的過程和方法,而不是已經做好的結果。

(2):Java選用的項目基本都是企業最新的項目,很多都是Java的學生和企業在同期開發,所以是不配發源代碼的。這樣也斷絕了學生的依賴思想,認認真真去開發。可能有同學會問:爲什麼不選擇有源代碼的項目呢,那樣還可以參考學習啊!

這 是一個典型的誤區:覺得通過看人家的代碼能夠加快自己的學習。這個方法對有經驗的人來講是對的,但是對於還在學習期間,沒有經驗的學員來講,就是一個認識 的誤區了。因爲你也許能看懂代碼的語法,但根本看不懂代碼背後的含義,看不懂代碼的設計,看不懂爲什麼要這麼實現,看不懂代碼所體現的思想,其實,看了跟 沒看沒有多大區別。

事實上,Java界最不缺的就是代碼了,那麼多開源軟件,小到一個工具,到企業級ERP都有開源的,而且很多都是大師級的 作品,說實話比你參考的那些代碼質量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在於達不到那個水平,看不懂代碼背後所體現的設計和思想以及爲什麼要這 麼做,效果也就不好了。當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的,但估計不會是剛開始學習Java開發的學生,所以Java根據多年的培訓經驗,友情提 示:在初學階段,看一千遍,聽一千遍,都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。自己能寫出來的功能纔是你真正掌握的功能,而不是你看得代碼或者是聽老師講 的,就算講過看過,但是自己做不出來,那都不算會。Java的主力老師都是實戰出身,在Java開發方面都至少有七年以上的開發經驗,同時具備多年的項目管理經驗,所以能夠完全按照企業開發的流程來訓練學生。

實習總結及體會 篇25

“吾嘗終日不食,終夜不寢,以思,無益,不如學也。”這是論語中的一句話,說的是一個人整夜不食不寢去思考鑽研一個問題,沒有什麼好處,不如親自去學習研究。實踐的過程是每個人都要經歷的必經之路,在這個路上,你不在是個孩子,在鍛鍊,在成長,跌跌撞撞,且歌且行。青春的光陰留給我們更多的是奮進的號角與激昂的樂譜,也許每天拖着疲憊不堪的身子回來,也許每天都要爲了完成當天的任務而焦頭爛額,也許每天都要爲了明日的採訪做着準備,但我們是快樂的。不再是不爲浮雲遮眼之勢,更在一覽衆山之軀。

我們實踐,我們快樂。作爲實踐,這樣的一項活動,也必須有其流程經營。從開始的確定主題,到隊員的選拔再到實踐的開始,分工,任務的佈置,或許疏一看,甚易。但實則不然,在這過程中不是冷冷的追求學術上的嚴謹,更是尋找種人心向往的科學之美。孫中山說“人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。”每個人在“sunshine”這樣陽光的隊名中貢獻着自己,以追求對大學生村官的深入調查爲目的,大膽的去想,去做,在這個團隊中關心着對方,真正做到了團結,奮進,有激動,有感動,有觸動。

實踐活動結束了,每個人在思考着這幾天發生在我們身上全部,少了那些青春的張狂,多了些青春的踏實,少了那些青春的迷茫,多了些青春的奮鬥,sunshine這個詞,不再是一個隊名,更多的是一種精神,當遠離喧囂,來到村鎮的時候,才真正明白,什麼是奮鬥,什麼是團結,什麼是一個團隊。這樣的實踐,這樣的我們,這樣的,快樂。

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