2022黨員幹部自我剖析材料(通用19篇)

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2022黨員幹部自我剖析材料 篇1

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項”規定精神情況

2022黨員幹部自我剖析材料(通用19篇)

我參加工作20年,入黨16年,從94年8月分配到景洪市三中任國中數學教師,1998到7調入景洪市民族中學,在組織的教育培養及充分信任下,1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動要求,按照上級實施方案的部署,作爲一名教師黨員,我認真參加開展黨的羣衆路線教育實踐活動,以貫徹中央“八項規定”和省委實施辦法爲切入點,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行爲之垢,以整風精神開展批評和自我批評,重點查找自己存在的問題和不足,並對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞爲民務實清廉內容,踐行教育實踐活動的全過程,我認真參加支部組織的學習討論,聽取意見,查找存在問題。認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改進工作方式、方法,提高自身能力素質,現將自我對照檢查情況彙報如下:

(一)遵守和執行黨的政治紀律情況。本人認真遵守

黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一箇中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制,遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工幹部紀律,在工作中堅持原則,沒有違規行爲。

(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有

關規定情況。本人遵守中央八項規定和省委省政府十項規定,沒有違規違紀行爲。需要明示的是:我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費,更沒有配備祕書、超標占用辦公用房,沒有家屬子女經商等問題。

(三)需要向組織說明的情況:本人沒有公務用車,20xx年5月向親友借款購臵家用轎車。現有住房兩套,兩套住房均爲按揭貸款購臵。辦公用房爲學校集體公用辦公室,沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡,並保證今後不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人,本人及家屬從沒有收受現金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人,無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府採購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行爲爲家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行爲。

二、“四風”方面存在的主要問題

形式主義方面。思想上的放鬆是產生學習走形式的根本原因之一,自己總認爲學習就是走形式主義,爲了應付上級檢查,所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認爲自己工作任務重,不積極主動去履行自己的職責,有推諉思想。好人主義作祟,主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真責任、堅持原則、照章辦事,但面對一些扯皮難事不願多管,存在迴避矛盾、和稀泥、當老好人的情形,導致出現了一些工作安排部署周密,要求明確,但落實不到位,執行不力的現象。

官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠,不主動到教師中瞭解情況和徵求意見,所以集體凝聚力不夠,協作能力需要進一步提高,服務不主動,服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想,對於有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如:教育學生時候態度生硬,不耐心。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的情況。工作中,一直要求自己認真負責的對待每件事,積極主動地把事情做好,但受各種因素影響,也不自覺地滋生惰性思想。如:面對近來長期不分節假日、週末和晚上輔導和補課狀況,有想感到累、“緩口氣”的思想,甚至還出現向領導發牢騷的情況,沒有把黨的革命事業放在第一位。二是艱苦奮鬥精神淡化。雖對名利似乎沒有特別的追求,但實際上心底仍然存在着攀比的想法,想獲得一些似乎是自己應該得到的榮譽和功利。比如:面對當前不也許收補課費用,而收入較低時,有一種不平衡的思想。三是苦幹實幹精神減退。雖然能盡心投入工作,但工作過程中不怕苦,不畏難的精神依然不夠強。習慣於按照原有工作慣例和方式推進工作,對於難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些複雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩心理,攻堅克難的勇氣不足,有時存在得過且過,拖拉等待的現象。比如:面對處理一些重大事件,不一定要考慮那麼多、那麼深。思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極爲強烈的事業心、責任感。

三、產生問題的原因剖析

在形式主義方面形成的主要原因。思想上的放鬆是產生學習走形式的根本原因之一,自己總認爲學習就是走形式主義,爲了應付上級檢查,所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認爲自己工作任務重,不積極主動去履行自己的職責,有推諉思想。認爲自己是學校老教師、老資格,放鬆自己的一個黨員幹部的覺悟,認爲教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認爲自己是教師,對學生來說高高在上,缺乏先進的教育理念和思想,缺乏與學生平等交流的心態。在享樂主義方面形成的主要原因。安於現狀,缺乏上進思想,自己總在思想上存在“求穩多、求進少”的傾向,缺乏較強的事業心和責任感。

四、今後的努力方向和整改措施

1、加強理論學習,不斷提高業務素質

提高政治理論學習的積極性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要積極學習,不斷提升自己的業務能力。有機會一定積極技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、爲自己更好的教學實踐作好了準備。

2、積極參加學校組織的教學、教研工作

作爲一名青年骨幹教師,不能滿足現有的教研成果,除了自己要多寫論文,還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思。同時,我還積極和領導同事溝通交流學習。

3、勇於探索, 提升科研能力

科研來源於教學,服務於教學。今後,我會積極參與省校級科研立項課題,勇於思考,善於向兄弟院校學習,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鑽研的精神,自己認真研讀專業期刊雜誌,注重點滴積累,不斷提升自己的科研能力,爲開創有特色的教學模式作出貢獻。

4、深入學生中去,切實發揮思政的實效性

我會藉助學院黨支部與學生結對子的有利時機,積極開拓新渠道新方法與學生溝通交流,深入瞭解學生,走進學生,深入班級、宿舍,與輔導員老師、專業教師、學生長效的聯繫機制。

總之,作爲教師已明確了自己肩負的責任。在以後的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,使自己在各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高, "路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風雨交加,我將一如既往的忠誠於教育事業。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇2

根據醫院黨總支部和第四支部的統一安排,自己能夠積極參加黨的羣衆路線教育實踐活動學習。通過學習、討論、觀看影視資料並撰寫觀後心得體會,從理論和實踐上掌握了黨的羣衆路線理論,中國特色社會主義理論,中共會議精神以及同志的一系列重要講話精神。結合工作實際及思想動態對照檢查,排查在政治思想、組織紀律、業務水平、爲民服務宗旨等方面存在的問題,並進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,並按照要求提出整改目標與方案。

一、個人存在的問題

(一)政治理論學習和黨性修養

通過參加本次羣衆路線教育實踐活動規定的《黨章》、和xx屆三中全會及重要講話精神的學習、參加書記講黨課及觀看《基石》、《焦裕祿》、《楊善洲》等黨內教育片的活動,感觸很深,對照檢查發現自己忽視了日常的政治理論學習,放鬆了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,自覺抵制社會不良風氣、對黨和國家不良言論的態度和行爲不夠果斷堅決,在工作上過多的採用過去的一套老辦法,創新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決。

(二)黨員帶頭模範作用方面

對科室和個人的業務水平提高重視程度不夠,沒有深刻認識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用。一方面,自認爲實踐經驗積累豐富,不去鑽研,另一方面,在實際工作中有時得過且過過,存在工作乏力現象。經常以上級醫師身份自居,忽視了對業務知識的再學習和掌握,對所領導的醫療團隊更多的看成績、經濟效益,對具體業務工作的開展和落實不夠重視。平時業務理論學習鬆懈,不思進取,安於現狀;對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成上級和領導交給的任務,創新精神不夠。

(三)履行黨員義務方面

自己對參加黨組織的會議、學習、活動不夠積極主動,反思自己,偏重於文化知識、業務知識和法律知識的學習,對政治理論學習有所放鬆,滿足於現狀,自認爲自己現有的理論知識,在現在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想,危害嚴重。

(四)服務羣衆方面

沒有牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念,在提高服務意識、改善服務態度、提供優化服務流程和便民活動等方面、不夠積極,沒有堅定任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多,而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。

二、產生問題的原因分析

(一)放鬆了政治理論學習。沒有很好地認識到理論是學習的先導。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。

(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產生了想鬆口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,羣衆觀念不強,全心全意爲基層服務意識不牢固。

(三)自我要求有所放鬆。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求,總認爲不出大問題就行了。

(四)工作標準有所降低。進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

三、今後的整改措施

(一)加強政治學習,提高理論素養。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。同時積極按照中共會議精神以及同志的一系列重要講話精神,將學習和工作實踐相結合,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高自身的政治和思想文化素質,深入開展作風整頓,實現工作作風和精神面貌的新轉變。

(二)轉變工作作風,提高服務質量。要經常深入職工中調查研究,尤其要帶着如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到職工中去、到羣衆中去深入調查、瞭解、傾聽意見,努力研究和探索新形下工作中出現的新情況、新問題,以適應新形勢、新任務的需要。樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,作爲一名醫務工作者,始終把“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”作爲工作的標準,時時處處把自己的表現與科學發展觀進行對照,規範自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立高標準,嚴要求,努力幹好本職工作,讓廣大人民羣衆滿意。

(三)增強紀律觀念,自覺抵制回扣。認真學習中央關於治理商業賄賂的部署要求和有關法律法規,通過參加“如何樹立社會主義榮辱觀,加強職業道德建設、抵制商業賄賂”的討論活動,消除“法不責衆”、“小巫見大巫”等糊塗認識。作爲一名醫務工作人員,要有優良的工作作風、醫德醫風,進一步提高對醫藥購銷領域商業賄賂嚴重性和危害性的認識,自覺抵制商業賄賂行爲。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇3

自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來,圍繞保持黨的先進性純潔性和爲民務實清廉等內容,我站開展了一系列的學習討論活動。通過深入學習黨章、黨的精神及各專家領導的黨課,結合思想和工作實際,認真檢查自身存在的問題,對照三個方面進行了深刻地分析和反思,並確定了整改措施

一、思想政治紀律方面

作爲一名黨員,我時刻銘記自己肩負的責任。虛心學習黨的理論知識,不斷用黨的理論武裝自己,使自己做一個政治合格的黨員。

黨的政治紀律集中體現了全黨共同的信仰、目標和意志,在不同的歷史時期,具有不同的時代特徵和具體的實踐要求。當前,最重要的就是要做到以下幾個方面:一是始終做馬克思主義的堅定信仰者。恩格斯深刻指出,共產黨員對馬克思主義的政治信仰,是一個“在任何時候都不容討論的問題”。政治信仰是共產黨員堅定的理想信念,也是無形的政治紀律。在現實生活中,產生一些嚴重違紀現象的深層原因,就是理想信念的缺失。嚴守政治紀律,重要的是靠黨員自覺,靠對共產主義理想信念的矢志不移。作爲黨員領導幹部,必須始終以對黨和人民高度負責的政治態度,進一步堅定對當代馬克思主義特別是科學發展觀的政治信仰,進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性。

二是始終做中國特色社會主義事業的衷心擁護者。回首近代以來中國波瀾壯闊的歷史,展望中華民族充滿希望的未來,黨的得出一個堅定的結論:實現中華民族偉大復興,必須堅定不移地走中國特色社會主義道路。這條道路,是當代中國發展進步的根本方向,也是黨的根本政治立場、政治理想和人民羣衆根本利益的集中體現。黨員幹部應更加自覺地以黨和人民的事業爲重,更加自覺地維護改革發展穩定大局,始終與黨同心同德、同力同行,不爲任何風險所懼、不爲任何干擾所惑,進一步堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心,特別是要清醒認識軍隊在維護國家安全和發展利益中肩負的重大政治責任,進一步增強政治意識、大局意識、使命意識,積極爲改革開放和社會主義現代化建設做貢獻。

三是始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模範執行者。黨的理論、路線、方針、政策是黨員的根本遵循。黨的通過的黨章修正案,集中體現了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策,對黨的政治紀律作出了明確規定,是黨員必須共同遵守的行爲規範。每名黨員都要努力用黨章武裝頭腦,規範一言一行、一舉一動,自覺維護黨的大政方針和路線政策,確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。 四是始終做維護黨中央的忠誠捍衛者。在新的歷史起點上,必須把堅決維護黨中央的作爲政治紀律,在高舉旗幟、聽黨指揮上更加忠誠堅定,進一步增強政治敏感性和辨別力,確保在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,毫不動搖地聽從黨中央指揮。

高度的紀律性是黨性覺悟的具體體現,需要長期的實踐磨鍊。要認真落實黨的組織生活制度,把紀律養成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使嚴守政治紀律成爲一種修養、一種習慣。要把履職盡責、完成黨組織交給的任務作爲紀律養成的重要實踐載體,努力培養令行禁止的良好作風。全體黨員都應無條件地把自己置於紀律監督約束之下。對違反了黨的政治紀律者,不論職務高低、資歷深淺、功勞大小,都要依紀依法予以嚴肅懲處,決不姑息遷就。

通過這些政治理論知識的不斷學習,使我更堅定了我的黨性原則和爲人民服務的理念,並貫穿於我的日常工作中。

爲認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定,以及市委、市政府關於加強作風建設的相關精神,結合工作實際,嚴格對照規定要求,認真做好各項工作。

二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面

中共中央政治局20xx年12月4日召開會議,審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定。中共中央主持會議。會議一致同意關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定。規定要求:一、中央政治局全體同志要改進調查研究,到基層調研要深入瞭解真實情況,總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作,向羣衆學習、向實踐學習,多同羣衆座談,多同幹部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、羣衆意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排羣衆迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。二、要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。三、要精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。四、要規範出訪活動,從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動,嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規定乘坐交通工具,一般不安排中資機構、華僑華人、生代表等到機場迎送。五、要改進警衛工作,堅持有利於聯繫羣衆的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。六、要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數量、字數、時長。七、要嚴格文稿發表,除中央統一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發賀信、賀電,不題詞、題字。八、要厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定,嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

規定本身其實就是改進工作作風的範本。無論是“輕車簡從”,“不安排羣衆迎送”,“不鋪設迎賓地毯”,“不出席各類剪綵、奠基活動”,“嚴格控制出訪隨行人員”的細緻和坦率,還是“首先要從中央政治局做起”,“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定,新一屆中央領導集體正以身體力行的方式,爲端正黨風政風率先垂範。“八項規定”是一個莊嚴承諾,體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求,反映出中國未來施政的動向。改進工作作風,是對黨風的端正。求真與務實,一向是黨的優良傳統,是共產黨人的本色。葆有這種本色,我們黨才能在時代風雲中與時俱進,始終保持與人民羣衆的血肉聯繫。而失去這種傳統,我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關係執政黨的先進性與優越性,茲事體大,不可不察。改進工作作風,是對政風的整飭。文山會海,虛擲公共資源,遲滯行政效率,與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性――“一項服務辦法,開始實施5個月後纔在某地方落實”,“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”,這背後有多少穿靴戴帽、疊牀架屋。發展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府,而“八項規定”正是對這個訴求的響亮迴應。 “八項規定”句句是實在話、貼心話。對於滿懷期待的中國百姓而言,這個規定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――“我們明白”、“我們理解”、“我們正在努力”。這個聲音也應該成爲端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓,爲中國發展帶來新的強大的動力。實幹興邦,就從轉變工作作風開始。

針對八項規定文件精神及轉變作風要求,工作中重點做好以下幾點:

1、加強學習型單位建設。實施“幹部修身計劃” ,以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”爲主題,加強科室幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,提高科室幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化科技爲民理念、公僕意識和奉獻精神,。

2、嚴肅工作紀律。規範日常工作,工作時間不準從事與工作無關的事務。幹部工作日不經批准一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理,保持辦公場所衛生整潔。

3、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受監督。

4、落實便民服務措施。公開服務內容,將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息公佈。

5、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模。壓縮公務接待開支,同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導科室幹部踐行文明高尚的生活作風,節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。

6、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施,不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。

三、工作學習方面

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

我就管理的財務工作平時做到兢兢業業,任勞任怨,做好全站正常工作運行的資金保障。本年重點做了以下工作:

(此處添加自己完成的重點工作)

2、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象

通過認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等爲行爲準則。堅持以自律爲本,以廉潔奉公爲起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,我同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

3、由於財務會計制度、準則在不斷變化中,因此我非常注重平常的知識積累和學習,通過包括組織培訓及個人自學等形式,不斷充實自己的專業新知識,提高自身業務素質,同時根據新的財務政策變化,隨時指導調整日常工作,努力促進財務管理水平。

四、存在的問題及原因分析

(一)對照檢查存在的主要問題

這次羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。 根據這“四風”問題,把自己的工作實際情況嚴格對照檢查發現:

1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認爲學習是“軟指標”,可以往後推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足於片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實,求真務實的精神不夠

一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

3、羣衆意識不強,爲民服務的宗旨不夠

一是主動性不強、不夠深入,只注重瞭解自己想要了解的問題,未能做到“從羣衆中來,到羣衆中去”,沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,沒有真正和羣衆打成一片,缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。二是在工作上對其他情況的瞭解不夠全面系統,聯繫羣衆不廣泛,與幹部職工談心交流少,直接聽取其他幹部羣衆的意見不及時不全面,對幹部思想狀況和生活情況瞭解不全面,幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,羣衆意識差的表現。

(二)對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。對政治學習“走過場”,停於形式,敷衍了事,平時雖然經常學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解18大精神,沒有意識其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,只是爲了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。宗旨觀念不夠牢固。存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己爲他人服務、爲同事服務的公僕意識淡化,沒切實做到爲羣衆所想,爲羣衆所急。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮鬥的精神

共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣衆工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化

對黨的羣衆路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄,看不到羣衆的首創精神,指導工作主觀意志成份多,爲羣衆想的少、做的少,服務羣衆,缺乏真功夫。

4、具體的工實踐中,還存在以下問題:

(1)因爲自身崗位的特殊性,我始終把嚴格遵守國家的財經法規紀律作爲工作中不可逾越的準繩,日常工作嚴格執行。現在看來,雖然自己做的沒錯,但存在工作方式過於生硬的問題。日常工作中沒有積極主動的去宣傳這些財經法規紀律的有關具體規定,沒有讓職工羣衆從內心理解我們做事的原則。即政策宣傳工作做得不夠好、工作態度不夠積極主動。

(2)業務知識不夠鑽研。我站是一個環境監測專業技術性強的環保事業單位,而我作爲一個財務專業技術管理人員,對環境監測業務知識知之甚少,平時又沒有主動去了解學習,這在一定的程度上影響日常的財務管理水平。即未做到把單位具體工作實際情況與政策制度有機的結合。

(3)對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。

(4)對廉政建設緊迫性的認識不深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到日益嚴重,不斷滋生的腐敗現象,深感憂慮,能否徹底根治腐敗信心不足。自己認爲關鍵是把住自己的門,社會上的事情雖然看不慣,但自己也管不了,把自己管住,原則問題上不出錯就行了。這種對自己隨大流,潔身自好的心態是廉政方面存在問題的主要原因。

五、今後努力的方向和改進措施

通過學習黨的羣衆路線教育實踐活動,通過學習大家的長處,認真反思自己的不足。針對思想上、工作上的問題,我將不斷提高認識,加強黨性修養,更好的爲職工羣衆服務。在今後的工作中,認真把握好以下幾個方面:

1、認真組織搞好思想動員,深入開展談心活動,廣泛徵求意見建議

通過網絡電子郵箱、發放徵求意見表等形式誠懇徵求各科室對財務工作作風、工作質量、工作效率、服務意識等方面的意見和建議。在談心活動中,鼓勵大家認真談思想,談工作,談學習,談生活,積極開展批評與自我批評,相互交流思想,溝通感情。

2、切實做好黨性分析

嚴格對照《黨章》和新時期保持共產黨員先進性的具體要求,緊密聯繫自己的思想和工作實際,實事求是,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓,着重從理論學習、理想信念、工作作風、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模範作用、廉潔自律以及貫徹和執行民主集中制等方面查擺了存在的突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,結合在徵求意見階段和談心活動中徵求到的意見,認真撰寫黨性分析材料。

3、堅持黨性修養,保持純潔性。保持純潔性,個人修養是根本內因,增強黨性是決定因素,要堅定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用。抓好學習培訓,自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高政治理論水平,提升思想境界,切實築牢思想道德防線。

4、加強自我改造,提高綜合素質。今後工作中,樹立服務羣衆的觀點,深入到羣衆中去,研究自身存在的問題,努力做好各項本職工作。針對日常工作情況,適時的宣傳財經政策法規,做好政策法規與工作實踐的橋樑,爲提高財務管理水平做好基礎。

5、講廉潔,紮實工作。黨的要求黨政機關要健全反腐敗法律制度,防控廉政風險,防止利益衝突,更加科學有效地防治腐敗。

通過學習精神中,在具體工作中我與黨風廉政建設工作相結合。在自律的基礎上,要求科室人員嚴格按照財經法律法規辦事,樹立良好的財務人形象。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇4

按照黨的羣衆路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求,通過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識;通過廣泛徵求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作爲一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較紮實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動,使自己在“我是誰?爲了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持羣衆路線的根基不斷夯實,改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終保持理想遠大的人生觀。作爲一名黨員,隨着入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重託,不忘領導和羣衆的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什麼,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼情況下,不管幹什麼工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終保持顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因爲素質低而不適應工作,擔心能力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念,能夠本着爲集體、爲職工、爲個人負責的原則,積極做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通,始終保持立黨爲公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關係,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行爲準則和各項法規制度,加強風險防範和制度約束,嚴格自律,努力爲大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺後,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的羣衆路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼,要求什麼學什麼,僅僅滿足於完成要求和規定的學習內容,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對於考試考覈的內容學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足於學了,知道了,缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙於事務性工作多,靜下心來、特別是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好,在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對於學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對於國家在改革中不斷髮展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放鬆感,缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習,一方面感到與自己工作關係不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足於一般的瞭解,沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有一定的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啓示,深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子紮下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時爲了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,形成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。 存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因爲缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實,材料雖小,但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。通過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足,能夠及時汲取和借鑑。無論什麼情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、複雜環境、特殊情況的考驗。正是因爲這種情況、這種狀態,使自己對於創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足於完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足於自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇5

作爲一名大學生黨員,從入黨到爲黨的事業而奮鬥,這其中的行動都是對自身的提升,對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成爲一名中國共產黨員已經有三年多的時間了,在黨組織的領導下,在支部黨員老師、同學的悉心幫助下,通過一系列的理論知識學習和活動,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。一直以來,我都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作認真負責,學習勤奮。回顧這幾年,我雖然取得了很大的進步,但也存在許多不足:

1、學習存在懶惰情緒,不在自身專業學習上不能堅持經常,持之以恆,有時緊有時鬆。更加忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統性,政治覺悟有待進一步提高。理論聯繫實際的本領不強。不能將理論應用於實際,解決實際問題,理論學習與現實工作相脫節。

2、自我約束力差,遇事不敢堅持原則,黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,需要黨員時刻以黨員的行爲準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦後,我行我素,認爲只要不違反學校紀律,自己做什麼事情都可以。與其他黨員聯繫少、配合少,只顧抓好自己的學習,常常獨來獨往,不擅於主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業知識,關注個人發展。

3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作爲一名共產黨員,一名大學生,對學習、對生活,對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有爲的精神狀態,不能得過且過,應付了事。我在這方面缺乏立足本業,開拓創新精神,只滿足於本專業學習的要求,不求專和精,在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹;在工作方面還存在着不紮實、不細緻、不到位的問題,表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀念。

針對以上不足,我認爲應當從以下幾個方面進行改正:

1、加強學習、提高理論水平,提高自律能力。

2、改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。工作中敢於克服困難,迎難而上。求真務實,開拓創新,努力拼搏進取。

3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題,加強與其它黨員同志的聯繫和配合,充分發揮個人主觀能動性,深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述,本着“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥”的精神,提高思想政治素質和道德水平。

學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,學習科學文化和專業技能等,積極向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動,不斷地要求自己,並認識到自己的不足之處,敢於批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地瞭解自己,不斷地完善自我、提高自我。

通過查找不足,我體會到無論作什麼工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,請黨組織考驗我。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇6

黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務是作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論羣衆路線——重要論述摘編》、《厲行節約 反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》等,受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象,嚴重損害了黨羣幹羣關係。

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,用正確的理論武裝頭腦,真正做到理論上清醒,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀纔能有堅定的理想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人,個人同社會的關係,保持清醒的頭腦,發揮黨員表率作用。同時,自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養,保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子,看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求,有沒有差距和相違背的地方,常懷律己之心。

(二)存在差距和不足

通過深刻反思,發現自己:第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現,而且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他老師共同進步,把自己當成普通羣衆,沒有發揮先鋒模範作用。 第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習,導致黨性修養等方面出現問題。 第三、對不良行爲不敢管,明哲保身,不願得罪人也不願管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況

(一)貫徹落實情況

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律爲榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行爲爲恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自己,

(三)有關情況說明

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

工作責任心、工作積極性主動性有所下降 。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,工作不紮實,不細緻不到位,表率作用不突出。

(二)官僚主義問題

贊無

(三)享樂主義問題

沒有做到始終刻苦學習專業知識,提高自己綜合素質。滿足於現狀,陶醉於已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題

這一方面,個人尚能抑制奢靡之風,終做到不鋪張浪費。

四、對羣衆所提意見及有關問題的迴應

暫無

五、產生問題的原因分析

(一)政治理論學習不夠深入,不肯鑽研,學習自覺性稍差,重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想,不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動,遇到剌手問題,不肯動腦筋去想辦法解決,產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關係,往往以學習、工作繁忙的爲藉口放鬆政治理論學習,未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今後的努力方向和改進措施

(一)努力方向

通過對自己存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今後的努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,在以後的學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:

1、加強政治學習,提高自覺性、積極性。

2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以爲黨爲人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,必須在平時發揮黨員先鋒模範作用。

3、合理地安排時間,針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛鍊,做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴於律已,以身作則。

(二)整改措施

第一、加強學習和提高理論水平,提高自律能力。

第二、對自己做過的事經常總結,看看自己的哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。 第三、改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯繫和配合,提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自己,找到自己的不足。多與同事,好友交流,悉心聽取他人意見, 要不斷嚴格要求自己,認識自己的不足,敢於批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我。

七、對班子作風情況的總體評價

對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,接受教育提高黨員的思想素質,真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇7

各位領導、各位同志:

今天是XX年_月_日,我到__局工作已經多了,回首,感觸良多,半年的鍛鍊使自己的思想更加成熟了,工作也有所成績,但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的,與全局幹部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況,談談自己的感受,再剖析一下自身的不足之處,希望各位領導、各位同志給予中懇的批評:

XX年來,在州局黨委的正確領導下,認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行XX年全省__工作會議和地州局長座談會精神,以重要思想爲指導,紮實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“雲嶺先鋒”“雲郵先鋒”工程,做好“五個帶頭”。

通過對上述理論和政策的學習,深刻領會精神實質,將其應用到實際的工作當中去。作爲一名辦公室祕書,必須要有責任心。剛開始時,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任,另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力纔會有動力,有緊張感纔會有緊迫感,。所以,我既然做了,就必須做好,必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快速的進入角色,適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。

工作當中,經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況,做好通聯信息工作,不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事蹟、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識,鍛鍊業務能力,爭取能做到辦文認真、細緻,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,當好領導的“幫手”,切實發揮領導與職工之間的橋樑和紐帶作用,做好局情的上傳和下達。

不足之處:

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地瞭解一線的情況;年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服

三、實踐中,存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有餘而力不足。

今後的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,用基本原理聯繫具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。認真學習和領會黨的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身企業的改革,在平凡的崗位上自覺爲企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規,不斷提高自己的法、紀觀念,杜絕違章違規的行爲。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線瞭解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律,多做工作,少說空話,多幹實事,盡職盡責,忠於職守,兢兢業業、勤勤懇懇幹工作,爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評,請予以批評,謝謝!

2022黨員幹部自我剖析材料 篇8

本人在過去的一年中,一直以黨員的標準嚴格要求自己,認真學習、努力工作,積極思考,力求愛工作,學習上有進步,在當性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,爭取作一名優秀的共產黨員。

一,一年來的思想和工作情況

一是在思想上,堅決同黨中央和部隊黨委保持高度一致,認真學習相關政治理論和關於科學發展觀的論述,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共產主義理想信念和“爲人民服務”的意識;鞏固學習《中國共產黨章程》進一步加深對中國共產黨的歷史,宗旨和精神的瞭解和理解,結合工作實際認真思考,努力提高自身的黨性修養和覺悟,讓自己始終保持在思想上入黨。

二是在學習上,除了學習政治理論知識外,更加註重對專業知識的學習,結合自身的工作,及時汲取公文規範化寫作知識。同時爲了進一步提高寫作能力,大量閱讀部隊內的相關材料以及報刊、雜誌,努力從中學習他人的寫作長處,以彌補自身寫作的片面性和不足。

三是在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。時刻用身爲共產黨員警醒自己,認真謹慎、盡職盡責、遵紀守法,努力發揮黨員的先鋒模範作用;以吃苦在前,享樂在後覈對自己負責、對部隊負責、對黨負責的歹毒對待每一項工作,堅持“誠信做事、誠信做人”;樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每個細節中。儀式按時完成文件、材料、信息的擬稿工作,並注意提高文字的質量和行爲規範;二是認真做好全年黨委文件首發的登記,傳閱,歸檔管理等工作,注重提高效率;三是在做好爲領導服務的工作。四十較好的完成了領導,主任交給的其他工作並積極協助其他同時完成任務。

二、存在的不足和差距

一年來,雖然自己在思想、工作等方面都有一定的提高,取得了一些成績,但與優秀黨員的標準、與黨的要求都還存在着很大的差距。查找自身的不足,主要表現在:

1、學習上主動性不夠,尚待提高學習的積極性、豐富學習的內容,以提高自身綜合能力和執行能力。

2、工作上,擬補自身的不足不斷提高自身大局意識。

三、存在的問的原因分析

通過學習和思考,我認識到自身存在的每個問題都有着深刻的原因,而每種原因又不僅存在於單個問題當中。在思想觀念方面,主要是自己學習不繫統、不深入,理論功底不紮實;責任意識方面存在的問題,主要是缺乏大局意識,缺乏高度度責任意識;工作效率和遵守紀律方面存在的問題,主要是自己缺乏對自身的嚴格要求,存在一定的惰性和被動性。

四今後改進的措施

通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今後的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作”的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際,學以致用、以學促幹。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇於承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好部隊更像決策和部署,嚴格按照規章制度和政策措施。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。

以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,並切實整改。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇9

魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕醜、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟國小以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。爲警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作,按照要求,本着無愧於組織,無愧於羣衆的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在問題

(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要紮實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

(二)對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校佈置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心羣衆,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”,停於形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是爲了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知慾望,但缺乏持之以恆的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

第二,作爲一個黨員,對自己的要求不夠高,認爲工作那麼忙、事情那麼多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與羣衆多做交流。

第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落後,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢爲人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今後將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯繫實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,並注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,儘可能地更熱情主動地關心羣衆,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

(三)作爲一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,在這次保先活動中,通過學習,加上自己找、羣衆提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此爲契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改進工作,努力使自己成爲一名優秀的共產黨員。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇10

根據上級《認清形勢,分析現狀,查找問題》要求,我做的自查自糾結果如下:

1、新農村建設需要一批高素質的村幹部隊伍帶頭和帶領致富,村幹部素質高低,直接影響村級經濟發展和新農村建設的進程,對照要求,村兩委成員雖然政治素質較高,有全心全意爲人民服務的理念,宗旨意識較強,對黨的各項方針政策能堅決貫徹執行,工作熱情較高,幹勁較足,但與新農村建設的要求還較遠,科學發展能力不夠強,主要表現在文化業務素質不高,不能真正適應新農村建設的需要,帶頭和帶領農民致富的本領不強,一定程度影響了本村經濟的發展。

2、新農村建設需要我們村幹部必須具有紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,勤勤懇懇,開拓創新。對照新農村建設的要求,村兩委成員存在工作作風不實現象,表現在不能嚴格執行上下班和值班制度,往往上午一起上班,下午就無人上班、值班,村民辦事需打電話才能找到村幹部,給村民帶來了一定的不便;工作上只求過得去,不求過得硬,開拓創新、積極進取的意識缺乏,並且有做老好人和畏難情緒的現象發生。

深刻剖析,制訂措施,落實整改

針對上述存在問題,村黨總支進行了深刻剖析。主要原因:

(1)平時村幹部對政治業務學習不夠重視,以老自居,憑藉老經驗、老眼光處理有關工作和問題,不能適應新農村建設的需要。

(2)對新農村建設認識不夠,開拓創新、積極進取意識不強。

一、學習動員,周密部署

根據市委《關於在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進行宣傳和動員,成立了支部創先爭優活動領導小組,制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分爲長短期階段,對黨員參加近遠期各項階段活動,提出了明確目標和具體要求,並將活動方案在公示欄向黨員和羣衆公示,進行承諾,接受社區居民的廣泛監督。

二、統一認識,積極參與

黨委在廣泛動員基礎上,組織全體黨員,認真學習市委創先爭優活動有關精神,以及上級要求學習的相關理論材料,使每個黨員真正從思想上明確“築堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展”的活動主線,樹立“以崗位爲重點,以服務破難點,以業績樹亮點”的目標,在羣衆中敢於、樂於“亮牌示範”,用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統一了思想認識,奠定了積極投身活動的自覺性。

三、穩步啓動,分層推進

各支部結合中心實際情況,結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,做到起步穩,層面清、任務明、推進快。

爭創活動分三個層面推進:

1、班子爭創。

黨委在班子中積極開展當“三好”(用好人、做好事、留好名)創建“四好”(政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好)班子,建設“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持,即:堅持帶班上崗制度;堅持服務居民制度;堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點,素質提升跨臺階,由點帶面牽主線,同頻共振促服務的工作氛圍。

2、黨員爭創。

全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈,一個團隊一條心,一個支部一面旗”的號召,黨員爭創典型,鞭策黨員,便於羣衆監督。

3、服務爭創。

服務是居民是一切工作的主線,也是建設作風形象好黨組織,打造堅強堡壘的主渠道,支部在活動中,以“黨員示範”爲載體,開展“三比三看”創新服務活動。一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作爲工作的重中之重,切實增強社區工作和諧穩定的責任感和使命感。認真落行政務公開,規範細化工作程序,努力提高業務水平。同時,切實加強社區班幹部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示範崗”、“社區服務先進工作者”等文明創建活動。比誰競爭意識強,看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章,在社區形成“人人謀發展,人人是形象”的濃厚氛圍。

四、深入查擺,建章立制

支部黨員積極參與黨性分析和整改工作,一是黨員自評。每位黨員對照標準,從三個方面自查自評,寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上,在每個黨員做了黨性分析後,與會黨員逐一發言,集體“會診”。三是羣衆評議。通過羣衆座談會,個別交談等形式,對黨員進行評議。四是支部評議。支部彙集黨內外羣衆意見,形成評議意見,向黨員反饋,肯定成績,指出不足和整改方向。五是建章立制。爲建立創先爭優活動長效機制,支部通過查擺問題,找出差距,建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯繫羣衆制度、黨員“爭先創優”制度等十項工作制度。

社區黨委在創先爭優活動各項工作雖然取得了一些成績,但還存在不少問題:一是社區建設有待提高,;二是部分黨員的素質還有待提高;三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

黨委將在今後的活動中,組織全體黨員結合支部實際,求真務實,探索創新發揮堅強堡壘和先鋒作用。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇11

一、存在問題

(一)在“聚焦理想信念”方面。

自認爲我在理想信念上還不夠堅定。作爲一名有18餘年黨齡的黨員,自認爲長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的,但時間久了,放鬆了對政治理論的學習,沒有真正做到深學、細照、篤行,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,致使思想蒙了灰塵,理想信念有所淡化。

(二)在“聚焦兩個責任”方面。

按照“一崗雙責”的要求,作爲鎮長,對自己的責任田也沒有完全履職到位。一是政府效能還需要不斷提升,幹部擔當意識不強,政府執行落實能力、服務水平與羣衆期盼和加快發展的要求相比還有一定差距;二是黨風廉政建設

朽庸俗不良文化,一看而過、一聽了之,沒有堅決抵制、積極鬥爭,對廣大黨員幹部自覺抵制各種錯誤思想侵蝕的引導也不夠。

(六)在“聚焦作風建設”方面。

一是存在形式主義。如在學風方面,黨委中心組學習次數不少,但學習質量不高,照本宣科的多、深入研究的少,個人自學也只是淺嘗輒止,滿足一知半解,存在着爲完成學習任務而學習的現象。工作中,調查研究不深入,對鎮村發展、產業發展等工作研究不夠,瞭解不全,到基層調研安排工作時大而化之,未能抓住關鍵,牽住要害。

二是文風會風有待改進。文山會海雖然較以往有很大改觀,但總量依然不小,以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象依然存在。對上級要求的工作,生搬硬套的執行,未能很好的結合政府實際,創造性的落實;在一些大會上,總覺得平時與鎮村幹部在一起交流的少,總想利用機會把問題講的更透徹些,把觀點講的更清楚些,以至於有時會議時間太長。

(七)在“聚焦查腐反腐”方面。

監督執紀“四種形態”中第一種形態運用不夠,對傾向性、苗頭性問題提醒少。

(八)在“聚焦擔當作爲”方面。

隨着年齡增長,個人在擔當精神有所弱化,遇到一些矛盾和問題,有時只是出出點子,口頭上強調強調、安排安排,直接交給其他分管領導處理,自己落得清閒。對於政府很多改革創新的方案和舉措沒有很好的落到實處,片面認爲工作上操之過急,反而適得其反,總是“一等、二看、三通過”,工作不敢大刀闊斧,這與自己缺乏擔當負責、敢闖敢試的勇氣有很大關係。

二、對上級巡視巡察反饋情況作出檢查。

縣委巡察中反饋我鎮財經紀律執行不到位,廉政風險防控不力。公務支出審覈把關不嚴,部分公務接待報銷手續不全,少數大宗物品未經政府採購;個別職工未加班仍領取加班補助;少數村出現大額發票現金支出、出差補助超標準、報銷時間過長等問題。針對以上問題,作爲鎮長,我負有不可推卸的責任,目前正在積極落實整改,一是20xx年7月10日鎮制定《寺前鎮“濫發津補貼”專項整治行動方案》,對本單位發放津補貼的情況進行一次了自查自糾,二是嚴把公務支出審覈關,規範報銷手續,並嚴格按照《寺前鎮內部控制管理制度的通知》執行。進一步規範加班補助資金的發放,嚴格按照文件規定執行,嚴把審批程序,並附發放依據。三是規範大額資金支出程序,支出必須有上級文件等政策依據,並經村兩委會集體討論決定,村監委會參與監督。

三、參加“雙重”組織生活會情況。

我於20xx年2月8日,參加了鎮班子成員專題民主生活會;分別於20xx年3月7日和20xx年7月2日參加鎮機關黨支部組織生活會,大家對我提出的問題有:整治鋪張浪費不徹底、工作中有急躁情緒、學習不足導致工作浮於表面等9個方面的問題,目前這些問題基本整改到位。

四、問題產生的根源

1、政治理論學習不夠深入。在實際工作中,對政治理論學習的重要性認識不到位,主觀上還是存在“重工作,輕學習”的思想,認爲抓好政府工作就行,放鬆了理論武裝,放鬆了主觀世界改造,導致對黨的最新理論掌握不夠,對新時代黨的建設工作新要求把握不準。

2、黨內政治生活重視不夠。作爲鎮長,有時會把大量精力放在鎮府各項事務上,對黨的紀律與規矩降低了要求,沒有真正把黨內政治生活嚴起來、沒有真正做到從嚴治黨管黨。

3、管黨治黨責任落實不到位。一是對個別黨員幹部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠;二是落實責任方法單一,對“一崗雙責”制度的落實往往缺乏針對性,多是開會、表態、泛泛提要求,對待上級文件,還存在以“文件落實責任”的現象,不能很好的起到管黨治黨作用。

四、今後努力方向及整改措施

(一)提高黨性修養,不斷築牢思想根基。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統學習新黨章、習近平總書記系列重要講話,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,確保學有所思、學有所獲,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,把牢政治方向、站穩政治立場,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力。

(二)提高理論素養、加強黨性修養

自覺把學習當作履行職責的內在動力,當作提升自己全面素質、提高理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神,嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇12

本人20xx年參加工作、20xx年6月光榮參加中國共產黨,經過單位的不斷培養、現在是壓裂基層小隊的一名黨員幹部,通過小隊黨組織“兩學一做”學習教育實施的不斷深入和推進,無論從思想上、理論上都有了新的認識和提高,幾個月的學習當中,深刻領會了黨和國家的重大理論和方針政策,從自身實際和生產組織的實際出發,進一步加深了對公司重要決策部署的認識,提升了理論素養和思想境界,更加堅定了理想信念、加強了黨性修養,爲不斷努力推進基層工作上水平奠定了紮實的思想基礎。現圍繞樹立“四個意識”踐行“四講四有”進行客觀分析如下:

我個人理解加強黨性修養就是要求黨員按照黨章規定,通過學習和實踐,磨礪自己的品格和意志,不斷自我約束、自我改造和自我完善,以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。每一個黨員必須從政治、理論、思想、能力、作風、紀律六個方面切實不斷提高黨性修養。

作爲黨員幹部,在時代發展的今天,要想具有崇高的理想追求,堅定的政治信念,先進的思想覺悟,堅強的組織觀念,必備的科學文化知識和高尚的道德情操,成爲帶領推動各項工作發展的中堅力量,就應該積極踐行全心全意爲人民服務的宗旨,踐行“快、實、新、優”的作風,堅持不懈地加強黨性黨性修養,是基層黨員領導幹部改造主觀世界的終生課題,也是安全生產工作平穩有序進行的重要保證。

1、自覺加強學習修養。黨員領導幹部要做到愛讀書、讀好書、善讀書,堅持刻苦學習、學以致用,把學習作爲一種責任,一種追求,一種享受,一種習慣。要結合實際認真學習領會黨和國家和公司黨組項目部大隊黨組織各項方針政策戰略安排部署,推進生產組織、嚴抓安全管理、嚴把施工質量關,認真研究生產組織過程中的問題,着力解決基層突出問題,抓好各項工作。

2、自覺加強政治修養。堅持政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑑別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。在實踐中堅持實事求是,不唯書、不唯上。要用創新的思路謀劃工作,敢於開拓、勇於負責、與時俱進、大膽創新,善於把黨的路線方針政策同具體工作相結合,創造性地開展工作。要把履行本職工作,促進基層安全生產快速發展作爲一項政治任務來看待,充分發揮基層工作服務公司發展大局、服務羣衆的作用,更好地爲油田行業服務。

3、自覺加強道德修養。不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、提升道德境界。要始終懷有一顆善良之心和一種博愛的精神,始終看到和學習他人的長處,懂得真誠、寬容和理解,建立和諧的人際關係。始終牢記黨的宗旨,堅持立黨爲公、執政爲民,深入基層、深入生活、深入羣衆,瞭解職工關心關注的問題,切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題,真正關注企業發展、關注職工的切實利益,促進改善,通過努力工作爲單位解決實際困難。

4、自覺加強紀律修養。嚴格遵守黨的政治紀律,同黨在思想上、政治上、行動上保持高度一致,切實維護黨的團結統一。嚴格遵守黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護黨的組織原則,維護團結,反對拉幫結派。嚴格遵守黨的經濟工作紀律,嚴格照章辦事,不利用職權*受賄、不以權謀私、不搞權錢交易。嚴格遵守黨的羣衆工作紀律,始終把廣大職工最關心的問題,作爲工作的着力點、出發點,以解決羣衆的實際困難,決不侵犯羣衆任何權益。

5、自覺加強作風修養。要艱苦奮鬥,甘於奉獻,增強節儉意識,清清白白做人、乾乾淨淨幹事,始終保持清醒的頭腦,隨時警醒、告誡自己,不做有損國家和集體利益的事,不說有損黨員形象的話,對違*的原則的思想、違*紀國法的行爲以及各種腐朽思想文化的影響警鐘長鳴。要自重、自省、自警、自勵,要經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準,剖析自己的言行,對自己作出實事求是的評價,發揚成績,糾正錯誤,使自己不斷進步。

6、不斷提高思想修養。今後一個階段,我們正處在加快發展的重要戰略機遇期,“十三五”規劃的開局之年,我們的機遇和挑戰並存,油田要穩產,我們作爲服務單位就要不斷的研究和總結新的技術和經驗,完成好任務,創新技術成果,纔能有新的市場。要始終保持浩然正氣,理直氣壯幹正事;結合創先爭優,提高工作效率,要保持蓬勃朝氣,搶抓機遇多幹事。不斷提高思想修養,抓好各方面工作落到實處。

總之,樹立“四個意識”、踐行“四講四有”是自我修養長期需要堅持的風向標,堅定理想信念,加強黨性修養,這既是時代發展的要求,也是黨的優良傳統,更是我們黨能夠戰勝一切困難始終保持先進性的一個法寶,應成爲每一個共產黨員的自我追求和自覺行動。同時也是打造一支紀律嚴明、作風過硬的基層工作隊伍,推動工作科學發展的堅強保證。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇13

本人於1991年12月6日入黨,至今已近13年半了,期間經歷了從一個普通的大學生逐漸成長爲基層單位的領導幹部,職業生涯有了比較大的變化;從黨的政治理論的學習者、支持者逐漸轉變爲黨的路線、方針、政策的執行者、實踐者,"思想上入黨"的歷程也在逐漸深入。最近,通過參加全黨開展以實踐"三個代表"重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習培訓,使我進一步堅定了理想信念,提高了宗旨觀念,增強了黨的觀念,加強了對思想作風和工作作風的認識。

一、主要學習體會和收穫

自協會黨支部按照中央和中遠集團的要求開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我通過參加集團培訓班、聽講座、參加會議、自學等形式,認真學習了中央關於先進性教育活動所有規定的必讀篇目,結合自身從事基層黨務工作、幹部人事工作的切身體會,撰寫了三篇學習體會,其中一篇題爲在遠洋報上公開發表,另一篇作爲黨課材料與全體黨員公開交流,獲得同志們的肯定。主要學習收穫有如下四點:

一是看到了願景,幹勁更足了。社會主義和共產主義的理想信念,是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱,也是我們黨的政治優勢。但是,過去我們對於共產主義的認識有些簡單化了,現在回到了求真務實的軌道上來。要求共產黨人既要胸懷遠大理想,又要充分認識到立足本職,不懈奮鬥,才能實現我們的遠大理想。具體到協會,就是爲全面實現專業化、市場化、國際化的目標而努力工作。二是學習了理論,政策水平提高了。過去習慣於按上級黨組織的佈置辦事,這次集中教育活動因沒有過多經驗可遵循,故我們在集團的統一部署下,做到不等不靠,全面落實黨支部書記是第一責任人、直接責任人的要求,反覆研讀文件,注意抓住重點開展工作,力求取得實效。三是受到了教育,宗旨意識提高了。作爲基層黨組織負責人,要維護好、實現好、發展好職工羣衆的根本利益;作爲黨員領導幹部,更要引導、團結和帶動廣大黨員、職工、羣衆爲實現各項任務而共同奮鬥。在協會工作中,尤其要保護好、發揮好青年員工的積極性和工作熱情。四是經受了滌盪,黨的觀念和作風意識增強了。要全面對照黨章中規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件、黨員先進性的基本要求和具體要求,牢記"兩個務必",嚴格要求,率先垂範。

二、存在問題與深刻剖析

通過第一階段的學習總結和第二階段的認真查找問題,我與全體18名黨員、全體19名女職工、以及部分同事進行了談心、座談、交流,對照黨章有關規定和"兩個務必"以及"八個堅持、八個反對"要求,把總結提煉的協會和作爲鏡子、尺子對自己進行量身衡量,認真反思了自己在黨性等方面存在的問題,感覺這次先進性教育活動十分必要,對自身觸動很大。在近年來,我認爲自己在思想、工作、作風上還存在着以下不足和缺點:

對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠,保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取普通員工的想法少,就事論事多;思想上真正重視少,停留在口頭上多;制訂政策時貫徹管理意圖多,徵求大家意見少。這個問題反映在思想上,就是馬克思主義的羣衆觀念和黨的宗旨觀念還不夠強;反映在作風上,就是有時瞭解情況還不夠客觀、全面,作風深入不夠,浮在面上,聯繫羣衆還不夠密切。

黨支部的自身建設還不夠完善。主要原因一是考慮到協會的特殊性,擔心黨的工作搞多了影響到業務工作而存在思想顧慮,致使黨的組織生活制度還不夠正規和完善。二是對協會的主要業務還不夠熟悉,使有些工作的針對性、結合性、深入性不夠。這說明自身對於基層黨組織如何在成爲貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推進者、實踐者方面,以及在基層黨組織如何結合自身特點,努力成爲貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領羣衆完成本單位任務的堅強戰鬥堡壘方面做得還不夠。

工作力度不夠,未能很好地促進協會的制度化、規範化建設。作爲行政人事主管領導,近年雖然針對管理中的欠缺起草了一些規章制度,也實施了幾個規定,但還不夠系統、全面,還沒有從總體上改變制度相對滯後過時的現狀;有的雖然有一些想法,但還不成型、不完善;有的雖然努力推進,但效果還不夠明顯。主要是由於一方面還存在一定的畏難情緒,在思想上還沒有很好地樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高,還不能很好地符合科學的發展觀和正確的業績觀要求。

三、整改措施與努力方向

進一步強化學習,自覺提高學習貫徹"三個代表"重要思想的能力。一是要在對"三個代表"重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上不斷達到新的高度。二是自覺按照"三個代表"重要思想的要求去統領各項工作。三是學習業務知識,緊緊圍繞協會的中心工作,努力落實協會"三化"的戰略目標。通過常抓不懈的努力學習,特別要努力提高適應市場經濟的能力,學會用"發展的"、"市場的"、"專業的"眼光和原則來解決管理中存在的問題,把自己錘鍊成爲符合新時期共產黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導幹部,把協會黨支部真正建設成爲促進協會改革、發展、穩定的堅強政治核心和戰鬥堡壘。

進一步轉變作風,勤奮廉潔。要充分認識到所說的"羣衆利益無小事。凡是涉及羣衆的切身利益和困難的事情,再小也要竭盡全力去辦"。深入羣衆、教育羣衆、發動羣衆,要更加平易近人,更加聯繫羣衆,積極主動的關心、瞭解和幫助職工,切實保護和發揮好職工的工作熱情和積極性,團結帶領大家共同努力工作,創造一流的工作業績。自身要更加註重廉潔從業,自覺在招標、採購、會務、人事等各項工作中遵章守紀,時刻警醒,率先垂範。

進一步努力工作,積極推進各項工作。

1、重新劃分黨小組,以更好適應協會黨員隊伍現狀。

2、完善黨的組織生活制度。結合協會實際,積極、適度地開展黨的活動,發揚黨內民主,鼓勵黨員開展批評和自我批評,鼓勵和保護黨員講真話、講心裏話,增強黨的工作的透明度,使黨員更好地瞭解和參與黨內事務,並努力建立符合協會特點的黨務工作長效機制。

3、抓好對現有規章制度的梳理,制定出修訂和新建的時間表,逐步完善協會人事、行政工作的規範化、制度化建設。

4、進一步加強與員工的交流溝通。一是加強涉及職工切身利益的國家政策和協會規章的學習、宣傳、教育、民主監督等工作。二是要更加註意聽取和了解職工羣衆的意見和建議,並做好信息反饋工作。

5、本着注重效率、兼顧公平、市場化、以及綜合考慮的原則,推進協會的薪酬和績效制度改革,調整和完善員工福利計劃。

6、進一步爲協會的主業和其他工作提供人才、it、辦公、後勤等方面的資源支持,做好服務工作。

我決心以此次先進性教育活動爲新的起點,按照黨章規定的黨員"八條義務"和黨員領導幹部的"六條基本條件"、"兩個務必"、"八個堅持、八個反對"的要求、新時期保持共產黨員先進性的"六個堅持"的基本要求、以及本協會黨員領導幹部"四個模範"、黨員"三個化"的具體要求,在日常的思想、工作、作風各方面,自覺並努力做到本崗位保持共產黨員先進性的以下具體要求:"堅定理想信念,掌握高強本領,廉潔自律垂範;保障保險主業,堅持公道正派,爭創一流業績"。

以上情況,請各位黨員同志給予評議。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇14

黨章作爲黨規黨法,是從根本上保證我們黨思想統一、步調一致的有力武器,是規範和制約全黨行爲的總章程,是我們全體黨員必須遵守的基本準則。

那麼,作爲青年教師黨員,通過學習黨章,我認爲我的思想對黨有了進一步的認識和理解,並且發現了自己在各方面的不足,爲警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作,本着無愧於組織,無愧於羣衆的態度,就本人在學習新黨章的新認識新體會和各方面存在問題想組織進行彙報。

作爲青年教師黨員,我認爲,首先要在思想上堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀馬列著作,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,瞭解國家的方針、政策的頒佈及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。

在工作上,做好學生日常思想政治教育工作,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,幫助學生在政治上健康成長,促進學生德、智、體、美等全面發展。此外,我認真學習大綱,力求備好每一節課,做好學生的思想工作,一切爲了學生,努力從整體上提高學生工作水平;在教學工作中,儘量從學生的學習興趣、學習積極性着手,努力挖掘學生的潛在能力,在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用。

一、存在的主要問題

1、系統地理論學習不夠。毛澤東思想、鄧小平理論是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要紮實的理論基礎。然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

2、對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校佈置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、缺乏知難而上的工作態度。

3、平時只顧着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心羣衆,與其他老師交流不夠。

二、下一步整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

1、重視理論學習,提高理論水平。雖然以前也多次學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想,但無論學習的深度還是廣度上都存在着學習不夠深入、滿足於表面的理解,淺嘗輒止,缺乏對其精髓和實質的深刻理解和思考等問題。在這次學習活動中,本人深刻的認識到了理論學習的重要性。只有加強政治理論學習,才能深刻的理解黨中央的政策、方針和路線。才能在思想上和黨中央保持高度一致。在看到或遇到一些困難或疑惑時,纔不會在思想上出現偏差,纔不會走錯路、站錯隊。只有加強對黨的理論的深刻的學習,在面對社會上出現的種種亂象時,才能保持清醒的頭腦,認識到這是社會轉型期的個別現象,不能模糊了認知。生活中要培養自己對政治敏銳的洞察力和鑑別力,模範執行黨的路線方針政策。

2、將理論與實際緊密結合。在深刻理解和領會黨中央的政策方針的基礎上,在具體的教學工作中努力提高教學水平,用心服務學生,少說空話、套話,多幹實事,提升了黨員的形象。在認識到自己知識結構的不足之後,在工作中更加註重實際生產經驗的培養,注意多下廠,多詢問,多向有經驗的老工人、老教師學習,提高了教學水平,也積累了一定生產實際的經驗。因此在上課時可以將理論和實踐有一定的結合,所以提高了學生學習的興趣,取得了不錯的教學效果。今後將進一步總結經驗,提高教學水平。

3、積極主動的工作和創新。一成不變的教學方式、方法會讓學生覺得單調、無趣,所以必須適時的改變一些教學方式和方法從而起到吸引學生的注意力,進而對這門課程產生一定興趣得作用。事實上,只要在工作中多用心,多觀察,多思考,肯定可以根據具體的課程、面向具體的學生,提出不同的教學方式、方法,對於一成不變的教學方式來言就可以很容易的進行創新了。另外,在剖析了自己缺乏工作主動性的原因之後,努力在工作中尋找工作的樂趣,提高對工作的興趣和熱情,在面臨很多的工作時,主動想到做爲黨員的責任和應該起到的模範帶頭作用,因此就能夠主動的要求工作。同時加強自己的主人翁的意思,加強對教研室的歸屬感,發揮主人翁的精神也能夠自然而然的增加工作的主動性了。

4、樹立了以學生爲主體的觀念。在教育這個行業內,學校和老師要學會以學生爲主題,這個觀念已經得到大多數人的承認,但在具體的實施過程中,還存在不小的差距。作爲一名黨員教師,除了將本職工作做完外,還應該多關心學生,主動的去了解他們,態度要和藹,立場要堅定。在不違反原則的情況下,要以人爲本,多體諒學生,想到別人的難處,儘量讓學生的求學過程簡單而愉快。當然涉及一些原則問題時,也要堅定立場,不能放縱、姑息學生的某些行爲。

總之,通過黨章的學習,我的思想認識又有了新的提高,我將在以後的工作學習和生活中,積極工作,堅持學習,力爭做一名合格的、優秀的共產黨員,以優異的工作業績彙報黨對我的培養。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇15

自保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我積極參加了局黨部支組織的集中學習,自己也認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀文件,進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識;加深了對黨的先進性和黨員先進性深刻內涵的理解;加深了對新的歷史條件下共產黨員保持先進性基本要求的認識;認真寫了學習筆記。

通過徵求羣衆意見和開展談心活動,對照黨章規定的黨員義務,按照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”和提出的對新時期共產黨員六條基本要求,我反思了黨的xx大以來,自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了產生問題的思想根源,撰寫了這份黨性分析材料。現提供組織審查並歡迎同志們批評。

一、好的方面的主要表現

(一)在理想信念方面。中國共產黨自誕生之日起,就爲人民的利益不斷奮鬥。我們的國家和民族正處在一個非常偉大和令人振奮的時代,我不但對黨的前途充滿信心,堅信中國特色社會主義方向的正確,堅信中國共產黨的執政能力,堅信黨的奮鬥目標一定能夠實現。而且在實際工作中努力實踐自己的理想和信念,爲實現黨的奮鬥目標勤奮工作。

(二)在理論武裝方面。爲了自己更好地履行工作職責和求得進步,按照學習、學習、再學習,提高、提高、再提高的要求,以與時俱進的精神,做到了堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習老一輩無產階級革命家和黨中央的領導集體關於政協統戰的重要論述,努力掌握做好工作所需要的知識。

(三)在參政爲民方面。牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨,用新的眼光審視新時期保持黨同人民羣衆血肉聯繫的極端重要性。在工作實踐中,堅持力求多爲羣衆乾點事,多爲財政的事業和發展作貢獻。

(四)在對待工作方面。我認爲作爲一名共產黨員,應該比一般羣衆有更高的思想境界,有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作,不斷地追求工作的高效率、高質量,使自己的工作成果都能夠符合領導的需要,能反映羣衆的心聲。

(五)在遵紀守法方面。堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規,遵守工作、生活等方面紀律,與遵守工作規章制度和社會公德結合起來,做到了有損於黨的的話不說,有損於黨的事業的事不做。把好尺度,堅持正確的輿論導向,沒有違反黨的政治紀律和宣傳紀律的事情發生。

(六)在兩個務必方面。共產黨員要建功立業,就時刻不能放鬆對自己的嚴格要求。這方面我一是做到了保持艱苦奮鬥的工作作風和樸素的生活作風,守住清貧,耐於寂寞,淡薄名利。無論在工作上遇到多少艱難困苦,在生活中有過多少甜酸苦辣,都保持良好精神狀態,千方百計把本職工作幹好。二是做到了保持謙虛、謹慎、戒驕戒躁,把學習作爲一種自覺行動、一種美德來看待。作爲一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求。不斷更新和優化知識結構,不斷改造自己的主觀世界,提高自身素質,積累新經驗,增長新本領。

二、幾年來的主要不足

(一)在理論學習方面。黨章要求黨員要認真學習,“努力提高爲人民服務的本領”。但我在學習上還存在重實用主義,輕理論昇華;重政策文件學習,輕系統理論鑽研;重眼前現象,輕深層內涵問題。平時雖然也在抓緊時間學習,但多數時候只求讀過,不求甚解。只求過得去,不求鑽得深。由於論理功底還不紮實,運用理論指導實踐,分析實際問題的能力有待提高。

(二)在本職工作方面。對照黨章關於黨員要在工作中“多做貢獻”、“起先鋒模範作用”的要求來檢查,在調查研究和社情民意方面,存在缺乏對財政改革的專題調查研究不夠,解決單位實際困難的辦法不多等問題。在平時一些工作方面,還存在缺乏主觀能動性和創新意識不強的問題。

(三)在作風表現方面。黨員的義務第八條要求,要“密切聯繫羣衆,向羣衆宣傳黨的主張”、“及時向黨反映羣衆的意見和要求,維護羣衆的正當利益”。但我還存在爲羣衆服務、爲行政事業單位服務、爲基層財政服務不夠盡心的問題。存在深入實際、深入羣衆、深入基層不夠。調查研究作風不紮實,對“貼近羣衆、貼近實際、貼近生活”追求不到位的問題。

(四)在集體活動方面。存在不積極參加看電影、看反腐倡廉的展覽等這類的集體活動,平時對一些迎來送往活動也不感興趣,給人一種很少和大家打堆、缺乏集體觀念的感覺。

(五)在對待同志方面。雷鋒同志說過“對待同志要象春天一樣的溫暖”。但我對待同志有時鬥爭性比較強,特別是對個別領導同志對我講話的過激言詞,只要我分析認爲有明顯的個人傾向意識,就持堅決反駁的態度。雖然主觀願望不壞,但因爲屬於頂撞行爲,結果在客觀上會被人們視爲不注意團結。

三、下一步的努力方向

通過對照檢查,使我清醒地認識到個人存在的問題,增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期,“共產黨員”這四個字的分量是很重的,我們當不了有職有權的共產黨員,也要把一個無職無權的普通黨員當好,在日常工作和社會生活中起表率作用。爲此,今後自己要從以下幾方面努力:

一是堅定理想信念。無論在什麼時候,無論面對怎樣嚴峻的考驗,都不能動搖堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位,從事什麼職業,都要時刻記自己是一個共產黨員,腳踏實地地爲實現黨的綱領而不懈努力,紮紮實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨,樹立羣衆觀點,想羣衆之所想,解羣衆之所盼,謀羣衆之所求。在職務面前勤思義務,在工作面前多想責任,把情感貼在民心上,把作風落在求實上,用自身形象來維護黨的形象。

二是堅持終身學習。我一定要增強學習的緊迫感,抓緊時間,刻苦學習,改變一次性“充電”,一輩子“放電”的學習態度,堅持活到老學到老,力求把政治理論學深,把專業理論學透,把業務理論學精。堅持理論聯繫實際,轉變思想觀念,增強創新意識,改進工作方法,做到真學、真懂、真用,不斷提高思想水平和實際工作本領。

三是堅持黨性原則。共產黨員堅持黨性原則,首要的是嚴格遵守黨的政治原則,核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場,在大是大非面前經得住考驗,堅決維護黨的威信,維護黨的領導,維護黨的團結和統一。

四是模範遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到自重自省自警自勵,不爲名利所拖累,不爲物慾所誘惑,不爲人情所困憂,明明白白做人,輕輕鬆鬆幹事。

五是發揚務實作風。在思想作風上,要實事求是,深入實際,廣交朋友,多交諍友,傾聽羣衆呼聲,反映羣衆意願,特別是在瞭解和反映幹部職工切身利益上做他們的知心人。在工作作風上,弘揚團結協作精神,正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關係,和睦相處,以善待人,平等協商,合作共事,同時要雷厲風行,一絲不苟。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇16

我個人在近期重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》等。通過學習、查擺、對照,充分認識到,“四風”是黨的羣衆路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離羣衆、喪失密切聯繫羣衆的政治優勢。“四風”問題嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象,嚴重損害了黨羣幹羣關係,是當前人民羣衆深惡痛絕、反映烈的問題。在中國共產黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據市林水局統一安排部署,處級以上領導幹部要重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯繫自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。按照“照鏡子”的要求,對照黨章和改進作風的有關要求,進行“四風”問題對照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤

其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,存在缺點和不足,主要有:

一、自我對照與剖析

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現象;二是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級布臵什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;四是與領導談心少,交流少,沒有真正瞭解領導的思想和工作思路,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。五是宗旨意識不夠強。羣衆意識不夠強,雖然自己在基層工作,但主動性不強、不夠深入,有時候只注重瞭解自己想要了解的問題,未能完全做到“從羣衆中來,到羣衆中去”,爲民服務的宗旨有待加強。

二、原因分析

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看,我在養老保險局工作多年,認真對照起來,具體原因應該是:

1、求真務實不夠,與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細緻,不夠務實。

2、羣衆觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真瞭解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什麼,在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的羣衆路線認識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念不強,有時侯看不到羣衆的首創精神,指導工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放鬆,沒有時刻以標準嚴格要求自己。隨着改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入,隨着社會環境的深刻變化,有時侯放鬆了對自己的要求,對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現,不敢抵制,認爲個人無法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮鬥的精神的具體表現。

4、對艱苦奮鬥認識存在誤區,存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。對艱苦奮鬥精神存在認識誤區,認爲社會發展了,物質豐富了,艱苦奮鬥沒有必要了,甚至有時候認爲艱苦奮鬥過時了。隨着實際生活和工作條件的改善,滋長了安於現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,對自己的要求放鬆了,這些現象都是黨性不強的具體表現。

三、整改措施和努力方向

1、加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有爲的工作作風。二要不斷解放思想,創新工作,在養老保險工作中求突破。三是樂於奉獻,勤政爲民,爭當廣大參保職工的貼心人。

2、針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,做到接地氣,辦事要符合當前政策環境和實際情況,可操作性強。

3、努力克服享樂主義的思想,糾正奢靡之風方面存在的問題。按照黨員幹部廉潔自律的規定,振奮精神、開拓進取,做好表率。

總之,教育實踐活動,是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上做出公開承諾,接受監督,並以實際行動履約踐諾,進一步提高思想認識,轉變工作作風,加倍努力,開創工作新局面。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇17

爲了搞好“請黨放心,讓民滿意,重樹形象”爲主題的幹部作風整頓,使每個人在思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強,幹羣關係有明顯改善,自己通過學習,並嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求,主動參與、深刻剖析,找準了存在的問題,明確了改進的辦法,現自我剖析於後:

一、存在的問題

1、學習不自覺,理論水平差。一是認爲學習理論抽象難懂,趣味性和實用性不是很強,對指導本職工作作用性不是很大,缺乏學習的興趣和熱情,產生厭學的想法,平常除集中理論學習時學了一些理論外,就是看報刊雜誌,並且基本停留在翻翻書,看看標題,沒有咀嚼理解,沒有在運用上下功夫,經常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想學,自恃工作多年,單位也換了好幾個了,農村經驗較爲豐富,完全能勝任本職工作,看點適用書籍就可以了,何必自找苦吃?!三是學習不刻苦,沒有主動地、自覺地、系統地學習,造成自己對理論學習一知半解,理論與實踐脫節,理論不能指導實踐,在實際的工作中自己也胸無良策,在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒,又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想,這適應不了新形勢、新任務的需要和發展。

2、思想不解放,開拓創新差。一是缺乏開拓創新精神,習慣於按部就班,領導哪麼說就那麼做,總認爲本地方工作缺乏創新的基礎和條件,加之自己思想不解放,封閉自守,循規蹈矩、墨守成規、照搬老套,沒有敢撞善乾的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細緻、創新地開展工作。二是面對複雜的農村矛盾,思路窄、辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費力不討好,怕挫傷農民的積極性,總是瞻前顧後,缺乏創新意識。

3、作風不紮實,完成任務差。一是勤政不夠,下村社調查瞭解少,在工作上主動給領導當參謀的作用沒有很好地發揮。沒有調查就沒有發言權,從而造成自己給領導的彙報比較少,給羣衆解決實際問題的辦法不多,不少工作流於形式,很多時候也是坐在辦公室聽彙報、看材料、統數字,工作佈置得多,檢查督促落實少,沒有很好地發揮領導的表率作用,沒起到牽住一根線,帶動一大-片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孫山,同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現象,愛搞錦上添花,缺少雪中送炭的作用,導致政府工作發展不平衡。三是工作有時得過且過,做一天和尚撞一天鐘,不求有功,但求無過,當的"穩健型"幹部,工作隨大流,沒有創新精神,有依靠書記的懶惰思想,自己也缺乏領導駕馭能力,工作不能獨擋一面;有時還有畏難情緒和好人主義思想,遇難事繞道走,遇好事搶到手;在黨委生活會上不正視自己明明存在的突出問題,總是遮遮掩掩,抓不住要領,找不到癥結,擊不中要害,查擺避重就輕,剖析膚淺空洞。

4、信念不堅定,服務意識差。一是當自己看到黨內腐-敗現象嚴重時,自己的宗旨意識也產生了一些動搖,出現了爲人民服務的意識淡薄,理想信念不堅定,工作作風不紮實等現象,造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠,使自己出現了意識淡化,學習弱化,思想老化,工作退化。二是奉獻少享受多,愛養尊處優,平時開會的多,到村社調查的少,沒有沉下去與農民同吃同住同勞動,即使下村也是走馬觀花多,對羣衆所期望的瞭解少,對羣衆的冷暖關心不夠,淡化了對人民羣衆的感情,疏遠了與羣衆的距離。

5、形象不注重,團隊意識差。自己作爲一名國家公務員,應該注意公僕形象,但自己有時在飯店等公衆場合下也不注重自己的形象,言語不謹慎,舉止不得體,有時袒胸露腹,有時傲氣十足,有時酒後狂言,有時醉語閒言,說一些不利於團結的語言,影響了團隊的和-諧與發展,同時作爲鄉鎮領導班子中的一員,沒有注重與同事的交流與溝通,缺乏團隊的凝聚力和協作能力,也使得院內缺乏生機與活力。

6、責任心不強,辦事效率差。由於自己隨大流,不求有功,但求無過的思想作祟,自己胸無大志、不思進娶萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事業心,責任感,懈怠了工作,貽誤了事業。一是工作上有自滿情緒,自我感覺良好,“井底之蛙”,“劃地自限”,取得點成績就沾沾自喜,夜郎自大。二是認爲自己現在各方面條件還不錯,就像現在這麼穩起就可以了,再努力上進,進城也是渺茫,何必?!三是向先進人物學習不夠,沒有把黨和人民事業高於一切很好地用於實際工作中,學先進,趕先進的信心不足,勇氣不夠,士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴,有吃請現象,沒管住小節,有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持,偶爾也有亂表態的現象發生。

二、存在的問題的原因

上述問題存在的原因是多方面的,一是新形勢下農村矛盾多,工作難度大,另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因,造成基層工作難搞,但主要的還是自己主觀上的原因,一是缺乏鍛鍊,黨性修養方面存在“先天不足”;二是自己是才從事主要領導崗位,在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程,更重要的還有自己在學習上下苦功不夠,造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深,理解不透,對當前轉型時期所出現的矛盾不能正確對待,喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠,在工作和生活中,沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇18

在全站範圍內深入開展了以查思想、查領導、查管理、查規章、查設備、查作業爲主要內容的“六查”活動和以整頓安全教肓、整頓幹部作風、整頓專業管理、整頓技術標準、整頓維護用管、整頓職工兩紀爲主要內容的“六整頓”。通過本次活動,進一步夯實了安全基礎,逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產秩序。本人按照車站安排部署,認真學習了路局、段及車站安全緊急會議上的重要領導講話及其一些相關的事故案例,並對7月4日、7月9日兩起重大事故有了清醒的認識,同時也對自己在安全工作的表現進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行爲離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認爲自己還存在以下問題:

(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明,安全意識不牢,真正解決幹部職工“我要保安全”的問題,讓每個人都能做到懂法守法,遵章守紀,敬業愛崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出艱苦的努力。

(2)規章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。*縱觀近年來鐵路所發生的一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人爲因素。有的是應知不知、應會不會,反映出職工業務素質的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準幹,反映出職工思想素質的問題;這些現象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由於沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達到用規章指揮作業的目的,造成了安全問題時有發生。

(3)作業中不能完全落實標準化。在日常調車作業中,自己不能完全按照調車作業標準執行,從而發生了許多問題。如:溜放車選式閘制度執行不徹底,調車信號顯示不到位,作業中有晚出動現象,造成了車等人的問題發生,同時,還存在作業忙亂強的問題,給人身安全帶來了嚴重隱患,這些問題,都需要今後堅決改正。

針對以上存在的問題,今後我在安全上要努力做到以下三點:

一是加強理論學習,提高安全意識。安全穩定事關車站改革發展的大局,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給車站的安全生產造成隱患。因此,在今後的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保本班組作業安全,保證車站安全生產的穩定有序。

二是加強業務學習,提高安全水平。今後工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習,掌握現場安全作業方法,並不斷加以應用,進一步提高自己的安全防範水平。

三是落實安全責任,做好調車各項工作。今後,在實際作業中,要嚴格按照調車作業標準執行。努力做到班前做好預想,提前掌握當班作業量和注意事項。班中有計劃要提前出動,提前做好看車工作,杜絕車等人的問題發生。作業中要嚴格執行各項作業標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發生。

總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今後的工作中認真加以改正,以實際行動爲車站的安全生產做出新的貢獻。

2022黨員幹部自我剖析材料 篇19

按照黨的羣衆路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識;透過廣泛徵求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作爲一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較紮實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的羣衆路線教育實踐活動,使自己在“我是誰爲了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持羣衆路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續理想遠大的人生觀。作爲一名黨員,隨着入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重託,不忘領導和羣衆的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什麼,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼狀況下,不管幹什麼工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因爲素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續羣衆榮譽感和全局觀念,能夠本着爲羣衆、爲職工、爲個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通,始終持續立黨爲公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關係,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行爲準則和各項法規制度,加強風險防範和制度約束,嚴格自律,努力爲大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺後,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的羣衆路線來對照,還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼,要求什麼學什麼,僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對於考試考覈的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足於學了,明白了,缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙於事務性工作多,靜下心來、個性是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因,是思想上對於學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對於國家在改革中不斷髮展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放鬆感,缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習,一方面感到與自己工作關係不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足於一般的瞭解,沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啓示,深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子紮下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時爲了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因爲缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實,材料雖小,但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、複雜環境、特殊狀況的考驗。正是因爲這種狀況、這種狀態,使自己對於創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足於完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足於自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

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