員工保證書4篇大綱

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尊敬的領導:

員工保證書4篇大綱

x月x 日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知,服務行業一定要有規範的行爲準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

職員:xxx

xxxx年xx月xx日

員工入職保證書員工保證書(2) | 返回目錄

本人______,於______年______月______日入職,在______公司______部門任職______崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下保證:

一、本人保證入職並與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、本人保證在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人保證在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人保證在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人保證在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人保證在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人保證在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

該保證書將自動作爲勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

保證人:

身份證號碼:

______年______月______日

招聘新員工責任保證書員工保證書(3) | 返回目錄

本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職於: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

本人(乙方)作爲甲方___________在職的員工,工號: ___________,自願遵守下列所有規定,現做出莊嚴承諾:

1.保證在任職期間,嚴格遵守國家的各項法律、法令、規範和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規範作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何藉口"公司的十二方針。

2.保證在任職期間,不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當的行爲。

3.保證在職期間,認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,並結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益爲首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務有利益衝突的任何活動或行爲;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間,愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

6. 保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

7. 保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

8. 保證在任職期間,堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

9. 保證在任職期間,發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

10.保證在任職期間,無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

11.保證在任職期間,不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

12.保證在任職或離職後,均不損害公司合法利益,不私自佔用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

13.保證在任職期間,確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責範圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

14.保證在任職期間,確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

15.保證在任職期間,積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人願無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解僱等處罰。

16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。

17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

18.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據個人表現、意願等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作爲員工的基

本行爲規範和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,並不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

重承諾守信用,以上各項條款,本人自願無條件遵照執行,若有違背,願意承擔一切責任和後果,決無異議。

立書人: 攝影公司(章)年月日

員工離職的保證書員工保證書(4) | 返回目錄

本人 經 (以下稱: )同意離職,並已由 付清本人任職期間所有工資,根據本人進

時雙方所簽定協議及《勞動法》第22條之規定,本人保證在離職後決不泄露任職期間所知悉的一切 作業內容,離職後,本人在外的一切言行均與 無關,如有簽定聘用人員保密合約保證在離職後 年內不從事或受聘於與 相同性質之行業。如有違反上述承諾,本人願意接受法律制裁並賠償給貴廠造成的一切經濟損失。

保證人:

年 月 日

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