工作工作出錯保證書（通用5篇）
工作工作出錯保證書 篇1
單位領導： 您們好!
我在*店外場工作有將近一年的時間了。現擔任*店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，爲了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。 第四，自願遵守**市**區娛樂有限公司制訂的各項規章制度。 第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。 第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作工作出錯保證書 篇2
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作工作出錯保證書 篇3
敬愛的領導：
您好!
我是您的下屬職員。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從XX月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不X年XX月XX日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班，而且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。因此，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對於準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化，要有責任感，不要心存僥倖，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和X經理，還有總公司的，等好多。我一定要像你們好好學習，並在工作中，抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己，全方位提高自己。
有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這麼好的平臺上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領導分憂。
說一千道一萬，看到結果纔是真!請領導接下來看吧!我會努力成爲您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成爲一個有用的人才!
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作工作出錯保證書 篇4
尊敬的領導：
你們好，回顧我之前的錯誤行爲，列出以下針對我此次錯誤行爲作出的改正措施：
第一、今後我必須進一步深刻公司的各種規範紀律，認清明確自己的思想不足，做出深刻嚴肅的反省與檢討。在今後的工作和生活中嚴格加強自己的規範紀律觀點，在公司今後組織的一切公共活動中，一定遵守先關紀律規範，絕不違反。
第二、 今後我必須對自己的言行舉止做嚴格要求，認真對待公司期間的工作和態度。自己的言行舉止一定要守規矩。
第三、 針對我太年輕不成熟，我要從這次錯誤中深刻地吸取教訓，通過深刻地反省，在紀律方面一定要嚴格要求自己。
此致：非常抱歉
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____年__月__日
工作工作出錯保證書 篇5
作爲平邑縣實驗國小附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內規定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執行考勤制度。
第二條：入園後應立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開工作崗位，上一班應爲下一班提供良好的工作環境，達到：
(1)幼兒情緒穩定，身體健康，中午絕大多數幼兒應入睡。
(2)環境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班後儀表着裝應按幼教工作職業要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班後應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應穿室外鞋。
(2)上班時不梳披肩發，炊事員應帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認真執行幼兒園教職工職業道德，以真情實感投入工作。
(1)進崗後全體幼兒始終在自己的視線內，不離開幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語彙交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。
(4)認真執行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團結合作，互相幫助，不背後議論人，不吵架、不罵人、不傳閒話，有問題主動交流或請求領導解決。
第五條：工作時不得做與工作無關的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關的內容，不做與工作無關之事，不聽與工作無關的錄音，不看與工作無關的報刊、書籍。
(2)堅守崗位，不串五室(活動室、傳達室、醫務室、會計室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物，不吃零食。
(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內洗個人衣物(工作服除外)，不在園內吸菸、喝酒。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。
第六條：安全規則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的職責。
(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發生，應及時採取措施並立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。
(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發生。
(5)休息日不得無故來園，來園應主動向值班人員講明原因並交驗攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內物品，應有主管領導簽字，否則不得離園。
保證人：__X