酒店客房員工表揚信（精選5篇）
酒店客房員工表揚信 篇1
11月6日早晨，前臺報717房間退房，管家部文員按正常程序報房，7F服務員劉蓮君到717房間去查房，進去後發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裏面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去查看，點清了房間裏的現金，一共是13萬。大堂副理立刻聯繫客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。
這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行爲展現了四星級酒店員工的素質和風采，爲酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意爲客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，爲酒店的發展多做貢獻。
酒店客房員工表揚信 篇2
各位同仁：
我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向爲東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作爲大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功。
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁。
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
酒店客房員工表揚信 篇3
酒店員工：
*年**月**日晚上後勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行爲是對我們傳統美德的發揚，也體現了個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩纔會有喝彩!”是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
爲了表彰這種拾金不昧的行爲，經酒店研究決定獎勵**100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
xx年x月x日
酒店客房員工表揚信 篇4
酒店員工：
20xx年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行爲是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩纔會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
爲了表彰這種拾金不昧的行爲，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
酒店客房員工表揚信 篇5
尊敬的總經理:
11月6日早晨，前臺報717房間退房，管家部文員按正常程序報房，7F服務員劉蓮君到717房間去查房，進去後發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裏面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去查看，點清了房間裏的現金，一共是13萬。大堂副理立刻聯繫客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。
這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行爲展現了四星級酒店員工的素質和風采，爲酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意爲客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，爲酒店的發展多做貢獻。
20xx.10.18