護士簡短表揚信（精選5篇）
護士簡短表揚信 篇1
尊敬的菏澤市開發區中心醫院領導及心內科吳明永主任：
您好!我是患者李潤清，首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝願，祝貴院事業蒸蒸日上，在醫學科學領域裏取得更大的成績。
此刻，作爲一個患者，我懷着激動的心情表達對貴院的無限感激，尤其是對心內科吳明永主任、齊大夫和李大夫及全體醫護人員的衷心感謝。在我住院的近半個月時間裏，吳主任用無私的愛心和高尚的醫德爲我解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動詮釋着當代醫生的職責操守和醫道本色。
2月27日凌晨，我因感到胸口抽搐疼痛不適、上肢無力，撥打了120急救電話入住菏澤開發區中心醫院心內科，來到醫院就出現了心律失常、休克等現象，當時值班的齊大夫當即便採取了電除顫方法使我心律慢慢恢復正常，經過醫生一系列檢查，齊大夫和李大夫告訴我家屬，我是患了急性前壁心肌梗死，需要進行冠狀動脈造影檢查。經過心內科吳明永主任通過造影技術的檢查，吳主任告訴家屬，我發病原因是血栓堵住冠狀動脈引起大面積心梗因此導致了急性前壁心肌梗塞。在造影的同時吳主任也給我進行了消栓，快速開通已經閉塞的血管，手術非常順利。之後，由於我血管較細，吳主任建議我安放心臟支架，因爲其心功能恢復的效果比溶栓、藥物治療都要好，更加適合我的病情，聽了吳主任的精闢講解，看着他細緻耐心、認真負責的表情，我們懸着的心落下了一大半。對家屬來講，醫生就是最後的心理支柱，他的言行舉止影響着患者全家，正是吳主任及心內科全體醫護人員熱情的服務，爲我們解除了心裏顧慮，決定積極配合醫生進行治療。
在我住院期間，作爲一名普通老百姓，由於我們對醫學的一知半解，沒少給醫護人員出難題、添麻煩，可是吳主任及心內科的全體醫護人員從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當我的病情有什麼變化時，吳主任和醫護人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通，詳細講解病情及治療方案，並對我們這些六神無主的家屬進行心理疏導，減輕我們的心理壓力。看着我的病情一天天好轉，我家屬心裏真是說不出的感激，由衷地對吳主任和心內科全體醫護人員精湛的醫術感到欽佩。我感謝在治療過程中所接觸的每一位醫護人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無聞的奉獻，才使得我得到良好的醫治，更使我們體驗到菏澤開發區中心醫院良好的醫風和醫德。
現在，沒有了病痛的折磨，我也即將出院了。在此，我代表全體家屬對吳明永主任及全體醫護人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫院的領導，感謝你們培養出這樣優秀的醫生和心內科這樣優秀的隊伍。最後，讓我發自肺腑地說一句：祝願吳主任和菏澤開發區中心醫院的全體醫護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!
表揚人：_
20--年--月--日
護士簡短表揚信 篇2
尊敬的-護士長：
你好!
經過了漫長的220天忙碌，今天老父親總算完好地出院回家了，我有許多的話想和你談談，在向你道別時雖有小敘，但無法表述我所有心情。此時，我獨自靜靜地坐在桌前，打開電腦，回想七個多月以來在市醫院骨科的經歷，對於我家弟兄三人來說，有期待，也有後悔，有痛苦，也有欣慰。期待是因爲我們抱着希望走進醫院，後悔是因爲中途治療時病情的不穩定，痛苦是因爲病情可能產生的後果讓我們懼怕，欣慰是因爲我們遇到了骨科那麼多可敬可愛的護士。
父親雖年事已高，但心態開朗樂觀，對未來的生活充滿期望，就是因爲雙腿膝蓋長了骨刺而不能正常行走，爲了行動的放便和減少自身的痛苦，他老人家多方諮詢後才下定決心到醫院治療，作爲子女的我們只能順從他，而別無選擇。之後經歷的一切你是知道的，我不再贅述。
回想着曾經的對每一次治療方案的期待和每一次的無功而返，甚至於可怕的後果出現，都讓我們心灰意冷和痛苦不堪，在這期間的一天天，一夜夜，是骨科的護士們給了我們幫助和安慰。看着小護士們跑前跑後，忙裏忙外，讓我們心裏踏實許多;再看看護士們認真的工作態度和嫺熟的護理技能，讓我們心裏放心了許多。由於老父親病情不能及時好轉，自然他心情也隨着壞起來，有時出現的那種壞脾氣、說出的話語和做出的行爲，作爲兒子的我都看不下去，而你們的護士卻能正確對待和坦然處之，在這裏向骨科的護士們說一聲：對不起，請諒解!每當此時我都會從心底產生敬佩之意，白衣天使的稱號不是哪裏的護士都可以擔當的。
記得在我父親出現腹部異常的那幾天，在經歷了一次又一次的危險之後，我們兄弟三人不知如何是好，關鍵之時你們請來了老王院長，他的到來爲我們帶來了希望，-護士長你也是忙前忙後，想盡一切辦法爲我父親治病，才使老父親轉危爲安。當父親病情不見好轉時，大夫提出轉院的事情，我們也曾考慮離開這裏，除去到外的各種困難不說，單就護士護理這一塊讓我們特別滿意，到外面能遇到市醫院骨科這麼好的護士嗎?也正是因爲你們的服務讓我們決定留了下來。在我父親康復的過程中，由於我們沒有太多的時間陪伴，都是護士長你體諒我們兄弟仨，在百忙中還記得交代小護士幫父親下牀，陪父親練走路。由於父親大便不能自理，好多次都是護士們幫助解決，她們不怕髒，不怕累，不計較分內或分外的工作性質，都是精心的照顧，這也讓我們感動不已。當我父親需要吃熱飯時，是護士爲我們提供幫助，當我們不能按時打開水時也是護士幫助我們，等等的好多實例證明了骨科的護士是好樣的。現在父親病情好轉了、出院了，想想當初沒有轉院，我們的決定是正確的。“三分治療、七分護理”是有道理的，護理對於病情好轉的作用太重要了。
-護士長謝謝你，一方面要謝謝你在工作中對我父親多方面的關心和照顧，另一方面更要謝謝你帶領的骨科護士團隊爲我父親的精心護理。一個人優秀那是她自身素質與能力的展現，而一個團隊的優秀，那是理念和智慧體現。骨科護士的優秀是你長期培養和教育的結果，這種培養和教育需要長期言傳身教的思想引領和以身作則的行爲示範，它不是一日之功，更不是一天之秀，從好多的點點滴滴都能體現出骨科白衣天使們的可敬與美麗。
某一天，我看到護士臺上新添了一塊獎牌“優質護理服務先進病區”，我知道一定是單位內部年終總結會上骨科收穫得了榮譽。我心裏就想，這個榮譽當之無愧應該屬於骨科，院領導還是有眼光的嘛?我想榮譽的背後有着每一位護士的努力，也有護士長你辛勤工作的勞累。看着骨科那些美麗漂亮的護士們，她們對工作的認真負責，對病人的精心照顧，都使我從心底喜歡她們，她們對待病人尊重在先，護理無微不至，讓我一個普通的病人家屬，經常會感嘆：真是不容易，難能可貴!
由於我在病區的時間長了，和護士們也混熟悉了，在閒暇時，特別是夜班時間裏，也會和忙碌勞累之後的護士們聊上幾句，從她們的言語中能夠感受到她們的辛苦和對職業的尊重，在崗一天，就要做好一天的工作，盡好一天的責任，這是最樸實，最真實的職業道德。
-護士長，在你的團隊裏有許多年輕好護士，她們有熱情，求上進，夠團結，夜班閒暇時堅持學習業務，演練護理技能，交流工作體會。工作中相互支持，友好相處，就像生活中的親姐妹一樣，這樣的團隊讓我都有點羨慕了。她們中的每一位都有希望成爲優秀的護理工作者，在你的栽培下很有希望成爲你將來的接班人啊!A、B(大)倆護士熱情大方，業務精湛;C、Z、N三位護士積極穩重，護理有方;Y、W、M三位護士周到細緻，認真負責;B(小)、J、P三位護士上進好學，熱心寬容……還有好幾位護士都有她們的優點，在這裏我雖不能一一列舉，但她們的服務都給我留下了深刻的印象。在老父親的治療過程中她們都負出了許多，在這裏我懇請護士長轉達我們兄弟三人對她們的感謝之情，衷心祝願她們，身心健康美麗相伴，工作順利快樂平安!
在七個多月的時間裏，從她們身上我感覺到，做一名優秀護士不單需要專業的護理知識和技能，更需要有愛心和責任心，這種愛勝於愛家人，骨科的護士做到了，她給予的不僅僅是對病人照顧，也給予了病人家屬更多的信心和安慰，這種愛有寬容和理解，有忍耐和堅持，也包含有樂觀和幽默。這種愛不只是你們對我父親關心照顧，我也從護士們每天面對其他病人的護理中看到。如果說這樣做一天是可以的，但長期如此那就真難了，這需要你們對護士職業的真正尊重和熱愛才能夠做得到。做護士難，做一名優秀護士更難!
時間過的真快，入院時飛雪寒冬，今出院烈日酷暑，半年多的光陰不算長，留給我的記憶一定會永遠，盡孝是吾責任，雖不完滿，但內心坦然永無遺憾。感知護士們的職業情操，讓我良知再生，做平凡的自己，盡人事，知天命，無愧於生命的存在就是最美的。
護士長謝謝你!謝謝你團隊中的每一位“白衣天使”!
表揚人：_
20--年--月--日
護士簡短表揚信 篇3
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，用心向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李。
李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作潛力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就能夠安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高於他人的工作潛力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
護士簡短表揚信 篇4
工作表揚信範文
公司全體團員青年：
在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年用心響應，踊躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負衆望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向爲公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，爲繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。51-51免費論文網-網-歡迎您
團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，爲團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
期望全體團員青年以這次活動爲契機，用心投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新潛力的提高，推動企業的改革和發展，並透過創新創效活動深入持久的開展，爲事業的跨越式發展帶給人才保障，爲實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
x公司團工委
xx年x月x日
護士簡短表揚信 篇5
20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，能夠改造成送料機，經過市場調查，採購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，衝壓車間班長髮揚創新精神，協同綜合部設備維護人員，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，爲公司節約成本，創造利益。
根據以上狀況，經公司研究決定給予、通報表揚，並獎勵現金X元/人，期望各位同事以以上兩人爲榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。
綜合部
20xx-9-28