關於工作的表揚信（精選16篇）
關於工作的表揚信 篇1
物業的領導：
您好!
我是雲岸街56號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到物業發出的收樓信後到雲岸街去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。
因爲我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因爲覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極爲業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠爲廣大業主服務的員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。
祝公司事業蒸蒸日上!
表揚人：__x
20__年__月__日
關於工作的表揚信 篇2
中共上海水產大學委員會： 在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20__年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我 們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。 此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了上海的組織工作水平，展示了上海的良好形象，同時受到了海內媒體和公衆的廣泛關注，從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成爲港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。 在此，謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!
共青團上海市委員會
上海市青年聯合會上海市學生聯合會
20__年5月8日
關於工作的表揚信 篇3
江蘇郵通建設監理有限公司：
貴單位派駐我單位山東電信20__年二期移動網工程項目監理部全體監理工程師，技術業務水平過硬，工作責任心強、組織協調能力強。在監理工作過程中認真執行相關施工驗收規範標準，及時有效解決現存出現的各種問題，定期、不定期與業主溝通，參與工程建設的有關技術工作，提供技術支持。在監理工作中，積極向業主、設計單位提出合理化建議並被採納，積極協調合作單位之間的各種問題，並能得到各方的認可和意見統一，使得施工單位的欠缺準備工作順利進行。各監理工程師也能夠很好配合業主的管理工作，充分體現貴公司技術與管理水平。
在此，感謝貴公司委派到我單位工程建設監理的項目監理部全體監理工程師，並誠懇希望今後的合作中繼續密切配合，發揮雙方的優勢，再創輝煌。
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____年__月__日
關於工作的表揚信 篇4
：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極爲公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
此外，工作表現突出，爲公司贏得客戶的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工()予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們爲榜樣， 希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
關於工作的表揚信 篇5
北京京航聯工程建設監理有限責任公司
貴單位派駐我單位31所24號院3號住宅樓加電梯工程項目監理部全體監理工程師，技術業務水平過硬，工作責任心強、組織協調能力強。在監理工作過程中認真執行相關施工驗收規範標準，及時有效解決現存出現的各種問題，定期、不定期與業主溝通，參與工程建設的有關技術工作，提供技術支持。在監理工作中，積極向業主、設計單位提出合理化建議並被採納，積極協調合作單位之間的各種問題，並能得到各方的認可和意見統一，使得施工單位的欠缺準備工作順利進行。各監理工程師也能夠很好配合業主的管理工作，充分體現貴公司技術與管理水平。
在此，感謝貴公司委派到我單位工程建設監理的項目監理部全體監理工程師，並誠懇希望今後的合作中繼續密切配合，發揮雙方的優勢，再創輝煌。
__X
____年__月__日
關於工作的表揚信 篇6
____:
貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。
工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20__年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
煙臺裕弘物流有限公司
工程管理部
20__年12月25日
關於工作的表揚信 篇7
20__年8月份，__車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，採購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20__元，衝壓車間班長__X發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員__X，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，爲公司節約成本，創造利益。
根據以上情況，經公司研究決定給予__X、____通報表揚，並獎勵現金__X元/人，希望各位同事以以上兩人爲榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。
關於工作的表揚信 篇8
尊敬的北大青鳥的各位老師：
你們好!
因爲最近工作很忙，所以好久沒有回學校看望你們了!我非常想念你們!
走上工作崗位之後，我非常懷念在學校的日子，更加想念每位老師!想起剛入學時，我還是一個對軟件行業一點都不懂的門外漢，如今在老師們的辛勤培育下，我已經能夠遊刃有餘的進入軟件這個行業了。
讓我驕傲的是，在技術方面我們並不比學計算機專業的應屆畢業生差，反而我的動手能力比他們要強。這裏我要感謝各位專業課的老師，在北大青鳥一年半的學習過程中，你們爲我提供了很多軟件項目的實踐機會，正是因爲有了這些實際項目的鍛鍊，才使我走上工作崗位後能夠適應公司的要求，較快的進入角色。
同時我還要感謝我的各位 班主任 老師，進入公司後，我能很順利地與公司的每位領導以及同事融洽相處，緊密配合。這與在學校裏的每節 CPD( 溝通與職業素質培養 ) 課上，你們對我的培養是密不可分的，是你們教會了我職場的一些生存技巧。真的讓我受益非淺!
這裏我還要特別感謝我的就業老師，是你幫助我在職業規劃方面做出了明智的選擇。我想我們的中心與別的中心所不同的是，可以按照學生的個人特點，幫助大家選擇好利於個人發展的職位。這對每位學員是至關重要的!軟件行業裏有多種職位：項目經理、研發人員、數據庫維護人員、售後技術支持人員、售前人員以及銷售人員等等。這個行業不僅僅只需要程序員。大家可以根據個人喜好，在學好專業技術的同時，朝某個方面發展。因爲我的性格外向，善於交際，在我畢業之際，老師就多次與我溝通，最終爲我選擇了一份軟件公司裏做售後培訓的工作，這份工作真的很適合我，既用上了專業知識，又讓我的個人特點得到發揮。我對自己的工作非常滿意。
最後在這裏再次感謝北大青鳥的各位老師，你們辛苦了!是你們爲每們學員插上理想的翅膀，讓我們飛得更高更遠!
此致
敬禮!
S308 班：肖佳
9月10日
關於工作的表揚信 篇9
____：
我是一名應屆大學畢業生，畢業於長沙學院。20__年7月中旬，我到衡陽縣公安局辦戶口遷移，準備把戶口從學校遷回縣裏。公安局的戶籍股乾淨明亮，爲我辦理戶口遷移的工作人員是一位女同志，工作非常負責，耐心，一一爲我解答問題，非常感謝!
我覺得戶籍股的工作人員挺不容易的，被一大羣辦遷移的人包圍着，問東問西，還要解答羣衆問題，有時還不得不面對羣衆的無端指責，但是他們仍然認真的做着自己的本職工作，這種一心爲民的精神，很值得學習!
另外，我還想提一點小小的意見:多數來辦理業務的羣衆都不能自覺地排隊，鬧哄哄的，使得工作人員不能全身心的工作，如果大夥都能自覺有序地排隊，或許會讓工作人員更好的做事，工作效率也會更高。
__X
年月日
關於工作的表揚信 篇10
交通處：
20xx年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，爲項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，爲項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚
X年XX月XX日
關於工作的表揚信 篇11
___醫院的___大夫、___大夫和___康復師在我愛人住院期間盡職盡責，充分表現了醫護工作者的責任心和救死扶傷的精神。
___大夫懲前毖後、治病救人，在她那兒針炙的病號，無論哪個部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都會給你針炙好。對於技術也是精益求精，而且對我們病號做的不對的地方也及時給予糾正，耐心的說服病號做好配合治療。她的醫德值得我們敬佩，是大夫們學習的好榜樣!
___大夫對康復的病號熱情耐心，對病號的每一個動作都要付出體力和勞動。每天做十幾個病號的康復訓練累的腰痠背痛。她的腰就是在做個頭比較大的病號給拉傷的，但她仍然忍着傷痛認真的給每一個康復病號做好康復訓練。
___主任更是醫生們學習的好榜樣。有好多病號都是衝着___主任來的。因爲治療的效果特別好，所以來治病的病人也特別多。我們有時大夫的手機號，無論是節假日，星期天或晚上，無論什麼時間詢問病情，她都耐心給講解清楚，如需要住院或看病，也都犧牲自己的時間來給病人治病，耽誤了自己多少時間就爲給病人減輕痛苦。
還有___護士長帶領內三病區的全體醫護工作者，吃苦耐勞、工作認真，我們來到這個病區感覺到這裏的醫護人員態度溫和，工作積極，讓我們感到很溫心。
我決定每年都帶我愛人到建築醫院做護理!最後，再次感謝建築醫院的各位醫護人員!
___
____年__月__日
關於工作的表揚信 篇12
保安服務公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本單位工作的支持，在你們的大力支持與配合下，我單位各方面平安穩步和諧發展。爲了更好地開展單位的安全保衛工作，現將貴公司保安人員在我單位的安全保衛工作情況彙報一下，並提出表揚。
貴公司向我單位派送了三位保安，他們三人嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，颳風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛單位如家。
他們多次發現單位內外的安全隱患，及時報告了單位領導並協同單位將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發生。單位領導及幹部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大。
表揚人：______
20__年__月__日
關於工作的表揚信 篇13
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在201_年新春佳節來臨之際，__向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!20__年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。__的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裏向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當然__的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當__人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當__人因爲工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當__人爲理想和目標打拼後回家時，感謝您爲他們留的那一展燈是的，__的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個__人都應該對家人深鞠一躬，對您(轉載自本站，請保留此標記。)說聲謝謝!更想說的是，__今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在爲一個共同的目標扮演着自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，__給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。
__是我們共同的大家庭，她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，201_的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，__需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
__X
____年__月__日
關於工作的表揚信 篇14
尊敬的各位醫院領導：
您們好!
我是該院六病區病人王___的家人。在我父親入院治療期間，該病區的各位醫師、護士及其主任都能夠盡心盡職，關心每一位被治療的病人。這能夠充分體現出該院領導的管理技術水平之高及其下屬的良好個人素質。
特別應該提到的是該病區護士__，這位小姑娘年齡雖然不大，但非常善解人意，做起事來也是有條不紊，業務非常熟練，特別是對待病人的態度非常好，能夠主動給病人講解發病的原因和今後的各項預防措施。病人有什麼事情找她都是隨叫隨到，只要不是違反醫院規章制度和原則的事情，這位小護士都能夠想辦法給解決。對待每一個病人都像對待她的親人一樣熱心、真心、富有愛心，使入院治療的病人有一種“感覺”，雖然是住在醫院但有一種家的溫馨，這也說明了這位小姑娘的善良和善解人意。在醫院這種特殊的環境裏就應該有這種“白衣天使”的存在。再次感謝醫院領導能夠培養出這樣優秀的人才，我想，這也正是該院各位領導所期待和值得欣慰的事情。
所以我期望各位醫院領導能夠對這樣出色的護士給予肯定和表揚。謝謝。
___的家人
____年__月__日
關於工作的表揚信 篇15
__CCS項目是國家十二五重點工程，是中國第一口CCS地質封存項目，也是世界少有的創新性、先導性試驗項目，對我國今後的CO2減排具有重要指導性意義，是CO2地質封存先導性工程，20__年8月27號__CCS項目開始施工以來，由於涉及兩口井的先後施工，交叉作業在後期尤爲明顯，同時工藝複雜，包含鑽井、固井、測井、錄井、氣密封、試井、測試、壓裂等多項鑽井不同領域專業，涉及了__北京研究院、中石油勘探研究院戰略所、清華、北大、中科院等研究所30餘家協作單位，組織協調工作難度大。
1、合作：__CCS項目現場施工過程中獲得了安東石油CCS項目部的大力支持，無論是鑽井工程施工、現場協作單位的協調、重點工序的掌控、交叉作業的安全管理均順利進行，促使所有協作單位齊心協力解決現場困難，保障了工程的順利進行，優質高效的完成所有工序，展示了__煤制油及安東石油強大的合作實力。
2、安全：在CCS項目實施過程中無安全事故、零傷亡，各項安全預案健全，同時設立了專職安全員，安全管理完善，管理體系健全。
3、質量：通過合理安排、過程控制保障了井身質量、固井質量、取心質量、井口質量、防腐蝕防滲質量，符合或超過設計要求。
4、計劃：提前計劃10天完成各項工程任務，保證了CCS項目CO2試注。
5、運行：爲保障項目運行正常，安東石油項目部通過加強現場管理、提前制定計劃，重點工序安排專家跟班，實施全過程安全質量控制，要求施工單位做好施工設計、施工過程記錄、施工總結，顯示了優秀的管理素質，及時處理各種問題，顯示了豐富的鑽井工程經驗，體現了安東石油過硬的技術和專業化素質。
6、組織：安東石油現場項目部通過統籌管理、提前計劃、科學安排、綜合協調，充分顯示了卓越的鑽井工程掌控能力，有計劃、保質量的實施工程的每一個步驟，把握每一個工序的工程質量，通過良好的合作，__煤制油和安東石油攜手共同保障了工程的提前完成。
7、服務：安東石油CCS項目部在CCS項目實施工程中，通過建立各項管理制度，檢查每天工作進度、工程質量、安排下一步工作、及時彙報工作進度和工作計劃，表現了良好的管理能力、追求精益求精的負責態度。
安東石油項目部攜手相關協作單位安全、優質、超計劃的完成了當前所有工序，保障了CO2的順利試注，在此，__煤制油CCS項目部代表公司對安東石油CCS項目部工作中認真負責、勇於創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚，同時對安東石油CCS項目部所作的工作和支持表示感謝。
關於工作的表揚信 篇16
各位領導、同事們：
大家好!我叫，做爲的信訪幹事，我深知發展是根本，穩定是前提。穩定工作和生產經營一樣重要，沒有穩定的大環境，生產經營工作的順利進行就無從談起。帶着這種壓力和責任，我服從領導安排來到信訪辦公室。剛開始幹這項工作時，面對特殊羣體每個人的脾氣、性格都不瞭解，每次與他們溝通交流時，心裏真有一種說不出的感覺，甚至心情都很緊張，總是試探着、小心翼翼的與他們交談。由於缺乏工作經驗，溝通起來總是達不到預期的效果，心裏總感覺不是個滋味，工作很被動。隨着工作經驗的積累，我總結出：要想保持穩定，就必須拿出三顆心去幹工作，即：耐心、真心、熱心。耐心琢磨精神，真心對待羣衆，熱心解決困難。下面我說一下我對這幾年信訪工作的體會，有不正確的地方，還希望各位領導能夠給予指正。
一、吃透精神，耐心工作，是做好信訪工作的前提
做信訪工作就是做思想工作，做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化，所以我得以職工能接受的方式去講政策。每次接到上級下達的文件，我就要求自己靜下心來，一個字一個字的看，一句一句的分析，一段一段的理解，讓自己徹底領會文件裏面的精神，堅定工作目標，爲下一步的信訪工作做充足的思想準備。
思想準備要充足，工作步驟要細分。非在職人員管理工作千頭萬緒，越是繁瑣，越要耐心細緻。我礦非在職人員共人，裏面有退休職工、協解人員、家屬等等，其中還有不少單身帶着無業子女的，家有重病患者的，情況非常複雜，必順要建立分類電子版檔案資料。由於1980年我在工作中因公負傷，造成右手手指截肢，鍵盤打字，運用鼠標對我來說是一件非常慢，極其難的事，可我硬是連續5天不分晝夜，用我最大的耐心一點點的把它建立了起來。看着這份我親手建立的寶貴檔案，那份成功後激動的心情，是能夠用靈活手指在遊戲中順利闖關的人，無法可以理解到的。我根據這份資料，重點幫扶。家庭生活困難的幫助申請互助互濟、幫助聯繫找工作、幫助子女上學、就業，切實爲他們解決了實際困難。爲此，他們也把我當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找我談心，尋求幫助和指導，這爲以後信訪工作的開展打下了良好的基礎。
二、重心下沉，真心送暖，是做好信訪工作的保證
做信訪工作這幾年，我時刻提醒自己，對待職工不能採取官僚主義態度，要重心下沉，放低姿態，要以平等的地位和職工溝通，要以親朋的心態和職工講清道理。通過下面這二個例子讓我切實體會到真誠可以贏得職工的信任，建立深厚的感情，能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權。11月份，根據一名聯絡員提供的消息，我們提前獲取了住戶因分房準備串聯上訪的信息。信息掌握後，我不顧身體的疲憊，親自挨個樓上樓下的爬，分別進家入戶做超前工作，對準備上訪羣衆先仔細詢問了上訪原因，“無人傷心不落淚，人沒難處不上訪”有些住戶情緒激動，言語激烈，但我始終耐着性子解釋勸說，分析情況，並把問題及時上報採油廠。讓他們從我這裏感受到制度雖是硬的，人心卻是暖的。通過努力，上訪羣衆對我耐心細緻的調解態度表示敬佩和感謝，最終使矛盾解決在萌芽狀態。這更使我堅信：只要將心比心，以心換心，就能使我的話在他們心中產生份量，思想工作就會有說服力，就能保證信訪工作的效果。我礦一協解再就業人員，年近四十單身，因社會關係複雜，被人砍傷，得知情況後，我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫院處理傷口，跑前跑後，又自己掏錢爲他購買了回家的車票，臨走時，我還囑咐他回家要好好養傷，別再惹事，自己遭罪，家人擔心。他非常感激的握着我的手說：“謝謝你劉哥，沒你我這回可真就慘了!”事後我多次與其母親及本人取得聯繫，耐心聽取並分析該同志的思想動態，勸其清理了複雜關係，終於認真工作，過上了平靜的生活。
三、創新思路、熱心幫扶，是做好信訪工作的關鍵
信訪工作是一項複雜的思維與工作過程，我本着“穩定工作無小事”的原則，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法、新思路。首先在非在職人員中，退休職工及老年家屬佔了57%，做好這部分同志的工作，就意味着穩定了非在職羣體的一大半。爲解除老年職工家屬的後顧之憂，我開展了生活小區義務救助員活動，讓每個基層隊在不同生活小區設立一名救助員，做到24小時熱情服務，隨叫隨到，以最大的熱情處理每一件大事小事;在今年開展的“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動中，我還將兩名老職工請回礦上講革命傳統，講油田發展史，既教育了在崗職工，又激發了老職工關心集體、熱愛企業的熱情。其次是深入基層。信訪工作的基礎在基層，穩定問題的源頭在基層，基層單位是政策落實的終點也是矛盾暴露的起點。於是我在基層設立了信訪接待室，配備信訪聯絡員，上下聯動，將工作關口前移，加強預警預測。另外我還提出了“三重、三心、三結合”的工作思路，即全年工作重預防;月季工作重排查;突發信訪重源頭。熱心接待上訪羣衆;耐心聽取上訪羣衆反映的問題;誠心爲上訪羣衆排憂解難。接待上訪與主動下訪相結合;思想教育疏導與提高羣衆法治觀念相結合;依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結合。
通過我耐心細緻，真心誠意，熱心投入的爲職工羣衆辦實事、解難事、做好事，進一步密切了黨羣幹羣關係，維護了大局的穩定。雖然近幾年不穩定因素非常多，但我礦沒有出現一起羣訪和參與羣訪的事件。我礦被管理局授予勞動關係和諧模範單位。在今後的工作中，我將牢固樹立以人爲本，心繫職工，堅持“三心”服務，強化工作責任，把信訪工作做的紮實有效，爲我礦的穩定工作再創和諧新局面。
此致
敬禮!
__X
____年__月__日