關於員工的表揚信(通用24篇)

來源:瑞文範文網 1.1W

關於員工的表揚信 篇1

尊敬的籍書記、高縣長:

關於員工的表揚信(通用24篇)

我是縣糧油加工廠張文,在XX年新春到來之際,我代表再就業的下崗職工向領導拜年。

我下崗多年,妻子疾病纏身,子女們也因種種原因沒有成家立業,是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位,還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元,使我們這樣的困難羣體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元,今年,全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前,民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人,給我們送來了大米、白麪、麻油、豬肉以及慰問金,這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難羣體的關懷和愛護。

在過去的時日裏,是您們——堅持黨的基本路線,牢記“全心全意爲人民服務”的宗旨,勤勤懇懇做工作,任勞任怨幹事業,把廣大人民羣衆(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置,保障了我們的生活,安定了我們的情緒,提高了黨和政府的信譽。

金獎銀獎比不了老百姓的誇獎,金盃銀盃比不上老百姓的口碑,我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬,你們是當之無愧的人民公僕!

祝你們再接再厲,在今後的工作中作出更大的成績。

原尚義縣糧油加工廠下崗職工張文及所代表的困難羣體

關於員工的表揚信 篇2

尊敬的各位同仁:

新年好!

我們在經歷了xx年的輝煌之後,又度過了不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望—— 建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向爲企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇3

客戶關聯中心:

我是廣州業主,灣客戶關聯中心主任、工程師以及中天七建工程師、兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了用心的關注,並大力協助我家重新做好了樓層防水工程,特以此信表達我感激的情緒。

我於今年春節前搬入灣新居居住,入住一段時刻後,我發現家中負一樓有漏水現象,我立刻電話聯繫了金域藍灣客戶關聯中心反映漏水問題,我是早上七點多打電話給客戶關聯中心,陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因,並迅速聯繫了中天七建的工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間,工程師帶領兩位工人爲我家負一樓重新進行防水處理施工,在施工期間,他們替業主思考負責,工作細緻認真,不怕麻煩,由於近期雨水較多,天氣很潮溼,他們爲保證工程質量,提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片,爲此他們等了十多天,期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經乾透,直到防水膠全部乾透後,他們才又爲我家重新鋪好地磚和瓷片,並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。

在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中,主任、工程師以及工程師、兩位工人從沒有表現出厭煩,也從未抱怨,而是一向認真用心地查找原因,不辭辛勞地爲我解決問題,這令我十分感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我,進一步加深了我對xx地產客戶關聯中心的認識,同時也讓我再次體會到領導率先垂範的作用,正因在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間,客戶關聯中心的經理對我提出的問題和要求也總是用心給與迴應,並親自去現場查看,迅速爲我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對主任、工程師以及工程師、兩位工人的感謝,並期望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。

祝貴公司業務蒸蒸日上!

日期

關於員工的表揚信 篇4

××××學院:

在開展“全民文明禮貌月”活動中,你校的師生員工,不僅從自己做起,從本校做起,搞好了 清潔衛生,注意了文明禮貌,而且多次利用週休日走上街頭清理垃圾,維持交通秩序,開展法律諮詢與宣傳,義務爲羣衆做好事,爲建設精神文明做出了可喜的成 績。在此,市政府特授予你校“精神文明先進集體”的光榮稱號。

希望你校師生,發揚優良作風,再接再勵,爲取得更大的成績而努力!

關於員工的表揚信 篇5

尊敬的父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評爲深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併爲公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以爲員工創造充分的發展空間爲己任,以實現公司與員工共同成長爲目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成爲公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

日期

關於員工的表揚信 篇6

大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位爲了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種爲人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、爲公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

關於員工的表揚信 篇7

××××學院:

在開展“全民文明禮貌月”活動中,你校的師生員工,不僅從自己做起,從本校做起,搞好了清潔衛生,注意了文明禮貌,而且多次利用週休日走上街頭清理垃圾,維持交通秩序,開展法律諮詢與宣傳,義務爲羣衆做好事,爲建設精神文明做 出了可喜的成績。在此,市政府特授予你校“精神文明先進集體”的光榮稱號。

希望你校師生,發揚優良作風,再接再勵,爲取得更大的成績而努力!

關於員工的表揚信 篇8

各分公司、各部門、各事業部:

xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標,不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本,有效提高了企業的競爭實力,較好地完成了各項經營任務,同時涌現出一批善於管理、敢於創新、勇於奉獻、成績突出的先進集體和個人。

爲了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激勵全體員工工作的積極性,根據《關於評選xx年度先進個人的通知》(環亮字[]020號)文件要求,經基層推薦、年度評審領導組審覈並最後審定,決定對xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮表率作用,在今後的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們爲榜樣,愛崗敬業、團結奮進,爲公司又好又快發展做出更大的貢獻!

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇9

自我司推出新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.

爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、爲公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

年月日

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關於員工的表揚信 篇10

員工表彰通報:

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展爲前提,以提高經濟效益爲目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

X年XX月XX日

關於員工的表揚信 篇11

天津火車站各位領導:

你們好!

我是一位來自甘肅的大學生,現就讀於天津師範大學本科二年級。我於20xx年10月17日,接到家中緊急電話,需去武漢替父母探望病危親屬。晚19點鐘來到火車站並排隊購票後,準備乘坐由哈爾濱至漢口方向的T184列車,此列車在天津站到站時間是21點23分。因爲當晚列車晚點,加上本人乘車心急,在檢票後,風風火火向列車奔去,在此過程中不慎將錢包和車票丟失,等準備查票上車時才發現。因爲本人是第一次獨自出門探親,將錢包和車票丟失後身無分文,一時不知所措,正當本人情急之下,這時第二站臺值班工作人員邢軍同志(身上帶的牌子得知)前來問詢,問我需要什麼幫助,我就將此遭遇告訴他,更讓我沒想到的是這位工作人員二話沒說,而是從自己制服口袋中拿出500元現金塞給我,讓我上車補票,這一舉動讓我感到十分震驚和感動,本來沒想過這位與我素不相識的站臺值班工作人員具有如此高尚大無畏品德,讓我確信這個世界上有好心人,仍有活雷鋒存在。

我接受這位好心的工作人員邢軍同志的幫助想將身上僅有的學生證和身份證給他,以作憑證,回來後表示感謝。可他卻沒有要,督促我抓緊上車。很慶幸自己那晚是幸運的得到了好心人的幫助,作爲一名大學生,知恩圖報是必須的美德。由於停車時間較短,時間緊迫,站臺值班人員邢軍同志面帶笑容,告訴我這是他應盡的職責,做到急羣衆之所急,做羣衆之所期,帶着爲人民服務的宗旨,不求任何回報幫助每一位需要幫助的旅客。幸好我看見了這位工作人員胸前的班牌,得知他名叫邢軍。由於我是在師範大學學習美術專業,上車後就迅速用自己的畫筆將這位好心的工作人員的形象勾畫了下來,回來後以表感謝之情。

對於天津火車站能夠有這樣樂於助人品德高尚的工作人員感到十分高興,同時也被這樂於助人的品質所感動,這種行爲也體現了貴站高尚的道德情操和精神風貌,優秀品質和良好的社會公德。邢軍同志的這種行爲也是貴站精神文明建設成果的肯定。也是他讓我肯定了你們這些工作人員真正做到了急羣衆之所急,做羣衆之所期。

本人懇求貴站對邢軍同志給予表揚和肯定。因爲在提倡和諧社會的今天,這種行爲更是值得大力提倡和鼓勵。

感謝貴站領導能夠擁有這麼優秀品質高尚的工作人員,不僅是人名羣衆的財富,也是社會的財富,讓我這個來自異地的大學生,深感天津人民的熱情和體貼,並深感天津站工作人員的體貼和熱心,衷心祝願邢軍同志工作順利,事業有成。

我相信貴站有這樣一隻優秀的領導班子和良好的團隊力量,一定在今後有更高更輝煌的的成就與榮譽。

最後,我再次真誠地對邢軍同志說一聲:“謝謝您”!

此致

敬禮

旅客:張靖婕

20xx年10月30日

關於員工的表揚信 篇12

XX酒店的領導:

您好!我是房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負責房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動爲我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯繫工程師修理,給我們提供了很多幫助。

希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇13

在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位爲了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種爲人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、爲公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇14

尊敬的各位領導:

敬愛的X次列車全體列車員及所有鐵路工作者:

在此,我僅代表本人對XX次列車乘務員,尤其是編號號乘務員焦表示我深深的謝意;同時,我也向所有鐵路工作者表示我的敬意!事情經過是這樣的:國慶期間,本人去度假,十月四日乘坐由西開往XX次列車。剛上17號車廂,這次列車給我的感覺就很整潔。列車上雖然有很多人,也比較擠,但列車員還是在擁擠的人羣中很輕快的搞衛生,甚至連列車的洗手間都搞得很乾淨,沒什麼異味。最讓我感動的有兩件事:第一件事是關於別人的,車子開動以後,在我旁邊有位年齡較大的婦女,一直都沒有座位

不久,一位列車員便發現了這種情況,並且發動周圍的羣衆,給他們做思想工作,讓他們輪流給這位婦女讓座,給整個車廂營造了一種和諧、歡快的氛圍,讓整個車廂充滿了愛。我們這一羣國慶期間的旅客在國慶的旅途中當了一回助人爲樂的好人,我想同時,這麼多人也接受一次愛國主義教育。第二件事是我親身經歷的,座在火車上,由於是空調車,空氣不是很流通,本人身體也不是很好,所以剛開始有點暈車,到後來情況越來越嚴重,直至嘔吐。幸好本次列車的號乘務員的及時幫助,他爲我送來了開水和一些藥(估計是找列車上其他乘客要的),看我情況沒有好轉,還把我送到了空氣比較流通的列車員休息室,這樣我的情況纔有所好轉,最後使我安穩地回到了站。我對該列車員很是感激,不管以後在茫茫人海能否再次遇見,我都要說聲“謝謝,辛苦你了!”。

雖然我不是經常坐火車,或許我這次的經歷也許只是在全國各地奔馳的列車上很平凡的事,但其中的點點滴滴卻銘記在我的心頭。我要將這些平凡卻讓人感動的事讓更多的人知道,同時讓我們對那些爲社會爲人民所做出了平凡卻又偉大貢獻的列車員及所有列車工作者表示深深敬意和感謝,你們辛苦了!

此致

敬禮

一位普通的列車乘客

20xx年X月X日

關於員工的表揚信 篇15

親愛的十一廠員工及家人:

新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的X年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷着無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

X年經過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標,在支持創建八廠的大環境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!X年,我們經歷了無數的歷練,收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這裏我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

與此同時,我們十一廠的優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候,你們辛苦了,當你們的家人因爲工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人爲理想和目標打拼後回家時,感謝你們爲家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裏,收穫快樂,收穫幸福!

可喜的是,經過我們大家的努力奮鬥,TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間,公司將在中央電視三臺,五臺和八臺加大公司產品宣傳,屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐,這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬,對他們說聲謝謝!在此我更想說的是,TATA今天的榮譽,同樣屬於你們!

我們來自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛好各異,卻在爲一個共同的目標扮演着自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長。十一廠人爲來年的發展確立了更高的目標,預計全年完成今年三倍即三萬套的產量,力爭年底將約100萬利潤作爲紅利股贈送給全體優秀員工,通過以後不懈的發展,最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中,希望你們爲公司推薦更多有志青年,公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。

這是我們共同的大家庭,她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年裏創造出更加輝煌的業績,攜手共享新繁榮。

最後,祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福,祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!。

關於員工的表揚信 篇16

各位員工:

**期間,受颱風”影響,飯店所在景區遭遇強降水,致使湖水暴漲,自上游漂流而下的各類垃圾在湖水退去後沿岸堆積,氣味難聞,嚴重影響觀瞻。爲此,飯店組織包括黨團員在內的各部門員工,與**員工一起對沿湖區域進行了大掃除。在清潔過程中,廣大員工分工合作、互相幫助,充分發揚雷鋒精神,不怕疲勞、連續作戰,很快恢復了沿湖區域往日的風光。

在這次團隊行動中,我們看到了廣大員工關心、愛護飯店的拳拳之心,感受到了大家一絲不苟、認真做事的優秀品質。我們爲你們的行爲所感動,對這個團隊的執行力有了全新的認識。

一個飯店,只要有了這樣一種團結協作的工作氛圍,那麼,一切困難都壓不倒我們,所有的問題都會迎刃而解!

一個飯店,只要人人都以對家的責任感去認真看待每一件事情,那麼,所有的事情就都能做好,所有的工作就都能得到完美執行。

客人因我們的認真而滿意,飯店因我們的堅持而發展。在這個急速變化的市場環境中,唯有一起攜手前進,方能立於不敗之地。

總有一種力量它讓我們淚流滿面,總有一種力量它讓我們抖擻精神,總有一種力量它驅使我們不斷尋求顧客滿意和工作規範和諧,總有一種力量它讓我們彼此依靠。這種力量來自於你,來自於我,來自於我們中間的每一個人。讓放棄者振作,讓悲觀者前行,我們將一直不停爲你們加油!

在這個秋高氣爽的季節裏,有一種正能量在傳遞,我們從中看到了溫暖,看到了希望。再次對大家的辛勤付出表示衷心感謝,並致以崇高的敬意。倡議飯店全體同仁向他們學習!致敬!

給飯店員工的表揚信2

時光,是見證我們成長的美麗“紅娘”,更是鞭策我們進步的“良師”,任歲月如梭,*飯店度過了完整的一個春秋。時事變遷,歲月滄桑,**飯店人在拼搏中進取,在風浪中成長,在發展中壯大。

今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀*飯店一週年華誕,同時,也迎來了我們第二個創業的春天!值此華誕榮慶之際,人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝!

風雨整一載,一路譜華章。這一年來,是您們用辛勤汗水刷新了*飯店的歷史;用熱血青春抒寫了酒點絢麗的凱歌;用無窮智慧廣開了涪陵**飯店的財路;用壯志雄心描繪及構築了涪陵**飯店美好的藍圖;**飯店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝着穩定、健康的方向發展!

同事們,朋友們,*飯店的成功,我們可喜可賀!但是,過去取得的成績已成爲歷史,未來的輝煌還需要我們努力去打造,時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時,在市場競爭激烈的今天,我們還要面臨諸多機遇和挑戰,我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通,要有大局意識和長遠觀念,要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感,居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場,我們要做征戰商海的精英,樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神。爲打造長青企業、鑄造金字品牌,出大力,獻良策。

回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍,始終堅持質量是企業的生命線的經營理念,讓客人滿意永遠是我們追求的目標,致力營造溫馨舒適環境,與客人建立密切友好的情誼,讓客人長來、選擇、喜歡

關於員工的表揚信 篇17

親愛的同事們:

銷售部門是公司發展的重要部門,爲公司的持續發展起着不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考覈的重要指標。

公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考覈指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着,奮戰着,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支持着你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考覈,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於,壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們纔會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧!

關於員工的表揚信 篇18

10月22日,德創環保設備製造事業部工程服務部收到一封特殊的來信。信件由客戶單位大唐國際陡河發電廠所寫,感謝公司設備製造事業部工程服務部主管單建江、員工裘宇翔、馮梅芬、楊賓、陳建國、楊豔麗6人不辭辛勞,晝夜工作,爲大唐陡河3#4#機組改造項目如期完成做出貢獻。爲此,大唐國際陡河發電廠特致電德創環保,對單建江等6名員工的工作態度與成績表示肯定,也對德創環保予以了認同。

無獨有偶,10月22日德創環保催化劑事業部也收到一封客戶的表揚信。在國電泉州熱電有限公司二期2*670MW機組#3爐脫硝催化劑安裝項目中,工程服務部員工詹敏認真履行工作職責,每天深入施工現場,協調工作中出現的問題,積極配合工作,主動接受業主、監理的檢查和督導,最終高效優質地完成催化劑安裝工作。最終詹敏的工作表現受到了國電泉州熱電公司的好評。

兩封表揚信不僅是客戶單位對單建江、詹敏等員工工作表現的肯定,更展現出客戶對德創環保的信任與認可。而德創員工將再接再勵,發揚單建江等員工的實幹精神,與客戶精誠合作,共創輝煌。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇19

各位員工:

大家好:

他們以認真負責的工作態度來配合客戶的要求,一絲不苟。爲達到客戶的要求,犧牲自己的休息時間,加班24個小時,充分體現了我們瀚孚斯員工的高尚責任感和默默奉獻的精神。我們大家要以他們的工作精神爲榜樣。

在此,公司對各位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們爲榜樣,學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲,不驕不躁,繼續發揮模範帶頭作用,爲公司做出更大的貢獻。再次向爲我們瀚孚斯努力工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

願每一位同事在企業中度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇20

領導

您好,我是水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

我馬上電話告知跟辦人許淵,還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因爲我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後,幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因爲覺得花園太單調了,我對說想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

積極爲業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對及像一樣真誠爲廣大業主服務的x員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關於員工的表揚信 篇21

尊敬的北大青鳥的各位老師:

你們好!

因爲最近工作很忙,所以好久沒有回學校看望你們了!我非常想念你們!

走上工作崗位之後,我非常懷念在學校的日子,更加想念每位老師!想起剛入學時,我還是一個對軟件行業一點都不懂的門外漢,如今在老師們的辛勤培育下,我已經能夠遊刃有餘的進入軟件這個行業了。

讓我驕傲的是,在技術方面我們並不比學計算機專業的應屆畢業生差,反而我的動手能力比他們要強。這裏我要感謝各位專業課的老師,在北大青鳥一年半的學習過程中,你們爲我提供了很多軟件項目的實踐機會,正是因爲有了這些實際項目的鍛鍊,才使我走上工作崗位後能夠適應公司的要求,較快的進入角色。

同時我還要感謝我的各位 班主任 老師,進入公司後,我能很順利地與公司的每位領導以及同事融洽相處,緊密配合。這與在學校裏的每節 CPD(溝通與職業素質培養 ) 課上,你們對我的培養是密不可分的,是你們教會了我職場的一些生存技巧。真的讓我受益非淺!

這裏我還要特別感謝我的就業老師,是你幫助我在職業規劃方面做出了明智的選擇。我想我們的中心與別的中心所不同的是,可以按照學生的個人特點,幫助大家選擇好利於個人發展的職位。這對每位學員是至關重要的!軟件行業裏有多種職位:項目經理、研發人員、數據庫維護人員、售後技術支持人員、售前人員以及銷售人員等等。這個行業不僅僅只需要程序員。大家可以根據個人喜好,在學好專業技術的同時,朝某個方面發展。因爲我的性格外向,善於交際,在我畢業之際,老師就多次與我溝通,最終爲我選擇了一份軟件公司裏做售後培訓的工作,這份工作真的很適合我,既用上了專業知識,又讓我的個人特點得到發揮。我對自己的工作非常滿意。

最後在這裏再次感謝北大青鳥的各位老師,你們辛苦了!是你們爲每們學員插上理想的翅膀,讓我們飛得更高更遠!

此致

敬禮!

__X班:__

9月10日

關於員工的表揚信 篇22

民政辦副主任工作恪盡職守,業務精煉,責任心強。她肯幹、肯學、肯鑽研,做事嚴謹細緻,遇到困難積極應對,在身體患病的情況下,她始終一如既往地堅守在工作崗位上。她熱情真誠、樂於奉獻,不管在何種崗位都幹得非常出色。雖已調離計生辦,但當計生辦工作頭緒多、任務重,需要她幫忙時,她沒有任何怨言和牢騷,全力投入。在潮汶路衛生整治、在入戶做羣衆工作等應急事務中她都實打實幹、踏實努力,真正體現了共產黨員就是一塊磚、哪裏需要哪裏搬的良好精神風貌。她對工作高度負責的態度以及敬業愛崗的優良作風深值每一位機關幹部認真學習。

當前,創先爭優活動正在如火如荼地開展,全鎮上下處處洋溢着比學趕超爭先進,率先爭先促發展的濃厚氛圍,李麗麗正是活動中涌現出來的一位優秀代表。希望每位機關幹部都要以她爲榜樣,立足本職工作,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中,努力爭當崗位模範、敬業先鋒,爲我鎮的跨越發展做出不懈努力!

**鎮黨委、政府

201*年11月29日

關於員工的表揚信 篇23

我是xx酒店會員,,會員號:,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認爲不是我的.後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年xx月xx日

關於員工的表揚信 篇24

管理諮詢有限公司:

此次來信是爲了由衷表達我們對貴司的感謝,你們在企業轉型方面爲我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候,我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時,我們就曾經做過轉型改革,我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化,但是因爲沒有專業的知識和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們,對着場地只能一頭霧水,在這個時候,我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務,經過與貴司顧問協商溝通後,在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日,短短的N個工作日內,貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表,公司能在20xx年1月1日開業,趕上元旦這個銷售旺季,爲公司節約開店成本至少十萬元,並創造了開業三天N萬元的銷售佳績,是與貴司爲我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時,也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心,於是,在經過一次簡單的溝通後,我們又制定了爲期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到,手把手的爲我們招聘培訓人才,從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃,親力親爲的進行店面形象設計和整改,在經歷了整改過後的兩個月後,我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!

同時,我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者,就有什麼樣的員工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客爲尊的服務態度是你們XX企業文化滲透並卓有成效的真實寫照,相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上,更多企業能從您們的專業服務中受惠!

X年XX月XX日

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