員工拾金不昧表揚信（精選14篇）
員工拾金不昧表揚信 篇1
當我們許多人打小起就哼唱“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面……”這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理，千百年來，中華民族把拾金不昧作爲一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承，而我公司驅動裝配工正是這一傳統美德的傳承者之一。
*年**月**日，同往常一樣到車間員工更衣室更換工裝時，意外發現凳子上有一個錢包和一個手機，當時更衣室只有他一個人，但是他毫不猶豫將錢包和手機交到了**車間主任手中，請求主任幫助尋找失主。
經查，失主是**車間流水生產線操作工，錢包裏有1000多元現金。面對金錢，表現得很坦然，他說他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的爲人準則。
“拾金不昧”其實反映一個人、一個單位道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行爲，充分表現了一名普通職工的高尚人格品質、良好社會公德和精神文明素質，這是我們金太陽公司的驕傲。公司領導在獲知此事後，作出批示，號召公司全體職工向學習，學習他這種拾金不昧的精神，弘揚中華民族的傳統美德!樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，爲社會主義精神文明建設做出自己的貢獻，爲公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
工程有限公司
*年**月**日
員工拾金不昧表揚信 篇2
。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的爲人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行爲,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,爲公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
儀表有限公司
20xx年十二月十八日
員工拾金不昧表揚信 篇3
商場的領導您好：
我是一名廠家業務員，201x年x月xx日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦纔好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用，辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道說什麼才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。
特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。
此致
敬禮!
員工拾金不昧表揚信 篇4
我們收到的一封感謝信：
我是一名大三學生，6月2日早上在a區餐廳1樓東部吃完飯後，不慎將錢包遺忘在了餐廳，是編號爲001的從事餐廳服務的大姐拾到並積極主動的向附近餐桌上的同學打聽失主的消息，在另一名同學的幫助下，終於於6月2日下午找到了我，在確認了錢包內的物品並證明了錢包確實是我的之後，將裝有100多元現金及兩張銀行卡、一張校園卡的錢包絲毫未動的交還了我。在此，我向這位編號爲001的大姐表示感謝，希望夥管會或餐廳領導對她進行表揚，以表達我的感激之情。
一名大三學生
員工拾金不昧表揚信 篇5
錢包、手機面前不動心，這是什麼精神?……
在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培傑，在*年**月**日下午時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。並於當日時當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行爲十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
祝大家新春快樂!
*公司行政人事部
*年**月**日
員工拾金不昧表揚信 篇6
錢包、手機面前不動心，這是什麼精神?……
在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培傑，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行爲十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
東莞市物業服務有限公司
行政人事部
員工拾金不昧表揚信 篇7
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面……”
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理，
公司員工拾金不昧表揚信
。千百年來，把拾金不昧作爲一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。
員工拾金不昧表揚信 篇8
千百年來，把拾金不昧作爲一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司收銀員王美雲正是這一傳統美德的傳承者之一。
20xx年9月17日下午6點左右，正是客流高峯期，王美雲同事在工作的時候偶然發現一個顧客遺失的黑包，王美雲發現手提包後，急忙尋找那位顧客，卻已經不見蹤影。
如果不及時將黑色手提包交還給失主的話，肯定會給顧客帶來不便。尋思到這裏，王美雲立即通知了公司，希望通過公司來尋找到失主。
而當失主來到公司領取失物時，發現裏面的2萬元現金，結婚證，身份證一張沒少時，更是連連感謝，並送來錦旗一面，以示感謝。
面對貴重物品的誘惑，王美雲同志“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。王美雲同志拾金不昧的行爲,充分表現出了一名家樂家公司職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司領導在獲知了此事後，做出批示，號召公司全體職工學習她這種拾金不昧的精神,爲公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
員工拾金不昧表揚信 篇9
7月xx日早晨9：00，xx公司姜到樓下飯館吃早飯，不慎將手機落在飯館裏，並且一直未察覺。大概在9：30左右，他的女兒就接到電話，說是尋找失主。
原來，採油一廠j129採油作業區員工王在飯館吃飯的時候，看見桌子上有個手機。他等了一會兒，沒人來認領。因爲當時着急上班，就把手機上交給運行長張。張通過手機裏的聯繫方式找到姜女兒。下班後，手機回到了失主姜手裏。
姜在驚喜之餘深深被王這種拾金不昧的高尚品質所感動，在打電話詢問單位詳情的時候，張反覆說：“小事，小事，不值一提，這是我們每個人應該做的。”不願意透露自己的名字，只說是王委託他尋找失主的。
7月xx日上午，在j129採油作業區綜合組辦公室，姜將一封表揚信送到了經理高手中，感謝四東區運行組員工王拾金不昧。
姜說，王這種拾金不昧的行爲充分體現了採油一廠員工高尚的道德情操和精神風貌，優秀品質和良好的社會公德，也是對採油一廠精神文明建設成果的肯定，感謝貴廠領導培養出這麼優秀的員工，更感謝拾金不昧的王、張，衷心祝他們工作順利、生活愉快。
員工拾金不昧表揚信 篇10
中原保安服務公司、鄭州師範學院各位領導：
您們好!
我是河南會問教育科技有限公司的一名員工，於XX年11月18日和同事到貴校辦事，不慎將錢包、鑰匙、發票、ipadmp3等貴重物品的皮包丟失，一個小時才發覺。當時天色已晚，再加上錢包裏還有身份證和數張信用卡、卡等貴重證件，我和同事都十分着急，幾個人分頭去尋找，因爲記不清究竟在何時何地丟失，因此尋找難度非常大。第二天我和同事又來到北大學城尋找，但依然無果。就在我心灰意冷、已對找回皮包不抱希望的時候，11月21日下午，我接到廣發銀行客服中心的電話，稱貴校保安趙保明先生撿到包後由於聯繫不上我，就通過廣發銀行信用卡的客戶資料找尋我。掛完電話我萬分激動立馬趕到貴校。見到趙先生後，他把包遞給我說的第一句話就是：“終於找到你了。快看看包裏東西少不少。”我檢查了一下，一無所失。當時我激動的拿出重金給他以示感謝，但被他和隊長謝絕了，並連稱是應該的。我想，在當今市場經濟多元化發展的條件下，像趙保明先生這種拾金不昧、品質高尚，真是難能可貴!並對中原保安服務公司能培養出具有這樣高貴品質的好員工深表感謝!
最後再次真誠的對趙保明先生說聲：“謝謝!”祝趙保明先生工作順利!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
員工拾金不昧表揚信 篇11
十一黃金週，興源大酒店迎來了八方賓客。興源酒店人更以高標準的職業素養，高星級的服務水準贏得了廣大賓客的一致讚譽。
10月4日，酒店客房部員工郭豔凌晨兩點多巡樓時發現4107房門口有1張客人身份證和女士小包,立即上報大堂副理。後經大堂副理、內保、客房員工三人同時見證，包內有大量現金。考慮到時間關係，爲不影響客人休息，大堂副理將員工拾得物品妥善存於酒店保險箱內。客遺物品於第二日按相關程序確認後交還於失主，客人對酒店員工這種拾金不昧的精神和良好的職業素養給予了高度評價並表示以後到遂寧來還住興源酒店。
興源酒店自開業兩年來，一直保持着員工隊伍良好的職業素養，員工拾遺主動上交的財物累計價值近四萬元。興源酒店人就是這樣用實際行動爲酒店的星級服務增添了熠熠光彩!
員工拾金不昧表揚信 篇12
20xx年x月xx日下午左右，會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存後張婭將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯繫，確認該錢包失主爲大銅公司客人，劉總監及時和客人取得聯繫，於當日18：15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
201x年x月xx日，失主楊曉波爲表示感激之情，特向酒店提出了對陳芳的書面表揚，客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業，感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，並對陳芳女士高度讚揚，認爲陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜，並對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人爲樂、拾金不昧、見義勇爲等傳統美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上，我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。爲了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究決定，對陳芳和張亞分別進行了表揚，並號召全店員工學習他們心繫客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天!
員工拾金不昧表揚信 篇13
公司海月花園管理處：
我懷着非常激動的心情給貴單位寫信，讚揚貴公司的優秀員工——毛中海同志!
20xx 年 12 月 5 日傍晚 ， 我回家停車時，一時疏忽將錢包遺失在車庫，包內有銀行卡、超市購物卡和現金若干，更重要的是包中還有身份證、社保卡等重要證件。正當我異常沮喪、心急如焚的時候，貴單位的 13 號保安毛中海打電話告知我他撿到了我的錢包，並讓我馬上去崗亭取。我當時簡直不敢相信這是真的，在拿到失而復得的錢包後，我深感幸運，同時非常感動。
在當今這個物慾橫流的社會中，毛中海同志面對誘惑，拾金不昧,能有着如此拾金不昧的精神，實在難能可貴。本人的感激之情無以言表，本想以資鼓勵，但又覺這種做法在品格高尚的毛中海面前顯得非常渺小，也非常不妥。因此，特寫信懇請貴單位能在公開場合對毛中海同志進行表揚、以示鼓勵，並讓更多的員工能從中學習、繼往開來、發揚優良傳統!
毛中海同志能有如此表現，與貴單位“人本、責任、務實、專業”的企業文化薰陶和教育是分不開的，正是由於海月管理處長期踐行了“以客爲本、以人爲先”的核心價值觀，與小區業主建立了如家人般的良好關係，才能涌現出一批像毛中海一樣優秀的員工。在此特致函貴公司，深表謝意!最後祝願毛中海同志工作順利、祝貴公司業務蒸蒸日上。
此致
敬禮!
員工拾金不昧表揚信 篇14
20xx年11月10日上午，麗水市機關第一幼兒園陽光分園迎來了一位手捧感謝信的家長，希望園領導對幼兒園保安拾金不昧的事蹟進行表揚。
據悉，該家長是陽光分園中六班某幼兒的奶奶，11月2日早上送孫子進園刷卡時，不慎丟失了100元錢，但她本人毫無察覺。幼兒園保安雷發友和柳毓現在巡視幼兒園安全動態時，看到了遺失的錢，並把錢揀到辦公室。丟了錢的失主肯定萬分着急!他們第一反應是趕緊找到失主。雷發友和柳毓現在詢問周圍家長無果的情況下，立刻查看幼兒園的監控錄像，通過仔細地查看終於找到了失主。在家長走出幼兒園的時候，兩位保安把錢及時地還給了她。從丟錢到失而復得前後不過一刻鐘的時間，家長感激萬分，連聲說“謝謝”。 感謝保安拾金不昧的精神。
家長一再表示錢雖然不多，但在幼兒園遇到這樣的暖心事，看到了幼兒園在管理和師德建設上的成功，看到了園領導以自身爲表率培養出的好員工。幼兒園是孩子接受教育的第一站，孩子能送到這樣的幼兒園是我們的幸運，你們是我們看到的最美麗的人，值得爲你們感到驕傲。
強教必先強師，強師必先強德。只有具備良好的職業道德，才能成爲一名既有人格魅力又有學識魅力的好教師。建設一支高素質的充滿活力的教師隊伍，是市機關第一幼兒園的發展目標。當一名優秀的教育工作者，實現人生自我價值，也是全園教職工的不懈追求。