受教育亮承諾見行動承諾書事項

深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激發幹事創業的激情和動力。以下是小編帶來的受教育亮承諾見行動心得體會，希望對您有所幫助。下面由小編爲大家整理的受教育亮承諾見行動承諾書，歡迎大家閱讀與借鑑!

許下承諾簡單，但是實現承諾往往是相當不易的，畢竟前者僅是一種口頭的決心或紙上的仗義，後者需要行動上的付出。這些年，我們見慣了官員允諾於民，也幾乎見慣了官員失信於民。事實上，官員的承諾不是法律制度，也不具法律效力，加之在權力得不到有效制衡，官員即便失信於民，也只能是於官無損，於民無奈。事實也證明，很多官員在失信後，要麼避而不談，假裝忘卻，要麼藉口種種，敷衍民衆。當然，更有些官員的承諾從來就沒有落實過，說說也便算了，當真的也就是老百姓。從這一點出發，5位局長敢於就年初作出的公開承諾與市民代表面對面，就令人稱讚。在持續一小時的節目裏，5位局長一共回答了主持人和市民代表數十個問題。有些問題很尖銳，有些讓人招架不住，甚至有可能讓人很難堪很尷尬，但筆者注意到局長們的態度都很誠懇。這無疑讓人看到了希望。筆者之所以說看到了承諾被落實的希望，一是因爲局長們敢於正視自己的承諾，並積極與百姓面對面，二是在遇到令承諾“尷尬”的問題上，5位局長並沒有絲毫迴避，反而坦承工作的不足以及自己的領導責任。

領導幹部的承諾往往不是他的個人行爲，而是代表着政府部門的行政行爲，其承諾兌現與否，直接影響政府形象。因而，官員敢承諾，就一定要敢負責。而負責必須遵循一定的規則：一是官員的承諾要實在，不切實際的不具有可行性的承諾，只能成爲糊弄百姓的政治謊言;二是承諾許下之後，官員要身體力行並監督落實，不能公佈下去就高枕無憂了;三是建立承諾的回覆制度，承諾實現與否，質量如何，要通過民意來回饋;四是完善承諾備案制度，權責一致，一旦失信，將付出一定的代價。同時，承諾的兌現狀況有必要成爲未來考覈官員工作的依據。

切實解決形式主義等“四風”問題，是貫穿教育實踐活動始終的重中之重。活動開展以來，各單位聚焦“四風”，嚴肅認真地開展批評和自我批評，在交心與交鋒中觸及思想、觸動靈魂，找準了問題，剖析了根源，達成了整改共識。這爲解決問題打下了很好的基礎。

找準和認識問題，只是解決問題的第一步，絕不能滿足於這一步。有些同志，在查擺問題、開展批評的過程中，有一種壓力很大的感覺，專題民主生活會上“紅了臉”、“冒了汗”，認真查擺突出問題。可是開完民主生活會，把問題找準析透並作出整改承諾之後，就覺得“大關”已過，可以鬆一口氣了。這種思想要不得。

找準問題固然可貴，其實整改落實才是根本。整改落實是教育實踐活動的“實踐”要義和落腳點所在。承諾之後如果踐諾不力，就會前功盡棄，辜負羣衆的熱切期望，難免失信於民。踐諾重在行動，行動是一個立行立改與韌性堅持相交錯的過程，必須防止“鬆口氣”思想和鬆勁情緒。要堅持做到思想不鬆懈、標準不降低、力度不減弱，拿出整治問題的時間表和可操作性強的具體措施，展開紮紮實實的整治行動。

整改落實見行動，要的是“抓鐵有痕、踏石留印”的真行動，不能是做做樣子、走走過場的假把式。整改的成效如何，得用實際效果來檢驗，由廣大羣衆來評判。像整治文山會海，就要按照“短簡儉”的要求，真正根據工作需要來精簡合併各類會議、文件、簡報，切實實現開短會、發短文、講短話、簡辦事和勤儉節約的目標;整治檢查評比過多過濫問題，就得堅決取消一切沒有實質內容和實際作用的此類活動，切實減輕基層和羣衆負擔;整治奢侈浪費問題，就得以嚴格的硬制度和硬手段正風肅紀，遏制超標接待、超標配車等“三公”消費亂象;整治門難進臉難看事難辦問題，則要一方面出重拳痛擊官僚作風，一方面簡化繁瑣的辦事環節，最大限度下放審批事項，切實改變辦事辦證“跑斷腿”等現象。一句話，整改要見成效，成效要讓羣衆滿意。

整改落實見行動，既要一級做給一級看、一級帶着一級改，也要一級仿效一級做、一級跟着一級改。整改落實必須積極主動，而上級機關和領導幹部尤須做好表率，起到良好的帶頭、帶領、帶動作用;下級則要緊貼實際，緊步跟進。如此，上下聯動、互促互進、形成合力，才能取得整改落實的整體佳效。

9月14 日，局黨委召開“兩學一做”學習教育工作推進會，會上印發了《局黨委關於在全局黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的工作方案》(臨建黨發〔2019〕97號)，對在全局黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動作出安排部署。目前，市裏正分期分批組織黨員幹部到黨性教育基地接受教育。根據市委組織部《關於做好“受教育、亮承諾、見行動”主題活動有關工作的通知》(臨組明電〔2019〕67 號)要求，爲進一步抓好黨性教育後各項任務措施落實，現就有關事宜通知如下：

一要認真搞好分析研討。全體黨員在接受黨性教育後，要結合“兩學一做”學習教育，進行一次黨性分析，自己動手撰寫一篇心得體會，着重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題，制定整改措施，問題原則上不少於 3 條，整改措施要具體實在;各級黨組織班子成員要爲本系統、本部門單位、分管單位或者黨建聯繫點的黨員講一次黨課，談體會、談認識，交流學習成果。集中研討要以黨支部爲單位，重點圍繞局黨委《工作方案》(臨建黨發〔2019〕97號)中確定的“新常態下黨員幹部應該“堅持什麼、反對什麼、改進什麼”，如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”，如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義羣衆觀”，如何“圍繞貫徹落實市委市政府及局黨委重大決策部署、中心任務和重點難點工作，增強創新力、執行力、落實力”四個方面的內容進行。黨性分析、上黨課、集中研討要於黨性教育結束後2周內完成，其中，心得體會、黨課稿、研討發言等材料實行逐級備案，局黨委領導班子成員的有關材料要於11月20日前報市委組織部備案;局各黨總支、黨支部、公司黨委班子成員的心得體會、黨課稿、研討發言3份材料要於11月20日前報局黨委備案;設計院、安質處、中裕燃氣黨總支和市政公司黨委要做好所屬各黨支部班子成員的心得體會、黨課稿、研討發言3份材料的備案。

二要認真搞好公開承諾。重點做好黨員幹部承諾事項確定、公示、備案等工作。承諾事項要緊密結合實際，緊緊圍繞局黨委《工作方案》(臨建黨發〔2019〕97號)中確定的內容來確定，主要包括崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等。原則上，局黨委領導班子成員的承諾事項不少於 3 條，黨總支、黨支部、公司黨委班子成員的承諾事項不少於2條，並通過公開欄等形式進行公示;其他黨員幹部的承諾事項不少於 1條，可通過黨支部會議通報等形式進行公示。局黨委領導班子成員的承諾事項要於11 月20日前報市委組織部備案;各黨總支、黨支部、公司黨委班子成員的承諾事項要於11月20日前報局黨委備案;其他黨員領導幹部的承諾事項由所在支部備案。具體備案表的格式詳見附件 1《承諾事項備案表》。

三要認真搞好集中攻堅。根據局黨委《工作方案》(臨建黨發〔2019〕97號)要求，各單位要確定重點抓好的幾項工作，按照原則上局黨委不少於 3件、局屬各單位不少於2件的要求，列出本年度必須抓好的幾件實事。確定的實事，要緊緊圍繞羣衆反映最強烈、最迫切的問題，緊緊圍繞面上必須改、現在就能改並且能夠儘快見到成效的問題，緊緊圍繞當前工作中面臨的實際問題，明確工作措施、時間節點、責任人，逐一抓好落實，確保取得實效。對單位列出的實事，黨員幹部要主動認領，要結合實際，列出不少於 2 件本年度必須做好的實事。局黨委確定的實事，將於 11 月20日前報市委組織部備案;各黨總支、黨支部、公司黨委確定的實事，要於 11 月20日前報局黨委備案。具體備案表的格式詳見附件 2《集中攻堅辦實事備案表》。

10月19日，街道中心國小會議室黨員教幹教師濟濟一堂，共同參加教育系統“受教育、亮承諾、見行動”動員會，學習文件精神，統一活動思想，決心以動員會爲契機，把“兩學一做”推入新的高度。街道國小校長、全體教師黨員黨員共計50餘人參加了會議。

會上，街道中心國小黨支部系統傳達了縣教體局《關於在全縣教育系統黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》的文件精神，下發了《鄭山街道中心國小深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》，並對活動步驟、活動配檔、活動要求和保障措施進行了說明解讀。

會議要求，全體黨員要結合教學教研工作實際，嚴格對照“受教育、亮承諾、見行動”三個階段，細化“開展一次黨性教育、進行一次黨性分析、組織一次集中研討、作出一次公開承諾、實施一次集中攻堅”五個環節，切實抓好貫徹落實。

會議強調，黨支部在活動上要立足創新，把規定動作與自選動作相結合，突出“實踐”，落實行動效果。街道將通過組織黨員幹部經常地、系統全面地接受黨性教育，採取黨性分析、集中研討等形式，進行理性總結和反思，讓黨性教育內化於心、觸及思想、觸動靈魂。同時鼓勵黨員幹部要立足教育教學、校園安全、課堂改革和留守兒童關愛等實際主題開展承諾，着眼“辦實事、辦好事、辦成事”三個重點，積極行動，履職盡責，確保行動顯著，羣衆滿意。

會上，全體黨員教幹教師紛紛表示，要以強烈的責任感和使命感，身先士卒，率先垂範，自覺完成規範動作，高標準確立自選動作，深入紮實開展活動，確保受教育深，承諾實，行動效果好。

開展一次黨性教育。依託本地豐富的紅色資源，分期分批組織全體黨員開展黨性教育。通過聽講解、聽報告、重溫入黨誓詞、訪談先模人物等措施，回顧黨的光榮歷史，緬懷革命先烈，強化宗旨意識，增強羣衆觀念，堅定理想信念，從黨的光榮歷史和先模人物事蹟中汲取政治智慧和道德滋養，讓黨性教育內化於心、觸及思想、觸動靈魂。

進行一次黨性分析。在黨性教育結束後，每名黨員幹部重點圍繞接受黨性教育的收穫和感悟，自己動手撰寫一篇心得體會。圍繞繼承發揚老一輩革命家的優良傳統、傳承弘揚沂蒙精神等內容，進行一次深刻的黨性分析，着重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施。

組織一次集中研討。以黨支部爲單位進行，研討內容包括：新常態下黨員幹部應該“堅持什麼、反對什麼、改進什麼”，如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”，如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義羣衆觀”，如何“圍繞貫徹落實全年目標任務，增強創新力、執行力、落實力”等。通過研討交流，引導黨員幹部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署，準確把握當前面臨的形勢和任務，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

做出一次公開承諾。要求按照“崗位職能有什麼就承諾什麼，要解決什麼問題就承諾什麼、要推動什麼工作就承諾什麼”的原則，引導全體黨員幹部作出承諾。結合各自分管或從事的具體工作任務和年度工作計劃完成情況，作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等，原則上每名黨員承諾事項不少於3件。

實施一次集中攻堅。堅持問題導向，以全年目標任務爲中心，始終把解決存在的實際問題作爲活動的出發點和落腳點。全體黨員幹部結合自身工作實際，聯繫崗位職責，根據查擺梳理出來的問題不足，列出整改清單，並實行銷號管理，同時將該項活動列入黨員履職考覈範圍，接受全體幹部職工的監督。

通過系列活動的開展，叫響“我是共產黨員”，亮明黨員身份，樹立黨員良好形象，規範黨員行爲，時時處處發揮表率作用，真正做到“一名共產黨員就是一面旗幟”，引領和帶動全體幹部職工，履職盡責，擔當作爲，將學習教育效果真正體現到提高素質能力、推動工作落實、完成目標任務上，做到兩手抓、兩促進。