公司員工入職承諾書（通用3篇）

公司員工入職承諾書 篇1

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，我願向公司做出以下承諾：

一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限於：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯繫方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限於：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經覈實本人提供虛假材料，或未能在入職後一個月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規定，即時解除與本人的勞動合同關係，且不支付任何經濟補償金。

二、本人入職前已接受相關醫院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

三、本人已與原工作單位解除勞動合同關係，辦理完畢各項離職交接手續，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關係，給公司帶來的相關損失(包括但不限於：經濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。

四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關係，若因雙重或多重勞動或勞務關係產生的相關糾紛，其後果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。

五、公司規章制度(包含但不限於：《企業文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考覈辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等)以及 崗位職責，本人已學習和明確，並嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，並願意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發的規章制度，且受其約束。若有違反，願意接受公司相關處罰;觸犯法律的，願承擔法律責任。

六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司祕密，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司祕密(包括但不限於：薪資祕密、交易祕密、經營祕密、管理祕密、技術祕密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。

八、勞動合同期內，認可並積極配合公司各項考覈及考覈結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，並辦妥相關移交手續。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。

十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限於：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類處

分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作爲勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。

承 諾 人：__________

身份證號碼：________________________

____年___月___

公司員工入職承諾書 篇2

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：__________

身份證號碼：________________________

____年___月___

公司員工入職承諾書 篇3

我於xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務，試用期爲 xx個月，爲明確本人在工作期間之責任，我願意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、複印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行爲或受任何不良處分。

二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自願接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業務。

四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。

六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品佔爲己有的，我將願意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認爲不符合用人條件，集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，並同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、我保證在離職後，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行爲，不得在離職兩年內直接、間接服務於同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關係。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。

十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經濟賠償。

承諾人：

時間：X年XX月XX日