員工辭職信格式範文(精選20篇)

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員工辭職信格式範文 篇1

尊敬的總:

員工辭職信格式範文(精選20篇)

您好!

在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇2

尊敬的經理:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行爲知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:先在倉庫早班做一段時間,然後再讓我做單證。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以爲沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸爲這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啓動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上

我也學會了考慮問題,但考慮不周還請願諒。

此致!

敬禮!

辭職人:

20xx年11月3日

員工辭職信格式範文 篇3

尊敬的公司領導:

您好!感謝公司能給我這個就業的機會,今天我懷着複雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後,特此提出辭職申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。

來到公司大約二年了,公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:

員工辭職信格式範文 篇4

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

在××兩年的時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

×的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願××在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

員工辭職信格式範文 篇5

親愛的××領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因爲某些個

人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,爲我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未

來。

×× 敬上

日期: ××

員工辭職信格式範文 篇6

尊敬的---總:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這裏工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心裏很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裏,每次看到----總你哪忙碌 的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做爲員工心裏確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能爲你分憂,心裏很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收穫,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裏,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這裏我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管 理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬於 自己的定位:做一名好施工員,纔是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認爲自己很能幹, 而如今卻讓自己深深的憂鬱, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區項目的啓動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性, 本着對公司負責的態度, 爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啓動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬於自己的所有工作。

員工辭職信格式範文 篇7

尊敬的公司各位領導:

您們好!

感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。

經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。

如果您發現以往我的工作存在什麼問題,請與我聯繫,手機號碼不變,並希望能繼續保持聯繫,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇8

敬愛的公司領導:

您好!我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇9

中國電信的領導們

帶着抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

我知道很多人都想進電信,我爲什麼選擇辭職:

1、這裏升職出奇困難,這裏的困難指的是在沒有任何人事關係的情況下。電信的等級完全等同於中國古代的官品,從一崗到十一崗。正式工進剛進去通常是九崗或者十崗。沒有後臺的進了電信就是做牛做馬的命,想升個八崗?不好意思,一個區分公司一年給的八崗晉升名額不到5個,有關係的人全佔了。還有一條路,你也可以去跑領導關係,這也得看你跟誰了,通常要貼到6崗以上的,才能保證你拍的馬屁是有效的,如果你跟的領導也是沒有後臺的,那你拍的馬屁估計全是在馬腿上

大概是我自己的原因,我不太願意去搞這些關係。但是在國企,起碼在電信這是很困難的。

2、其實以前做客戶經理,雖然揹着營銷任務,我還是很開心的,因爲可以自己安排時間,還有營銷費拿。不過聽說現在的客戶經理已經變質了,電信現在完全是在透支客戶關係。產品出奇的爛,我前面說的那些已經是好的了,但是這些產品已經下線了,現在出的產品都是出奇的貴而且不好用,打個比方說電信號稱開發了通,可以控制員工上網,比如禁止QQ、bt,這個想法很好,但是一個月就200多,而且經過實踐,這個東西用起來什麼都控制不了,只能降低網速,於是我們可憐的客戶經理怎麼營銷的:去領導那裏軟磨硬泡的給客戶批個優惠,比如一個月給300優惠給人家,然後裝個這個破東西。最後還得勸人家:別用,要不到時候出故障那就慘了……

後來我去了市場部,這裏是我真正受不了的原因,每天忙碌的不是如何做宣傳、如果策劃一項營銷,每天做的都是爲了領導開會而忙碌,國企大大小小的會議不斷,這幾年下來,除了PPT,EXCEL,我真的腦子一片空白。

有人肯定會說,這有什麼,到哪裏不是對着個電腦做,正式工待遇多好,我也這樣想過,我應該用天涯網友的一句話來總結:對牛彈琴不可怕,可怕的是一羣牛天天對着你彈琴。

大家明白我的意思了吧……不多說了

祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

員工辭職信格式範文 篇10

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

員工辭職信格式範文 篇11

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這半年裏,對我工作的支持與幫助。在這半年裏我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在優化部,因爲工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但因爲我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批准。聚散乃爲常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請後的未來一個月(即2019-5-30前),我一定會把好自己最後一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都願意爲公司幫力所能及之事。

最後,真心的希望公司能在今後的建設和發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

20xx年4月30日

員工辭職信格式範文 篇12

尊敬的總經理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職,原因是多方面的。作爲一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這裏對您說聲謝謝。

在這五年裏,我收穫非常多,從工作內容到爲人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年裏,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因爲我雖然走了,但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的,在這裏就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。作爲領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵爲主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認爲,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定纔有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開後,我的工作做一個如下安排:

1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇13

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

申請人:

2019年12月10日

員工辭職信格式範文 篇14

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法爲公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此爲公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

申請人:

xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇15

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到 社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工 作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過, 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的, 由此我開始了思索, 認真的思考。 儘管我一思考, 上帝便會發笑, 但這笑帶着一絲苦澀, 思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦, 然而人總是要面對現實的, 自己的興趣是什麼, 自己喜歡什麼, 自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定 了這個念頭。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折, 在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位, 纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛 苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, sun ltd. erp 2019 項目啓動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到 公司今後在這個項目安排的合理性, 本着對公司負責的態度, 爲了不讓公司因我而造成的決 策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前,公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬 於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教 誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:

年月日

員工辭職信格式範文 篇16

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財 富,我爲在網通公司的這段工作

經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

×× 敬上

日期: ××

員工辭職信格式範文 篇17

尊敬的公司領導:

首先感謝公司對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法爲公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於----------離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此爲公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致 敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職信格式範文 篇18

尊敬的公司領導:

您好!

雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,因此請求允許離開,望領導能批准我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

員工辭職信格式範文 篇19

尊敬的領導們好:

我從入職到現在,在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年裏,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成爲有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麪包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工辭職信格式範文 篇20

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業並不完全一致,爲了爲了不因爲我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員感到榮幸。最後,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

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