家裏有事辭職信怎麼寫(通用5篇)

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家裏有事辭職信怎麼寫 篇1

尊敬的領導:

家裏有事辭職信怎麼寫(通用5篇)

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於海洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認爲能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種.種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛僞,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年後,我不會因爲我今天的決定而太過後悔吧……

此致

敬禮!

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______年____月____日

家裏有事辭職信怎麼寫 篇2

尊敬的____領導:

您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

____是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛鍊,讓我認識到了自身的不足,瞭解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了____公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

離開____純屬家裏原因,這裏我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開____,離開近兩個月的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後,衷心的祝願____超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

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______年____月____日

家裏有事辭職信怎麼寫 篇3

尊敬的院領導:

您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啓齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。

剛擔任公共衛生科主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階,但經過這兩年來的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛生工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。

個人精力不足。家庭和個人的種.種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作爲一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作爲置身事外的理由,今後還得爲家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

感謝領導的信任,請領導批准!

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______年____月____日

家裏有事辭職信怎麼寫 篇4

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認爲我們公司在本行業裏是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作爲一個剛剛跨出校門的畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我,並且父母都已年邁,家裏無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過後,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,________的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,並且能夠互相幫助,這在本行業裏邊我認爲是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。

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______年____月____日

家裏有事辭職信怎麼寫 篇5

尊敬的領導:

鑑於對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己,這是我所感激的地方。

但是學習也僅限於自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習並不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因爲你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多,看着公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的爲自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那裏,所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏,不管怎麼樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心裏也明白的。

工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司並不是真正的做內容。

最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視,並不是真的做內容。

也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真,不要那麼多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是,多爲員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

好了,說了這麼多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪着____一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

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______年____月____日

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