規範的試用期辭職信(精選3篇)

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規範的試用期辭職信 篇1

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

規範的試用期辭職信(精選3篇)

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個

一個查,結果是XX年末結轉餘額時,借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因爲我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己纔是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

規範的試用期辭職信 篇2

尊敬的領導:

您好!很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成爲正式職工,但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。

來到這裏兩個月了,我覺得這裏就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這裏有過太多歡笑、汗水、收穫,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這裏我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

在這兩個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。於是我開始了思考,思考的'結果就是或許我並不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之後,我發現自己的處境和自己原本的目的並不太相同。我想,作爲一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

雖然,離開這裏,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很捨不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。

最後,祝願公司生意蒸蒸日上!

此致

20xx年xx月xx日

規範的試用期辭職信 篇3

尊敬的領導:

您好!

本人於×月×號進入公司,經過×個多月的試用。我發現無法

適應公司發展需求,故提出辭職。由於在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。

本人已於×月×號,以書面形式提出辭職申請,也就是說×月×號將自動解除勞動關係。勞動關係是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關係的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:籤1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什麼,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

辭職人:

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