給領導的道歉信相關範文推薦(通用19篇)

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給領導的道歉信相關範文推薦 篇1

*主任、各位同事:

給領導的道歉信相關範文推薦(通用19篇)

8月29 日下午4時擺佈,在工作時候,我異國當真工作,而是以爲週末下午無需緊急,在電腦上觀賞家人的照片,被市效能辦來查抄的同志發覺,給帶領帶來了麻煩,感化了集體聲譽。我經過議定當真反思,深入自剖,爲本身的行動感觸了深深地慚愧和不安,在此,我向*主任及各位同事做出深入查驗,並將我的思維反思結果報告請教以下:

我深入認識到:辦公電腦是用來爲工作辦事的,不是私家電腦,只能用來辦公,與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦裏一切與工作無關的、個人的東西,請帶領和同事們監督。

經過議定這件事,我感觸這固然是一件偶爾產生的事變,但同時也是長期以來對本身放鬆要求,工作做風分散的必定結果,也是與我們現時的工作風格要求,背道而行。經過議定反思,在這件事中,我感觸,本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知,我單位是一個開放的窗口辦事單位,每一名同志的言行都代表這個大集體,而我卻在工作時候看家人的照片,這富裕闡明,我從思維上異國把工作的風格珍視起來,也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中,仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。

經過議定這件事,我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日,一天不進修就會進步的,並且,新的管帳標準家常便飯,我應當富裕利用空餘時候,進修,進修,再進修。

別的,我也看到了這件事的卑劣感化,如果在工作中,大家都像我一樣解放,在電腦上看照片,那怎樣能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中構成了這類放鬆的規律見解,我們工作的進步將無從談起,辦事也只是紙上談。是以,這件事的結果是緊張的,感化是卑劣的。

產生這件過後,我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以,不管帶領和同事們對我進行如何的責怪,我都不會有任何定見,並且謙和接納。同時,我向帶領和同事們包管:今後我要更加竭力的工作來爲單位的工作做出自動的貢獻。

給領導的道歉信相關範文推薦 篇2

恭敬的各位帶領:

您好~感謝您能在百忙當中抽空看我寫的查驗書!

*月*日,我擅自離開崗亭曠工,固然帶領說,說出曠工的原因, 可是我覺得如今說原因,都只是藉詞,我不想再爲本身的不對找任何藉端, 那隻能讓我更加慚愧。我如今懷着十二萬分的慚愧給您寫下這份查驗書,以向您表現我對曠工這類卑敗行動的深痛惡絕及打死也不再曠工的決議信念。早在 我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,頻頻強調,不得遲到,不得 曠工。當時,帶領反覆教導口血未乾,嚴明當真的心情猶在面前目今,我深爲震 撼,也已經深入認識到此事的緊張性,因而我頻頻報告本身要把此事當作頭 等大事來抓,不能孤負帶領和辦理組對我的一片苦心。 本身並異國好好的去 思慮我如今的責任,造成了如今的不對。對付我曠工的事變,所釀成的緊張結果以下:

1、 在同事中間造成了不良的感化。因爲我一個人的曠工,有大略造成他人的效仿,感化單位的規律性。

2、 感化個人綜合程度的進步,使本身在本能進步的前提下未能獲得進步,使 得本身一貫都在迷茫狀況!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深入查驗,覺得深藏在本人思維中的致命 不對有以下幾點: 思維憬悟不高,對緊張事變珍視緊張不敷。就算是有認識,也沒能在舉動 上真正履行起來。 思維憬悟不高的根來歷根本因是因爲本人對他人恭敬不敷。對待工作的思維見解不敷深入.不敷精確.異國認識到如今的一份符合工作的機遇是多麼的可貴和緊張。

所以我決議有以下個人整改辦法:

寫份保質保量的查驗書一份!對本身思維上的不對泉源進行深挖細找 的料理,並認清其大略釀成的緊張結果。 當真克服餬口生涯懶惰、粗心大意的弱點,竭力將工作做好,以優秀的表現來彌 補我的差錯。凡是和辦理組加強雷同。包管不再呈現上述不對 。

短短1千多字,不能表述我對我本身的責怪,更多的叱責,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我盼望帶領能給我改過從頭做人的機遇。如果構造上仍能給 我改過的機遇,我會化懊悔爲氣力,我毫不在聯合處所顛仆,辦事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝帶領讓我寫了這份查抄,是帶領讓我認識 到本身的不對,給了我改過的的機遇,使我離告成更進了一部.我會竭力的工作,說誠意話,在公司上班認識很多同仁 真的很高興很愉悅!我已經把這個工作當作我餬口生涯的一部分了!請帶領連續關心監督、救助我改正弱點,獲得更大的進步和告成 。

給領導的道歉信相關範文推薦 篇3

尊敬的領導:

----首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作爲榮。

關於在處理一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是爲更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

日期

給領導的道歉信相關範文推薦 篇4

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的行爲向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。爲此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經深深地知道錯了。爲此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力爲單位貢獻力量,爲單位創收發展而努力。

日期

給領導的道歉信相關範文推薦 篇5

尊敬的領導:

您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在爲自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裏去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,衝動是魔鬼,衝動時爲生氣而累,衝動後爲自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

日期

給領導的道歉信相關範文推薦 篇6

酷好的領導:

本日早上交班時,教授沒點名,我在科室;查房時,教授點名,我異國在科室;查完房後,教授沒點名,我又在科室;教授對我進行了責怪教誨,我也覺得本身做的差錯,古人云:亡羊補牢,爲時不晚。爲了表現我對不對的深入認識,爲了禁止今後的練習中再犯雷同構造規律性不對,我想了幾條非常可行的方案,列出以下,肯望教授斧正:

1、大力大舉增肥,膨脹體積。

如許比擬起其他同學而言,我就顯得比較奪目,也簡單被教授看到;從這點動身,我還可以實行自殘,比方找架飛機對準後腦勺直接穿梭至鼻樑外,就象拉登撞五角大樓那樣,能到達令教授慘不忍睹的結果最好;大略還把我本身搞成某種奇形怪狀的形態,比方半年不沐浴不刷牙比方用耳朵剔牙縫大略用牙齒掏耳朵;大略我還可以每天在科室內裏上演一部裸奔大戲,驚險刺激,回頭率頗高……不過近來快冬至了,氣候比較冷,我還是表演跳樓吧,因爲我們科室在一樓,所以可以反覆表演,無任何隱患……經過議定我不懈的竭力,定會給教授留下永不消失的記憶,看一眼就不想再看第二眼——要第二眼也沒甚麼用,我只必要教授的這一眼就夠了,表明我此日來過科室便可。

2、任務爲科室和各位教授調理手錶。

從個人便是一個酷好工作的門生,在倡導本質教誨的本日,我更有責任闡揚主人翁意識。我將義無反顧的爲各位教授任務調理手錶,每天我睡醒來時設定爲8點,每天我入眠時設定爲22點,上班時,教授查房如果太慢,我就把大家的手錶撥到下班時候,如許我便可以每天都在崗在位了。固然,把手機當手表用的教授,我也會義無反顧的給您調理手機,異國手錶的教授,我也會給您的胳膊上畫上手錶,並連續的更新時候……相信經過議定我的連續實踐和切身經歷,一部《如何調理手錶時候》的宏幅表面鉅著即將申請本年的環球科技發現獎。

3、將科室改裝爲宿舍。

科室內裏除了異國牀以外,凡是宿舍有的東西科室內裏都有,比方各種廢料紙屑和我,並且比宿舍還多了空調,熱水擰開籠頭就有,比在宿舍成天喝涼水小康很多。鑑於二者有諸多雷同點,本着把病院當作本身家的精神,我特別盼望能將科室改裝爲宿舍。如果這項申請獲得承諾,我將立即搬來鋪蓋入住,並且將其他空間以每平方米1000元的代價租賃給其他校園同居者……如果教授覺得如許比較麻煩,我還可以保舉將我們宿舍改裝爲科室,如許足不出戶躺在被窩便可以上班,也不消找衣服穿了,傳聞近來SOHO一族便是這類餬口生涯模式,本着於時俱進的號召,我們醫學院爲甚麼不能有本身的SOHO一族呢?

4、治癒病房內掃數病人

病人掃數治好了,也就異國必要入院了,既然異國病人了,如此也便可以省去查房程序了,那麼教授就不會在查房的時候點名了,那我也就不會在查房的時候不在了。可是“治癒掃數病人”這個目標要兌現,定然是要耗費一番工夫的,對教授的心理和心理都是一場嚴峻的考驗;並且最讓人負氣的是,每次好簡單剛送走一箇舊病人,結果又涌來幾個新病人,如此反覆,老是異國空隙時候。是以,我發起沒幹系治死掃數病人,如許就病人就會安心的不來我們科室,我們也會安心的碌碌無爲了。

5、挺身而出,身先士卒

古有神農嘗百草,後有731步隊用人體研製病毒,正因爲有了這麼多人以本身的切身材驗,纔會有如今博大繁多的醫學表面。醫學的門路上,歷來不乏流血拼搏的志士……要是以上方案都不能承諾,那麼我將竭力的使本身抱病大略裝病,最好是長期病號,比方與卡車鋼性碰撞,大略口服大量巴豆,如此便可以入住科室病房內,做爲典範病例,供人觀瞻,如許便可以成天在教授眼皮底下,也不會再呈現點名時我曠課的大略了……不但可以給供教授當實舉動物用,並且我也會因本身的切身實踐,從而更加牢靠的把握醫學知識,最傑出的是可以變化死板傳授模式,親臨現場,寓教於學,融融樂樂,其樂無窮。

以上是我的查驗書,說的不周全,肯望教授多多責怪斧正。

此致

敬禮!

門生 晴矢

20xx年11月7日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇7

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以爲一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者爲寇當了逃兵.爲了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣衆公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

日期

給領導的道歉信相關範文推薦 篇8

尊敬的各位領導:

X年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規範操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所爲,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我爲在這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意願,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾:1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願__公司成爲享譽海內外的企業!

道歉人:

時間:X年XX月XX日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇9

尊敬的上級領導:

本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉,本人深知做爲秩序管理人員,在崗睡覺後果嚴重,裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。

因這幾天下班後主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經一番努力終於在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人於一點整到飯堂吃飯,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問了下,今天是什麼日子,您回答:總部派人來檢查。我無語,你走後我在五點半終於搞完。剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!!我一直到到十一點上班纔回過神來。

於20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現,被捕…因當天本人爲完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察啊!至於裸睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視爲裸睡!

我知道以上理由都不能作爲藉口…但請上級領導在給我一次機會!本人以後絕不在犯同樣的錯誤!

給領導的道歉信相關範文推薦 篇10

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

X年XX月XX日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇11

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的行爲向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。爲此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經深深地知道錯了。爲此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力爲單位貢獻力量,爲單位創收發展而努力。

給領導的道歉信相關範文推薦 篇12

尊敬的領導:

在此我就自己當時一時衝動的行爲向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。爲此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。

總而言之,我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。

現在,我已經深深地知道錯了。爲此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力爲單位貢獻力量,爲單位創收發展而努力。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇13

尊敬的領導:

今天,我懷着萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重後果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯後,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,思想懶惰的必然結果。領導曾反覆教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。對於這件事情,所造成的嚴重後果如下:

1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更爲嚴重的後果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤並不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作爲藉口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題,爲此而犯了方向性的錯誤。

如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:

1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。

2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因爲懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發生此類事情。

3、 平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發生。

據此,我決定有如下個人整改措施:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其此事所能造成的嚴重後果。

2、今後要加強學習,特別是加強法律法規知識的學習,提高法律素養和法律素質,做一個學法、懂法、守法的合格公民

給領導的道歉信相關範文推薦 篇14

尊敬的領導:

您好!

我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着,對於企業而言,隨着公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨着時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心裏面感慨萬千,久不能眠……於是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

去與留這二字,在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同時,我恍然大悟,原來是因爲自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海裏,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇15

尊敬的領導:

您好!

我是,20年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求發送到我的QQ郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作爲一名銷售人員在工作期間作出的行爲很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作爲受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該爲自己的此次行爲感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行爲和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作爲速凍食品職業的員工,公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是,這樣一直到我這裏,我把這事情丟在腦後,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作爲社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裏面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1.工作方面,作爲20年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裏面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以爲自己的一次進步,就認爲是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人羣,三人行必有我老師也!

3.學習方面,在學習過程中,不要認爲我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總說的對,你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因爲工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:爲我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行爲所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我爲戒,並進行監督。最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮

給領導的道歉信相關範文推薦 篇16

尊敬的領導:

您好!

首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。

自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在爲自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裏去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。

俗話說,衝動是魔鬼,衝動時爲生氣而累,衝動後爲自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇17

尊敬的領導:

您好!

我是,20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求發送到我的QQ郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作爲一名銷售人員在工作期間作出的行爲很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作爲受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該爲自己的此次行爲感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行爲和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作爲速凍食品職業的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是,這樣一直到我這裏,我把這事情丟在腦後,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作爲社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裏面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1.工作方面,作爲20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裏面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以爲自己的一次進步,就認爲是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人羣,三人行必有我老師也!

3.學習方面,在學習過程中,不要認爲我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總說的對,你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因爲工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:爲我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行爲所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我爲戒,並進行監督。最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮

x年xx月xx日

給領導的道歉信相關範文推薦 篇18

尊敬的領導:

您好!我想了很多才寫下了下面的內容。

“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着,對於企業而言,隨着公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨着時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心裏面感慨萬千,久不能眠……於是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。

當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因爲自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海裏,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

給領導的道歉信相關範文推薦 篇19

尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的行爲向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。爲此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。

總而言之,我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。

現在,我已經深深地知道錯了。爲此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力爲單位貢獻力量,爲單位創收發展而努力。

此致!

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