給離職員工的感謝信（通用21篇）
給離職員工的感謝信 篇1
我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，以下是本站小編整理的員工離職感謝信，歡迎參考，更多詳細內容請點擊本站查看。
尊敬的領導、同事：
大家好!今天我懷着依依不捨的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，並不是因爲公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室裏的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年裏對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情，我從畢業來到新邦，作爲新邦發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收穫了太多太多，都是新邦給我的，但是由於個人原因，不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，爲此感到深深的歉意。
在職的這些時間裏，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了爲人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝樑總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在新邦的日子是充實而且快樂的，與優秀的新邦人成爲同事，一起共事，讓我受益匪淺，並且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因爲你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間裏建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
給離職員工的感謝信 篇2
：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
給離職員工的感謝信 篇3
親愛的夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對付出的辛勤和汗水!
可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
給離職員工的感謝信 篇4
親愛的夥伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對付出的辛勤和汗水!
可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮！
x年xx月xx日
給離職員工的感謝信 篇5
總裁致離職員工的感謝信尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
年月日
給離職員工的感謝信 篇6
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在XX年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!
XX年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裏向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當然優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當x人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當x人因爲工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當x人爲理想和目標打拼後回家時，感謝您爲他們留的那一展燈……
是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個x人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在爲一個共同的目標扮演着自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。
是我們共同的大家庭，她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
給離職員工的感謝信 篇7
：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
此致
敬禮!
20xx年X月X日
給離職員工的感謝信 篇8
小穆：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做爲總經理，(給醫生的感謝信)我心裏有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!做爲一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長爲一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有企業爲你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。爲什麼能從一名普通員工成長爲優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地爲企業奉獻寫給離職員工的感謝信4篇感謝信。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你爲企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做爲總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經爲之付出辛勞的××公司，是你永遠的孃家!有空常回家看看!再次感謝你爲公司所做的奉獻!
××公司
給離職員工的感謝信 篇9
小穆：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做爲總經理，我心裏有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做爲一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長爲一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有企業爲你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。爲什麼能從一名普通員工成長爲優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地爲企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你爲企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做爲總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經爲之付出辛勞的××公司，是你永遠的孃家!有空常回家看看!
再次感謝你爲公司所做的奉獻!
年月日
給離職員工的感謝信 篇10
各位領導/同事：
由於本人將去上海：x大學，在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝!非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動，每念及此，我都會心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢迴，今天爲了夢想而暫別，但不管我如何選擇，我身上都已經刻滿了印跡，我也都會爲曾經選擇了我而感到驕傲與自豪，都會爲每一位領導和同事感到驕傲與自豪，當然我對感情也會愈發深厚和濃醇。
站在這裏，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠抹不去我對思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收穫了無數的感動!我的感動來自哪裏?它就來自於我們這個火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣!來自於每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導，讓我平凡的經歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想去年6月，一個青澀的小夥子，獨自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有着悠久歷史文化沉澱的x公司，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場經驗，給了我紮實的專業技能基礎。區域工廠現場見習的磨練，部門實際業務的承擔和鍛鍊，使我逐漸成爲一名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養我的(這片鍛鍊我的熱土)。事業一直感染着我、薰陶着我、教育着我，並使我受益終生。
一路走來，我時刻都能體會到大家庭的溫暖，時刻都能感受到親人般的關懷。對事業的激情、對殷殷深情已經溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任，也必將成爲我今後更加努力學習和工作的力量源泉。
雖然我即將前往上海學習深造，但我的心並沒有離開，x公司是我永遠的家，這裏有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜並永遠銘記;這裏有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮鬥，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成爲了好同事、好夥伴、好朋友，這種情誼是我一生中最爲寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那麼熟悉，那麼留戀。
最後我衷心祝願x公司興旺發達、蒸蒸日上，越來越好，也祝願各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
給離職員工的感謝信 篇11
親愛的夥伴：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。 你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
X公司
給離職員工的感謝信 篇12
xx員工：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做爲總經理，我心裏有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做爲一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長爲一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有企業爲你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。爲什麼能從一名普通員工成長爲優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地爲企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你爲企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做爲總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經爲之付出辛勞的××公司，是你永遠的孃家!有空常回家看看!
再次感謝你爲公司所做的奉獻!
此致
敬禮！
x年xx月xx日
給離職員工的感謝信 篇13
：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
給離職員工的感謝信 篇14
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝寫給離職員工的感謝信4篇寫給離職員工的感謝信4篇。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
總經理：
二○xx年五月六日轉發
給離職員工的感謝信 篇15
：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
給離職員工的感謝信 篇16
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
給離職員工的感謝信 篇17
親愛的小馬：
作爲商會外聯部部部長，你在商會工作了一年半，伴隨着商會走過了許多風雨。一年半來，你從一名普通員工成長爲一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有商會爲你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。爲什麼能從一名普通員工成長爲優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地爲商會奉獻。在此，謹代表商會向你致以誠摯的謝意!感謝你對商會的認可和信賴!感謝你對商會的忠誠和敬業!感謝你爲商會付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春百色企業商會閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對商會來說是一件遺憾的事。但是天下沒有不散的筵席，商會衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把百色企業商會的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經爲之付出辛勞的百色商會，是你永遠的孃家!有空常回家看看!
再次感謝你爲商會所做的奉獻!
北京百色企業商會
20xx年8月6日
給離職員工的感謝信 篇18
親愛的夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間對付出的辛勤和汗水。
可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
工作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看!，希望你能把當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
給離職員工的感謝信 篇19
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
給離職員工的感謝信 篇20
親愛的夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對付出的辛勤和汗水!
可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
給離職員工的感謝信 篇21
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你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
此致
敬禮！
x年xx月xx日