幫同事打卡檢討書範例（精選3篇）

幫同事打卡檢討書範例 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

首先，由於我自己的大意，替代打考勤卡，違反了公司的相關規定，在此向大家做出深刻的檢討!

當天，家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我幫他打卡，以免遲到扣工資。由於我自己的覺悟太低，將公司的規章制度拋到腦後，就幫把考勤卡打了!事後經領導檢查才發現犯了錯誤，違反了公司制度。

經過領導的批評教育後我發現，發生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。同時，這也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態度就是得過且過、混日子的應付想法。現在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己這樣混下去的話，後果是非常嚴重的，甚至會發生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。

因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：

1.今後，我一定努力加強自己的責任心和工作態度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優秀的成績來彌補我的過錯;

2.在以後的工作中認真履行自己的崗位職責，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務;

3.今後，一定要努力學習，加強自身的素質，牢記並且嚴格遵守公司的各項規章制度。並保證自己不會再犯類似的低級錯誤;

4.在今後的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作幹好，還要乾的漂亮。

最後，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

檢討人：

20xx年X月X日

幫同事打卡檢討書範例 篇2

尊敬的領導：

20xx年X月X日，由於我的認識不足，沒有充分認識到制度的嚴肅性，替同事打卡，嚴重違反了公司的規定。

事後，在公司領導的關心幫助下，自已認識到了錯誤和存在的問題，深刻體會到公司的制度是公司秩序良好和管理正常運轉的保證，如果我們每個人都不尊守，制度就會形同虛設，員工就會渙散、管理就會鬆懈，經營管理的質量就會下降，而這些都會給公司造成巨大損失。

所以，我爲我的行爲感到後悔，想到這種行爲有可能帶來的嚴重後果，由衷感到愧對公司對我的器重，我保證以後不再範類似錯誤，也希望公司的全體同事就我的錯誤引以爲籤，提高自律水平，估一個實實在在的人，努力做好工作，遵守公司的規章制度，實現公司的發展目標大而努力奮鬥。也希望全體同事對我的保證進行監督。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年X月X日

幫同事打卡檢討書範例 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

因爲我的疏忽大意，代替同事打卡，違反了公司的`相關規定，所以，在此，我要向大家做出深刻的檢討。

事情的具體經過是這樣的……

由於我的思想覺悟太低，在當時心理的驅使下，忽視了公司的相關制度規定，幫助把卡打了，後來被公司領導檢查發現，並對我進行了耐心的思想交流，我才認識到自己的錯誤。

經過領導的批評教育，我認識到了自己的錯誤，我發現發生這件事情的主要原因在我，在於我自己的思想覺悟不夠高，責任心不夠強，以至於才忽視了公司制度的重要性。本來我以爲這只是一件小事兒，而且我還沾沾自喜，以爲這是助人爲樂，孰不知，這件事情不光是對不起公司，對不起同事，也對不起自己。如果在此期間，公司因爲我們的失誤有了損失，那麼事情的嚴重性是可想而知的，我們都以爲很多事情我們不可能遇上，可是一旦發生了，那我們碰上的機率就成了100%，我們不能因爲這件事發生的機率是萬分之一，就放任自己去賭那萬分之9999，這是不對的，我們應該提高警惕，爭取把所有的失誤都扼殺掉。所以，因爲我的疏忽而導致公司面臨可能導致損失的威脅，我要向公司的領導們說對不起。還有我替同事打卡，其實也是對同事的不負責，這相當於我在教唆別人犯錯，這是不對的，所以，我也應該對他說對不起。這件事情，主要是猶豫我的疏忽大意，不負責任造成的，這違反了我做人的基本道德準則，所以我還應該對自己說對不起。這件事情的發生，責任在我，如果我能遵守公司的規定，那麼一切就都不會發生，所以我錯了。

通過這件事情，我深深的認識到了自己的不足，所以，在向大家做出檢討的同時，我向大家保證，一定做到以下幾點：

第一，以後一定努力加強自己的責任心和工作態度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相關制度規定，好好工作，用自己的努力來彌補自己的錯誤。

第二，在以後的工作當中，努力做好自己的本職工作，讓領導放心，讓同事滿意。

第三，與同事和睦相處，積極配合，互相監督，做好工作的同時，大家共同進步。

最後，我再一次向大家道歉，我錯了，我會用以後的行動來表示自己的醒悟，請大家相信我。

檢討人：

20xx年X月X日