關於醫生工作失職的檢討書5篇

醫生，一般稱臨牀醫生。能夠用科學或技術的手段來處理人類疾病，預防出生缺陷提高人口素質，治病救人改善病患人類生活質量，並以學習研究醫學應用於臨牀爲生的職業。通過定期臨牀理論考試，技能考覈培訓，能夠熟練掌握必要的臨牀醫學技能和必要的醫學理論，如解剖學、病理學、醫學遺傳學、藥物化學、康復醫學、影像學、生育保健學、臨牀法醫學等。爲病員傷員和家屬申請必要的檢查項目、履行病情告知義務、爲家屬患者答疑解惑合理開藥、治療路徑方案宣貫、新技術推廣應用、疑難病治療路徑分析討論、下達醫囑、醫護養工作細化安排、預後分析、公衆教育、護理示教、康復項目選定與體驗、出院康復教育、學術討論、執行衛生防疫、計生等法律政治責任、承擔部分課題研究等工作，履行病情如實告知、重症救治、加強學習控制醫源性繼發損害、巡視糾正醫助護理違章作業暴力作業等法律責任。下面是小編收集整理的關於醫生工作失職的檢討書5篇範文，歡迎借鑑參考。

關於醫生工作失職的檢討書5篇(一)

尊敬的院領導:

事發於xxxx年xx月xx日晚，由於對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。於是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因爲不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作爲一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我爲我的行爲感到後悔，也對收費處帶來了不好的影響，爲了對我的過失負責，我願意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己。對於今後的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!並且保證今後不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

xxx

關於醫生工作失職的檢討書5篇(二)

尊敬的醫院領導：

您們好，我懷着悔恨、自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討，以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤，爭取您們與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤，由於某種原因，當天我的心情本來就有些糟。白天又聽到有護士在談論6牀的患者，說其極其刁鑽，愛找護士的麻煩。在我的心裏面就暗暗的埋下了魔鬼的種子。晚上時患者說有排便出血，頭暈、頭痛難以忍受，我也沒有絲毫怠慢，趕忙去查看傷口情況及馬桶裏的出血量，並給病人做解釋工作。但是患者及家屬在我進病房的那一刻就在言語裏明確的表露了對醫師護士的不尊重和無理。我的解釋工作也沒有得到患者及家屬的理解，認爲我雖然來看他們，卻仍然沒有給他們解決問題，言語仍然很刁鑽無理。我在這時候說了一句“對來看你的醫師護士友好一點，有問題大家一起商量解決辦法，總會有辦法的”，但這句話卻點燃了患者的肝火，認爲這樣的小毛病搞成這樣已經對醫生護士夠客氣了。我聽了這句話很氣憤，雖然他有麻醉後頭暈的併發症，但是我們醫護人員對他還是在盡心盡力治療。於是就說了一句“一個班的學生成績有高有低，有的能考大學，有的不能考大學，每個人術後的情況都不可能一樣的”。患者對我這個不恰當的比喻非常惱火，指指點點開始罵人。我不想再跟他糾纏，於是就離開病房。可是患者不依不饒，緊追我身後，邊走邊罵，靠近我時還做出挑釁動作，那一刻魔鬼的種子發芽了，我莫名其妙擊了患者一拳，當然，出拳的瞬間我就意識到我的錯誤，所以也沒有給患者造成多大創傷，具體的說局部沒有青紫腫脹。此後患者回擊我，我只是在躲避，沒有再還手。警察來的時候我已經相當懊悔，當面向患者致歉，當着警察的面患者也接受了我的道歉。後來患者家屬又來理論時，我也及時表達了歉意，並做出了較大的賠償以安慰患者及家屬，也以此表示了我的悔悟。

面對我所犯下的錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我與人產生的最嚴重的一次矛盾衝突，我的行爲觸及了醫生的道德底線，而這是一根高壓線。這件事嚴重的損害了醫院形象，敗壞了自身職業道德，後果非常嚴重，影響非常惡劣。我必須爲此做出深刻反省，也必須爲自己犯下的錯誤負責。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我相信，這件事在我今後的人生成長道路上，無疑會是鞭策的警鐘。

從今往後，我一定時時刻刻保持爲人民服務良好作風，恪守自己的職業道德，努力工作，勤奮學習。

最後，我再次懇請您們的原諒和寬容!

此致

敬禮

檢討人：xx

xx年xx月xx日

關於醫生工作失職的檢討書5篇(三)

尊敬的醫院領導:

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲一名護士，爲自己誤操作行爲給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

關於醫生工作失職的檢討書5篇(四)

尊敬的領導：

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養!

xx日因爲(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因爲(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行爲還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，醫學，教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

關於醫生工作失職的檢討書5篇(五)

尊敬的醫院領導:

關於今天我管理的病人可能發生的醫療糾紛，我本人檢討如下:

所有問題的都不是什麼大不了的事，都是很多小小的事情沒做到埋下的可怕的惡果。這件事也不是什麼大事，在旁人看來可能簡直小的不能再小，簡單的不能再簡單的事了，結果卻造成這麼麻煩的結局。

17號一患者被飛濺的金屬碎片傷及右上臂，進去體內，從X片看可能只是在皮下，必須行傷口清創探查。手術還算成功，只可惜擴創了3cm。在沒有C臂或者其他先進設備的情況下能順利取出來我算不錯了。可以病人並不滿意。在此對自己的行爲反思如下，希望日後不再犯同樣失誤。

1.病人一來，肯定是要求他住院，就算是主任的熟人，也不能“特殊照顧”，該怎樣就要怎樣，走正規程序。病人不住院也可以，必須簽字“拒絕住院”。

2.談話告知要清楚，不能貪心幾百塊錢的科室收入，不能看着自己那點績效。害怕把情況說得太重把病人嚇跑了。這應該是這次事件的第一顆壞種子，也應該是根源所在。病人拒絕住院，只在門診上處理。我不能因爲他是主任熟人，更不能因爲只是門診病人就在手術告知方面不詳細仔細。仔細說明手術過程和可能風險。說得越狠越好。要是真被嚇跑了還省的日後清淨。免得現在給自己留一步，弄得到時自己寸步難行。

3.術後治療方案以及需要患者配合做的功能鍛鍊，都要溝通到位。不能自己埋頭苦幹，什麼都不給患者交流。每天用藥要及時，給主任交流，同時和病人溝通，並且詢問病人用藥後情況。這應該是這次事件的第二個隱患。手術一做完，自己感覺立了多大的功，能找到體內到處遊離的異物並且成功取出來，已經很不錯了。可患者從這個時候已經不開心了。延長創口雖然徵求了患者同意，但他還是對多延了3cm口子非常不滿意。這就是溝通的問題。也是前面告知留下的隱患。

4.我們是服務行業，和餐廳的服務員區別也不大。應該時刻關心病人，瞭解病人需求和病情情況。

大概應該就是這些檢討內容，其實主要的主要還是一個溝通的問題。希望以後引以爲戒，不能這樣的錯誤了。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日