公司員工上班喝酒檢討書（精選3篇）
公司員工上班喝酒檢討書 篇1
尊敬的領導：
今天，我懷着無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位於上班期間喝酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的上班期間喝酒也非常的生氣。我也知道，對於員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間喝酒。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。
但是兩年過去後，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因爲一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始鬆散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因爲過於懶散也不至於如此。甚至這次我在上班期間喝酒，以至領導因爲我的情況而擔心單位的安全情況。
這次我在上班期間喝酒，本來是爲了喝酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到後果。領導，我錯了，您原諒我吧。對於我上班喝酒的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態出現的我未能按要求出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更爲嚴重的後果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。作爲一個保安，我這樣做的影響將很大。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意願，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1.對於小事重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我觸犯單位規定的重要原因。因爲平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我怎麼會這麼魯莽的去觸犯呢？
2.不應該無故喝酒。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那麼作爲管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎？……這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷着擔心的心情工作，那麼領導對於其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。
對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。爲了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：
1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規章制度，並且做到自覺遵守。
3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。
4.學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。尊敬的領導：
今天，我懷着無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位於上班期間喝酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的上班期間喝酒也非常的生氣。我也知道，對於員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間喝酒。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。
但是兩年過去後，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因爲一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始鬆散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因爲過於懶散也不至於如此。甚至這次我在上班期間喝酒，以至領導因爲我的情況而擔心單位的安全情況。
這次我在上班期間喝酒，本來是爲了喝酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到後果。領導，我錯了，您原諒我吧。對於我上班喝酒的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態出現的我未能按要求出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更爲嚴重的後果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。作爲一個保安，我這樣做的影響將很大。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意願，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1.對於小事重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我觸犯單位規定的重要原因。因爲平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我怎麼會這麼魯莽的去觸犯呢？
2.不應該無故喝酒。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那麼作爲管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎？……這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷着擔心的心情工作，那麼領導對於其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。
對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。爲了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：
1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規章制度，並且做到自覺遵守。
3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。
4.學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的`錯誤。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班喝酒檢討書 篇2
敬愛的領導：
20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的值班時間進行按時值班且中午在辦公室喝酒，在此向一直信任我的白總道歉，向一直支持工作的同時道歉，讓大家失望了。
由於本人長期的自由散漫，總是把個人的問題凌駕於公司原則之上，置集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧，置我們公司服務的宗旨於不顧;自私自利、毫無原則。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到感到無比遺憾，感到無以復加的後悔與悲痛。
經過領導批評，和我個人嚴肅認真的反省保證今後不會再出現此類的情況了，不會因爲個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，請給我一個改過的'機會。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。我想任何理由都是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那樣只能讓我更加慚愧。我懷着無比懊悔和愧疚寫下這份檢討書，表示我對自己的這種不良行爲，已經有了深刻認識和改正錯誤的決心。
公司在初期建設階段，還有很長一段路要走，任何因個人問題影響到公司發展都是決不允許的。在這裏我必須向信任我的朋友們做出以下保證：
1、中午決不在公司喝酒。
2、老闆交待的事情必須按時完成。
3、必須無條件無理由的按時值班。
此致
敬禮!
檢討人：
xx年x月x日
公司員工上班喝酒檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我們公司對我們的管理一直都不是非常嚴厲的那種，反而是公司對我們員工的工作很有信心，對我們工作行爲規範上面也一直是放任我們的，這是公司對我們員工的工作修養的十分的認可。但是我昨天在工作時間裏，在工作的地方當着那麼多人的面喝酒確實將公司對我員工的信任置之不顧。爲了表示之前公司對我們的工作修養的信任，我也向領導您說實話，這不是我第一次在上班時間裏喝酒，我在公司以前的工作時間裏也做過喝酒這件事情，所以請公司對我這次的在上班時間喝酒的事情一定嚴厲的處罰，這樣我才能將上班時間喝酒這些諸如此類嚴重我上班的行爲改正。
在這次上班時間喝酒的時間中，我買酒進公司一開始就是非常不正確的一步。我們公司是非常明確規定不準將這種東西帶進公司的，我們在進入公司也會有我們公司相關的人員進行一個大致的檢查的，我卻瞞着相關保安人們將酒帶進了公司，給自己工作造成的影響都不值得一提，我對他們的安保工作造成了不便，讓他們因爲我將酒帶進公司而受到了牽連，我心裏是十分鬱悶和難過的。我因也爲在公司的大衆廣庭下做出這種讓同事和領導看不起的事情，不僅影響了我在同事和領導們心中的形象，更是打破了公司之前對我們員工工作十分信任的工作局面，這種模式的打破纔是我這次在上班時間喝酒影響最大的事情。
喝酒只應該是發生在飯桌上面的事情，我卻在工作的臺桌上做出這種不合時宜的事情。我們在工作時需要一個清晰又有條理的思路，那麼喝酒後我們這種清晰又有條理的思緒要從哪裏來。我的工作本來就是一件很困難的事情，雖然我在自己平時的工作壓力比較大，但是通過喝酒來解決這種壓力更是無稽之談，在上班時間喝酒不僅不會解決任何事情，還會讓自己工作上面的各種事情朝着更加惡劣的方向發展，不僅於事無補，還給自己徒增了不少的煩惱，這是是對我此刻心情最好的一個寫照了。
本來這種在上班時間喝酒是一種應該被公司開除除名的嚴禁錯誤，但是十分感謝公司對我工作壓力和工作難度上面的體恤，沒有將我在上班時間喝酒的行爲追究的那麼深，我也會及時的懸崖勒馬，不讓自己做出更加不可理喻的事情。
檢討人：
20xx年xx月xx日