關於工作不嚴謹的檢討書(通用15篇)

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關於工作不嚴謹的檢討書 篇1

尊敬的:

關於工作不嚴謹的檢討書(通用15篇)

你好!

對於前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作爲一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我願意承擔給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要爲自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!

究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的,其主要表現爲工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無爲的感覺!

其次是試驗中對於自己盲目的自信。

第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

第四是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果,讓及同事也都受到了一定的影響,爲此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作爲反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不該有種得過且過的,更不該因爲世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這以後的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!

其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向彙報,只是以爲這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至於是種什麼樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔後果!在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇2

尊敬的:

您好!

經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天裏我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的爲人風格。

特此,我定下改正辦法:

第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,!

辭職人:

20xx年xx月xx日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇3

尊敬的公司:

由於我的工作作風不踏實和不嚴謹,在商總要求我武漢辦公室現場照片素材時,我僅了照片,而沒有進一步考慮的真實訴求以及圍繞着最終目的深入的配合完善該項工作。在此我爲我工作上的失誤道歉,這是我不嚴謹不紮實的工作態度導致的。

工作態度決定了工作水平。在我們的日常工作中,惰性讓人往往習慣於邋遢,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時候總是隨心所欲的,心情好了,可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態的問題,態度不端正,沒有把工作擺在應有的位置。

細節決定成敗。有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事,何必呢,幹什麼那麼認真呢,爲什麼小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的,“勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,“千里之堤,毀於蟻穴”,“集腋成裘”,“積沙成塔”,都說明了這個道理,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。

工作中小的失誤有兩個危害:一是使自己形成了不好的工作習慣,工作中易於出錯,而且認識不到問題的危害性、嚴重性,因爲自己可能早就被麻木了,習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼裏覺得你是一個小事做不好的人,是一個易於出錯的人,久而久之,這種看法會自然的蔓延、擴散,會形成定論,當別人一提起你,腦海中馬上跟對你的定位聯繫到一塊。獨立的思考,進步最快。一項工作交待給自己後,應該努力的去思考怎樣來完成它,然後再去想怎樣來完善它,在允許的範圍內儘可能的去發揮、去創造,實際地去做,而不是總有想法,卻不落實。

在完成工作的過程中,展現自己的工作能力和工作水平,因爲在這個過程中,也通過你的表現在觀察你,注意你,也就是說,我們應該通過努力的工作,大量的付出來贏得收穫,收穫別人的認可,收穫自己的發展。同時,學會享受工作,在工作中收穫喜悅、收穫快樂!

恆心是贏得成功的法寶。回想自己的成長曆程,自己取得的每一個小的成就都在於自己的堅持,自己的恆心。持之以恆,沒錯,生活中,我們每個人基本都能找到實現目標的方法,而且大家都在努力的去做,之所以結果有差異,問題就在於你堅持的程度,你有沒有“咬定青山不放鬆”。若你最大限度的堅持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,沒有任何竅門、捷徑。所以,很多說“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異,但最關鍵的在於我們的工作態度,我們端正了態度,以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作,我們就能把工作做到力所能及範圍內的極致,而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己和人格更加完善,能力不斷提高。

工作要一絲不苟,工作要雷厲風行,外加恆心,這都是做人做事情的基本素質和要求,應該永遠堅持這樣的本色。

在今後的工作中,我將時刻對照自身平時中的動態及認識服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,認真查找問題產生的原因,明確了今後的整改方向,以便更好的開展工作。

檢討人:

xx年xx月xx日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇4

尊敬的:

您好!

近期來,我因爲自身的一些原因,在工作中表現的不夠認真,不夠仔細。不僅明顯降低了工作的質量,甚至連自己的基礎工作都經常犯錯,還給部門帶來了不少的麻煩,影響了每個部門的正常工作。對此,我感到非常抱歉,真的很抱歉。

現在,在你的批評和教導之後,我開始真正意識到這個問題。我也明白,我以前在工作中經常犯錯誤,不僅僅是因爲我沒有一些意外和熟練。更多的原因在於我自己的!因爲我不重視工作,不要求自己達到工作者的合格標準,所以我會犯這樣的錯誤!以下是我對自己目前進行反思後的一些檢討:

一、鬆懈

工作中的鬆懈問題,第一個問題是我的鬆懈!因爲我沒有注意我的責任,沒有意識到我通常不注意和不小心會對我的工作產生如此嚴重的影響。

事實上,在這次反思之前,我從來沒有想過我暫時的想法會給我的工作帶來這麼多問題。自從我開始放鬆我的要求以來,我對自己保持嚴格的要求就越來越困難。這是我的錯,也是我缺乏管理和調整能力的表現。

二、缺乏自我管理意識

長期以來,我對自我管理的要求一直很鬆散。生活中的懶惰使我養成了這樣的壞習慣,並逐漸將這些問題帶入公司,給我的工作帶來了很大的影響。我很慚愧。

當然,通過自我分析,我也意識到,我的和行爲不僅影響我的個人工作和成就。因爲我的做法也會影響部門和工作氛圍,影響身邊的同事!

對於一個集體而言,紀律和責任心都是必不可少的標準,如果大家學我一樣在工作中鬆懈的要自己,那麼犯下的錯誤就會給公司帶來巨大的影響!

想到這裏,我對自己的錯誤也更加感到慚愧了。作爲一名xx公司的員工,我應該以公司和部門爲基礎,努力去貢獻自己的力量,爲建設更好的部門,讓公司更加前進而努力。而不是在工作中犯下種種錯誤,帶來麻煩。

經過這次的反省,我定會認真改進自己,讓自己能在和行動中都做出正確的改變,今後,我定會讓自己成爲一名合格且出色的員工,再不會讓自己在工作中鬆懈,還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

沒有想到我是因爲這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中,這件事情總體來說讓我很羞恥,我也很清楚的認識到,如果沒有一個好的工作態度,任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中佔據着一個位置,我就應該要珍惜這個機會,而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情,對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大,也讓我更加明白了作爲一名員工到底需要怎樣的原則,需要怎樣的工作態度。在此我想爲這件事情鄭重的道個歉,真的很對不起領導和大家,希望大家可以原諒我一次,以後絕不會再犯。

今天的事情發生的很突然,其實一大部分的原因是因爲我,是我沒有控制好自己的態度和情緒,才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我,當場就質問我一個工程中的一個材料爲什麼選錯了,我當時很納悶,我記得自己從來都不會犯此類的錯誤,更不會選錯材料這樣的情況,所以我當時就極力的爲自己辯解,結果我們兩個直接爭了起來。吵着吵着就把整個辦公室都影響到了,大家也都往我們這邊看,更是沒有心情工作下去了,因爲我們吵得非常兇狠,所以把總經理也引過來了,總經理把我們叫過去之後,問我們怎麼回事。我交代了情況之後,忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,所以我就翻出照片,結果發現是真的由於我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎麼辦,好在總經理也爲我們兩個之間提出瞭解決方案,互相承諾今後不再吵架,任何情況下都應該理性應對,這樣有利於工作的正常進展。

這件事情給我的觸動很大,其實我是一個很少發脾氣的人,也許是因爲同事過來的時候就比較勢氣凌人了,導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來,大家都知道同事的脾氣是比較暴躁的,如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚,就不會發生這樣的問題,更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助,彼此幫助,不應該這樣爭鋒相對,這樣不利於我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了,這次因爲我粗心而出錯,甚至和同事吵起來,是我的不對,我希望領導可以理解我一次,我下次不會再有了。請原諒!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇6

尊敬的公司:

您好!

對不起,由於我自身的原因,我把貨物損壞了,真是抱歉。給公司帶來的影響我很自責,我知道自己犯了一個嚴重的錯,我已經進行了深刻的反省,我很後悔。

在此我承諾佩服公司規章所允許的賠償額度,並向您做深深的檢討,我表示今後工作一定認真細心負責,不會再讓類似事情發生了。回顧我的錯誤,今天早晨在例行的貨品開倉存放過程中,由於我並未能夠及時認清貨品的品種,誤將易碎品放置在櫃檯邊緣,而又未能及時妥善存放好,從而導致我在過路上一不小心將貨品蹭倒在地。

回顧我錯誤的經過,我深深地認識到我對於工作的不細心、不仔細,這也是造成我此次損壞貨品的最大原因。

此次錯誤之後,我深表內疚,我知道貨品的貴重。而我身爲一名普通一線銷售員,生活本就拮据。在經過這番打擊之下,我更是感覺到了內心的痛苦。在此,希望給自己一次重新改過。

我一定從此次錯誤中吸取教訓,並承諾承擔公司違規的賠付額度。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇7

尊敬的:

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因爲做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。

我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因爲不認真導致的事故,是重大的,因爲以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,爲單位貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受的處罰!

同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲單位美好的明天做己應有的貢獻!

辭職人:

20xx年xx月xx日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇8

尊敬的:

您好!

實在是非常的慚愧,作爲您培養的一名xx員工,我覺然在這樣簡單的工作中犯下了錯誤!並且因爲自己的錯誤,導致不僅在工作中影響了自己,更是給大家都造成了不好的影響!這樣的情況是錯誤的!是嚴重的!在認識到自己在工作中的錯誤後,我真的感到萬分的慚愧和惶恐。因爲自己的失誤,造成了這樣大面積的出錯,這是多麼的不應該啊!

造成這樣的問題,我辜負了領導們的信任,辜負了大家的努力,實在是非常的抱歉。之後,大家的幫助下,我順利的解決的了這次的危機。儘管問題消失,但是我仍不能放鬆!在之後,我仔細的反省了您對我錯誤的批評,仔細回憶您對我的那些評價,儘管當時很難接受,但是我不得不說,您確實說道的我身上許多關鍵的問題。作爲員工,我在工作中實在是有太多不應該的問題,這些問題不僅在生活中影響着我,更是會在工作中影響我的成果!尤其是在自己做事不夠仔細的這個問題上!因爲自己總是丟三落四,導致在工作中自己總是會犯一些不應該的基礎問題。儘管在過去,因爲自己的多次的檢查將這些問題都儘可能的檢查了出來,並加以改正。但是也有可能因爲自己的一時疏忽造成問題被遺漏!

我很慚愧,在您的教導下,我本應該嚴格的要求自己,改正自己,在工作中好好的改正自己的錯誤,讓自己能成爲一名出色的員工!但是,我沒能做好,沒能加強對自己的要求,讓自己的錯誤,成爲了工作的負擔。真的很抱歉!

我明白,沒有改正,就難以在工作中進步!不進步,就只會被淘汰!爲了自己的問題能得到改進,爲了自己能調整好自己的狀態!我會通過這次的錯誤好好的反省我自己,改正我自己。這次的問題所造成的影響是我始料未及的,也同樣,這次的錯誤給了我很大的影響!在今後,我好好的改正自己的,絕不會讓自己在工作中再做出這種不負責任的事情!

這次的事情讓我感到很慚愧,也同樣讓我認識到自己的自我控制有多麼的薄弱,希望領導能嚴格的要求我,鍛鍊我,我會努力做到更好!歡迎領導對我進行監督,這次,我一定能做出改變!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇9

尊敬的領導:

首先,愧對領導對我們多次的教導,以爲停電便沒有什麼事安排;其次,我沒有自制力,遲到後將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成爲我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

檢討人:

日期:

關於工作不嚴謹的檢討書 篇10

尊敬的公司領導:

你好!

我交給你我的財務工作疏忽的說明和審查,以表達我的疏忽自己的財務工作。今天,我的錯誤是不爭的事實,我不希望說,說什麼理由,藉口來掩蓋錯誤。以下是我自己的錯誤,並作出了深刻的檢討和糾正措施:

這個錯誤的反省,在未來的治療未來的金融工作,必須值得謹慎,仔細檢查每一個工作環節。今後我一定努力學習、努力工作,好磨練自己的業務。

我肯定會加強他們的責任感,工作認真,深刻的瞭解自己的財務工作,全心全意地工作職責,在今後我要在實際的努力,讓工作,讓自己的財務工作責任感得到最好的體現。

我發誓,我必須糾正錯誤,在務實和負責任的態度,從事金融工作,盡最大的努力做一個好工作,長期的工作認真負責,積極努力,慢慢地使因爲失職的影響您的組織和組織領導。

檢討人:

關於工作不嚴謹的檢討書 篇11

尊敬的領導:

您好!

於回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的'工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

檢討人:

日期:

關於工作不嚴謹的檢討書 篇12

尊敬的公司領導:

由於我的工作作風不踏實和不嚴謹,在商總要求我提供武漢辦公室現場照片素材時,我僅提供了照片,而沒有進一步考慮領導的真實訴求以及圍繞着最終目的深入的配合完善該項工作。在此我爲我工作上的失誤道歉,這是我不嚴謹不紮實的工作態度導致的。

工作態度決定了工作水平。在我們的日常工作中,惰性讓人往往習慣於邋遢,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時候總是隨心所欲的,心情好了,可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態的問題,態度不端正,沒有把工作擺在應有的位置。

細節決定成敗。有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事,何必呢,幹什麼那麼認真呢,領導爲什麼小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的,“勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,“千里之堤,毀於蟻穴”,“集腋成裘”,“積沙成塔”,都說明了這個道理,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。

工作中小的失誤有兩個危害:一是使自己形成了不好的工作習慣,工作中易於出錯,而且認識不到問題的危害性、嚴重性,因爲自己可能早就被麻木了,習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼裏覺得你是一個小事做不好的人,是一個易於出錯的人,久而久之,這種看法會自然的蔓延、擴散,會形成定論,當別人一提起你,腦海中馬上跟對你的定位聯繫到一塊。獨立的思考,進步最快。一項工作領導交待給自己後,應該努力的去思考怎樣來完成它,然後再去想怎樣來完善它,在允許的範圍內儘可能的去發揮、去創造,實際地去做,而不是總有想法,卻不落實。

在完成工作的過程中,展現自己的工作能力和工作水平,因爲在這個過程中,領導也通過你的表現在觀察你,注意你,也就是說,我們應該通過努力的工作,大量的付出來贏得收穫,收穫別人的認可,收穫自己的發展。同時,學會享受工作,在工作中收穫喜悅、收穫快樂!

恆心是贏得成功的法寶。回想自己的成長曆程,自己取得的每一個小的成就都在於自己的堅持,自己的恆心。持之以恆,沒錯,生活中,我們每個人基本都能找到實現目標的方法,而且大家都在努力的去做,之所以結果有差異,問題就在於你堅持的程度,你有沒有“咬定青山不放鬆”。若你最大限度的堅持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,沒有任何竅門、捷徑。所以,很多領導說“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異,但最關鍵的在於我們的工作態度,我們端正了態度,以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作,我們就能把工作做到力所能及範圍內的極致,而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。

工作要一絲不苟,工作要雷厲風行,外加恆心,這都是做人做事情的基本素質和要求,應該永遠堅持這樣的本色。

在今後的工作中,我將時刻對照自身平時中的思想動態及思想認識服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,認真查找問題產生的原因,明確了今後的整改方向,以便更好的開展工作。

20xx年XX月XX日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇13

尊敬的單位:

您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行爲。

因爲我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,並做深刻檢討,如下:

關於此次錯誤,我自身存在有三大問題:

第一,是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺保在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至於犯下這次的嚴重錯誤。

第二,我責任感欠缺。身爲公司員工,在崗期間自己的所作所爲都代表着公司的形象。自己因爲崗位上存在一定的空閒時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

現在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態度向單位表示道歉。我要深深地向說一聲對不起,並表示今後一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇14

尊敬的領導:

您好!

很是抱歉,這次我在工作上沒有努力,也沒有以正確的心態來面對工作,更是出現了對待工作不認真,不細心的狀態。這確實是我的錯誤,而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

由於我這次在工作上出現這樣的問題,使得我沒有將自己的工作做好,這是極爲錯誤的,而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過,也懇請老師能夠給我機會,讓我爲自己的生活去做更多的努力,去創造自己更好的未來。都是因爲我犯下這樣的錯誤,讓工作沒有辦法順利的進行,甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響,這確實是我的錯誤,而對於這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意,就想要爲這次的錯誤向領導道歉,也想要讓領導不要再怪罪於我。

這次的事情確實是我的錯誤,而我也更是希望領導能夠批評我,讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身爲員工我的主要工作就是將自己的任務完成好,將自己的工作認真的完成,但是我還是沒有擺正自己的心態,沒有真正的讓自己在工作中得到成長,同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。

通過我自己的反思,我逐漸明白自己的錯誤了,我也希望自己能夠在工作中去成長,去更好的完成好自己的工作,所以我想請領導放心,在這次之後我便是會改正自己,再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了,沒有真正地將個人的工作與生活分開,出現這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾,這次之後我便是會改正自己,爭取在未來的生活中得到更大的成長,也努力地讓自己改掉不好的習慣,爭取在生活中可以有更大的進步,這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

我相信既然現在我已經有改正的心了,那我便是可以真正的讓我在工作中去成長,去真正的做好自己的工作,再也不會出現那些影響工作情緒的事情,也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作,讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收穫,並且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心,讓我在工作中得到鍛鍊,更是收穫到成長。

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

關於工作不嚴謹的檢討書 篇15

尊敬的老闆:

您好!

對不起,今天因爲我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損,我此時此刻不知道該說些什麼才能平息您心中的怒火,您放心,今天店裏的損失我一個人承擔,您悉數從我這個月的工資裏面扣除就行了,我沒有絲毫怨言的,畢竟這件事全是我一個人的錯,在我們餐廳賞罰制度這麼嚴謹,我做錯事自然也是要罰的,實在是萬分抱歉,我以後不會再出現類似的情況了。

我是後廚的一位幫廚這您是知道的,您三個月前才把我升到這個位置,現在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤,您肯定後悔極了吧,“早知道就不把這小子調去當幫廚了,唉”,這肯定是您知道我這件事之後的內心獨白吧,對不起,讓您失望了,我也承認,我今天工作十分的不在狀態,經常在做菜的時候想其他事情,沒辦法,我媽要我回家過年,但是我不想回去,我現在都還沒混出個人樣,沒有臉回去,其實心裏還是特別想念媽媽做的飯菜的,我是賭氣出來學廚師的,現在過去這麼久了,還只是一個幫廚,我自己都覺得丟人,所以我在工作中有點神情恍惚。

今天中午我除了幫主廚備菜之外,因爲今天太忙,所以所有顧客點的青菜都由我來炒,這也算是我工作這麼久以來,主廚第一次委託給我的重任,但是我因爲心不在焉的,炒的菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最後炒出幾盤像樣的,端了出去,其中一道菜我還把糖當成鹽灑在裏面了,導致那一桌的顧客舉報,還跟我說了幾乎話:“怎麼?這是你發明的新菜啊?拿我做實驗呢?還是說你們餐廳窮到沒有錢給廚房買鹽了?”最後還是在經理的協商下,免了他的單,才了卻此事。

對不起,那一桌的錢從我工資裏面扣就行,我自己釀成的錯誤,由我自己來承擔,就因爲我在工作中不細心不認真,才導致了這樣的結果,這是作爲一名廚師的大忌啊,做菜的時候不認真,就相當於對顧客不負責,對自己做的菜不負責,您千萬不要因爲我這麼一次犯錯,就認爲我的水平就是如此,要知道我可是經過主廚的測試,才晉升到幫廚的位置上的,我現在已經意識到自己的錯誤了,您放心,我以後絕對不會再把個人情感帶到工作當中來,一旦踏進廚房,我腦子裏就不會再想其他的,一心一些做好廚房的那些事,堅決不允許自己再出現這樣的失誤,要是再出現類似的情況,您大可直接辭退我。

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

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