公司單位個人無故曠工檢討書（通用3篇）

公司單位個人無故曠工檢討書 篇1

尊敬的：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由於我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!

我對於我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因爲我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源於：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動爲業主提供優質有效服務!

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

公司單位個人無故曠工檢討書 篇2

：

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行爲。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

X年8月19日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身爲家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午纔將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因爲一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得爲自己行爲考慮後果，這次我曠工行爲就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行爲是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

檢討人：

X年XX月XX日

公司單位個人無故曠工檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好!

鑑於之前因爲礦工的行爲帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這裏做一個檢討並保證今後不會再礦工。

作爲一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因爲工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，爲此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。

經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的礦工行爲原來存在這麼多的隱患，因爲我的礦工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響，因爲少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規範生產的要求，因爲我的這種礦工行爲可能引發的後果是嚴重的。

除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產製定的相關規定，不僅不利於良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。爲此，我在做這裏做出以下保證：

在以後的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對於是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因爲自己的行爲而讓生產受到任何的影響。

以上是我做出的保證，希望在今後的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，並且督促我成爲一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。

檢討人：

20xx年x月x日