財務管理失職檢討書(通用20篇)

來源:瑞文範文網 2.2W

財務管理失職檢討書 篇1

尊敬的領導:

財務管理失職檢討書(通用20篇)

您好!

我懷着無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作爲一名財務人員,爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會,在今後的工作中,我將努力改正不足,盡最大努力爲公司做出貢獻。

身爲財務工作人員,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,今後勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險櫃、各類印章及網銀盾鎖好。

第二,深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

我發誓,今後我一定要積極努力地改正錯誤,加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因爲本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,請領導相信我。

檢討人:

20__年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇2

尊敬的單位領導同志:

此次後果是由於我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作爲一名銀行櫃檯職員,我的職位所在是佔在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在櫃檯前辦理業務時候感受到的。因此銀行櫃檯職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規範也是在這一點認識上存在不足。

其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因爲自己工作不專心才犯下的。對於我這樣的 不專心,不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我並不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正。

檢討人:

20xx年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇3

尊敬的單位領導:

您好!

身爲財務工作人員,本職工作性質所在,就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。這次的事情,充分暴露出我的工作負責意識不強、安全意識不強等缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力爲公司做出貢獻。

檢討人:

20__年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇4

酒店領導:

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子裏,這裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,特別是作爲酒店重要經營部門來講,前臺是有着大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:

20xx年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇5

尊敬的各級領導:

您們好!

我懷着無比愧疚的心情向你們寫下這份檢討書,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。

經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

20__年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇6

尊敬的單位領導:

身爲財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力爲公司做出貢獻。

檢討人:

20xx年xx月xx日

財務管理失職檢討書 篇7

尊敬的公司領導:

您好,在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。爲此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因爲本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

此致

敬禮

財務管理失職檢討書 篇8

尊敬的村領導:

身爲財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲,切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力爲村做出貢獻。

財務管理失職檢討書 篇9

尊敬的村領導:

我懷着無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

×年××月××日

財務管理失職檢討書 篇10

尊敬的村領導:

我懷着無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:×××

××××年××月××日

財務管理失職檢討書 篇11

尊敬的公司領導:

身爲一名工作2年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力爲公司做出貢獻。

檢討人:

財務管理失職檢討書 篇12

尊敬的公司領導:

作爲一名財務人員,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點,也辜負了領導對我的信任。

針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的行爲,切實加以糾正。今後勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險櫃、各類印章及網銀盾鎖好。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

在今後的工作中,我將努力改正不足,盡最大努力爲公司做出貢獻。

此致

敬禮

財務管理失職檢討書 篇13

尊敬的村領導:

身爲財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲,切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力爲村做出貢獻。

財務管理失職檢討書 篇14

尊敬的村領導:

您好,在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。爲此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因爲本次工作失職給給村和村領導領導造成的影響。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

財務管理失職檢討書 篇15

尊敬的各級領導:

我懷着無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

財務管理失職檢討書 篇16

尊敬的村領導:

您好,在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。爲此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到體現。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因爲本次工作失職給給村和村領導領導造成的影響。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

財務管理失職檢討書 篇17

尊敬的領導:

您好!

我懷着無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我爲自己的失職行爲感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身爲財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

20xx年x月x日

財務管理失職檢討書 篇18

尊敬的部隊領導:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示身爲連長對下屬監管失誤造成不良後果感到很慚愧,我們作爲一名軍人就應該完全的遵從嚴格的紀律,而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

以後我要避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,領導讓我寫檢討,也是爲了讓我深刻的認識到這點。我如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今後一定刻苦訓練,嚴明紀律。

在承認錯誤和承擔結果之前,我先對這件事情進行一下說明,使領導對整個事情的始末有一個瞭解。我部隊人員在x月xx日下午的未經批准私自外出此行爲嚴重違反了部隊紀律。由於我管理失職,給部隊造成不良影響,對於這件事情我要寫出檢查來深刻反省自己的錯誤,這份檢查不僅是我自己想寫和應該寫的,更是我對於自己和部隊的又一次正確認識。

通過此次的事情,使我瞭解到,此次行爲違反連隊條令條例的行爲,這對於連隊來說,是絕對不容許發生的。古語有云:沒有規矩,不成方圓。是的,國有國法,家有家規,這是最正常不過的事。規矩的存在是爲了讓人們更好的約束自己的行爲,不做不該做的事情。無論何行何業,都要將紀律、規章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更不用說是在連隊這樣一個紀律分明的組織裏,在部隊,軍人的天職就是“服從命令”,沒有得到批准就擅自行動是軍人最大的忌諱,而在我們國防生謊報去向,是嚴重破壞條例條令的表現。這是不服從連隊管理,紀律意識的淡薄,自我約束力不強的表現。

紀律,什麼是紀律?紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自爲戰,沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其爲團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行爲。但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行爲,要求步調一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成爲一名合格的軍人。紀律更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證,是軍隊戰鬥力強大的重要因素,是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證,是維護軍隊團結和提高戰鬥力的巨大力量。

這次事情反映出我思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。這個問題反映出我還未能達到一名優秀軍人應具有的認識問題水平,未能對領導的培育深刻領悟,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,爲此,我一定會在以後更嚴格地要求自己,嚴守紀律,嚴格訓練,認真學習,使自己的思想認識得到提高。

自我約束力的存在有利於人的自我發展和積極向上,有利於人的意識的不斷提高,即精神上的提高。缺乏自我約束力,就會喪失自求進步的內在動力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最後,阻礙人的發展。但是自我約束力並不是生來就有的,大部分都是要由後天啓發形成的。

軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者,要獨立地去面對自己所遇到的一切問題,要獨立承擔作爲一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神,就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展,自我約束的力量。 人人都離不開監督,人人都需要監督。沒有監督,就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督,它在人所發生的一切社會實踐中形成,同時又反過來,監督人的社會時間,從而促使人民自我要求、自我改進,發揮自我約束力,最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之,經過了這件事情,我對自己做出了深刻的反思。同時,再次對部隊有了一個更正確、更深入的瞭解,也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。

每一個骨幹都希望自己的同志做到品學兼優,全面發展,樹立良好軍人形象,也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都希望部隊給自己一個良好的成長環境來學習和生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環境,但是一個良好的學習生活環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了連隊的良好環境,是很不應該的,若每一個戰友都這樣犯錯,那麼就不會有良好的工作環境形成。對這次的問題自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的,造成如此大的影響,我應該爲自己的犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受部隊給予的處理。

對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的犯軍規也非常的生氣。我也知道,對於軍人,不觸犯軍規,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。希望領導給我一個機會, 在今後的學習生活中,我一定會好好努力,各方面都力爭上游。

在今後無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴格要求自己,我會吸取這次教訓,將它當成我人生的警鐘,我會在今後連隊的工作生活中更加的努力,不僅把專業知識學好,更要學好嚴守紀律。但是,我犯的錯誤辜負了領導和同志的深切期望,對此我深感慚愧。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。今後,我一定要吸取這次事件的深刻教訓,積極參加政治教育和理論學習,努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度,一切行動聽指揮,做到執行條令條例不折不扣,令行禁止,做一名合格的軍人。請組織在今後的工作會考驗我。

財務管理失職檢討書 篇19

尊敬的領導:

您好!

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位x年的日子裏,這裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤:

1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2.在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3.在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,特別是作爲重要經營部門來講,前臺是有着大量和業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成損失。

檢討人:

20xx年x月x日

財務管理失職檢討書 篇20

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們;您們好,

在這裏,因爲這次衝突事件,我檢討自己對工作的失職、疏於監管不當的愧疚與自責。首先我作爲一名經理,我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

對於我在管理上的監督失職,很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤,給企業以及整個集體的工作形象上抹黑,造成對企業,對團隊有不良的影響。

總而言之,工作的錯誤已成事實,我並不想找理由來掩蓋我的過錯。

此次事件的發生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。

在此,我向領導同事表示深深地歉意。並鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!

檢討人:

年 月 日

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