2022公司員工上班遲到檢討書(精選16篇)

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2022公司員工上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

2022公司員工上班遲到檢討書(精選16篇)

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

本人於1月11日下午在上公司組織的消防知識培訓中,遲到了十分鐘。解釋理由只有一個,就是在醫院打針打過點了,醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完,結果在打的時候手感覺不適,就把輸液的速度放慢的點,故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什麼理由,員工應當服從組織安排天經地義,錯就是錯,但天有不測風雲,人有禍福旦夕,事又至此,只求我尊敬的主管網開一面,從輕發落,在這裏給主管做個保證,以後不會有這樣的情況出現了,畢竟意外不會常有。

檢討人:

2022公司員工上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

本人於1月11日下午在上公司組織的消防知識培訓中,遲到了十分鐘。解釋理由只有一個,就是在醫院打針打過點了,醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完,結果在打的時候手感覺不適,就把輸液的速度放慢的點,故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什麼理由,員工應當服從組織安排天經地義,錯就是錯,但天有不測風雲,人有禍福旦夕,事又至此,只求我尊敬的主管網開一面,從輕發落,在這裏給主管做個保證,以後不會有這樣的情況出現了,畢竟意外不會常有。

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

x月 日,由於我個人有很重要且迫在眉睫的事情,要趕去,所以向馬經理請了半天假,請假的時候是說趕在下午3點之前會趕回來的。可是世事難料,我沒有按時處理自己的事情,所以當天沒有趕回來,導致三小的作業沒有發。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是對自己放鬆要求,輕視辦公室管理制度的必然結果。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上有點欠缺。衆所周知,家庭作業的信息對於家長來說是非常重要的,既然家長信任我們,綁定了此業務,我們就沒有理由不發家庭作業。這充分說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果不是領導嚴格要求我深刻反省,我都無法認識到問題的嚴重性。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,目無制度,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

謹此檢討。

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣。不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀,也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。

我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀,也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人:

2022公司員工上班遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

20__年x月x日,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我爲自己的行爲感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行爲不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行爲,是愧對領導信任的行爲。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1、不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

檢討人:

20__年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

這次上班遲到對自己心理上造成的打擊還是蠻大的,畢竟這種不好的兆頭意味着最近自己對待工作可能不如以往那般用心了,若是不能及時糾正過來的話很可能會讓上班遲到這個污點伴隨着自己一生,畢竟此刻的自己無論使用怎樣的理由都難以掩飾上班遲到的現實狀況,因此我在考慮到上班遲到的現狀以後決定還是寫份檢討來反思自己近段時間的工作。

對我來說擁擠的交通或許是導致自己多次與遲到擦肩而過的緣故,當自己多次在上班時間的前兩分鐘感到公司的時候就應該重視這個問題了,儘管說與公司距離較遠的住址以及路上擁擠的交通往往導致自己內心十分煩躁,但是換個角度思考的話爲何自己不能早些起來並趁着交通還沒有那麼堵的時候趕到公司呢?所以根據目前的現狀若是一味將責任推脫到交通堵塞的意外之中則是不負責任的行爲,難道當自己下次上班遲到以後還用交通堵塞這種蹩腳的藉口來搪塞領導嗎?

歸根究底還是還是自己對待工作不夠專注纔會導致上班遲到的發生,否則若是足夠重視的話也不會在明知道需要上班的情況下還在家中磨磨蹭蹭,至少早些出發的話也就能夠趁着路上沒有那麼擁堵的時候快速趕到公司,更何況在上班的前後十分鐘正是樓下的電梯比較擁堵的時候,若是將時間都花費在路途上面又怎能保證上班遲到的事情不再發生呢?因此我覺得自己作爲公司的職員自然不能因爲上班遲到的原因而令大家感到不愉快,畢竟這種有損集體利益的事情對我來說很可能成爲職場中難以洗刷的污點。

當領導的批評與同事的關心降臨在自己身上的時候也讓我的內心百感交集,實際上正是因爲重視自己纔會實用批評的方式來進行關心,而我也在明白領導良苦用心的同時爲自己的遲到的行爲感到十分慚愧,畢竟這種可能給公司帶來不良風氣的行爲很容易讓人變得墮落,或者說正是因爲對當前的工作變得懈怠許多才會放任上班遲到的事情發生,否則的話我也應該能夠根據自己總是踩點上班的狀況分析出可能會造成上班遲到的結果。

面對上班遲到的現實應該承擔這份責任並在反思中確保不再發生纔是自己現階段應該做的,所以面對領導的批評也讓我看出了上班遲到背後存在的各種隱患,針對自己遲到感到遺憾的同時也讓這顆懈怠的心重新堅定起來,我相信這次的教訓將時刻提醒自己今後不要再發生上班遲到的狀況了。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我知道無論我說什麼都不能改變我遲到的事實,我現在只有認真的反省自己的錯誤,爭取讓自己不再犯,我知道遲到是一種影響很不好的行爲,我真的知道錯了。

所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議,我希望您能原諒我這一次。

檢討人:

2022公司員工上班遲到檢討書 篇10

尊敬的黨組織:

我錯了,對於十二月十四日中午的遲到事件,我深感慚愧。我已經深刻認識到自己的錯誤。作爲一名預備黨員,竟然犯了這樣的錯誤,真的說不過去。 由於我近期身體不舒服,再加上犯了重感冒,午覺就睡過了,在有準備下午天黨校培訓材料的照片,所以就拖延了很長一段時間。

但我知道,這些都算不上理由。我們黨有着嚴格的紀律,如果連照相這樣的事都能遲到,說明自己心中的黨員意識不夠強,或者心中完全沒有黨。身體不舒服不是理由,革命烈士焦裕祿,身患重病,仍心繫百姓,和他比起來,我自感慚愧,咱們黨章中不是說“隨時準備爲黨和人民犧牲一切”嗎,我怎麼可以因爲自己生病而耽誤黨組織的活動呢,哪怕是死,也要遵守黨的紀律。

這一切都是因爲我的態度不夠端正,沒有時間觀念,讓領導和同學們等我們這麼長時間,真的很不應該。我們的黨是先進的黨。她要求我們黨員起到先鋒模範作用,可我不僅沒有起到帶頭作用。還拖了大家的後腿,我的這種行爲是對同學們的不尊重,對領導的不尊重,對黨的不尊重。我的不良行爲給學弟、學妹們帶來了很壞的影響,請大家不要學我,給組織抹黑。我的行爲是一種不負責任的行爲,我沒有考慮到對同學,對黨組織極壞的影響。

還有就是我的生活習慣比較懶散,做事喜歡拖拉,這也是我遲到的直接原因。如果我當時警醒點,定個鬧鐘或者讓同學喊一下,也就沒有這回事。懶惰是人的天性,每個人都會懶惰,但關鍵是能否克服這一天生的毛病,這也只能從思想上解決,說到頭來還是思想態度不夠端正。近兩個多月以來,我一直忙於治病(養胃),生活節奏明顯慢了下來,當然思想上也逐漸的怠慢了,把黨的紀律拋到腦後去了。生活也就沒有那麼積極,更別談什麼起先鋒模範作用了。

經過這次事件,我想過很多,從行爲到思想進行了深刻的反思。以及輔導員給我們的批評教訓,時刻警醒着我要認識到事情的嚴重性,多反省自己的錯誤。這種錯誤不僅讓自己難看,讓輔導員也很難堪,當然讓領導很生氣。對此,我真的很慚愧。我真的想說:“我再也不敢了。”

爲了表達我真誠的檢討,在此,我向黨組織保證:首先,端正自己的態度,嚴格遵守黨的紀律,不再犯違紀的錯誤,從思想上提高黨員意識,積極完成黨的任務。其次,努力克服懶散的惡習,做事不再拖拉,努力提早完成任務。最後,多爲他人着想,富有者人心,時刻想到一旦犯錯會造成的有害影響,不僅是個人,還有更多受牽連的人。

我會嚴格按照以上的保證來要求自己,我要重新做一個合格的共產黨員,請黨組織監督我、批評我。

此致

敬禮

2022公司員工上班遲到檢討書 篇11

尊敬的領導:

您好!

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認爲上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因爲從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行爲,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

此致

敬禮!

檢討書:

20__年__月__日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇12

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早一點點,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮!

檢討書:

20__年__月__日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇13

尊敬的領導:

您好!

領導,很抱歉我這次上班遲到了半個小時,給大家造成了不好的影響,也給酒店帶來了負面影響。我得知自己要遲到的那一刻起,我就知錯了。當我步入酒店的那一刻起,我就在心裏暗暗的肯定,我一定會在酒店好好地做下去。爲了讓自己在酒店越來越好,我每天都非常準時抵達公司,從不違反酒店規定,在自己的工作上兢兢業業,從不馬虎。因此也得到了領導們的誇獎,而此次我犯錯,竟然在上班時間遲到了半個小時,是我全部的責任,如若領導要懲罰我,我絕對不會爲自己找藉口,我會承擔這個責任,知識希望領導可以再給我機會,再次相信我!

這次遲到是因爲睡過頭了,這次錯犯的很低級,也是偶爾出現的一些小問題。前幾天酒店舉辦了好幾個活動,我忙的都比較晚,昨天回去之後感覺確實很疲憊,倒頭就睡了,今早鬧鈴響起的時候,我下意識的關掉了鬧鐘,然後導致自己睡過了頭。我不應該爲自己找藉口,但是我說的都是我的真實原因,遲到是我的責任,但是我希望領導可以理解我的原因。這次失誤是我對自己沒有嚴格要求,我在接下來的工作中會更加註意這些問題,希望領導可以對我的情況酌情處理。

上班遲到是一件對公司對同事對整個集體環境都有影響的一件事情,我們每個人都是穿了工裝的,如果遲到的話,會給所有的顧客客戶帶來不好的印象,會讓別人感覺我們酒店做事拖拉,沒有紀律。這一點上我雖然認識到了,但是還沒有認識深刻,纔會導致此次遲到。遲到這種現象的出現,損壞了公司的形象,給同事們也造成了不好影響。我們的工作是環環相扣的,我的遲到拖延了他們的工作,真的很對不起。往後,我一定會更加註意自己的行爲,這種低級錯誤,我是不會再犯了,更加不會領導爲難,讓同事們受到影響。我在這裏向大家以最誠摯的心情向大家道個歉,對不起大家,我會改正的!

公司是我的另一個家,我應該具備嚴格的責任感,在工作崗位上逐步往上走,不能夠放任自己,讓自己走下坡路。如果領導此次願意原諒我,我一定會用今後的時光證明給您看,我是可以做到更好的,我是可以爲酒店創造價值的,我不會讓您對我感到失望的!

這次遲到,是我沒有嚴格管理好自己的後果。無論今後遇到什麼樣的難關,我都會告訴自己,不許後退,要全力出擊。更不應該犯這樣的低級錯誤,所以,在這裏,我想對大家承諾,我今後不會再讓大家難做了,我一定會表現得更好,全力以赴爲公司創造價值!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇14

尊敬的領導

您好!

今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想爲自己的失誤找任何藉口,畢竟是已經遲到了。

所以,我爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改進:

1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客戶已經下班時間,因爲總會有做不完的工作。

2、即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記着帶傘,因爲在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘。

3、即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記着吃些感冒藥,因爲會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。

4、即時已經錯過了休息時間,那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因爲很容易早起又睡着。

這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

此致

敬禮!

檢討書:

20__年__月__日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇15

尊敬的領導:

您好!

我知道無論我說什麼都不能改變我遲到的事實,我現在只有認真的反省自己的錯誤,爭取讓自己不再犯,我知道遲到是一種影響很不好的行爲,我真的知道錯了。

所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議,我希望您能原諒我這一次。

此致

敬禮!

檢討書:

20__年__月__日

2022公司員工上班遲到檢討書 篇16

尊敬的領導:

您好!

某月某某 日,由於我個人有很重要且迫在眉睫的事情,要趕去某某,所以向馬經理請了半天假,請假的時候是說趕在下午3點之前會趕回來的。可是世事難料,我沒有按時處理自己的事情,所以當天沒有趕回來,導致某某三小的作業沒有發。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是對自己放鬆要求,輕視辦公室管理制度的必然結果。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上有點欠缺。衆所周知,家庭作業的信息對於家長來說是非常重要的,既然家長信任我們,綁定了此業務,我們就沒有理由不發家庭作業。這充分說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果不是領導嚴格要求我深刻反省,我都無法認識到問題的嚴重性。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,目無制度,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

謹此檢討。

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