上班吃東西的檢討書十篇
上班吃東西的檢討書 篇1
尊敬的各位領導：
您好；感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書，關於20xx年1月16日在崗期間吃饅頭一事，經過是這樣的。
那天晚上我在饅頭車間上夜班到早上7點下班，7點後我又回到醬油車間上料，早上沒能按時吃飯，到早上9點多，我就餓了，活幹不動了，我就去饅頭車間找石主任要個饅頭吃，結果石主任沒在車間，我還着急回醬油車間上料，正巧碰到你們車間的員工，我就要個饅頭吃，後來被石主任知道此事就把事情上報給上級領導了，上級又給我車間主任致電詢問此事，我車間主任又找我給我好頓批評，我一氣之下，就去找石主任講理去了，結果越講越生氣，倆人就吵起來了。
現在我知道錯了，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧，我現在懷着萬分的愧疚給領導寫下這份檢討書，以向您表示我對在崗期間不再拿厂部的任何東西吃了，這種惡劣行爲深痛杜絕及打死也不再範的決心，早在我剛進醬油車間時，我車間主任林永波就已經三令五申，一再強調不許拿厂部的東西，一旦發現，輕者罰款，重者開除，這回我銘記在心，以後我不能再犯。
今後，我要以優秀的表現來彌補我的過錯，短短的百餘字不能表述我對自己的譴責和責怪，我知道錯了，我不該在崗期間拿厂部的東西吃，我希望廠領導能給我改過的機會。如果廠領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒重犯。
今天我要感謝領導讓我寫這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤的嚴重性，給我改過的機會，使我離成功更近了一步，我會努力工作。我已經把這個工作當成我生活的一部分了，請領導繼續關心監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
王龍
20xx年02月01日
上班吃東西的檢討書 篇2
尊敬的領導：
我因某月某日上班吃東西，而違反了公司條約。當時我抱着僥倖心裏，以爲此事小，不太會追究我的責任，可我並不知道的是，公司紀律嚴格，一切都是以公司紀律處事爲本。
我承認，這一次的事件我可能會讓職員們學着我做榜樣，並且會影響管理，使得差的風氣會影響很大。
這次的檢討，我充分體會到了事情的嚴重，並且認識到了自己的不足。
所以我以後堅決不會再犯同樣的錯誤，並且踏踏實實的工作，忘領導能夠寬容我，給我此次改過的機會。
檢討人
上班吃東西的檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
某年某月某日某時本人於上班時間吃零食，違反了公司規定：某某章某某條某某項（具體列出），現在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行爲。
人思想侷限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自己不良習慣，貫徹公司的相關精神，不僅表現爲對公司的不尊重，也是自己一種不負責任的行爲，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自己的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作爲自己行爲規範的標本，嚴格規範自己行爲，並大力弘揚公司的章程規範，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行爲，使公司風貌朝着健康向上的方向發展。
感激上級領導給予我改正錯誤的機會，對上級領導的諄諄教導本人銘記於心並深刻反思，也認真懇求上級領導對本人往後的監督與考驗。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班吃東西的檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷着深刻懊悔的心情遞交檢討書，
以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發現自己胃部不適，上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析，本人意識到由於近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由於經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什麼早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司並且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這麼幾點錯誤：
一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作爲一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起
十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司裏面是一個相對封閉的環境，又因爲如今天氣炎熱空調打開，公司裏面經常瀰漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行爲實在太顯得不注意了。
三，反映個人素質不高，讓領導揪心。作爲公司裏的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑鬱、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行爲，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往後，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行爲了。並且注重日常飲食調節，讓各餐都儘量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。
上班吃東西的檢討書 篇5
尊敬的：
您好！
我在最近犯下了錯誤，雖說從表面上看並不是什麼大問題，只不過是在上班時間吃了點東西，但是如果能夠像領導那樣透過現象看到這件事情裏的本質，就會發現這件事並沒有想的那麼簡單，這是對公司工作制度的更不尊重，也是對工作的不認真，更是對自己身體的不負責任，應該加重注意，才能保證以後不出問題。
不管在哪一家公司，甚至是學校都不允許在上班的時候吃東西，從小處講這是做一件事就要重視一件事，不能夠三心二意，做着這個想着那個。如果這樣的話最終只會導致什麼事情都做不好，什麼事情都做不順利。
再者，這種行爲是很明顯的對工作的不認真不重視，如果對工作足夠重視的話，就會對崗位和職業產生足夠的尊重性，對於這些對工作無意義甚至有損效率的行爲就會自發的進行抵制，一心一意的放在如何更好地完成手頭的工作上。這種狀態我是曾經有過的，在初次到公司工作那一段時間是我最充實的一段時間，我也正是在那段時間享受到了工作的樂趣，喜歡上了這份工作。
再者，就算是從最基本的生活上來說，不管怎麼說工作時間都已經過了吃飯的點了，在這個時候吃東西只能說明我對自己的身體不夠負責，沒有保證自己規律的用餐時間。身體是人最重要的東西之一，如何保養好身體是現代人常談的話題，而我卻仗着年輕，在上班時間這樣的非進餐時間吃東西既是對身體的損害也是對工作的不負責，確實是應該好好檢討，好好反思的大問題。
我也因此感到了現在的自己與過去的自己之間的區別，並因此產生了深重的愧疚，自覺如今自己的態度和狀態不僅是對不起關心看重我的領導，對不起信任支持我的同事，更是對過去自己努力的辜負。
曾經那麼努力工作獲得大家認可的我就是爲了到現在能夠方便的偷懶嗎？明顯不是的，我之前的努力工作是爲了讓我有更好的成長，在以後能夠有更好的基礎向前進。現在我也應該經過這次事件重新提起幹勁，拿出之前的努力和奮鬥之情來工作，爲我也爲公司創造價值，成爲一個優秀的現代人才。
我已經深刻的認識到了自己在上班時間裏偷吃東西的不應該，今後我會更加的努力將精力注意力都放在眼前的工作上的，與各位同事同僚們加油前進！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：20xx年x月x日
上班吃東西的檢討書 篇6
尊敬的單位領導：
您好!我針對自己近期上班吃早餐的事件遞交檢討書，我深刻的認識到自己的行爲有多惡劣，我不僅耽誤了自己的工作時間，還影響了同事們工作，這種行爲很自私我很後悔。
回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發現自己胃部不適，上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析，本人意識到由於近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由於經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什麼早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司並且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這麼幾點錯誤：
一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作爲一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司裏面是一個相對封閉的環境，又因爲如今天氣炎熱空調打開，公司裏面經常瀰漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行爲實在太顯得不注意了。三，反映個人素質不高，讓領導揪心。作爲公司裏的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑鬱、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行爲，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往後，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行爲了。並且注重日常飲食調節，讓各餐都儘量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。
我一定會認真改正自己的錯誤，決不允許這種事情再發生。
上班吃東西的檢討書 篇7
尊重的單位：
您好！
x年x月x日x時本人於上班時間吃零食，違反了公司規定：章xx條xx項（具體列出），現在此作出鄭重檢討.上班時間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行爲。
人侷限，沒能從公司發展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關，不僅表現爲對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行爲，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關規章制度，以公司規章制度作爲自我行爲規範的標本，嚴格規範自我行爲，並大力弘揚公司的章程規範，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行爲，使公司風貌朝着健康向上的方向發展。
感激上級給予我改正錯誤的機會，對上級的諄諄教導本人銘記於心並深刻反思，也認真懇求上級對本人往後的監督與考驗，謝謝！
此致!
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班吃東西的檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好!對不起，我在上班的時候嗑瓜子，給同事營造了一個不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對於自己的行爲進行了認真的反思，我知道自己犯了錯，我已經深刻的認識到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。我一定不會讓您失望的，以後，我一定認真做好工作，把工作當成自己的事情來做，爭取做到完美的程度。
上班吃東西的檢討書 篇9
尊敬的領導：
由於本人和湯慧等同志，中休時間吃東西，給集體帶來了嚴重的影響，通過吃東西這件事情，我深刻的體會到：什麼時候該吃東西，什麼時候不…在公司因地震生死憂關的時候，我們不但沒有爲公司省錢，反完在那兒吃東西，在受到某些腦殼有問題，拿雞毛當令劍的，所謂滴領導批評時，我們沒有認識到自身的錯，反而在那兒吭吭歪歪。通過深刻反思後，我決定從現在開始什了都不吃，包括水也不喝…從現在開始做個不浪費社會主義糧食的好員工。
上班吃東西的檢討書 篇10
尊重的單位領導：
近期我在公司上班期間反覆出現吃早飯的情況，在此懷着深入後悔的表情遞交檢討書，以充分查看這個不對。
回想不對經過：最近一段時間，本人發覺自己胃部不適，上病院查看大夫確認發覺是胃部發炎。經過一番思考研究，本人意想到由於近期本人早飯一直沒有吃的來由招致了胃炎的產生。原來本人都是有吃早飯習氣的，可是近期由於經常去的一家早飯廳關門歇業招致了本人一時間沒有什麼早飯可以買，不得已只能夠到間隔公司較近的餐飲街購置早飯，這一來耽擱了上班時間，二來也招致了近期我屢次攜帶早飯來公司並且在上班期間偷吃的狀況。
現如今查看不對，本人覺得非常慚愧，主要意想到自身有這麼幾點不對：
一，沒有任務的充分準備。沒有充分意想到自身作爲一名公司出售部職員，泛泛在公司的上班期間需要時刻確保出售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精神花在用飯上了。
二，吃東西嚴重損毀個人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司裏面是一個相對封鎖的情況，又因爲如今天氣酷熱空調翻開，公司裏面經常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了共事任務，我這樣的行爲實在太顯得不注意了。
三，反映個人本質不高，讓領導揪心。作爲公司裏的一名員工，也是公司一分子，個人本質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發覺，讓領導深深得感覺到自己底下的員工本質亟需進步，也加重了領導的任務壓力，讓領導悲傷惆悵，可能還會招致領導表情抑鬱、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不高雅、不莊重、不關照他人的不文明行爲，我必須嚴肅對待。在此向領導作出慎重包管：從今日後，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行爲了。並且重視平常飲食調理，讓各餐都儘量完好得在公司內部處理以確保良好的任務狀況。
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