曠工的檢討書（通用13篇）

曠工的檢討書 篇1

尊敬的單位領導：

您好!現在我懷着忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書，我對於自己的錯誤行爲已經進行了深刻的反省，我對自己的曠工帶來的影響產生了認識，我知道自己的行爲很惡劣，也知道自己讓您費心了，但是我已經認識到自己的錯誤了，我對自己的行爲感到很抱歉。

**年*月**日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身爲家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午纔將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因爲一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。

二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得爲自己行爲考慮後果，這次我曠工行爲就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行爲是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。

檢討人：

X年XX月XX日

曠工的檢討書 篇2

尊敬的：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由於我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!

我對於我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因爲我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源於：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動爲業主提供優質有效服務!

檢討人

年月日

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曠工的檢討書 篇3

尊敬的學校領導：

您好!

首先請您過目，經過我深刻反省後寫下的檢討書，希望您能對於我的這次錯誤寬容處理，我知道，我的這次錯誤是挺嚴肅的，作爲學校的教授，我竟然做出了曠工的行爲，這怎麼能不讓您大發雷霆，學生曠課您還能理解，因爲他們不懂事，不遵守校規，那我都是一個教授了，居然也這樣，但是其實我也是有個人原因的，還有就是存在着那麼一點點的僥倖心理，很抱歉，我已經意識到這麼做是不對的了，我會改正的。

我今天上午的確是有事，我的一個晚輩結婚，然後要我去當他們的證婚人，我不好推辭，所以我就答應了，但是今天上午我是有課要上的，於是我就提前的跟那幾個班的學生打好招呼了，說我今天上午有事請假了，大家在教室自習即可，但是事實上，我並沒有請假。我作爲一名學校特聘的教授，我的薪資待遇是很不錯的，不僅基本工資豐厚，每個月還有獎金以及全勤獎，但是誰有會嫌自己的賺的錢多呢。我這要是一請假，全勤獎以及獎金，我就都拿不到手了，我就覺得請一次假代價太大，於是我就是這麼偷偷的走的，就是保證您不會發現我的心態，所以才堅決不請假，最後沒想到還是被您發現不對勁了，明明這個時候我的講座早就要開始講課了，三個班的學生也早就應該入座了，但是大家都在教室自習，這就讓您感到奇怪了，隨便找個人一問，我就直接露餡，我曠工了。

我承認這就是我自己思想覺悟不高的表現，要是我非常的守規矩，不鑽這些小空子，我也不至於被校長您批評，這都是我咎由自取啊，現在可倒好，這就叫做“偷雞不成蝕把米”，現在不僅那些錢沒了，還惹來您的罵，真的是得不償失啊，我現在也是特別的後悔自己的行爲，但是我還是希望您看在我這是第一次出現這樣的情況，酌情對我進行處罰吧，今後我會嚴格遵守學校的規定，不會再有任何不正的想法，作爲一個老師，我要做好榜樣，否則給了他們效仿我的勇氣那就完了。這樣的結果絕對不是我想看到的，如果以後我在批評同學的時候，他拿這件事來噎我，我將無言以對。這麼一想，我是立馬就明白了，自己本次錯誤是有多麼的嚴肅。

最後我也是知道，我這麼做，肯定是對學生們的不負責，我作爲老師一定會好好的跟學生們道個歉，然後把課程的進度追上來，不能耽誤他們的學習。

此致

敬禮!

曠工的檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好!

我是辦公室的文員__x，來到這個辦公室工作這麼久，這還是我第一次曠工，這讓我自己感覺很懊悔和難過，懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規定，難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾，當時自己那麼堅定的說了不會違反辦公室的紀律和規則，現在我犯了，我自身感覺後悔極了。現在在此跟您道歉，很抱歉這次我做出這樣的事情，檢討自己這次不當的行爲。

身爲辦公室的文員，工作本就那麼繁雜，一天的工作一點都不能馬虎，更不用說曠工一天，這得落下多少的工作，都被我撂在這裏了，自己就曠工出去玩了，不管自己的本職工作如何，只管自己在外面玩得開心，不知辦公室裏其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好，那其他人的工作也會因爲我沒有做完而多少影響到，我這次真的是犯了大錯了。

我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的，犯了大忌了。不在自己崗位上工作，反而出去玩，這事沒有責任心得表現，作爲一個已經成年的人了，是自己本應該完成的任務，我都沒有做到，簡直就不是現在這樣該有的樣子。工作的時候就應該在崗，我們辦公室不是沒有休假，只是我還像個沒有長大的人一樣，就想着玩，沒有去想自己已經步入工作了，已經是個社會人，要爲自己的行爲負責。我自我反省之後，發現是我工作以來，發現領導您對我們都很寬鬆，所以我的心就膨脹了，沒有剛來時的那種敬畏感存在，我不再像原先那樣盡職盡責的做好自己的工作，想着文員的工作這麼多，一天做下來也沒有人太過關注，就沒太把工作當成重要的'事情來做，再加上有時候工作當天沒有完成，您也不會過問，因此，就有了今天這曠工的行爲。

我自己最大的問題，就是沒有把自己代入到工作中去，文員工作雖然繁雜得很，在同樣辦公室工作的同事來說顯得不那麼重要，但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的，我應該不管怎樣都要重視的，這不單單是一份工作而已，還是自己的一份職責。所以現在我反省過來，已經知道自己的錯了，曠工是最不可爲了，不僅是沒有經過領導審批假條，也是對工作的不尊重。還煩請領導您這一次原諒我，將不會再有曠工的事情發生，我會嚴格地要求自己做好本職，約束好自己的各種不當行爲。

此致

敬禮!

曠工的檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好!對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行爲，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，今後不會再有類似行爲發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!爲了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

檢討人：

年 月 日

曠工的檢討書 篇6

尊敬的單位領導：

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行爲。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

X年XX月XX日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身爲家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午纔將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因爲一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得爲自己行爲考慮後果，這次我曠工行爲就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行爲是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

檢討人：

20xx年xx月xx日

曠工的檢討書 篇7

尊敬的各位領導：

您好!關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行爲，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤爲教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。

短短几百多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人：__X

____年__月__日

曠工的檢討書 篇8

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行爲是違反了單位規章制度，屬於曠工行爲。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行爲是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口爲自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行爲。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人爲疏忽的因素。我身爲一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致!

曠工的檢討書 篇9

尊敬的領導：

我於月日晚在請假未獲批准同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行爲我已有了深入的熟悉：

一. 在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

二. 思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

三. 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

四. 工作態度不認真，責任心不強。爲此我在此深入的作出檢討，並保證以後不會再犯一樣的錯誤，假如再犯願接受重罰。在今後一定好好工作，在工作中學習，在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。

曠工的檢討書 篇10

尊敬的領導：

20xx年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行爲，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再爲自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行爲的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行爲。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行爲上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤爲教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以爲戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：

年 月 日

曠工的檢討書 篇11

尊敬的公司領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名保安員，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行爲是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因爲的鞋子舊了，因爲是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討，我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：

X年XX月XX日

曠工的檢討書 篇12

尊敬的領導：

您好!

我作爲老師，曠工這種行爲是很不該做的，特別是這次領導聯繫我，還聯繫不上，也是導致了我所要上的課，只能學生自習了，也是耽擱了教學的進度，我在這裏也是要好好的來檢討。

這次曠工，是由於自己有一些急事要去處理，然後也是忘記了給領導請假，並且還沒有把手機帶着，最後還聯繫不上我，我的着急，事情雖然處理好了，但是卻是把自己的正事給忘了，曠工也是讓我自己很後悔的，爲什麼自己對待工作沒有認真起來，畢竟是老師，要對學生負責的，即使是在忙的事情，說一聲請假也是很快的事情，但是我卻糊塗到去處理自己的急事而把這個給忘記了。而領導的批評其實針對的並不是我沒來上班，而是我這種態度是很不好的，我們更是要爲人師表的，如果自己都是做不好的，那麼又怎麼能把學生給教好呢，又如何能讓領導放心的讓我們教課。

其實平時的時候，我也是不會犯這種錯誤的，但是這次真的忙糊塗了，我自己也是知道，自己對於工作，並沒有那麼的上心，雖然也是認真負責的去把工作給做了，但是結果卻並不是那麼的如意，而且自己在教學上面，其實還有很多方面要去學習的，我們班級我的教學水平也是老師們看到了的，並不是特別的好，而今又是在態度上出問題，也是讓領導很是惱火，而我自己也是意識到，不該如此，平時的教學我也是要做的更好一些，不能再這樣過着日子就算完事了，必須要對自己所教學的學生們去負責的。曠工也是讓學生們的學習進度變慢了，本來我們學校的老師課程就是比較多的，我還沒有請假，也是很難分配一個老師來幫忙給我教學。

曠工的事情已經發生了，也是沒有辦法再去改變，但未來的`工作確是我可以去調整的，而且自己也是需要在以後的工作態度上要好，必須認真負責的去把教學給做好了，不能再出現這種情況發生，即使真的有急事，也是要想到工作，要請假，不能再曠工了，這樣的事情發生一次就好了，我也是通過反省意識到自己的問題，不會再有這種狀況發生，以後的工作之中，要做到更好，並且在態度上也是要格外的重視起來。作爲老師，只有自己以身作則了，那麼才能更好地去教好學生。

此致

敬禮!

檢討人：__x

20__年x月x日

曠工的檢討書 篇13

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行爲是違反了單位規章制度，屬於曠工行爲。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行爲是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口爲自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20__年8月21日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從__開往__的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行爲。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人爲疏忽的因素。我身爲一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

檢討人：