工作疏忽檢討書800字模板(精選8篇)

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工作疏忽檢討書800字模板 篇1

本人由於疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,並且集各路精華總算搞定了,想想就這麼交掉了也怪可惜的,不如給往後和我有一樣遭遇的人一個樣本!:

工作疏忽檢討書800字模板(精選8篇)

今天,我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行爲的深刻認識以及決心.

早在我上週之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果週一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失.同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度.

對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.

大家的批評反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.

如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因爲沒仔細檢查機器也不至於如此.

作爲犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行爲作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果.

能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕 處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.

此致敬禮!

工作疏忽檢討書800字模板 篇2

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒佈的公司規章制度緊記在心。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行爲給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。  每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那麼是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該爲自己的犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,並願意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對於員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力工作。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今後的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今後的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。

工作疏忽檢討書800字模板 篇3

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒佈的公司規章制度緊記在心。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行爲給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。  每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那麼是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該爲自己的犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,並願意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對於員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力工作。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今後的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今後的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。

工作疏忽檢討書800字模板 篇4

尊敬的領導:

X月X日我在業務操作上的大意與失誤,造成結算型差錯,給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。爲此,我感到十分歉意和內疚。

事情經過是,X月X日我在給客戶辦理開立網銀業務時,由於當天在大廳內等候的客戶較多,客戶已經排隊等了好久了,心裏想快點兒給客戶辦完,做事着急,在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額覈對,憑印象錄入並且在班後看傳票看的不夠仔細,沒有發現傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。

這次問題的發生,讓我深刻認識到自己存在的問題。

1、性格比較急躁,不夠謹慎小心。結算序列的櫃面工作要求要相當的謹慎細心,每筆業務都有不只一個風險的控制點,要做到筆筆覈對,要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中,我基本上大的風險點例如覈對客戶身份證,客戶簽名等地方還是比較小心,都有反覆覈對。但對於一些比較小的地方例如介質的勾畫,有時也因爲客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格櫃員應具備的辦理業務時覈對的固定套路模式,特別忙起來的時候就比較難兼顧。

2、沒有擺正心態,得失心過重。參加工作半年多了,我一直是自我學習,自我鍛鍊的狀態,非常想得到大家的認同,不願意自己辦理業務太慢,或者比別人差很多。當因爲這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易着急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間裏都辦理幾筆業務,不想因爲自己慢讓別的同事吃虧。因爲這樣有時候速度提上了,缺喪失了業務的準確度,不免出現一些問題

3、做事缺乏條理。在銀行從事櫃面工作應該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什麼事情,嚴格執行。班後的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節,能夠有效的避免一天工作中由於各種原因造成的失誤。

這段時間我反覆進行了自我檢討,深刻認識到了自己在工作中的不足之處並明確了自己今後努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進步和蛻變,才能努力成爲一名優秀的員工。

1.要戒驕戒躁,在爲顧客辦理業務時要仔細覈對,認真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班後嚴格按照規章制度,仔細勾對傳票,翻看傳票。

2.不要急於求成,不要自認爲自己很多業務已經逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看着前輩們比自己快那麼多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業務技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習卻要求速度,更多錯誤的出現就不可避免了。

檢討人:

X年XX月XX日

工作疏忽檢討書800字模板 篇5

我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我爲自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行爲感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

檢討人:

日期:

工作疏忽檢討書800字模板 篇6

最新工作違紀檢討書1000字20xx-5-3編輯:佚名查看次數:

尊敬的各位領導各位同事:

在上班時間玩電腦,給單位造成了不良的影響,我深感抱歉,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行爲感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行爲根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行爲,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行爲的出現。

其次,本次違反工作紀律的行爲反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行爲區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行爲,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行爲區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行爲出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律行爲體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行爲其實是代表我局整體形象。本次違紀行爲的後果,使我清醒的認識到,個人行爲不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行爲已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行爲發生。

最後,本次違反工作紀律行爲在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作爲市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面爲基層工作人員做出表率,反而成爲違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行爲,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作爲提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次爲個人的不良行爲對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

工作疏忽檢討書800字模板 篇7

尊敬的領導:

你好!

作爲組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。爲杜絕今後再犯同樣的錯誤,以此次檢討爲契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

首先,我作爲部門文件的管理者,對於部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由於文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是**月的生產訂單,在覈對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題,總是認爲自己是文件的發放者,而別人纔是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由於之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該爲M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510**0。

第三是態度上的問題,由於平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的後果。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裏,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人:

年 月 日

工作疏忽檢討書800字模板 篇8

尊敬的各位領導:

由於本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

(一) 出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時,我因爲疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這纔是出現此次錯誤的最主要原因。

我深知作爲財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因爲自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較爲吃力,現在想來十分的後悔。作爲財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻,不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

(三) 整改措施

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作爲非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入角色。

三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

檢討人:

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