一封工作檢討書內容閱讀（通用3篇）

一封工作檢討書內容閱讀 篇1

尊敬的各位領導：

你們好!

12/3中班H臺押出機模頭垂條，我沒有及時發現此異常，給公司造成了不必要的損失，職深表歉意。

當班21：30左右由於A臺押出機在作清開車工作，押出人員集中在A臺押出機那裏，職也在幫助押出人員作開車工作，在開車之前職有考慮到別的機臺會有掉膠條情形，職安排當班盤控要特別留意押出機膠條，由於當班盤控的疏忽沒有及時發現H臺押出機模頭垂條，而造成H臺模頭垂條嚴重。從A臺押出機開車到開車完成職一直在幫助押出人員開車沒有離開，直到開車完成職於22：50左右進入監看室查看押出機膠條，此時異常已發生，職迅速跑到H臺押出機那裏按下緊急停止，隨後於押出人員處理異常，中班沒有處理完成交於夜繼續處理。

作爲當班領班職也有不可推卸的責任，異常發生之後職也發現自己工作上有失誤，有時過於集中在一個點上可能會存在失去全局的隱患，如果職隨時留意其它押出機的運轉情形也不會有此類異常發生，在以後的工作中職一定改正自己的工作狀態，確保生產順利，職保證在以後的工作絕不會再有此類異常發生，作爲當班領班職申請扣點處分。

另外職提出一點改善建議，由於三期擴建G/H押出機模頭監看比較黑暗，光線不足押出機模頭掉膠條有時難免會及時發現，H臺西側有三期牆體擋住光線，造成G/H臺模頭處照明不足，建議在H臺模頭西側牆體上增設照明燈，便於查看G/H臺模頭監看設施，能夠及時發現異常的發生和異常處理。

檢討人：

時間：.

一封工作檢討書內容閱讀 篇2

____年__月__日，在__數據庫升級後，做爲現場值班的我，在局方發現批量用戶開機不成功投訴，通知我到現場處理時，未能及時趕到，造成用戶投訴。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程當中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。現場服務是公司“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的態度、嚴格執行服務規範，確保現場服務工作的良好運行，對客戶提出的需求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性，有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”

2、本次的錯誤在於我的惰性，把自己的個人生活凌駕於工作之上，奢望的認爲該操作已經做過很多次，應該不會出現問題。而當事故發生後，又不能心平氣和地面對問題，有逃避的心理。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程當中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

一封工作檢討書內容閱讀 篇3

爲了讓家長更全面的瞭解孩子升入大班後的表現，在大班年齡段所要學習的教育教學內容，以便更好的達到家園共育，因此，我們上週對家長開展了半日開放活動

早上，大多數家長都早早的來到了幼兒園，很細心的觀察着孩子的一舉一動，在早操時，全班幼兒積極性較高，這離不開領操老師的熱情，更少不了其他老師在幼兒行爲方面的配合。在吃水果的過程中，孩子的常規不太好，這需要平常我們老師多督促，並養成良好的吃東西的習慣。在家長看完孩子們做操、喝水、吃水果之後，緊接着就是我們的一個教育活動。今天的教育活動是上的邏輯思維課程，對於大部分家長來說都比較陌生，所以我想通過這次活動，讓他們瞭解這門課程，從而知道讓幼兒學習這門課程是對的選擇。

活動結束後家長們看到孩子的表現很高興，對於孩子在遊戲中的樂趣以及掌握的知識，紛紛表示欣慰。個別家長因爲自己的孩子表現不好，而且不大但，非常生氣，並且斥責幼兒，這種做法是不對的，只會更傷孩子的自尊心。在老師的鼓勵下該孩子才化哭泣爲笑容。 在本次家長活動中，我總結了以下幾點經驗：

1、必須時常訓練幼兒的常規。訓練好常規是進行一切教育教學的前提。

2、教師應更多的給幼兒發言的空間，並儘量保證所有幼兒都能得到老師的鼓勵。使家長感受到老師對每個孩子的關心與尊重。

3、在活動中，家長能夠和孩子一同參與遊戲，是個很好的互動方式，讓孩子體驗家園互動的樂趣。

4、在教學時，應適當的提一下家長的存在，感覺有點忽視了他們。並趁此機會介紹一下思維課程家長在家的引導方法。

總之，在教學活動中，老師要尊重幼兒、理解幼兒。讓孩子成爲學習的主人，既要注重培養幼兒的學習興趣和良好習慣，又要鼓勵幼兒通過自主探索學習。使其身心獲得和諧發展。