經典的建議書範文
建議書是個人、單位和有關方面，爲了開展某項工作，完成某項任務或進行某種活動而倡議大家一起做什麼事情，或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體，也叫倡議書、意見書。下面是小編給大家帶來的各種建議書的的範文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
經典的建議書範文(一)
當前新形勢下，我局反腐倡廉建設形勢還很嚴峻，整體推進全局黨風廉政建設工作還存在許多問題，反腐倡廉教育還沒有做到經常化，在制度規範方面仍存在漏洞，預防職務犯罪的制度還不健全。
針對存在的問題，從全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制爲突破口，提出以下幾點建議：
一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的重大意義
對於黨政領導幹部來講，就是既要承擔業務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反朽敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調。
“一崗雙責”是互爲補充，相互促進的，強化工作目標責任的檢查考覈，有利於政令暢通，狠抓落實，促進黨風政風行風的轉變;加強黨風廉政建設責任制，有利於領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，築牢廉政建設防線，把握正確的事業方向，實現科學監管、和諧發展。
黨員幹部要充分認識“一崗雙責”的重要性，切實履行好“一崗雙責”，把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考覈，做到認識到位、責任細化、執行堅決，確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。
二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到五到位
要進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須建立健全有效運行的工作機制，確保組織領導、責任分解、責任考覈、責任追究和獎懲兌現落實等“五到位”：
第一落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到組織領導到位。
落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，首先要求黨政一把手負總責，領導班子成員按照職責分工各盡其責。
要建立和完善相應的制度體系，讓各級領導幹部真正負起責任：一是各級領導班子的“一把手”要發揮帶領作用，加強組織領導，督促班子成員認真執行廉政自律的各項規定，管好班子，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二是要發揮好帶動作用，對職責範圍內的黨風廉政建設要敢抓敢管。
對下屬要嚴格督促檢查，一級抓一級，一級帶動一級。
三是要發揮好帶頭作用，廉潔從政，率先垂範，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。
第二落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任分解落實到位。
所謂責任分解，就整體而言是落實貫徹工作責任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制。
既要科學化，又要量化、細化、具體化，其關鍵是明確責任主體。
解決“誰來抓”和“抓什麼”的問題，這梳徹落實黨風廉政建設責任制的前提。
具體來說，就是按照落實黨風廉政建設責任制的要求，綜合本部門的實際，對各項工作進行分解、細化，定崗、定任務、定責任，逐項落實到各分支部門和個人，成爲各部門和每個人員行爲的規範和爲之努力的目標，這樣即便於考覈監督，又便於協調配合。
第三落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任考覈落實到位。
責任制考覈是對貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估，也是執行任人唯賢的幹部路線。
選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關，必須把好黨政領導幹部的“入口關”，做到知人善任，選拔培養優秀的各級領導接班人，防止幹部“帶病上崗”、“帶病提職”，是保證黨風廉政建設的一項重要措施。
要按照“下管一級”的責任制管理權限，對各部門執行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的情況進行全面考覈。
要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式，瞭解和掌握落實責任制的情況，制定比較科學的考覈辦法，同時廣泛聽取羣衆的評判意見，增強考覈的準確性和客觀性。
第四落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任追究落實到位。
根據責權統一原則，權是盡職盡責的手段。
一個領導有了權而不負責任，就會導致濫用權力或特權滋生，這種不負責任的領導，實質是一種失職行爲，對失職的領導，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任。
可見責任追究是落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的關鍵。
沒有嚴肅認真的責任追究，黨風廉政建設“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性，責任主體的責任意識就很難樹立和提高，責任制就成了一紙空文。
實施責任追究，要敢於碰硬，敢於較真，該處理的處理，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領導幹部。
責任追究的重點是，一旦發生重大問題，一定要查清領導幹部是否有責任，然後實事求是地決定是否追究。
要健全責任機制，健全責任體系，建立責任追究制度，要把開展黨內監督和黨風廉政建設“一崗雙責”結合起來，做到有制度、有檢查、有監督、有考覈、有追究，以此教育和警示領導幹部認真履行職責。
第五落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到獎懲兌現落實到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”責任制要取得明顯成效，必須根據職、責、權利、服務統一的原則，充分調動幹部職工的積極性和責任心，做到獎懲分明，建立健全有效的獎懲制度，將落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作與幹部的管理結合起來，將其列入幹部考評、考覈中，考覈的結果納入安監工作目標考覈中一併獎懲兌現。
褒獎先進，鞭策後進，懲罰瀆職者，使每一位領導幹部真正把落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制當成自己的分內之事、職內之責，把抓好黨風廉政建設“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動。
三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，全面推進城市管理工作的黨風廉政建設工作
按照省、州、縣紀委反腐倡廉工作會議的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防朽敗體系爲重點，落實“一崗雙責”責任制，全面推進我局的黨風廉政建設工作，突出抓好以下五個方面的工作：
第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導幹部作風建設。
要以“講黨性、保增長、重民生、促穩定爲基本要求，繼續深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導幹部黨性修養，樹立宏揚良好作風教育引導幹部。
教育和引導領導幹部從加強黨性修養入手，按照衚衕志提出的“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清政廉潔的標準，認真查找不足，切實解決好領導幹部作風方面存在的精神不振、工作不實、能力不強、風氣不正等突出問題，在我局努力營造正通人和、凝心聚力、風情氣正的工作環境。
第二進一步加強黨風廉政制度建設，不斷強化監督工作力度。
根據縣紀委《建立健全懲防朽敗體系20xx-20xx年工作實施意見》的要求，結合實際，對制度建設情況進行認真疏理，進一步完善反腐倡廉制度，增強制度的科學性、系統性、有效性和可操作性。
要重點研究制定對領導班子及成員監督檢查實施意見、廉政談話實施意見、政務公開工作管理辦法、建立和完善行政執法審批、行政處罰監督措施、財務資金管理等制度;繼續加強對“三重一大”和六個環節的監督;進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖，根據流程圖的關鍵環節，找出風險點，制定防範措施;進一步強化制度的執行力度。
認真抓好制度的規範執行和有效落實。
搞好相關制度的宣傳教育，增強黨員幹部法律法規意識和執行的自覺性。
加強對制度執行情況的監督檢查，把制度執行情況納入領導班子業績評定、黨風廉政建設責任制和評優評先的重要內容，定期進行檢查考覈，落實好獎懲和責任追究;圍繞落實“一崗雙責”，從嚴帶隊伍，進一步強化對領導班子成員監督管理，重點抓好《黨內監督條例》等相關制度的落實、監督。
加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查，提高效果和質量;嚴格落實《廉政準則》、執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定;認真執行幹部選拔任用條例，加強對幹部推薦提名、考覈醞釀、討論決定等環節的監督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執行財務管理制度和相關監督制度。
第三大力加強行業作風建設，促進領導幹部廉潔自律和行政執法隊伍廉政建設。
按照黨的xx屆中紀委五次全會關於加強黨的作風建設要求，進一步加強領導幹部和機關的作風建設，以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。
加強領導幹部作風建設。
認真解決在貫徹落實科學發展觀、執行黨的路線方針政策，發揚民主、貫徹羣衆路線，堅持安全發展、維護羣衆利益，落實廉潔從政規定等方面存在的問題。
把抓作風建設與抓領導幹部廉潔從政工作結合起來，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查，糾正存在的問題。
進一步改進機關作風。
行政執法幹部增強爲發展服務、爲市民服務的意識，在求真務實、嚴謹細緻、開拓創新、提高服務水平和質量上下功夫、見實效。
切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現象。
堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，防止和糾正奢侈浪費現象。
根據股所隊室工作職責、任務特點和存在問題，研究制定單位和個人加強作風建設的目標、措施。
培養勤勉敬業、廉潔奉公、求真務實、雷厲風行的良好作風。
爭做依法行政、文明執法的恥執法人員。
進一步抓好執法隊伍廉政建設。
嚴格執行黨員領導幹部廉潔從政若干準則，進一步規範隊伍從政行爲。
第四加強對執法工作監督檢查，糾正和查處損害羣衆切身利益的行爲。
加大對執法工作的監督檢查力度，主要抓好四個方面：一是加強對城市管理和行政執法的法律法規執行情況的監督檢查;同時加強對行使行政執法權的監督，嚴格規範“自由裁量權”。
防止執法上的隨意性;二是加強對行政審批和行政處罰工作的監督檢查，防止違紀違規問題發生;三是加大對執法不嚴、執法不公、違規執法等行爲的調查處理力度，查處失職瀆職行爲和朽敗問題。
充分發揮紀檢監察部門行政監察職能。
發揮廉政行風監督員的作用，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動，拓展監督渠道，形成監督合力;四是加強財務資金使用監督管理。
第五嚴肅黨紀政紀，加大查處案件工作的力度。
認真受理羣衆信訪舉報和上級轉辦信件，做好調查覈實工作，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性。
按照縣紀檢工作會議要求，結合城市管理和行政執法監察工作實際，重點查辦領導幹部以及執法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執法權、審批權、處罰權謀取私利的案件;在行政審批和行政處罰監管中發生的案件;嚴肅查辦在行政執法等方面嚴重損害羣衆利益的案件;弄虛作假、玩忽職守的案件;繼續深入開展治理行政執法賄賂工作，認真查辦行政執法賄賂案件。
認真落實“一崗雙責”制度，是推進城市管理和行政執法各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措。
在今後工作中要不斷創新思路、措施、辦法，紮實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處，豐富和完善科學監管理念，爲實現科學監管、和諧發展奠定基礎，爲實現全局城市管理和行政執法工作進一步穩定好轉提供有力保證。
經典的建議書範文(二)
整改建議書
巴州工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室、巴州擴大內需促進經濟增長政策措施監督檢查工作領導小組辦公室：
20xx年3月10日至14日，自治區擴大內需、工程建設領域專項治理、重點建設項目聯合監督檢查組採取聽取彙報、
實地察看、查閱資料等方式，抽查了巴州6個擴大內需和工程建設項目在執行國家基本建設程序、建設資金管理使用、工程進度等方面的情況。
總體認爲，巴州各級黨委、政府能夠積極貫徹中央和自治區關於落實擴大內需決策、工程建設領域突出問題專項治理的要求，
認真安排部署各項工作，加強監督檢查，建立了項目臺帳，抽查的庫爾勒、和碩、博湖、尉犁、輪臺、且末等5縣1市自查率均達到100%,
自治州重點抽查200個項目達59%，基本摸清了底數，爲進一步規範工程建設領域市場交易行爲奠定了基矗但是也存在一些不容忽視的問題，應引起自治州各級領導的高度重視。
一、存在問題
按照“誰建設、誰負責、誰主管、誰負責”的原則，檢查組共抽查了6個項目，問題率達到100%。
具體是：
(一)和碩縣20xx年天然草原退牧還草工程草料基地(擴大內需項目)
1、項目變更未經報批。
該項目立項批覆明確是噴灌，實際建設中改成滴灌，沒有按基本程序報批。
2、該項目20xx、20xx年度財務帳沒有專帳覈算。
3、項目的121萬農牧民飼料糧補助資金沒有及時撥付。
4、招標公告時間過短。
20xx年7月11日在《巴州日報》上刊但告，截止日期爲7月14日，不符合不少於20天的規定，同時，也沒有在規定的“兩報一網”媒體上刊登。
(二)博湖西泵站更新改造工程(擴大內需項目)
1、項目簽訂的勘察設計、施工及監理合同沒有繳納印花稅。
(三)庫爾勒市老城區污水再生利用工程(擴大內需項目)
1、地方配套資金不到位。
經查，中央預算和國債資金已全額到位，自籌資金僅到位1313.39萬元，還有3434.1萬元地方配套資金缺口。
2、污水庫標段的招標未在“兩報一網”上發佈，不符合規定。
3、管網項目沒有辦理土地它項權利證書。
(四)庫爾勒至尉犁縣暢水工程(改擴建項目)
1、本項目20xx年立項、20xx年施工、20xx年6月竣工。
20xx年5月，擬續建加氯間及管網改造，申請中央投資600萬元，作爲中央擴大內需第三批建設項目，經查，截止目前未形成實物工作量。
2、沒有施工批覆文件;管網建設用地沒有辦理土地它項權利證書。
3、項目監理沒有招投標，而採取指定方式，不符合有關文件規定。
(五)輪臺縣優質杏現代農業示範項目(擴大內需項目)
1、本項目是先施工、後補辦建設手續。
目前，建設項目選址意見書、工程地質勘察報告、施工圖設計批覆、土地變更手續、安全生產許可證、房建項目的土地許可證和房產證等仍然沒有辦齊。
2、項目採用的勝業企業制度建賬覈算，未按國有建設單位會計制度覈算。
(六)且末縣三級水電站項目(擴大內需項目)
1、前期準備工作不足。
至今沒有辦理施工許可證、安全生產許可證、建設項目選址意見書和建設用地手續，沒有施工圖設計、施工許可證和環評批覆。
2、招標程序執行不規範。
本項目是覈准制項目，雖然採取了邀請招標的方式，但招標公告未在“兩報一網”發佈。
評標委員會5人，業主單位佔40%，不符合規定。
3、至今未建立會計賬目。
二、整改建議
一是嚴格項目建設基本程序。
工程建設基本程序豎家統一制定的工程建設領域的法律法規，必須嚴格遵循，任何單位和個人都不能隨意變通、違規辦事。
這次重點抽查的6個項目中，主要存在着項目建設基本程序、專項資金管理、工程進度(實物量)、工程招投標等方面的16個問題，絕大部分都是違反基本程序的問題。
建議凡缺少項目資料該補的要及時補上，項目基本建設手續一樣都不能少，審批層級一個都不能低。
大家一定要嚴格按照中央要求，遵循基本建設程序，避免出現邊批邊建、先建後批、違規施建、擅自變更等問題。
二是嚴格建設資金管理。
按照中央精神，對中央投資和國有資金投資項目必須嚴格實行專款專用、專帳覈算、專人管理。
對還沒有建立資金賬戶的要立即建立。
對中央資金沒有撥付到位的，要馬上撥付到位，決不能出現截留、滯撥、置換甚至套取中央投資的問題。
對地方配套資金沒有到位的，要百分之百落實到位。
對建賬不規範的，要及時按照國有建設單位會計制度規範記賬方式。
同時，要注意處理好爭取中央投資與銀行貸款的關係，中央投資儘量多爭取，但必須與銀行貸款同步，堅持“兩條腿走路”，而且要落實在施工階段，防止造成挪用、套取或置換中央投資的問題。
三是進一步加快工程建設進度。
去年5月份，國家發改委、財政部《關於進一步加強擴大內需中央投資項目管理有關問題的緊急通知》(發改電〔20xx〕137號)中要求：第三批中央新增投資項目要在20xx年9月底前100%全都開工建設。
目前，巴州第三批新增中央投資項目安排了45個，開工建設42個，開工率93%;第四批安排151個，開工建設86個，開工率57%。
距離中央百分之百開工建設的要求尚有差距。
特別是庫爾勒至尉犁縣暢水工程附屬設施和管網改造工程，第三批新增中央投資600萬元目前未形成任何實物工作量。
州政府應敦促尉犁縣委、縣政府儘快提出具體實施方案，於3月30日前報自治區治工辦。
經典的建議書範文(三)
根據《中國共-產-黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和監察部有關規定，結合我校實際，制定本制度。
一、使用範圍
(一)對黨員違紀問題經初步覈實，違紀情節輕微，不需追究黨紀責任的，但需建議有關黨組織做出以下任何一項處理的，可使用《紀檢監察建議書》：
1、黨組織負責人同被反映人談話，進行批評教育;
2、責成被反映人作出口頭或書面檢查;
3、召開民-主生活會，對被反映人進行批評幫助;
4、糾正被反映人的違紀行爲或責令其停止正在進行的違紀行爲;
6、在一定範圍內進行通報批評;
7、責成被反映人退出違紀所得。
(二)對監察對象違紀問題，根據檢查、調查結果，有下列情況之一的，可使用《紀檢監察建議書》：
1、拒不執行或違反法律、法規以及本校的規章制度，應當予以糾正的;
2、部門或個人作出的決定、規定違反法律、法規和本校的規章制度，應當予以糾正或者撤銷的;
3、部門或個人給國家、學校、集體利益和職工權益造成危害或損害，需要採取補救措施的;
4、錄(聘)用、招生、任免、獎懲決定明顯不適當，應當予以糾正的;
5、依照法律、法規，部門或個人有違紀行爲，應當暫停其行使職權或給予政紀處分的;
6、部門或個人由於工作失誤造成事故或損失，要認真吸取教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進的;
7、其他違反法律、法規和本校的規章制度，需要作出紀律處理的。
二、使用辦法
1、《紀檢監察建議書》由校紀檢監察部門填寫，對黨員違紀問題，由紀委書記簽發;對監察對象違紀問題，由監察處長簽發。
2、由紀檢監察部門直接送達有關單位或部門。
3、對建議給予黨紀政紀處分的，應當按照有關人事管理權限和處理程序辦理。
4、紀檢監察部門作出的紀檢監察建議，有關單位和部門要在規定時限內向紀檢監察部門書面報告執行情況。
5、紀檢監察部門應對執行情況進行檢查，督促建議內容的落實。
6、本制度由校紀委、監察處負責解釋。
經典的建議書範文(四)
教學反思建議書
第四組的單元習作是讓學生針對生活中存在的浪費資源、污染環境的不良現象寫一份建議書。
在指導寫作的時候我注意培養學生的審題能力。建議書是應用文，有一定的格式，以往在進行教學時發現，如果教師在進行教學時對建議書的格式強調不到位，會有很多學生對建議書的格式掌握的特別不好。於是，我首先讓他們自讀習作指導，讓學生自己在讀懂了的基礎上在課本空白處將建議書的格式寫下來，並讓學生互相檢查，發現問題，及時訂正;再讀習作指導明確本次習作的要求(建議書的基本寫法)和習作的主要內容(針對生活中存在的浪費資源、污染環境的不良現象寫建議書)。
再結合建議書的格式和基本寫法點明需要注意的事項：
1、對象，一定要找準確。這個對象一定要是能夠解決建議書中提到問題的人，而且建議書中的建議也要針對對象提出，否則便沒有意義了。
2、在提出存在的問題時一定要分析原因，而這個原因也要結合建議書的對象來分析。
3、最後提出的解決問題的建議要注意“切實可行”，一定要讓看這個建議書的人讀了以後知道該怎麼去做。
講完這些之後，就讓學生舉舉生活中存在的這種不良現象。由於課前忽略了資源浪費情況的調查，所以學生再發言時我就覺察到學生回答得內容比較空，比較大，隨進行了引導，可在學生初步完成習作後發現學生寫的比較空泛，沒有實際教育意義。於是在作文講評時，我結合班級學生在午餐時比較浪費的現象去引導學生寫建議書。在大家得共同努力下，學生在建議書中從發現問題——分析原因——提出建議三個方面提出了自己的合理化建議，使學生不僅掌握了建議書的寫法，還在寫建議書的過程中受到了浪費可恥、節約光榮的思想教育，可謂一舉雙得。
經典的建議書範文(五)
市紀委、監察局研究決定，對6名長期拖欠農村信用社貸款，經多次教育仍拒不歸還的黨政機關國家公職人員所在單位和主管部門下達紀檢(監察)建議書，建議欠款人所在單位對他們的錯誤行爲進行嚴肅處理，並責令當事人在規定的時間內歸還拖欠的貸款本息。
經覈實，上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元。
近年來，一些黨政機關國家公職人員拖欠農村信用社貸款(或爲他人擔保)長期不還，擾亂了金融秩序，影響了農村經濟發展，損害了國家和集體利益，敗壞了黨和政府的形象，在社會上造成不良影響。
今年3月份以來，根據市委、市政府要求，市紀委、監察局會同有關單位對全市黨政機關公職人員拖欠農村信用社貸款情況進行清收，下發了《關於嚴明紀律，做好清理黨員和國家公職人員拖欠農村信用社貸款工作的通知》，各級紀檢、監察機關和所在單位領導多次對拖欠公-款人員進行談話和教育，督促歸還。
截至目前，已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款，本息總額達82.37萬元，但仍有少數人員認識不到位，以各種理由不履行歸還貸款和承擔擔保連帶責任的義務，其行爲嚴重違反了黨紀、政紀，依據《中華人民共和國紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》等黨紀法規，少數不講誠信、惡意拖欠農村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴肅處理。