前臺辭職申請書格式怎麼寫（精選17篇）
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇1
尊敬的李總：
您好!
在某酒店工作了三年多的時間，使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，時間的流逝，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇2
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來--工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激
公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事--行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告後30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇3
尊敬的領導：
您好!
我是--，我在公司所擔任的職位是前臺。因爲我自身的一些原因，不能繼續在公司工作，所以，在這裏，向領導遞交我的辭職報告，望領導同意。感謝在我工作的這段時間裏，領導對我的照顧和信任，讓我更加的有信心去做好我的這份工作。感謝同事對我的幫助和關心，讓我感受到了安心和溫暖。很遺憾，之後不能再一起工作了，希望以後可以常聯繫。
公司前臺，代表的是一個公司的門面。不管是客戶也好，應聘者也好，來到公司，第一眼看到的就是前臺。前臺工作的好與不好，會在他們心裏留下不同第一印象。我自從進入公司，擔任前臺文員的工作起，就努力把前臺的工作做好，把公司的門面裝飾好，力求給別人留下一個乾淨、整潔的印象，讓別人絕對我們這個公司很好，對公司產生好感。
我每天上班和下班後的第一件事，就是整理前臺，把東西都歸納分類。這樣不僅我自己在找東西的時候能夠很輕鬆，也能夠給外來人員留下一個好的印象。我對自己的要求也比較高，每天的着裝都要規範、整潔，絕對不會邋里邋遢的來上班。因爲我知道，我代表的是公司的形象，要是想給別人留下好的第一印象，我的形象也很重要。
除了前臺的工作，其他的一些比較雜的事，不能具體分配到哪個部門的工作，是我來做。在上班後和下班之前，我都會檢查公司的飲水，如果沒水就要及時叫水;公司的一些文件的打印、複印等也是由我來做，還有接待工作，有的時候還會充當人事，對前來應聘的人進行面試;公司的一些通知的發放、傳達等，都是由我來完成。
之前公司的規模還比較小，事情不多。但隨着公司發展得越來越好，需要我做的事情就更多了，漸漸地，我有一些力不從心。我也多次向領導遞交了招聘申請，想再招聘一個前臺替我分擔一部分工作，但屢次被駁回。可能是公司還沒有充足的經濟條件來招聘人才，我也可以理解。但我的身體情況實在是不允許，在連續多日的超負荷工作下，我病倒了。在生病的時候，我想了很多事情，我認爲工作遠沒有身體重要，我的工作也不是隻有我才能做好。所以我向領導提出辭職，望領導同意。
感謝這些年在公司的工作經歷，讓我成長了很多。我祝願公司之後能發展得越來越好，謝謝大家對我的關心和幫助。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇4
尊敬的公司領導：
您好!
我是公司前臺的文員---，在這裏工作這些年，我倍覺開心，也很感激能夠有這樣的一個機會在這個崗位上工作，是我之幸運。但是現在我卻不得不要向您提出辭職，縱然有許多的不捨，我也得離開公司，離開文員的工作。
我因爲家庭原因必須得回家，而不能工作了。家裏二老需要我照顧，而且我女兒也要上學了，本來這更應該工作的，因爲要努力賺錢養這個家，可是天有不測風雲，前些日子裏我公公摔倒住院了，去醫院檢查，可能以後都得坐在輪椅上了，老人家不像年輕人，還有癒合的可能，他們年紀都很大了，前面都是因爲他們在照顧我的女兒，所以我也纔有時間來工作，但是現在顯然不可能，我婆婆要照顧他，那我女兒必定就很難顧忌到，我也不太放心家裏。他們爲我做了這麼多，我不可能爲了工作就寒了他們的心，婆婆一個人也確實沒辦法照看兩人，再加上我女兒也要上學，就更加艱難了，因此經過我內心的掙扎，和無數次的思考，我決定把我的工作辭了，專心照看家裏面，讓我老公專心在外賺錢，雖然我不能夠一起賺錢，那我至少把家給照看好了，讓她無憂，也是讓自己安心。
還望您諒解啊，我也沒得選擇，放棄家成全我自己，那是不可能的，而我也不是一個事業心很重的人，工作只是想減輕家裏的艱難，不是我不想待在家裏面，如果可以，我想我是很樂意陪着我的女兒長大的，條件不允許，那我也只好拿起工作，當然也是因爲喜歡文員這份工作，纔會做的，文員工作偏向穩定，我也是喜歡安穩的人，所以一直都不捨得離開，如今要離開，說實話並不是那麼輕易的'，以後大概還會在想起這裏的生活，真的是很快樂的時光。特別的感激領導給的機會，至少沒有對不起我的青春，我還是貢獻了我的力量在公司裏，感念公司的好。
願領導您可以儘快找到接替我工作的人，我也好做對接的工作，家裏面實在是走不開我，下週我就得正式離職了，這邊的工作我也儘量兼顧到，站好自己的崗位，把自己這一段時間的工作做好，等待您派下來的人來。祝您身體健康，事業家庭雙豐收，也祝公司的收益一天一天往上升。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇5
尊敬的領導：
您好!
請准許我用這樣的方式向您表示我的歉意，更多需要表達我的謝意，抱歉要在試用期期間向您提出離職。
離職的這個決定完全是因爲我自己的想法，離職的想法在我的腦海裏不止出現過一次，但是被我一次一次地否定了，因爲我覺得自己不應該做一個逃兵，我應該繼續地堅持，爲自己當初的選擇堅持，也不想辜負領導當初選擇留下我，所以，打消了辭職的念頭。但是，當自己決定堅持留下工作後，內心又越來越煎熬，工作就出現越來越多的失誤，這讓我在工作上就越來越急躁了，沒有辦法沉靜下心來。
銷售的工作真的很考驗個人的工作能力，做銷售是對一個人的綜合能力的考驗，並不是像自己所瞭解到的這麼簡單。也讓我知道，完成一件事不僅僅是靠自己的堅持，如果一個人沒有這方面的能力，確實自己再努力，這份工作也不適合自己。我在試用期的兩個多月裏，儘量的讓自己適應到這樣高難度的工作當中，可是儘管自己再怎麼努力，甚至比其他的同事更加的用功，好像也不如他們做得好，我每天的業績表上都沒有令自己滿意的數字，每天看到這些不盡人意的數字，自己的鬥志也慢慢地消失，現在對於自己的業績也沒有過多的在意了。因爲，這兩個多月，每天都將業績表上的`數字當成自己每天努力工作的動力，我想盡了很多的辦法，想要將表上的數字變得自己滿意一些，但是屢屢失敗，對自己也喪失的信心。
我很想向自己和領導證明，我個人的工作能力其實很強，但是實際情況並不是如此，所以，我要認清這個現實。我將自己透透徹徹的分析一遍，發現自己真的並不適合這份工作。但這次工作經歷，是讓我全面地接觸社會，豐富了我各方面的工作經歷，我也學習了很多在工作中必須要運用到的。在自己今後的工作中，我也不會產生輕易放棄的念頭，我可以在其他的工作環境不斷再提升自己，然後找到自己感興趣而且適合自己的崗位。
謝謝各位領導對我工作上的寬容，也感謝領導給我傳導的經驗，您的教誨是我在這次工作中最珍貴的。同時，也很抱歉要離開公司，希望您可以理解我現在這樣難堪的情況，並儘快的安排我離職上的事情，我想在這個月結束之前離開公司，望領導批准!!!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇6
尊敬的--：
我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆爲歡喜。Glass車間自去年9月份投產以來，在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少。同時，我們員工個人的專業技能和團隊意識也有所提升和增強。可是，在這種公司利潤滾滾而來和在生產效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見有所提升，請問何故?
自進入公司以來，我們服從領導安排，本着強烈的責任心和進取心認真而細心地工作着，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態度端正，積極配合班組長順利地完成各項工作任務，這包括產量、品質、5S、紀律，以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身發展和進步，積極學習新知識提升技能和提高生產效率;我們團結互助，同事彼此間信任並且建立了真摯的友誼，尤爲重要的是，置身在公司輕鬆而愉快的工作氛圍中，我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月裏，我們漸漸認可了公司優秀的企業文化，對公司未來的良好發展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產生了信賴。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作強度和工作環境，我們懇切希望薪資有所調整。我們的產量從最初的1000提高到現在的1800，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至於工作環境，着實不敢恭維。尤其對於那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此，我們提出這樣的申請並非居功自傲或者無風起浪。我們在這裏工作，拿了老闆的錢，就要對老闆負責。關於財富，對於我們這羣來自並不十分富裕的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這裏努力工作，多賺點錢，贍養父母，供給家庭兒女。再高一點，就是學習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收穫，我們只是想要謀取應得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?
問渠那得清如許，爲有源頭活水來。一個企業之所以能夠發展壯大，除了高層對市場方向的準確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，如果沒有堅固的地基，如果沒有一沙一石一磚的壘築，怎會拔地而起而又屹立於風雨中而不倒呢?企業的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節節高，而一羣幹勁十足、熱情似火的員工可以令企業的生命之樹長青並煥發勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說，爲工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青並節節高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今後的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，相信憑着我們自己的責任心、進取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內任務，全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽爲榮，明天世譽以我們爲榮。我們將在以後的工作中更加努力拼搏，爲蒸蒸日上的世譽事業貢獻我們的力量!
最後，希望公司領導能於百忙之中予以審閱。如果公司領導認爲我們現在的工作還未能達到增加工資的要求，我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我們今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們依然會像以前一樣兢兢業業，熱愛我們的工作，這是我們的責任!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是20--年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇8
尊敬的領導：
您好!
我是政企事業部職員---，現任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。公司的發展速度正在日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作爲公司一員有義務爲公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請，申請晉升爲項目主管一職，希望公司領導予以考慮。
自---年-月入職以來，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展，在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領導及同事的認可。
在公司領導的'指導以及同事們的協助下，兩年多的邁聯工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設計各類集成系統、協調安排項目招投標各項工作、在施工現場有一定施工管理指導經驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等，熟悉公司業務流程，同時，爲滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下，我完成了---案、---方案、---方案等系統集成項目的設計方案;主擔了--項目、--等項目的管理實施工作;參與了---、---、---等項目的招投標工作。以上項目經驗給我帶來了很大的幫助及提高，爲今後的工作起到了不可缺少的作用。
人追求的目標越高，才能就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。在此，我懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，加倍努力，儘快全面勝任項目主管這一職務，爲公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇9
_鄉人民政府:
我係_鄉_村_屯農民，全家(幾)人，現有泥磚房x間，約_平方米，其中一間廚房，一間房間。。。
自建房至今，已有x年，加上年久失修及連續幾年遭遇風雨自然災害。自(年份)年起，房屋出現了許多裂縫，房頂上的瓦片經常出現漏水現象。目前房屋已經搖搖欲墜，牆體開裂、傾斜、樑柱黴爛脫節、房頂透亮，瓦片脫落，險象環生，已經成了危房，不能住人了，危及全家生命安全。所以想我是多麼想把我家的住房改造一下，可以讓我的家人住進比較安心的房子，不必要每天擔心房子倒塌的問題。
我全家(可把自己家裏的具體情況寫上去，還可以加上自己的想法，等等)，家中十分貧困，是貧困戶，一年除了種地收成和我一個人外出打工，沒有什麼經濟來源。老父老母已八十高齡，年老多病，已不能下地勞動上山幹活。兒女現在雙雙讀書，供讀艱難。可是由於家裏真的十分困難，沒有多餘的錢來改造我家的住房，我自己是心有餘而力不足，沒有經濟條件來改善我家的住房條件，讓家人住的安心，由於經濟困難，無法重新建房。
現欣聞政府的農村危房改造工程和有關惠民政策，及保護人民羣衆的生命財產安全，讓多少風雨飄搖中擔驚受怕度日的危房戶遠離危險，喜極而泣!所以我想請求補助，懇請村委及鄉政府及時覈查危房險情，幫助向上級申請給予危房改造救助資金爲盼。我保證，我申請的補助只是爲了改善我家的住房問題，絕對不進行其他與這無關的事情，懇請領導批准!特此申請。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇10
--土地規劃局：
您好!
我叫---，是--鄉--村--組農民。由於下列幾個原因，我申請新建住房。
一、我現住的房屋，還是19--年建的簡陋木製瓦房，至今己近50年，雖經過多次整修，但破損處仍然較多，修修補補既難解決漏雨漏風問題，也影響房屋外觀。因而建新房非常有必要。
二、我現居住的'房屋一共5間，60多平方米，要住8人，還要堆放糧食等，顯得十分擁擠。特別是我大兒子後年要娶媳婦，女方家要求必須有新房才肯嫁過來。爲了改善現有的住房狀況，爲.了我大兒子能順利成家，我也必須建新房。
三、這些年來，黨的政策越來越好，我們農民的收入也一年比一年增加。我通過二十多年的辛勤勞動，不斷積攢，已基本上攢夠了建新房(建成磚混水泥房)的費用。只要上級一批准，我就能馬上動工。
四、我建房的方案是：拆除現有的住房，主要在老地基建新房，另外佔用我現住房背後的自留地40平方米。所建房屋爲一樓一底，約200平方米。
特此申請，敬請審覈批准。
附：1、現住房照片。2、生產小組的證明。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇11
尊敬的領導：
您好!
我是貴公司銷售部的---員工。此次，因爲自身近期在工作中的問題，感到自身已經不再適合銷售部的工作，也無意有其他轉行打算，特此在這裏呈上這份辭職申請書，望您能及時的批准。
關於此次的辭職，我很抱歉。此次的選擇儘管有些突然，但卻並非是我因衝動和不理智所產生的結果。正相反，得出此次決定我已經認真的思考並打算了好幾個月。我認爲自己真的已經無力跟上公司的發展要求，已經不再適合這份工作，所以才向您正式的提出了這份申請，望您能諒解。
但是，我提出辭職，絕不是對公司和領導有任何的不滿。其實，包含我在內的---公司銷售部，我們都非常的深愛着---公司以及這個團隊。尤其是在這裏，還有領導您這樣的管理者存在。每每想到有您，我們心中也會安穩下來，並繼續在工作中努力!但是，我卻不能再次因爲這個理由回來了。因爲我的問題並不是工作的壓力，也並非客戶的無理取鬧，而是賴在我自己，是我自身的想法，自己的計劃，確定我已經不再適應這份工作，近期來，也確實給您和大家在工作中添了不少的麻煩，甚至要讓您和同事們來幫忙善後，對此，我真的很慚愧，很抱歉。也正是在這時我才下定了決心，承認了自己工作不在適應的事實。
我自20--年-月來到公司，至今我都還記得自己在第一天工作的情況。在您的幫助下，我學會了銷售的基本，在您的批評下，我認識到了自己的不足和錯誤，可以說我，正因爲有您的領導，我才能在工作中有現在的成就!
我至今還記得，在那個我一個月下來依舊沒有促成一單的時候，是您和大家給了我安慰和鼓勵，讓我敢於再走出在銷售中的一步!那不是我的第一步，但卻如同我的起點，讓我一直銘記。
但是，隨着近年來市場的不斷變化，公司的持續發展，我已經不能繼續順利的完成工作。而且我自己也有了新的計劃和想法。爲此，纔會有了只有那個我的決定!工作總是會變化，我並不會感到悲傷，因爲我明白，在您的帶領下，---公司的銷售團隊一定能創造更加優秀、出色的成績。儘管到時候我已經不在公司，但我仍會爲你們感到驕傲!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇12
尊敬的公司領導：
您好!
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷髮展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，纔有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
現在公司營業時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。爲了給來店內早鍛鍊的會員服務好而做準備。每天營業結束後，要堅持到最後一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在於接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。對於差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都非常地滿意。
現在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對於其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。現在既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的餘地。
收銀員雖然在店內工作，但並未體現同工同酬的原則。店內其他部門均爲創收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務後所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員並沒有比店內其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅要爲會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑑於以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整，在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加1000元。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇13
尊敬的公司領導：
你好!
我是---，在--公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇14
尊敬的領導者：
你好!
很高興你能閱讀我的求職信，謝謝!
你能看下來說明你正在給這個普通人一個不普通的機會，而有了這個機會，或許就能讓一個普通人變得不普通。這個普通人曾經組織過許多很普通的活動，比如大型慈善歌唱比賽，比如政府文化宣傳，比如文化下鄉演出。這個普通人曾經策劃過許多很普通的媒體方案，比如電臺廣播，比如文學報刊，比如戶外展示。這個普通人還曾經涉足許多很普通的行業，比如編輯撰稿，比如平面設計，比如行銷策劃。但是在他自己看來，所有事情都是不普通的，因爲任何事情都是有收穫的，而這些收穫比那些所謂的漂亮文憑更加可貴。當然，許多庸人還是更加重視文憑，所以他會失業在家，但他不埋怨庸人，他相信這個世界上是有慧眼的。而如果現在，你還能繼續看下去，那證明你很可能就是傳說中那個有慧眼的人。
你很可能正在發現千里馬或者正在讓一匹普通馬變成千裏馬。這並非溜鬚。原本一個企業的發展，就少不了遠見卓識的領導人和能力出衆的員工，只有重視員工的企業，纔會有重視企業的員工，也纔會讓員工比領導人更加重視企業的未來。企業生存好比一場諸侯爭霸，沒有野心的企業終將被淘汰，有爭心就必然要有上進的員工，好員工是要真正能做事的，而不是要只會紙上談兵的。企業是用有才之人，而並非用空有文憑之人，所以優秀的企業領導人是能當機立斷不拘一格大膽啓用“普通人”的。當然，這些“普通人”未必真的普通。如果你真能啓用“普通人”的話，那麼恭喜你，你已經在優秀領導者的行列內了。
你看到了一封不普通的求職信，它出自一個看似普通卻很上進很好學很有幹勁很聰明很熱愛生活的不普通的求職者手裏，他雖然不是博士不是碩士不是優才生，在校沒拿過獎學金，但他有足夠的能力去應付挑戰，最重要的是他很重視這份工作，並且有信心做好這份工作。
如果，您能給予機會，那麼這個求職者也是幸運的，因爲他的的確確遇見了一位優秀的領導者。非常感謝，並將化感激爲衝勁，努力做實事做大事。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇15
尊敬的領導：
您好!
本人從畢業後一直在---工作，至今已經是第---個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出漲工資請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：接待工作，電話接聽拜訪，辦公室內勤工作，以及公司內務各類文檔的處理等，作爲文檔處理，文件打印，我們公司各類部門門派很多，一天接下來的文檔處理，都很多，一天忙下來基本沒有休息時間。
2、---深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水爲----，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥----/月。兩者相加，仍然低於深圳市平均月薪水平。
3、以---內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇16
敬愛的領導：
我於----年--月--日進入公司，到這天已經有三個多月的時光了。作爲一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時光的迷茫。但是在部門經理和同事的幫忙下，我漸漸的找到了自信。個性是在審計高峯期這段時光，我透過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時光裏，我勤奮工作，嚴格要求自我，認真及時地做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自我，期望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑑，後事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠思考得更加全面。能夠說在這三個月裏，我的思想和工作潛力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。應對新的困難和挑戰，我將更加努力，因爲我始終相信“沒有越但是的高山，只有不願爬山的人。”
市場的細化主要是爲做到“市場的專業，專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責，爭取更快的成長起來，爲公司的發展貢獻出自我的力量。
根據上述狀況，本人特提出晉升申請，期望領導予以監督和批覆。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
前臺辭職申請書格式怎麼寫 篇17
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來--工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事--行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日