員工經典辭職申請書標準(精選3篇)

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員工經典辭職申請書標準 篇1

尊敬的領導:

員工經典辭職申請書標準(精選3篇)

您好!

我是我們酒店後廚部裏的一名廚師,我叫__。因爲一些自身的原因,我跟領導提出了我這份遲遲不肯下筆的離職報告。今天下定決心給領導寫了這篇離職報告,希望領導能夠耐心看完。

來到我們酒店工作也已經有五年的時間了。在這五年的時間裏,我來到我們酒店收穫到了很多東西,不僅有物質上的回報,還有工作上的經驗,更有來自人際關係上的處理方式等等。並且還收穫到了幾段真摯的友情,所以即便現在我要離開了,我也是懷着一顆感激和不捨的心情離開的。我知道現在再來說這些,已經沒有多大的用處,但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我離職的想法。所以領導也不必做過多的挽留,這樣子會讓你我更加的爲難。

講了這麼久還沒有講到我離職的原因,現在就來說一說。其實對於這個原因,我也感到挺無奈的。主要說來還是爲了我兒子吧。我是在20__年__月__日那天和我妻子離婚的,當時我兒子還只有12歲,就已經開始感受一個離異家庭的變化了。可能也是因爲我經常和他媽媽吵架的原因,給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影。所以他的性格一直很孤僻,但是還算是比較聽話的。她再交給我撫養之後,因爲我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對於這個兒子我真的很少了解,直到上個月,我發現我兒子有重度的抑鬱傾向之後,我才意識到事情的嚴重性。說實話,我這個父親做得很不稱職,到了現在這個地步,我才發現他有抑鬱傾向。這都是我的責任和我的過失,是我對他關注度太少,對他關愛太少。他已經失去了一份母愛,而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結局。所以在意識到這件事情後,我馬上就讓他去了醫院裏做檢查和治療。

治療了一個月,醫生跟我說,我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊,細心的照料她,給她足夠多的溫暖和愛。

所以,我纔會如此堅定的要來辭掉我這份工作。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛,我會帶着他一起回老家,在老家我打算開一家小型的飯館,然後一邊細心的照顧他,讓他能儘快的從自己的世界裏走出來,一邊做點小生意,掙一點小錢。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

員工經典辭職申請書標準 篇2

尊敬的公司領導:

經過多日的掙扎,最後我還是決定遞交離職報告。在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,因此請求允許離開,希望公司能夠批准我的辭職請求。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在__年9月19日離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益,公司能夠越走越遠,再創佳績,達到更深的層次!

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

員工經典辭職申請書標準 篇3

尊敬的領導:

我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這裏領兩個月的薪水,籌夠回去__的路費,然後大請一餐就滿足了!來到這裏感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

現在__已經是__龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把__的生產質量方面實實在在地搞上去!

現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了。

在此,希望領導批准本人的辭職請求!

此際,感謝三位老闆的信任與厚愛,在__的日子裏您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

離開__,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片赤誠和友善。但是,沒辦法,我必須要離開了。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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