加薪個人申請書(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.45W

加薪個人申請書 篇1

領導你好

加薪個人申請書(精選16篇)

不知不覺加入已經兩年了,這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分後,現在的majoraccount有三個:,和。其中和都屬於P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發展成AO客戶,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會爲公司作出自己的貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看着廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,迴歸現實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最後拿到手的工資估計不會超過2.5K…….這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

基於此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

加薪個人申請書 篇2

尊敬的領導:您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從____年到公司以來,這幾年裏,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責__職位的職務。自從任職__職位以來,讓我深感__職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資____向上提升到____,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的爲公司效力。

如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆! 此致 敬禮

申請人:__X

20__年__月__

加薪個人申請書 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我自20__年__月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本着以司爲家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裏,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

申請人:___

加薪個人申請書 篇4

公司領導:

您好!

我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有餘,期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱着中軟是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裏隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到於此,便心如刀割,我已成人應當承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千餘,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或爲長輩或爲兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領導能給予批准。

謹祝商褀.此致敬禮!

加薪個人申請書 篇5

尊敬的公司領導:

首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間,並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員,並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心願,也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認爲,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作爲一個基層財務文員,每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表,爲了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,儘管日常工作比較繁忙瑣碎,佔用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收穫了職業生涯的第一筆財富 經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因爲我堅信,世界是公平的,付出是有收穫的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自曝自棄,放鬆對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因爲年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

申請人:__x

20__年__月__日

加薪個人申請書 篇6

尊敬的領導:

本人從畢業後一向在__X工作,至今已經是第__X個年頭過半了。經過慎重的研究,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作資料有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單,哪裏需要往哪上,這個忙完幫另外一個,衆多的工作資料造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

2、__X杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水爲__X(稅後__X多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥__X月。兩者相加,仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以__X內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情景,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

加薪個人申請書 篇7

本人:_____________自_________________加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,並與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

我爲公司的發展感到由衷的高興,同時我認爲薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利於企業的長期發展。

在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據學歷,工作年限區分薪酬水平,這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑑於目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對於本人的加薪申請能予以批准。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領導及時提出指正,從而更好的爲公司服務。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

加薪個人申請書 篇8

尊敬的公司領導:

您好!

我自20__年__月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本着以司爲家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裏,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而__市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。

期盼您的答覆!

此敬

敬禮!

申請人:_

__年__月__日

加薪個人申請書 篇9

__您好:

尊敬的王總:

您好!

我是20__年__月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

隨着社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直爲1800元/月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此爲您簡單算一筆賬:我現階段工資爲1800元,扣除每月交納社保及績效考覈,每個月實際到賬工資爲1600元左右(國家的通脹率爲5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對於我的期望,但是“基礎不穩,地動山搖”,目前的工資狀況,已經難以維持我現在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額爲個位數的時候,我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作裏,我經歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷着一顆感激的心去工作,在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,提出加薪要求,並不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

加薪個人申請書 篇10

經理好:

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20__年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入____公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因爲您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

加薪個人申請書 篇11

尊敬的公司領導:

您好!

我自20X年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本着以司爲家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月裏,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

加薪個人申請書 篇12

尊敬的公司領導:

您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本着以司爲家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用說自己工作狀況及工作態度如何,我想這些公司領導應該非常瞭解。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入爲3000元左右,扣除每月的購房貸款20__元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,以及我的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現於工作之中。

當然,如果公司領導認爲我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高,他的才力才能發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就會有收穫。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

加薪個人申請書 篇13

尊敬的領導:你好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到--已經有2年多了,這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄。雖然--(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的瞭解,您甚至可以從其他員工們那裏得到對我的評價。提出對薪金的調整,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

加薪個人申請書 篇14

尊敬的領導:您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從__年到公司以來,這幾年裏,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責_職位的職務。自從任職_職位以來,讓我深感_職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資__向上提升到__,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的爲公司效力。

如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

加薪個人申請書 篇15

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年8月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

隨着社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直爲1800元/月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此爲您簡單算一筆賬:我現階段工資爲1800元,扣除每月交納社保及績效考覈,每個月實際到賬工資爲1600元左右(國家的通脹率爲5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對於我的期望,但是“基礎不穩,地動山搖”,目前的工資狀況,已經難以維持我現在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額爲個位數的時候,我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作裏,我經歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷着一顆感激的心去工作,在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,提出加薪要求,並不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,

因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!

申請人:本站

20xx年xx月xx日

加薪個人申請書 篇16

尊敬的總經理:

您好!

我部門現有員工_人,其中___、___、___等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,爲本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。爲了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人爲本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,請予批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

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