2023主任個人原因辭職申請書（精選25篇）
2023主任個人原因辭職申請書 篇1
尊敬的`領導：
我是_村_屆村委主任，鑑於本村現狀及本人境況，現提出辭職，望給予答覆。
村委主任是由村民選舉，政府確認的村法人代表，但自第_屆村委會選舉至今已兩年多了，我這個一村之長名存實亡。既不知道報紙告知的國家政策，又不知本村印章何在，連村民一般的申請都無法開具，更不用提及爲村民辦實事了。
由於本村委無錢狀況，不能與直屬領導經常坐一座，所以關係緊張，且工作上屢遭本區長及村支書戲耍，兩委通過之事，亦順則有，逆則無，再者由於經常受到恐嚇電話，故夜不能眠。
鑑於上述，本人寫出辭職申請書，請求辭職，讓位於能搞好關係的人當一村之長，讓村民再寫申請時能輕易的蓋上村委印章，我就心滿意足了。
此致
敬禮!
申請人：
年月日
2023主任個人原因辭職申請書 篇2
尊敬的學校領導：
承蒙學校領導的厚愛和信任，本人自20__年1月始擔任學校的政教處副主任以來，分管安全、體育場館開放等工作，至今近三年，這期間，經歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學校領導給我的機會。
由於本人心直口快不會變通，年輕做事不穩重，對工作的開展和實效產生了一些影響。暑假我要搬回銅井居住，還要照顧女兒的學習生活，上班的路程遙遠了，精力被分散了。而學校現正處於高速發展階段，一切都在深刻變革，我心有餘而力不足，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之後，決定向學校領導提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，認認真真研究學生和業務，提高自身業務水平。
本人雖然離開學校領導班子集體，但還是十九中的一員，學校的發展與我息息相關。所以今後我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學校任何領導職務之外，其他方面只要學校用得着我的地方，我都會全力而爲，不敢說做的很好，但至少不會給十九中抹黑。
我意已決，考慮到下學期的開學工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學校工作能夠按部就班的進行，請學校儘快考慮我的報告。最後，並真誠祝願十九中越來越好!
申請人：
__年7月16日
2023主任個人原因辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
我於xx年3月15日進入4s公司工作，到目前爲止已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛鍊提高，努力提升自我的艱難過程。
但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大!
原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司後我才耳聞又目染，剛剛知道什麼叫創業，什麼叫經營，什麼叫管理。又或多或少明白了一點怎麼當企業領導，如何做事業，怎麼樣搞發展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條爲人做事哲學。先做人後做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含着辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啓發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展，肯定會發展，我將引以爲榮，對於我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在遊，而在於望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什麼多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶着滿身激-情來到這裏的，原打算在我們這裏能有一番作爲，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至於現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由於知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注着她的發展與壯大，傾聽着她前進的步伐。品位着她帶我的愛護與溫馨!經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批准!也願公司在今後的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司興旺發達!前途輝煌!
申請人：
2023主任個人原因辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是__，這段時間在工作當中，我覺得自己實在是做的不夠好，在一些事情上面還是比較吃力的，這對工作而言不是一件好事情，真的是需要糾正好，在這一點上面我一直都渴望能夠讓自己得到更多的進步，我也是在不斷的調整好自己的心態，辭職這個決定我也是思前想後做出的決定，在這一點上面我希望自己可以做的更好一點，現在和您提出辭職，我更加是需要做好準備，希望自己能夠的在今後的工作當中，努力去調整好心態，但是卻還是做不到，所以考慮了很久之後，我還是做出了辭職這個決定。
現在和您來辭職，我覺得這些方面我需要思考清楚的，我也需要調整好心態，這一點失誤庸質疑的，因爲現在沒有一個好的心態去做好自己的工作，所以一直都是出現了很多問題，我感覺自己工作起來是非常吃力，這不是我想要看到的結果，在這方面我還是應該要做好準備，所以和你來辭職也是下定了很大的決心的，我應該要對自己各個方面有較好的判斷，這份工作到現在，我確實還是應該去準備好，在工作當中也沒有取得什麼成績，這讓我深受打擊，感覺還是非常不好的，我也不希望再看到這樣的情況，確實在這方面感覺非常的吃力，在這一點上面我也是沒有思考清楚，這不是我想要看到的結果，所以和您來提出辭職，我相信我是可以接觸到更多的東西。
當然，在未來的工作當中我也一定會提高自己的心態，這也是我應該要去一點點去落實好的，和您來辭職我也是想要讓自己去學習一些新的東西，對自己的要求也是應該高一點纔是，在這個過程當中我哦願意讓自己去接觸這些，現在和您來辭職，我也是思考了很多的未來還會有更多值得我去提高，在這一點上面我還是應該要做的更加細心一點，現在和您做出辭職這個決定，我確實還是感觸非常深刻的，我當然是不希望自己的現在的狀態影響到了工作，我感激在__這裏的這段經歷，確實還是感觸非常高的，在這一點上面我深刻的理解到了這一點，在這個過程當中我也一定會讓自己做更好一點，在這一點上面我會進一步的去調整好心態，這對我個人能力還是一個非常大的突破，我感激在這個過程當中，自己所積累的知識，所以，以後我也一定會做的更好一點的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇5
尊敬的院領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人;一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。
由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想爲什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
您好!
我於20__年_月到___酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出離職申請，並希望能與_月_日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇7
尊敬的各位領導：
我是於20__年7月來到__房地產這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關係，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成爲了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在__房地產太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因爲種種特殊的自身原因，我必須要帶着萬分不捨的心情來擬寫這份辭職報告。
剛剛到公司的時候，我是抱着以學習爲前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能爲將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之後發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定製度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細緻嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，儘管我學過做文祕工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在於實踐。我覺得我應該在一個新公司裏開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟着一個辦公室主任從爲公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這裏每天可以做的只是打印文件、複印文件、最重的工作任務就是製作表格。因爲我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和複印以外的工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裏的消極員工。
如果說以上都是客觀原因，那麼我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由於我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
在今後的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固紮實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回__置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味着我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
我是貴公司銷售部的---員工。此次，因爲自身近期在工作中的問題，感到自身已經不再適合銷售部的工作，也無意有其他轉行打算，特此在這裏呈上這份辭職申請書，望您能及時的批准。
關於此次的辭職，我很抱歉。此次的選擇儘管有些突然，但卻並非是我因衝動和不理智所產生的結果。正相反，得出此次決定我已經認真的思考並打算了好幾個月。我認爲自己真的已經無力跟上公司的發展要求，已經不再適合這份工作，所以才向您正式的提出了這份申請，望您能諒解。
但是，我提出辭職，絕不是對公司和領導有任何的不滿。其實，包含我在內的---公司銷售部，我們都非常的深愛着---公司以及這個團隊。尤其是在這裏，還有領導您這樣的管理者存在。每每想到有您，我們心中也會安穩下來，並繼續在工作中努力!但是，我卻不能再次因爲這個理由回來了。因爲我的問題並不是工作的壓力，也並非客戶的無理取鬧，而是賴在我自己，是我自身的想法，自己的計劃，確定我已經不再適應這份工作，近期來，也確實給您和大家在工作中添了不少的麻煩，甚至要讓您和同事們來幫忙善後，對此，我真的很慚愧，很抱歉。也正是在這時我才下定了決心，承認了自己工作不在適應的事實。
我自20--年-月來到公司，至今我都還記得自己在第一天工作的情況。在您的幫助下，我學會了銷售的基本，在您的批評下，我認識到了自己的不足和錯誤，可以說我，正因爲有您的領導，我才能在工作中有現在的成就!
我至今還記得，在那個我一個月下來依舊沒有促成一單的時候，是您和大家給了我安慰和鼓勵，讓我敢於再走出在銷售中的一步!那不是我的第一步，但卻如同我的起點，讓我一直銘記。
但是，隨着近年來市場的不斷變化，公司的持續發展，我已經不能繼續順利的完成工作。而且我自己也有了新的計劃和想法。爲此，纔會有了只有那個我的決定!工作總是會變化，我並不會感到悲傷，因爲我明白，在您的帶領下，---公司的銷售團隊一定能創造更加優秀、出色的成績。儘管到時候我已經不在公司，但我仍會爲你們感到驕傲!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇9
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨着時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下幾方面的原因。
1、首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給於合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認爲我在恆遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲恆遠做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是恆遠人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願恆遠力挫羣芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇10
尊敬的信用社領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間看我這份懷着十分複雜的心情寫的辭職報告。
從20__年__月參加工作至今，信用社是我告別學校和社會接觸的第一站，在這裏我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。自進入信用社工作之後，在領導的關心、信任、指導和支持下，我在金融領域學到了很多專業知識，同時也遇到很多機遇和挑戰，積累了我的社會經驗，對此我深表感激。在信用社的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是信用社的一員而感到榮幸。我確信在信用社的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中極其重要的一部分。感謝領導及同事在平時工作和生活上對我的培養與幫助，讓我能迅速融入信用社這個大家庭的同時，也使自己得到了較大的進步，所有的這一切我只能用兩個字來表達：謝謝!
今年7月份經過信用社這個大環境的薰陶、培育和自己的不斷努力，我有幸考上了新的工作單位，在經過深思熟慮後我決定辭去信用社工作，懇請領導批准我的辭職請求，如因我的辭職可能會給社裏帶來一時的不便，我在此深表歉意。同時請求社領導看在我一年來在社裏的工作表現及家庭條件不太好的現狀，能否就這一年的工作在經濟上給予我一定的幫助。
最後祝領導和所有同事身體健康、工作順利!真心希望開化信用社在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職申請人：
20__年8月21日
2023主任個人原因辭職申請書 篇11
尊敬的醫院領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
來到醫院已經整整3年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間裏，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能爲力，醫生一個多麼偉大的職業，救死扶傷，爲什麼那麼多的痛苦我們無能爲力，包括我們的摯親。
我茫然!我不甘心，直到年七年級個偶然的機會，讓我瞭解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。
“上醫治未病”無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功爲使命。
能爲醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。
離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
若您需要，我願意隨時待命，用我新鮮的知識爲我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，並祝願您和大家能開創更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到_公司兩年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一斑崗位，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很捨不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在工作正繁忙的如今向您遞交這樣一份辭職申請，但很遺憾，因爲我自身的工作規劃，以及家庭方面的考慮。我認爲自身在貴公司的__崗位上並不能很好的勝任這份職責。對於領導在試用期間對我的教導和照顧，我真的十分感謝。但在此，還請允許我辭去這份工作。
參加這份工作以來，我個人在業務和自我管理方面，都受到了領導以及同事們的關照。作爲公司的一名試用期員工，在段工作方面，我清楚的認識到了自己在工作和業務知識儲備上的一些不足和問題。這使得我在起初面對工作職責的時候，難以全面的達成領導的期望結果，給工作也帶來了不少麻煩。但在工作上，各位卻一直在照顧我，幫助我，經過這段時間在各位身上學習的經驗和知識，我的在工作上也漸漸改進了自己，讓自身的能力漸漸趨向完善。
但遺憾的是，通過對工作崗位的學習和認識，我也漸漸理解了自己對__崗位的一些不足和思想上的不匹配。我認爲，__崗位也許並不適合我理想的道路。並且在實際的工作上，我也更加清楚的體會到了這份違和感。
當然，這並非是公司的問題，而是對我個人的情況和期望而言，這並非是理想的目標和崗位。且自身也期望能在一個更符合目標的崗位上發展自己的未來。爲此，下定了離開的決心。
或許，作爲一名試用期員工而言，我的辭職並非是那麼的重要。但回顧這些天來的工作經歷。我感到自己給大家也添了不少麻煩，受到了很多的照顧。在此，我真心的感謝各位。是你們的關心，讓我在這份崗位上體會到了家的溫暖。因爲你們在工作上的奮鬥精神，我也漸漸從你們的身上得到了前進的力量。我很遺憾，不能繼續和大家一起在__公司這條大船上繼續航行下去，就和大家一樣，我也期望着自己能在理想和憧憬的道路上揮灑自己的熱血。很遺憾，要和各位告別了。
遞交這份辭職申請後，我會耐心的等待您的回覆，並將於公司規定的_日後正式離開公司。在此之前，對於自身的工作職責和任務，我仍會努力、嚴格的完成好。
最後，我在此祝願各位公司領導和同事們一帆風順、馬到成功!祝福__公司，財源廣進、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇14
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮鬥的證明，在即將辭職離開的日子裏讓我對自己在這裏工作的歲月感到有些不捨，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己並不適合在酒店發展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味着自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。
在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟，雖然在我畢業以後便選擇在酒店進行工作卻並沒有規劃好自身的發展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然後來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己並不適合在酒店工作，畢竟在投入這麼多精力的情況下僅僅才獲得這點成效着實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己爲什麼不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。
相對於低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度並存在着好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然後來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。
對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無爲還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的，與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去並不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續並在後續的時間裏找好交接的人手，這樣的話也不會因爲職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已爲之自然是對這裏感到有些不捨。
雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因爲有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰，希望酒店能夠在以後的發展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就並帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
我是x，非常的遺憾這次跟您提出辭職，我也不知道爲什麼這樣的情況發生了，作爲一名酒店員工我也已經在x酒店這裏工作了一年多的時間了，我知道現在我應該好好的去總結一番，有些事情還是應該做出相關解釋，我也知道我要做出相關的表示，現在我的情況也是非常不好的，作爲一名酒店員工我這段時間也一直都在思考，我知道我的情況非常的不好，在一些事情是不能夠逃避的，我需要用一個正確的心態去面對，有些時候還是要保持好的心態纔是，作爲一名酒店員工我應該對自己的負責纔是，我現在的情況不是很好，我需要做好相關的準備。
過去很長一段時間我都在思考，自己爲什麼狀態這麼不好，我的情況讓您失望了，因爲長期對工作不負責我還是應該好好的思考一下，我這段時間工作上面確實是做的非常不好，有些事情我真的是非常不負責的，做不好這件事情我不知道怎麼跟您解釋，我的表現非常的不好，特別是這段時間，一直以來我都沒有做出相關的準備，近期我的在工作也經常性的出現失誤，這讓我十分的糾結，我應該正視起來，所以現在我及時的跟您提出辭職，我知道這樣的情況是非常不好的，現在我不應該用這樣的心態去面對。
對自己的情況應該好好的確認一下，我想讓自己現在的情況變的好一點，但是我還是不夠認真，有很多情況都不是說說而已，現在我個人的一些情況已經影響到了工作，作爲一名酒店員工我所需要做出相關的準備，有些時候我還是需要做出相關的準備，對於自己現在的情況我做的不是很好，在工作當中有些事情不是說說說而已，我個人的情況不能夠影響到的工作，雖然來到酒店工作了這麼長的一段時間，但是我這種情況是非常惡劣的，有些事情不是說說而已，在酒店的工作了這麼長的一段時間，我在工作當中的表現是做的很不好，想了很久我還是應該做出決定，我十分清楚現在自己的情況，有很多時候我都是的不能夠做出一個判斷。
現在我的表現影響了工作，我們酒店對我們每一位員工的要求都是非常高的，所以我需要重視起來，對於自己的情況不能夠忽視，在這段時間的工作當中我還是沒有處理好相關的事情，一定做好工作交接，希望您批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇16
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起爲廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
很抱歉打擾到您的工作，請您原諒我的冒昧，對您我表示深深的感謝。自工作以來，您很寬容，同事們也很友好，你們給了我很多指導和幫助，讓我能夠很好地學習和成長，非常感謝你們!我已決定離開培訓部，希望領導不要挽留，我在培訓部並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批准，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在培訓部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!
由於我個人原因，不能夠再繼續工作，特向您提出辭職申請，望您能夠體諒，予以批准。
祝校區發展越來越好，您的工作順順利利!
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇18
尊敬的__醫院領導：
您好!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫，自__年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨牀經驗，並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作爲我工作生涯的第一站。竊喜之餘，隨着工作中接觸的各種病症，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因，薪水雖不高，也一千餘半，對我已然綽綽有餘，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而爲之，請院領導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。
·實習生辭職報告 ·公司員工辭職報告 ·教師辭職報告 ·英文辭職報告
辭職人：___
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇19
單位領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，-可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用戶的諮詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因爲以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做爲一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係，所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾，於是在某些事情上，會對那些領導說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，於是乎，事無鉅細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時爲那某些領導服務。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什麼有什麼。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。爲了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因爲是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這裏提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的範圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正後適逢單位薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正後還不如轉正前，這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應於單位給予回報的勞動就夠了，因爲尊重和重視是相互的。
其二，是關於單位的調薪制度，我初來單位時試用期是--千，試用期限三個月，實際執行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正後是--，如果不找領導協商就是--，但記得開始時某領導許諾過是--到--，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考覈調薪制度，但因單位業務繁忙而無暇顧及，做爲一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因爲會有個適應期，但一年後現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才--，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水，後半月是轉正後的薪水，轉正後是--，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是中國臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善於感情投資，大家工作得很愉快，在單位關閉後，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯，而是單位領導重視我們，在單位關閉前可以認爲單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關閉以後，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最後祝單位事業興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇20
尊敬的__總經理：
您好!
我在公司工作一年當中，學到了很多知識和做人的方法，公司的業績和效益也是一直表現出了非常好的態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在這麼好的環境中工作和學習。雖然在公司裏一些基本的業務知識和專業知識已經熟練掌握，但俗話說“學海無涯”，在有很多方面還是需不斷學習的深入。
提出辭職我思考了很長一段時間，公司的環境對於業務員的成長很好的保護，鑑於我的內向保守的個性，要在公司成長爲獨擋一面的能手可能對我來說有些困難，特別又是處於這樣的保護的環境下。我自己也意識到了自己個性的特點，公司的領導和同事也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才還是對我自身完善都是突破的重點和難點。
我自小的觀點就是：人需要不斷的努力、發展、進步和完善。我也一直在努力改變自身的弱點，變得更爲適應這個環境，以便最大的發揮自己的作用和能量。但是我覺得自己一年來沒什麼進展和突破，考慮良久，我才決定要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝。
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇21
尊敬的報社領導：
您好!
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。經過長時間慎重考慮，我決定辭職。我是20__年8月份進入新法制報的。儘管新法制報是我參加工作後的第二個單位，但在新法制報工作的這一年半時間裏，我的新聞採寫等業務水平得到明顯進步，人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會，也正是因爲有新法制報這個平臺，我纔有機會踏遍江西數十個縣市，飽覽風俗人情，體會人情冷暖。
我同樣感謝報社領導對我的關心和愛護。我的一些牢騷和抱怨，報社領導沒有過一句責備之言;對於一些比較重大或突發的新聞線索或選題，報社領導親自過問;而在我情緒出現波動時，有報社領導耐心開導。這些，無一不曾深深地感動我!同時，我也可以自信地說，我並沒有辜負領導的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業道德、堅持新聞原則。我決定辭職的原因，主要有二。
首先是我的經濟壓力很大，我生在四川偏遠農村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20__年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產，欠下十餘萬債務。作爲家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿於短時間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現實收入遠遠低於理想收入，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領導能夠諒解。
其次，我急切地希望，我的業務水平能進步快些，再快些，我想趁着自己年輕，去廣東沿海經濟發達、報業發達的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學習新的理念。剛好，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領導批准我的辭職報告。我知道，20__年是法制報關鍵的一年，作爲一個有責任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領導能從長遠的角度出發，批准我的離去。我考慮在此辭呈遞交之後的一個月內離開報社，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能爲報社效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後，我再一次懇請報社領導，諒解我的選擇，准許我的辭呈。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
2023主任個人原因辭職申請書 篇22
尊敬的領導：
您好!
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了__年多的酒店，離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，__總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，__總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。
首先，非常感謝您這__年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來__酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這__年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__工作的__年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開__，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲__輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願__的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了__年多的酒店，離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，經理，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，經理”!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
2023主任個人原因辭職申請書 篇23
尊敬的領導:
您們好!
首先，我非常感謝公司給了一個鍛鍊的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由於家裏原因和自己的個人原因，爲此，在這裏我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理安排，對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(8月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
2023主任個人原因辭職申請書 篇24
尊敬的學校領導：
一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，採用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，於某年某月某日離職，避開入職時間說明。
先生/女士/小姐(身份證號爲 )自20__年_月_日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20__年_月_日因 個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我希望學院領導能給我這次機會，作爲貧困生中的一員，我相信自己會將這次資助利用在自己的學業上，讓自己的素質、修養、文化得到提高，做一名優秀合格的大學生，將來爲社會服務，爲祖國效力。
此致
敬禮!
2023主任個人原因辭職申請書 篇25
敬愛的中心領導：
您們好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信。
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裏，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因爲某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作爲畢業後的第一個工作單位，兩年裏我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作爲一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什麼，也無能爲這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以誇誇其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，纔是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背後的故事，但作爲一個領導，這絕對是成功的。心無所向，遊離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日