公司員工個人辭職申請報告（精選19篇）
公司員工個人辭職申請報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展!
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到很多。離開對於我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉，實習的一個多月裏，我並沒有爲公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身爲__公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
最後，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在__年_月_日離職，希望能得到公司領導的准許!
誠祝__公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在_約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張鉅變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收穫了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由於本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本着對公司負責的態度。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷着無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!
最後，我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在x月_號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批准!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，我選擇在這個時候向學校提出辭職，但是這也是我深思熟慮了很久之後才決定的，並不是因爲自己的一時間的衝動，所以也希望領導能夠慎重的考慮一下。
我來到學校也已經X年了，雖說自己只是學校的一名會計，但是自己在心底早已把自己當成學校的一名不可缺少的成員，也是因爲這樣，所以自己對於學校會計工作更加的嚴謹，會計本身就是一個需要特別嚴謹細緻的工作，在工作當中不能出現任何的錯誤與馬虎，所以自己每天風雨無阻的完成自己的工作，而且在學校工作，更加需要自己去認真對待，因爲自己管的都是這個學校所有學生家長爲了自己的孩子的血汗錢，所以對於所有需要經過我手的經費我都非常的重視，不管錢多或是錢少，我都認真細緻的對待每一筆錢的進出，對每天學校資金的出入都有詳細的記載，所以在我這些時間的工作當中，我沒有出現過一絲一毫的錯誤，每天都將自己的工作完成到盡善盡美，不僅如此，我身爲一個會計，我對學校資金的掌握也是瞭如指掌，所以對於有時候自己休假的原因，學校同事打電話來問學校的資金問題我都能夠及時的回答他們，所以對於團隊的合作來說也是至關重要的，還有就是自己在學校的工作，雖說每天都是差不多的工作內容，但是我仍然沒有放棄任何自己可以學習的機會，始終相信活到老，學到老。
這次，之所以這麼突然的向您提出辭職，也是有其他原因的，但是我辭職並不是因爲學校不夠好，也不是因爲和學校的同事有什麼矛盾，反之，學校是我很喜歡的一個地方，和學校的所有的同事也相處的非常的融洽，所以辭職的原因完完全全是因爲自己的個人原因，無關於其他因素，其實這次的離職也不算是很突然，我們也都是一名成熟的成年人了，並不會因爲自己一時的衝動，或者是因爲自己一下子的頭腦發熱而選擇辭職，這是在自己認真冷靜之下，考慮了很久之後才做出的決定，所以也希望領導能夠同意，既然我已經做好了決定，並且向您遞交了這份辭職報告，所以也希望大家都能好聚好散。
但是我還是會將自己的工作移交給其他同事，絕對不會影響到學校的正常學習運行。同時也希望學校能夠發展壯大，學校領導和同事都能身體安康，平安快樂。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇4
尊敬的公司領導：
您們好!由於本人_x認真反思過個人職業規劃和考慮一些現實因素，經過慎重考慮，特此提出辭職申請。
在公司工作這段時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裏特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我會在堅持完成工作交接工作，爲了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前進燦爛!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇5
尊敬的領導：
你好!
但猶豫再三，我還是寫了這封報告。雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。首先感謝公司的領導和同事在這三年多時間裏對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。
您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下。
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
非常感謝公司爲我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，爲盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗爲由爲自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變爲紛繁複雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及爲人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!
最後，希望上級領導批准我的申請!謝謝!
此致
敬禮
申請人：___
公司員工個人辭職申請報告 篇7
各位領導：
你們好!
首先，十分感激您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情景，覺得來到___工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在___的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激___給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因，是因爲工資太低無法保障自我的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能爲一保輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願一保的業績一路飆升!期望領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
公司員工個人辭職申請報告 篇8
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出離職，來到這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，爲此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
爲了不因爲我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這裏，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
日期
公司員工個人辭職申請報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
可能我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，爲了不拖累公司，不成爲公司成長的瓶頸，也爲了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠爲公司的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到公司，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成爲我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流着淚寫下的辭職報告，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望公司能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“公司集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成爲公司成長的瓶頸!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇10
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!
一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，纔是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以往一齊共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批准，多謝。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
此時此刻我非常的抱歉，很愧疚這個時候對您說辭職的這件事情，20__一開端並不是一個好的開端，各種問題的爆發，讓我們個人、社會都受到了一些影響。這個時候我提出辭職也並非是一件好的事情，所以此刻我真的很抱歉，我也許不應該在這個時候提出辭職的請求，但是基於我時間的問題，不得不向您提出辭職的申請，也希望您你能夠儘快爲我解決一下，真的很感謝。
我來到公司做財會已經兩年了，這兩年的時間裏我過得很充實，和同事們相處的也很愉快，不管是做什麼事情，我們都是非常的團結，非常的友善。公司這個溫暖也積極向上的環境讓我很有動力，也給予了我很大的安慰。來到公司之前，我經歷了人生中的第一次低谷時期，那段時間我總是非常的沮喪，直到來到我們公司之後，我才變得逐漸開朗起來。所以說，是公司改變了我，也是公司的朋友們改變了我。非常感激公司一路以來對我的重視和培養，也是因爲公司對我的幫助和關心，才讓我有這麼快的進步。此次離職，我很遺憾也很歉疚，但我還是的做這麼一個決定，希望您能夠理解。
今年我們走的都挺不容易的，各種問題逐漸的爆發，對於我的家庭也是一樣的。我和我丈夫的關係一直都算不錯，但是今年不知道爲什麼已經爆發過好幾次爭吵了。一是希望我可以早點把工作辭掉，專心懷個孩子。因爲我爸媽也是非常期望我能夠早些時間生個孩子，再步入工作。而是希望我能夠和我丈夫在同一個城市工作，而做出犧牲的也只能是我。因爲我和他比起來，他的條件比我現處的環境更好一些。所以不管怎麼說，都是我必須做出退步。我那段時間一直很沉默，但最終我做出了妥協。我選擇回到他的城市工作，並且他已經爲我聯繫好了公司，直接去上班就可以，所以這次纔不得不這麼急匆匆的向您提出辭職，希望您可以考慮到我的情況，儘快爲我處理。
最後還是想要感恩公司對我的栽培，感恩領導對我的幫助和支撐，感謝同事們一路上對我的默默支持，你們是我這兩年最美好的回憶，我會一直銘記大家，也會保持和大家的聯繫。最後仍是要祝福公司大展宏圖，祝大家工作順意，再接再厲。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇12
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在_廠內的這段經歷，也很榮幸自己成爲_廠的一員，我確信我在_廠裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裏領導爲我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到_廠也已經3-4年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裏平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裏的節奏，思想上總是給廠裏難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己，以後想在有這樣的機遇就很難了
可能是因爲還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裏對於自己都是一個考驗，廠正值用人之際，廠新的制度的啓動，所有的工作在_廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性，本着對廠裏負責的態度，爲了不讓廠裏因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裏對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的_廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裏在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願_廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康，工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇13
尊敬的領導：
首先，十分感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人原因，這天我在那裏提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫忙在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因爲個人狀況，不適宜在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批准。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後2-3周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇14
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年__月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事，學到了很多知識。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我期望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇15
尊敬的公司領導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說託辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認爲。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇16
尊敬的領導：
您好!
我個人的上一份合同已經於20__年_月份到期，在此，我懷着複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。
我於20__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的銷售工作和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
此致
致敬!
辭職人：___
20__年_月_日
公司員工個人辭職申請報告 篇17
尊敬的領導：
您好！
非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間裏，廠裏給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠裏的領導，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠裏辭職於廠裏於自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠裏新的項目的啓動，所有的後續工作在廠裏上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性，本着對廠裏負責的態度，爲了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老闆（經理或領導）提出辭職。
xx集團的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願集團在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！再次感謝各位領導和員工！
申請人：本站
20xx年xx月xx日
公司員工個人辭職申請報告 篇18
尊敬的領導：
你好!很高興在這裏工作了那麼久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我，由於某些個人的原因，今天我在這裏提出辭職。
在這個月公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因爲這些都爲我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交後的1_2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或儘早告之。
對於由此爲公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工個人辭職申請報告 篇19
尊敬的總經理：
您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟：我錯了!作爲一名普通的打工者，我天真的以爲隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分爲三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行爲就是爲企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直爲此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作爲部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。
我認爲一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要爲了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作爲採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以爲只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因爲錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
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