酒店人員辭職申請書萬能（精選15篇）
酒店人員辭職申請書萬能 篇1
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的.器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人爲原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。
我非常喜歡麗華中餐廳，因爲我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇2
尊敬的x總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成爲一個成功的銷售員，現在成爲了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認爲這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出x的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成爲炙手可熱的成功企業家。
望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇3
尊敬的領導：
您好!
我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了，覺得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去爲以後而考慮，同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。
雖然我的工作做得還是讓領導滿意，但是自己卻不是那麼的滿意，在崗位上也是過得不開心，每一天起來也是不怎麼想來上班，而出於職業素養的考慮，自己還是認真的在崗位來做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒有那麼好，的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道，自己不適應，經過這一個多月的時間，我也是明白自己的優勢，同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中佔比很大的一部分，如果自己都不想在這個崗位待下去，也是無法真的做好，同時生活也是會一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼，自己沒辦法繼續在這呆下去了。
不過也是挺感謝的，能給予我這個機會，也是讓我學到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時間，同事們也是很好的相處，的確是個不錯的環境，只是自己還是沒有辦法那麼好的融入進來，也是讓領導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒有做好，從而耽擱了大家的時間，但我也是不想再繼續下去，作出這個決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過商量，想明白了纔來說的，而不是一時倉促的決定，所以也是希望領導的一個理解。對於未來我也是有去考慮過，針對自己想要的以及能做的方面去着手，找工作也是不會再那麼的倉促和不謹慎了。
對於離開，我知道的確是自己想清楚了，而最後的日子，我也是會繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會由於要離開了而不做事情的，請放心，會好好和同事去做好交接處理的，而我的離開也是望領導予以批准同意。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
酒店人員辭職申請書萬能 篇4
尊敬的校領導：
您好!
我現在是教國中二年級_班的數學老師，很遺憾我要跟領導您把這工作辭了，很抱歉沒能繼續在教師崗位上工作，因爲個人的一些原因，我只能如此選擇。
做國中的老師以來，我覺得自己在工作上的成長是很大的，也在學校有了許多的收穫，一直都很感激當初學校把我招進來，讓我可以在整個光榮的崗位上教學。數學從我讀書起，它就是我們所喜愛的一個科目，一直都是我努力學習的一個課程，所以在上了大學之後，我還是選擇了這方面的專業就讀。因爲對數學的熱愛，我選擇了做一個數學老師，也是因爲我前面多年對數學的鑽研，所以我才能夠擔任國中的數學老師。我原本也一直以爲自己可以在本崗位上一直做下去，可是隨着時代的發展，我發現自己有些跟不上時代了，當前數學課本上的內容也一直在改變，我在研究課本的時候，忽然發現有些題目我也解不開，這讓我特別的煩躁，那麼喜歡數學的我，竟然有一天在數學上栽跟頭，這不禁讓我懷疑自己是否能力退步了。
我所教的八年級__班又是學校的重點班級，我發現學生都比我強，這讓我很羞愧，現在的學生一代比一代強，而我卻好像還停留在過去，這是不利於我未來的發展的，畢竟當前社會和時代是不斷向前發展的，而我卻在退步，這是不可以的。我在思考了很多的問題後，做了詳細的考慮，我下了這個辭職的決心。辭職不是學校不好，更不是學生不好，而是覺得自己能力不夠。相反學校對我太好了，在這幾年，學校對我的栽培讓我受益很多，所以勉強在這崗位上工作這麼久。我很感謝領導及學校的照顧，讓我也取得很多的榮譽。現在我不希望自己的原因去造成學校的損失，不希望因爲自己的緣故而連累大家。我很期盼領導對此可以諒解，諒解我的選擇，諒解我辭職的理由。我很喜歡這裏，所以離開真的是很不捨，甚至很難過，在這學校，有我太多回憶了，都是很美好的。只是我明白自己必須要有選擇，我不想被社會淘汰，不想就這樣過下去，我更希望自己未來在教師這行業上有更好更大的成績，很希望自己可以爲國家這個教育事業做更好的一些貢獻。還望領導對此同意，致謝。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇5
尊敬的總裁：
我是辦公室行政經理，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間裏，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。
關於交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，願公司發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇6
尊敬的領導：
您好!
我是__國際大酒店裏的一名服務員，我叫__。我來到酒店工作已經有兩年的時間了，在這兩年的時間裏，我看到過很多服務員在這裏沒幹滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店裏面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以爲我還能再堅持走一兩年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。
我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什麼樣子，到現在即將結束也是什麼樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現得並不怎麼好，但是我一直都在儘自己最大的努力工作着。可最後也沒有得到什麼。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以後應該也不會給我太多。就是因爲看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。
再加上我現在談了一個女朋友，什麼地方都需要用錢。而我一個月，只有3000塊錢的工資，勉強只能夠養活自己，他怎麼跟我的女朋友過好日子?我們在一起已經有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間裏，我就認定了她是我以後要走一輩子的人。雖然他跟我說過他不介意，跟着我過苦日子，但是我心裏總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。即便後面有了晉升，但是，我應該也晉升不到哪裏去。更別說以後掙大錢，讓我女朋友過上好日子。雖然我現在還年輕，但是，再過個兩三年也到了該結婚的日子。如果那個時候，我還沒有一個很好的經濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以後結婚了，還要生小孩，供他讀書，經濟壓力更大。
所以我現在就得爲以後的日子着想，在剩下的幾年裏。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在三年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎麼知道我實現不了嗎?
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇7
尊敬的X總經理，X副總經理:
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因爲我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事_部門技術經理的工作.
我十分重視在_公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成爲_公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在_公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激X總經理當初給我一個_公司工作的機會，我將以在_X公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我以往開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時間內兼職爲公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.
多謝
期望在201x年裏，_公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇8
尊敬的領導：
您好!
我是___學校負責_年級___班和___班__任課老師___。希望您原諒我在此突然向您上交了這份辭職信。對此我也感到十分無奈，十分的遺憾。
作爲一名___學校的教師，我一直以來的工作中，都以自己作爲一名光榮的“人民教師”而感到無比的榮耀。我認爲，這是我的天職，是我必須從事的工作。同時也是我最爲深愛的工作之一。對於我能作爲一名__任課老師我真的感到無比榮耀。
如果可以的話，我多麼希望自己能在自己所深愛的崗位上一直的，永遠的工作下去啊。作爲學生們的引路人，儘管我帶過的班級並不算多。但他們每一個人都是我值得驕傲的學生，都是我最爲出色的孩子!
但是，我卻很對不起這一屆的學生們，如今，我因爲個人的私人原因，不得不離開學校，離開班級，甚至離開我的學生們。對此，我真的感到無比的遺憾，無比的慚愧。
作爲一名教師，但我卻在完成自己的職責之前離開，這是我最嚴重的失職!是我最糟糕的行爲!當我在面對這樣的抉擇的時候，當初我甚至想都沒想就回絕了離開的選擇。但是，經過了這麼久，我也思考了很久，反思了很久。我知道，我當初的選擇是任性的，是不經思考的。如今再考慮這個問題，幾乎沒有給我選擇的餘地，我必須離開。
回顧這些年，從我踏上___學校的講臺開始，我就一直爲自己能成爲一名教師而感到自豪。並且，在一直以來的工作中嚴格的要求自己，改進自己，讓自己永遠走在學習和進步的道路上。以爲我希望，在教育上，我能永遠交給我的學生最新的知識，我希望他們成才，希望自己能最終成爲一名出色的教師。
在完成這個目標的道路上，我遇上了很多人，很多給我幫助，給我鼓勵的人。其中，不僅有領導，同事，甚至還有學生和家長們。我們帶着共同的目標佇立於此，就是爲了給祖國的未來送去更多優秀的、傑出的人才!我作爲一名教師，這個要求，是我義不容辭的任務!
這些年來，真的些你們的照顧了。也許我真的無法逃避這次的命運，只能暫時從___學校的講臺上退下來。但我相信，及時如今沒能成功，但在今後的人生中，我一樣會選擇登上這三尺講臺!我會堅持自己的教育事業，知道永遠!
望您能及時批准我的辭職，我會盡全力做好接下來的工作和交接。最後，祝願領導和同事們工作順利，祝願學校的學生們學習進步，天天向上!祝___學校人才輩出!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
酒店人員辭職申請書萬能 篇9
尊敬的領導：
您好!
由於最近我個人出現了一些突發情況，所以我想這個星期末辭職，今天給您遞交這份辭職報告真非常抱歉，打擾到了您，但是我的事情確實比較的突然，所以不得不向您提出這樣的請求，請您包涵。
我當初來到公司做業務員的時候還是剛剛大學畢業，那時候自己也不懂什麼，進入公司之後，全靠領導您對我的關照，才讓我在短時間內有了一定的成長。那時候我就默默的下定決心，我一定會好好把這份工作做下去，用成績證明給您，您的徒弟不會太差!這幾年的時間，我也逐漸證明了自己的成長，也逐漸的告訴您我沒有辜負您對我的培養和期望。
我在工作當中很少犯錯，也很少出現一些大問題，因爲我是一個非常害怕出錯的人，出錯之後想要處理好是非常麻煩的，所以我一直控制自己做好，不要惹麻煩，不要徒增煩惱。這幾年過來，我也慢慢的越做越好了，不管是在平時的工作當中，還是在平時的生活中，我都能夠處理事情遊刃有餘。這是我感到非常欣慰的，至少它證明我在這段時間內有所成長。我非常感謝您，也真正的感恩我的公司給我這樣一個平臺。
這次辭職是因爲我自己個人生活中的一些問題，去年的時候我交了女朋友，我很喜歡她，對於我來說，她就是我的一切，最近由於她工作上的一些變動，不得不離開這座城市。這對於我來說，是一種打擊，我已經習慣了她在我身邊。當時我也挽留過她，我希望她可以再考慮一下這座城市的別的公司，但是她非常的固執，所以我想出了一個下策，就是跟她走。也許您會覺得我這樣做很不值得，但是對於我來說，不讓自己遺憾纔是值得的事情，我和她感情很好，我很擔心她照顧不好自己，所以我才作此下策。也許我得不到您的諒解，但是我依舊希望您能夠寬容我這一次，我非常的感激您。
這次辭職很是草率，但是我也已經想了很久了，我願意去做這樣的一個決定，我也願意去承擔這個後果，只是非常抱歉給您、給公司帶來了困擾，真的非常抱歉給您製造了煩擾。在這裏，我依舊想送給您祝福，祝您今後工作順意，生活無憂，祝公司再接再厲，平步青雲。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇10
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我想告訴您的事，我原本是有直接留下來在酒店工作的想法的，甚至在一週之前，我都把我的轉正申請書都寫好了，但是現在臨時有點情況，所以我的計劃也要有所變化了，這也是我無法預料的事情，希望您能理解一下。
首先我還想鄭重的跟您致謝的，要不是您的賞識，我一個剛從大學出來的學生，也不可能進入這麼一個正規、大型的酒店進行會計的工作，要知道本來會計的工作就難找，要想找一個工資還不錯，並且能學到東西的會計工作更是難上加難，所以對此我表示非常的感激。而且，我能看的出來，您是挺喜歡我的，經常來關心我的工作，還讓酒店一個非常有工作經驗的會計帶着我工作，讓我在會計方面的進步空間、學習東西的速度都有了顯著的提升，我只能說如果我去到其他的崗位實習，肯定是沒有我在您這學習的東西多的，現在的我基本上會計方面的工作我都可以獨自完成了，一個這麼的好的工作崗位，一個這麼好的領導，一份這麼好的工作氛圍的工作，我當初的確就是想着一直在您這發展算了，但是世事難料，現在我因爲一些個人原因，是不得不放棄我現在的工作。
前兩天我媽就打電話問我，實習還有多久結束，要我結束後就立馬辭職，因爲我姐夫的公司，現在急缺一個會計，可能他那邊的工資會比您這裏要低，但是吧，畢竟是一家人，我媽的意思就是我既然就是學這塊的，給別人打工也是打，還不如去我姐夫的公司幫忙，我這他那工作，我媽也能放心一點，反正就是我又被家裏人安排好了，說真的不是我媽非常強烈的要求我去我姐夫的公司，我肯定選擇在您這繼續工作，畢竟是您把我培養起來的，我現在剛好成爲一個合格的會計，現在就要走人了，我着實覺得不好意思，覺得非常的對不起您，但是情況就是這麼個情況，我希望領導您能諒解，我想要的真的不是一直在家人的庇護下工作生活，我更加去外面挑戰自己，但是這些現在都不是我說了算的，所以我也只能選擇辭職了。
三個月的栽培我不會忘，要是以後還有機會，我一定再選擇去到您這工作，以報答您的知遇之恩，最後我也是希望，酒店能發展的更加的優秀，早日成爲國際星級酒店。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
酒店人員辭職申請書萬能 篇11
尊敬的領導：
你好!
非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年裏的指導與幫助!經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批准。
在貴公司近一年的時間裏，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和爲人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意!在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以後也終生受用。
雖然我的觀念是：人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什麼突破性發展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與_月_日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作，並做好相關的工作交接。
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
酒店人員辭職申請書萬能 篇12
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在x公司呆了快一年了(去年x月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事，學到了很多知識。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我期望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇13
尊敬的領導：
您好!
時光荏苒，轉眼間在__工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素，經過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批准。
從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，從學生時代參觀__雄偉的廠區到現成爲其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這裏有過歡笑，有過淚水，更有過收穫。非常感謝我的直線領導_經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了爲了餬口外，這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。
接手__工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務工作之餘我至今沒能準確理解__的工作原理。再三考慮到自身職業規劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續再爲公司服務了，所以選擇儘早離開，相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。
我考慮在20__年_月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能爲公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什麼也沒能留下，我能做的只有祝福公司業績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事__在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家說一聲，謝謝!
辭職人：__
20__年__月__日
酒店人員辭職申請書萬能 篇14
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以爲公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也爲今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工爲公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作爲一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作爲一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作爲專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認爲這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司興旺發達。
此致
敬禮
辭職人：
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酒店人員辭職申請書萬能 篇15
尊敬的領導：
抱着愧疚和歉意之情寫下這份辭職的申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。
因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。
茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。
真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。再次感謝。
此致
敬禮!
申請人：
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