公司前臺工作人員辭職申請書(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.88W

公司前臺工作人員辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

公司前臺工作人員辭職申請書(精選16篇)

我已經在_賓館股份有限公司度過了愉快的七個月,在再三思考之下,我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員,一生難得的在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段美好的時光,所以無論如何,我都感謝公司賦予我的這段經歷。我在本館的工作一直沒有什麼壓力,這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之後,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,也就是說,如何high?high的規律和基礎是什麼?時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終於決定去考北京大學哲學系以便繼續學習,當然,我瞭解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。

或許,我和東方賓館的緣分未盡,以後還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行爲也是。作爲一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裏,理應開心地走。

謝謝

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是酒店前臺_。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批准我的辭職。

我在_酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。

其實並不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是酒店不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

最後祝願酒店今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇3

敬愛的領導:

您好!

我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批准我的辭職申請。我在_公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

公司前臺工作人員辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

在經過我的考慮和公司的實際情況之後,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,因此請求允許離開。

面對房地產冰期的陰霾,爲了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定_節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向_房地產公司提出辭呈。在過去的6年中,_房地產公司給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。爲此,我將永遠對_房地產公司充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

20_年_月_日,是我永生難忘的日子,因爲這一天是我到_房地產公司報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20_年_月_日,也將是我不會忘記的日子,因爲這一天我正式向_房地產公司提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。

在_房地產公司的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在_房地產公司的6年,也許將成爲我生命中最爲閃光和值得回味的6年。_房地產公司的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注_房地產公司,並在竭盡所能的情況下幫助_房地產公司。在爲自己祈禱的同時,更爲_房地產公司祝福,祝自己未來幸運,也祝_房地產公司一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信_房地產公司的未來會更加精彩!

很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪,我都不會忘記自己曾經在這裏工作,學習,生活,這裏有我的夥伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,並朝着這個方向努力。

以上辭呈,懇請批准。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇5

各位領導:

您好!

我於--年--月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出於一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前,我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,並提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,已然把方方面面的得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實並不衝動。

我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認爲,工作是爲了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿很低的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不願意爲了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我再多的錢,如果不能享受生活,又有什麼意義?可能這種說法有點誇張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

所以最終我還是下定決心辭職,請領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到________這個大家庭已經將近有8個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰,在這我學到了很多東西,爲此我深表感激。

可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久,想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

爲了不因爲我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。

在這裏,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

祝您身體健康,事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:_ue_ila

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇7

您好!

本人自_年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來,收穫很多,失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關係的員工,希望都是一視同仁。在現實環境裏,企業的生存靠關係,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成爲行業中的佼佼者,關係只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。

其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,爲此,我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。在過去幾天裏,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心爲推動公司的發展而工作,一直以公司利益爲中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裏,我通過仔細分析後,想給予公司一點建議,不過這只是我作爲一個小職員的一點個人看法,首先,我認爲公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的衝突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對於一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認爲這是毫無意義的,這麼做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

一年以來,我求真務實,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體彙報:一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質,加入偉大的中國共產黨 一年來,我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的xx大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展,爭當建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共xx市委、xx市人民政府關於推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作,做好創建“六好”平安和諧社區、結合xx市創建全國文明城市,積極創建“首善社區”,努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,並且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣衆觀,爲社區建設的進一步發展盡職盡責。二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展 以正確的態度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。1. 強化計劃生育管理與服務工作 通過學習達到“三克服、三堅持”,即克服自滿思想,增強人口憂患意識;克服“就計生抓計生”的狹隘視野,堅持統籌解決人口問題的理念;克服“見物不見人”的做法,堅持以人爲本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峯產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰,做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識,我們擠時間在轄區內開展上門登記,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了轄區住戶資料,整理了育齡婦女信息,孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度,維護計生家庭的切身利益,讓自覺實行計劃生育的羣衆享受到社會發展的實惠。2.完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作 根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定,嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序,進行黨內選舉,經過全體黨員的共同努力,選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。3月23日xx社區居民選舉委員會成立,在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下,依據法律規定的有關程序,確定了選舉形式,開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和週六週日休息時間,挨家挨戶對社區內2019多戶居民進行選民登記,緊緊圍繞創建“首善社區”,深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。 5月2日上午,召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉,選出了主任1名,副主任2名,委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。xx年12月15日《新聞》第二版刊登了我撰寫的《....》,該文獲得了xx區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。

今年1月下旬以來,我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣,嚴重影響人民羣衆的生產生活。2月4日下午,我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地,慰問在工地的農民工兄弟,親並向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品,勸導他們留在過年。在場的農民工兄弟紛紛表示,響應政府號召,留在過年,與xx社區居民一起“迎新春,唱和諧”。4.積極參與創建全國文明城市 營造和諧美好家園 自今年創文活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式,力求讓“創文”觀念深入人心,爲xx社區的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員通力合作下,圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。

5.以建設“六好”平安和諧社區爲目標,開展“首善社區”創建活動。 定期開展社區防火檢查,堅持每週防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在2019年12月19日的前進街消防演練比賽中,xx社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民羣衆對開展創建“xx社區”工作缺乏認識瞭解,我們利用社區的宣傳欄、標語、派發資料等對居民進行宣傳,增強了居民羣衆的意識。堅決收繳各類非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。

6. 搞好促進就業和再就業工作 打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性,把解決社區羣衆就業和再就業工作列入工作重點中的重點,發掘社區的公益性崗位,全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位71個。

7. 完成科普示範社區創建任務。xx社區科普工作在前進街道領導的正確指導下,在社區兩委班子及全體工作人員的共同努力下,牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終把創建和諧社區、科普健康品牌社區與科普工作緊密聯繫起來,開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”爲主題的喜聞樂見、寓教於樂的科普活動,進一步推動了科普工作全面深入的開展。

今天在這裏,藉此機會,請允許我對我們居委會....等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今後的工作中,我將改正自己的缺點,改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。最後祝願各位新的一年裏身體健康!家庭幸福!萬事如意!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

您好!從本月初到現在,我到公司快要結束實習階段,一個月後的雙項選擇也到了,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也儘量讓自己適應陌生的環境,熟悉及掌握公司的製作流程,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,短暫的相處從開始的偏見到理解他們,工作中體會到,到一個陌生的環境生活不容易,找錢也不是特別重要,上班能讓人與人之間相處融洽,並獲得客人的肯定纔是最甜的事情。學校安排的實習協議還沒找到相關公司簽署,我再三考慮還是寫下這封辭職信,雖然我心裏甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,但是公司有沒有想過自己的制度的問題。現在的金沙洲和我以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在金沙洲人員不穩定的原因之一,他把每個人都當成工具來看待,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。工作期間自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致!

敬禮!

申請人:__x

20__年x月x日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以後,由於你對我的指導和信任,使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作,我從中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我本身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,爲此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

爲了不由於我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作,更迫切的緣由是我必須在__年_月後參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過沉思熟慮以後,我決定在__年_月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的不範文之家提

感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧,在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚麼時候,我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。

祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:_ue_ila

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由於個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由於自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心裏很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,准許我的申請,同時也相信公司許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批准我的申請。

謝謝!

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇13

尊敬的酒店領導:

您好!

我是___,對於我這次來吃職辭職的事情,我感到非常的不捨,也有感到很遺憾,因爲在酒店做前臺工作,已經有一年多的時間了,這一年以來,我一直都非常用心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就非常重視了,可以說自己身上有一些優點,比如說嚴格,比如說細心,再比如說認真,這些都是在這裏工作之後養成的一個優點,養成了一個習慣,因爲做一名酒店前臺就應該有這幾個優點,就應該要做到這幾點,因爲酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務,所以作爲一名酒店前臺,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好這麼一件事情。

這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因爲我個人的一些原因,我無法繼續留在酒店前臺工作了,自己對未來的工作有了一個新的規劃,我找到了自己的人生目標,找到了自己的職業方向,做酒店前臺並不是很適合我,但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷,成長了那麼多,同時也收穫了那麼多,這份經歷是非常不易的,我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響,給我帶來的收穫,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關的工作制度,無論是做什麼事情都要有一個好的狀態,在未來的生活當中,這些都會成爲我的一個方向,因爲我個人的一些原因,我認爲自己並不適合做前臺工作了,時間久了之後,我感覺自己越來越沒有動力,不知道自己在工作當中應該要去做好哪些,不知道自己的方向在哪裏,自己產生了很大很大的劣勢

我不希望自己繼續這麼頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態,迎接好自己的工作,在工作當中要有一個明確的方向,在我們酒店這裏工作了一年的時間,雖然整整了很多,但是現在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己後續的一些發揮,耽誤了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,如果是那樣的話,那就後悔莫及了,所以我不希望那樣的情況發生在這個事情,發生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己未來的工作有了一個新的規劃,我不希望自己一直做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因爲自己而犯下什麼錯誤,影響了我們酒店,這纔是我最後能爲我們決定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:___

公司前臺工作人員辭職申請書 篇14

尊敬的醫院領導:

您好!

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入醫院之後,由於得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。爲了不因爲我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇15

尊敬的領導:

您好!

很遺憾,考慮到我今後的發展和目標,我不得不在此結束在x的工作。因此,特寫下這份辭職申請,還望您能諒解。

作爲x工廠的一名老員工,我自20x年x月起就已經加入x工廠,這些年來,在您的幫助和指引下,我也學會了不少工作上的經驗,也更加熟悉x車間的工作任務。對此,我真的很感謝您的幫助。

但是,你也明白,工廠本就是一個人來人往的崗位,儘管在工這裏已經經歷了這麼久的工作,但離開也是隨時有可能的事情。當然,我明白,現在班組的人手不算太充裕,我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是,生活和社會就是如此。有時候,必須得去做出改變。

如今,隨着市場物價的提升,生活也越發的困難,在我身後,我還有家庭和孩子需要照顧!現在孩子要上學,父母的身體也不太好,我如果繼續這樣不知改變,那麼今後的日子就會變得更加難過。爲此,在考慮再三之後,我決定向您提出辭職。儘管這會打破現在我生活中的穩定,也會給隊伍帶來麻煩,但這是我做出改變必須經歷的事情,還望您能諒解。

回顧這麼多年,我一直在努力的工作,努力的在崗位上發揮自己的力量。對於這個崗位,我也深深的愛着、想着。我並不希望離開這裏,並不是我貪圖安逸,而是在這裏有我的拼搏,有我的努力,有我的同事和朋友,也有我曾經的夢想。但如今,我必須離開這裏!這是命運,也是我對自己未來道路的決定!

很抱歉,我無法在繼續爲x工廠工作下去了,感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧,感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最捨不得的人,也是我最捨不得的集體!在過去的工作經歷中,我早已經x當做了家一樣的存在!如果有機會,我多麼想繼續的留在這裏,繼續爲我們這個大集體努力的奮鬥下去。

但我也清楚“沒有小家,怎麼來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好,那有怎麼去談爲工廠做貢獻呢?爲此,我必須認清自己的目標,將自己目前的任務做好,將自己身後的事情處理好,才能在今後追逐自己的理想,纔能有自己的目標!

最後,我祝願各位同事們在工作中平安順利,家庭幸福,祝x工廠財源滾滾,永遠輝煌!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司前臺工作人員辭職申請書 篇16

尊敬的園長:

您好!

即使在寫這份辭職申請的時候,我一定都還在猶豫着是不是該將它交給您。但既然您已經看到了,那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。

很抱歉,不能繼續在工作中爲您分憂了,作爲一名幼兒園教育的從業者,我很慶幸自己能來到x幼兒園。這裏是獨特的,是十分特別的存在!作爲一名教職工,在過去的工作時間裏,我真切的從這裏收穫了我想要的快樂,我理想中的工作!

我很喜歡孩子,這也是我當初的加入教育行業的原因。在工作中,每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態可掬的活潑勁,我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望着能在這裏工作,並努力的在工作中將自己的工作做到最好!爲孩子的健康和成長付出一份努力!

過去的這些時間,是多麼的美好,多麼的讓人懷念。在幼兒園裏,我與各位老師一起,和這些孩子們創造了許許多多美好的回憶。

但是,事物有收穫,就會有一定失去的方面。也許,對於工作來說,我將愛付給了這些孩子,也讓我收穫了快樂。但對於我的家庭,以及,我自己的孩子來說,他卻沒能得到充分的關注。如今,幼兒園裏的孩子長大了,但我孩子也逐漸成長起來,我不希望因爲自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然捨不得這份工作和這些孩子們,但考慮到家庭和個人因素,我決定在此辭去這份工作,望您能諒解。

生活和工作總是這樣,要得到,就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者,在今後,如果還有機會,我仍希望返回幼兒教育,繼續自己的理想。

這些年來,也真的很感謝您和各位同事給我的關照。因爲有你們的幫助,我才能順利的成爲x的一名教職工,才能實現自己的理想。這麼久以來,我一直都將你們的照顧和幫助放在心中,牢記在心裏。你們對我的每一次教導,每一次鼓勵,都是我最珍惜的回憶。

很遺憾,我要離開了。但未來並不孤單,我相信我一定會找到更適合的道路,遇上更多的朋友和事情,一切都會變的更好!我真心的期望,x幼兒園的這些孩子們,都能成爲出色的棟樑!

最後,我在此祝願領導、同事們,身體健康,家庭美滿,祝願x幼兒園越辦越好!

此致

敬禮!

申請人:

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