標準職員辭職申請書格式（通用27篇）
標準職員辭職申請書格式 篇1
尊敬的領導：
您好!
來物業也差不多五年了，這五年的時間裏，我一直在這個崗位上努力堅持着。其實我也想過自己爲什麼來公司這麼久了也沒有一點上升的機會，後來想了想，或許是因爲自己真的不求上進吧。沒有一顆上進心，所以也得不到其他人的認可和重視。所以這一次，想了很久之後，我決定辭職。或許對於未來，我還是需要好好的去努力一下，思考一番了。
五年的時間真的很寶貴，在這裏，我也度過了自己最黃金的年紀。很開心遇到了一個很有愛的集體，我在裏面也算是一個小妹妹吧，大家年紀都比我長不少。所以平時也是大家關心我更多一些。或許就是因爲自己一直定位在“妹妹”這個區域裏，所以我一直都沒有太大的想法去上升，因此也錯過了很多的機會，其實現在說起來，我仍是覺得有一些可惜的。因爲在一個最好的年紀裏，不去闖拼，反而選擇安穩並不是一個明智的決定。
我現在已經二十七歲了，工作依舊不穩定，婚姻也沒有着落。其實我自己是很墮落的。這段時間感覺自己也真的一無是處吧。所以消極情緒起來了，自己沒有辦法控制，因此纔想把這份工作辭掉，去換一個環境，看自己能不能緩解過來。我知道人生裏有太多的東西不是我們可以選擇的，我也知道時間一直在往前走，我也是沒有辦法阻止的。
所以現在，我只要求自己把現在的日子過得更開心一些吧。在這份工作上，我確實感到厭煩了，所以我也決定放棄這一份對我本身沒有多大吸引力的工作，重新去挖掘一個自己喜歡的事情去發展。雖然已經到了這個年紀了，但是我覺得自己還是有力量、有勇氣去想象未來的，希望這次辭職會爲我開啓另一個新的天地吧!
這次辭職其實我也真的很抱歉，首先是辜負了這麼多領導一直對我的關心吧。因爲我知道自己的能力並不是很好，所以很多時候大家一直都想幫助我，但是我也一直覺得自己就是個“妹妹”，並沒有去努力。所以這件事情其實還是我自己造成的。我接受這樣的結果，就是會覺得有一些遺憾，沒有在物業作出一番成績來。希望今後我能夠更加努力一點吧，不管在一個什麼崗位上，都帶着在物業收穫到的經驗和力量去證明自己。感謝大家的包容，望領導多加包容!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇2
尊敬的事務所領導：
自從20--年7月份進入公司以來，在爲公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。
近期由於開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習，偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數據庫裏已入帳有)無法做到(做重複工作心情極度鬱悶)，不能達到領導的要求，本人自認爲由於性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。
另本人自20--年7月至20--年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。
最後衷心地祝願公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告，望領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇3
校黨組領導：
言及此事，實難啓齒。聖賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水。我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去__校園教導主任一職務，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個能夠統率全局的人，或因威信不足，或因潛力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所校園或者一個部門因爲有了這個獨特的個人意志而讓這所校園或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大於零。這必將影響整個團隊的威信。我一向隱晦自己的一些想法，不願觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆譭”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關係是影響團隊發展的重要因素。我一向在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺就應有自己的風格與廣袤。而事與願違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏着我。
其二，個人潛力不足。提及這點，我能想到您此時的情緒。您必須認爲我這小子言不由衷，亂找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(__校園國中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到__校園教師羣體中調查民意可知)。由以上幾點，就應能夠斷定我個人的潛力確實不足以勝任該職務了。
其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作爲中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右爲難，不得已而作出這個決定。
其四，心態慵懶對工作無益。當抱着這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我必須站好自己的最後一班崗。
也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的願望。寫到那裏，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對於您的爲人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情願的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一向感到慚愧、內疚。您對我和__無比關心與照顧，還有那年__調到__國小，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動於衷。想到電話裏您對我的失望，交談中對我寄予的期望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就爲全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇4
尊敬的學校領導：
抱着爲祖國教育事業奉獻自我的青春的夢想，懷着對太陽下最光輝的職業的無限景仰，_年前加入_這個溫暖、團結的大團體。轉瞬之間，已經過了我的第五個教師節。回想來時的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我幫忙與愛護。正是因爲領導的關心和信任，因爲同事的幫忙與愛護，我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭裏幸福的成長和成熟辭職報告範文。
教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我，做教師，要甘於清貧，要勇於奉獻，才能取得讓自我自豪的成績。我也曾一向努力的以“身正爲師，學高爲範”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。
工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當教師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以爲然。我認爲，教師是一個平凡而又偉大的職業，是播種期望、點亮明天的事業，就算清貧點，可是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。並且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區，教師的待遇必須會提高的。
然而，現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力，經濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經濟壓力又增大一層。我爲人子，父母爲我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，卻在廣州連自我的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的一中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。十分感激領導的關心和理解。在接下來的工作時間裏，我會繼續認真的工作，協助做好相關工作的交接，站好最終一班崗。
我相信，我深愛的_，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福_。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇5
尊敬的領導：
您好!
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現。
其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的.活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現領導當時所付重託。所以對於工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來也參與項目方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術嚮往。在這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與項目實施，這半年時間參與了部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也爲自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我的發揮空間。
離職的原因在於個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在爲公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
此致
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇6
尊敬的校領導：
由於個人的原因，我很遺憾自己這個時候向學校正式提出辭職申請。
自從_年大學畢業進入_學校工作至今，已經有將近x個年頭。在此期間，學校平等的人際關係和開明的工作作風，以及x校長的包容和x主任的關愛，讓我感覺到了團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這邊我開心地工作並且學習着。然而這種安逸的環境對於個人能力的提升起到了阻礙的作用，雖然已經通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步，因此我想趁現在，自己還年輕，還有鬥志和精力的時候換個環境，重新挑戰下自我。希望能有所突破。
我也很清楚這時候向學校辭職於學校於自己都是一個考驗，學校正值用人之際，學期中間突然有教師離職，對於教學工作的正常進行有着非常嚴重的影響，而且期會考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節的複習，也正是考慮到學校安排的合理性，本着對學校負責的態度，爲了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職申請。我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領導批准。
想想自己能爲學校效力的日子不多了，內心也十分不捨，但是我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由於我的離職給同學們帶來的消極影響。我也會銘記領導們的譐譐教誨，珍惜同事之間的友誼，如果有機會會經常回來學校拜訪領導們。
最後再次感謝這些年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝願_學校未來蒸蒸日上，屹立於_市之林，爲社會培養出更多出類拔萃的人才。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇7
尊敬的酒店領導：
您好!
我是__x，對於我這次來辭職的事情，我感到非常的不捨，也有感到很遺憾，因爲在酒店做前臺工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這裏工作之後養成的一個優點，養成了一個習慣，因爲做一名酒店前臺就應該有這幾個優點，就應該要做到這幾點，因爲酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作爲一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這麼一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因爲我個人的一些原因，我無法繼續留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業方向，做酒店前臺並不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那麼多，同時也收穫了那麼多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響，給我帶來的收穫，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什麼事情都要有一個好的狀態，在未來的生活當中，這些都會成爲我的一個方向，因爲我個人的一些原因，我認爲自己並不適合做前臺工作了，時間久了之後，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪裏，自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這麼頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這裏工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己後續的一些發揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就後悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發生在這個事情，發生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因爲自己而犯下什麼錯誤，影響了我們酒店，這纔是我最後能爲我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批准我的辭職。
此致
敬禮!
標準職員辭職申請書格式 篇8
_總：
您好!
從今年X月至今，進入企業工作兩個多月的時間裏，得到了企業各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間裏，我在企業裏工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於企業的照顧表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給企業做出過什麼貢獻，不能適應企業未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，爲了自己和企業的未來發展，現向企業提出辭職，望企業領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇9
尊敬的______領導董事以及董事會主席：
在--公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去--公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在--公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因爲企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，爲股東打工。不是爲某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。
企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手裏，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們--公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們--公司發展的根基。現有的--公司沒有很好的.制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。
有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，--公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說裏面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認爲一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們--公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，爲什麼沒有。杭州工程處領用的東西爲什麼會多實際用的少爲什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。
因爲出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個
不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問爲什麼?爲什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。
反之原材料供應商成爲我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因爲現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
最後就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州爲基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因爲性格所使我不適合在現有形式下的--公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在--公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇10
尊敬的領導：
您好!
我是我們物業公司的一名項目經理，我的名字是__。我來給您呈上我這份辭職報告的原因，是因爲我覺得自己的能力不足，沒有資格來繼續擔任項目經理一職。所以我希望，能在此次項目完成以後，就辭掉我經理的這個崗位。
雖然我在公司裏乾的時間很長，接觸這方面工作的經驗也很多，但是我依然覺得自己還不夠優秀，還沒有達到做一名項目經理的要求。公司裏，還有很多其他的同事要比我更加的優秀，比我更加的突出，工作經驗也比我的要多。比如市場部的__，我一直很欽佩他，他20__年就加入進了公司，一直爲公司效力到現在，爲公司創下了不少輝煌的業績。還有我們項目部門的__，他的能力是我們總所周知的，不僅有領導才能，而且還辦事心細，比起我來，我覺得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟，而我只是這衆多普通員工中的一名。我坐在項目經理這個權利重大的位置上實在是受之有愧。我覺得這個位置應該是要和它權利與之相配的人來坐，而以我現在的能力還匹配不上。
如果我繼續佔着這個位置，解決不好事情又做不出什麼貢獻，反倒還會引來衆多部門員工的不服，這樣不僅會使我自己下不來臺，還會使領導難堪。所以我有這個自知之明。雖然我很想把這份工作做好，但是我在工作的時候，時常感到無能爲力。這不是我對自己沒有信心，也不是我在謙虛，這是我真真實實的感受。
在我擔任項目經理的這期間裏，我不僅沒能夠好好表現，還經常和我們部門的同事發生爭執。甚至有時候，我還會在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領導在我一次次犯錯後，仍舊選擇相信我，但是我卻對自己的工作和能力一點一點失去了信心。我怕我再繼續工作下去，我會讓領導更加失望，給公司帶來更多的損失。
我很感謝領導對我的信任和擡愛，很感謝在我工作期間，同事給予我的幫助和支持。我會在此次項目結束以後，交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開以後，我們部門的同事能在新經理的帶領之下，變得越來越優秀。也希望我們公司因爲新經理的加入而發展的越來越好。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇11
尊敬的X總：
您好!
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關照!自X年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多爲人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能牀前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，爲了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能於X年X月X日正式離職，望公司批准。在這一個月時間裏公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他儘快上位，使公司的損失降到最低。
對由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最後，真心祝願公司業績節節攀升，再創佳績!
此致
敬禮!
標準職員辭職申請書格式 篇12
尊敬的領導：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱爲“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
__年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裏，我都會爲我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇13
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷着及其複雜而愧疚的、依依不捨的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出於個人的原因，以致不能在公司繼續發展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很捨不得，捨不得領導的信任及關懷，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
_公司是一個有着優良傳統的公司，公司有着能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作爲公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最後一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模範執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保公司財務工作日後正常運行。
我就要離開公司了，由於擔任了出納重要崗位的原因，在這裏我推薦_接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間裏工作，我認爲目前她是公司裏唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力並能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批准我辭職，我深深地感謝你們!
此致
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇14
尊敬的集團董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裏發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批准。
最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝願集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇15
尊敬的領導：
首先，非常的感謝各位領導與同事在這1年多的時間裏，對自己工作的支持以及指導。在1年多的時間當中自己學到了許多，得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時間將會是自己人生中，都無法忘懷的一筆寶貴財富。同時在這樣一段時間當中發現了自己不少不足的地方，需改進的地方也非常多。
在銷售部工作的時間當中，由於工作的關係，和各位同仁之間朝夕相處，彼此之間建立了很深的友誼。本人從內心希望這樣一份友誼可以繼續並一輩子維持下去。
但如今由於自己個人還有身體的原因，經過認真的思考，自己唯有提出辭職，希望能於20__年__月__日正式離職，希望公司領導批准。同時請公司在__月__日之前安排相關的人員接替本人現在的工作，我將會盡心做好工作的交接。對由此給公司導致的不便，我深深的表示抱歉。同時亦望公司可以體恤本人的個人實際，對本人的辭職申請予以考慮並望批准。
最後，本人真誠的希望貴公司能在未來的建設和發展旅途當中大展宏圖、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇16
尊敬的校長：
您好!
最近，學校組織教研活動頻繁，勞您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在_x國小教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言。
現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望x校長您，帶領全體153位老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生爲主體，老師主動親近學生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇17
尊敬的_總：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由於個人潛力等原因，20_年的職責考覈指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我此刻無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選取辭職將是對雙方負責的行爲;同樣，由於個人潛力的問題，我已經沒有信心能夠帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成爲_電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，_通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到此刻的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，爲部門產品線的持續發展打下了必須的基礎。
我十分感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。個性是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫忙和支持，我在此表示誠摯的感謝!
我對此刻這個團隊投入了深厚的感情，對此刻做的產品也充滿信心，如果有一個潛力強的帶頭人，我相信他們能夠做出一番業績來回報公司，所以我期望公司領導一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認爲x博士就應能夠接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和_的支持和幫忙，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇18
尊敬的領導：
您好!
我是_，這次的事情我感覺非常自責，確實還是有非常讀的地方應該去就正好，我來到公司已經不是一兩天了，在工作方面我還是有很多要去調整好的，現在回想起這段時間的工作，還是非常吃力的，我也不希望再出現什麼問題了，在未來的學習當中我會一點點的去積累，在能力上面我覺得這些是我應該去主動去落實好的，所以現在和您來辭職，我也是思考很久的，也應該要堅持去做好這些。
在工作當中，我覺得自己還是出現了很大問題，首先我現在逐漸的感覺到吃力，我想來想去還是覺得這是我的問題，我認爲這對我而言是一個非常大的提高，在能力上面確實還是有很大的問題的，這一點我不希望看到，在未來的工作當中我一定會讓自己做的更好的，保持一個好的狀態，在工作當中才能夠做的更好，這一點是毋庸置疑的，我也希望不影響到了自己的工作，這一點是非常重要的，能力對工作而言是一件非常重要的事情，這一點非常的關鍵，我也渴望得到更多的進步，這樣下去是非常不好的，我應該要對得起這份工作，這一點是毋庸置疑的，能力上面感覺到了很吃力，我需要及時的提出來，這是很有必要的，應該要主動的提出辭職。
在過去的一段時間當中，我也渴望得到一個認可，我也會對這份工作有一個好的交待，能力是一個非常重要的東西，這對我也是一個非常大的提高，我感激在這份工作當中自己進步，這一點是非常有意義的，在這方面這些是我應該要堅持去做好的，我現在確實是感覺自己能力跟不上了，經常出現一些沒必呀出現的問題，這樣真的是非常的不好，我真的是不希望這樣的情況發生了，感覺這樣下去確實非常的不好，在這一點是非常端正的，在工作當中一定要保證自己能力足夠，這樣才能夠把這份工作做好，我也希望自己能夠在以後的學習當中學習到更多的東西，這也是讓我感覺非常的有意義的事情，我希望自己能夠通過這份工作得到更多的進步，確實是感覺非常好的，這也是對工作應該要有的態度的，未來在工作當中這些都是我應該要認真去做好的，在能力上面一定要保證自己是可以勝任這份工作的，現在回想起來我確實是做的不夠，所以需要及時的調整好，望您理解。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇19
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此敬
敬禮
申請人：_
_年_月_日
標準職員辭職申請書格式 篇20
尊敬的領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出離職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在年底前完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇21
尊敬的領導：
您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡食草堂，因爲我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
此致
敬禮!
辭職人：
標準職員辭職申請書格式 篇22
尊敬的生產經理：
您好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批准辭職。
在這裏謝謝領導和同事的關懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有餘，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人爲本的國企風範，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇23
尊敬的領導：
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的___，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被衆人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在___都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱___的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
標準職員辭職申請書格式 篇24
尊敬的領導：您好!
以前的時候，我總是迎接他人的到來，每每招到新的員工我都會高興很久，我也會很熱心的去引導他們熟悉整個環境，但這次我沒有想到的是，我提出了辭職的申請，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不捨在公司的這段時間，但是作爲一個理性的成年人而言，我想這個決定纔是最理智的了。
作爲一名人事專員，我很清楚自己的職責，平時每一天的.工作我也有很認真的完成。加上自己是一個很熱心的人，和大家相處的也非常的愉快，雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情，但我從來不會把這些情緒帶到生活當中去，也不會帶到和同事們的相處之中去。在這一點上，我認爲自己完成的還不錯。至於其他的一些瑣碎，我相信領導以及同事們都能夠感受得到。其實這次辭職並非是因爲公司的原因，而是因爲我自己想法上的一些變動，反覆的就糾結之後，我還是做了這樣的一個選擇，我也不會後悔作出這樣一個選擇。
我是一個很有目的性的人，以前在人事這份工作上，我就給自己定了目標，招什麼樣的人，要有什麼樣的標準，我自己都會明白，也會根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了，或許是自己經歷了一些事情吧。總之，我或許不會再考慮做人事這份工作了，雖然它曾經給了我很多美好的回憶，也給了我很多閱歷和成長，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去，毫無目的性可言的話，不僅我的理想會生病，我自己的成長也會暫停不再成長了。所以通過反覆思考之後，我還是做出了這樣的一個決定，我決定辭職，就在這個月的月底，我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾，也希望我不會讓您感到生氣和失望。非常抱歉，也非常感謝。
在公司也待了一段時間了，和大家相處的也一直很好，雖然平時聊天的機會不多，但是有空的時候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分，將來的日子，我祝願大家能夠工作順利，一帆風順，生活快樂安康，一生無憂。祝願公司也可以在這條道路上發展的更好起來，走向一個更高的層級。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇25
尊敬的領導：
您好!
此時此刻我帶着歉意向您深鞠一躬，非常抱歉在這個時刻向您提出辭職的請求。我在公司實習的這兩個月，爲自己的事業人生也做好了一個鋪墊，非常感謝領導以及公司願意給我這一次機會，也感謝我的師傅在這一路上帶領我，指導我，幫助我，這一切我都不會忘懷。我會銘記於心，永遠的記住大家，記住這次經歷。感謝大家，也希望領導您能夠同意我的這次申請，非常感謝。
這次實習的時間並不長，來到公司恰好兩個月，這兩個月的時間我慢慢的發生着改變，也慢慢的變得更加成熟。當初進入公司的時候，由於我比較內向，和大家相處的也不是很好。但是大家也非常的溫暖，常常照顧我的感受，有什麼吃的，玩的都會叫我。很開心能夠遇見大家，也非常感恩這一段經歷讓我變得開朗起來。我還記得x姐對我說過一句話，她說，“步入社會之後，最重要的是要做自己，這樣纔會交到更多的朋友。”逐漸地我也發現，公司的每一個人都很真實，我也相信大家也是因爲相似才能走到一起。從那以後，我也不再那麼拘束了，我也逐漸的開朗起來，再熟悉了環境之後，和大家的相處也就更好了。
一個人心裏是什麼樣子所看到的世界也就是什麼樣子的。所以我看到的世界也慢慢的改變了，變得開朗明亮起來。人際相處是我們步入社會的第一次歷練，只有做好了這一道題，我們才能在第二道題上做出更完美的答案來。而第二道題就是專注於自己的專業，在專業上下功夫是一道必選題，無論怎樣，我們步入社會之後，首先是要把自己的能力提升上來，只有這樣，我們的綜合能力纔是穩定的。所以這次實習讓我見識到了太多以前所沒看見的。我也有了很大的成長，也有自信去闖一個更加美好的未來了。
實習並不會給我帶來立刻的改變，但是它是我們開始的第一步，這一步我們走好了走穩了，以後的路纔不會出現太大的動盪。所以實習對於我們大學生來說，是必定要走的一步，也是必定要去實現的一個階段。抓緊這個階段，從中汲取能量，能夠讓我們在今後的道路上找到自己的方向，創造屬於我們自己的痕跡。
此致
敬禮!
標準職員辭職申請書格式 篇26
尊敬的學校領導：
您好!
我是___，在我們學校做教師已經有兩年的時間了，我一直都對自己工作比較滿意，一直以來都非常重視對教學的一個規劃，有的時候我也能看到這深深的一些缺點，也能夠把一些比較棘手的事情去完善好，我認爲作爲女教師就一定要有一顆比較端正的心態，在中專做教師更加是如此，我現在真的非常的不捨，雖然是像您來辭職，但是很多時候都會有一些東西牽掛着我，我認爲這些都是我在這兩年你的一些回憶，雖然要離開了，但是我一直都覺得自己在這裏學習到了很多東西，經歷到了很多事情，對於我來講，這會有很大很大的幫助，也會在下一階段的工作當中對我影響很大，辭職也是因爲一些原因，我不得不給你來提出了。
兩年以來，我一直都非常重視的自己教學能力的一個提高，我認爲我的教學方式跟大多數的教師是不一樣的，有很多可取之處，但是也有一些缺點，對於這些缺點，我通常都是態度端正，去糾正他結合自己身上的一些不足，努力的去提高自己的教學水平，然後把一些不好的東西去糾正好，這些造未來對於我而言都是非常關鍵的，我想要讓自己保持好狀態，提高能力，相對而言，有些事情是無法彌補的，但是他也是非常的重要，這次跟您來辭職，主要還是因爲對於這份工作，我有了一些不一樣的看法，雖然這兩年來我一直都非常滿意，但是時間久了，我就覺得我還是不太適合合作教師，我希望自己能夠有一個充實的工作，或者說有一個自己非常滿意，能夠長期做下去的工作。
雖然已經工作兩年，按道理來說，不管做什麼工作都也已經是適應了，但是我不喜歡這種方式，我不喜歡讓自己去適應一件事情，我希望是自己喜歡的，有興趣的能夠用一顆端正的心帶去對待的，這纔是我理想中的工作，雖然已經工作做了兩年，對這裏的一切事物都非常熟悉了，作爲一名教師，爲得到了大家的認可，我也知道自己作爲一名教師，需要更加努力，更加用心得到學生的認可，是一方面，還到下方的認可，得到家人的認可，這纔是一名合格或者說優秀的教師，我之前一直都朝着這方面去發展，但是後來我發現自己還是有很多缺點，有很多做的不好的地方，有些東西不是說說而已，更多的時候是要用自己精神的一個體驗去解決他，去讓他得到一個充實在接下來的工作生活當中，我一定會會抱着這份信念，好好的去堅持下去，雖然現在已經要離開了，但是我也是非常的不捨，也很懷念。
我真的希望你能夠在這個過程當中站在我的角度想一想，同時也能理解我這種心情，雖然已經要離開我們學校了，但是我真的很感激感激周邊每一個人，感激所有信任過我的同事或者學生，希望你能理解，批准我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
標準職員辭職申請書格式 篇27
尊敬的校長：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來__國小已經有一年了，當初剛來學校時我什麼也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，瞭解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在__國小的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校牆外，那一片片是金色的麥田，擡頭看到的是藍天白雲，呼吸的是新鮮的空氣，這裏的一切令我陶醉，這裏的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我爲之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們瞭解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們儘快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入__國小的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛鍊機會。在這一年的工作中，由於性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!回想剛來__國小的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只願活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在__國小這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，並祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日