公司員工辭職的申請書（精選27篇）
公司員工辭職的申請書 篇1
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職申請書時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來建築公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致！
敬禮！
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
公司員工辭職的申請書 篇2
尊敬的領導：
不知不覺間我已經在公司工作了近40天了。在此期間，承蒙您的悉心教導和慧眼賞識，讓我在學習之餘增長了許多知識，同時也豐富了我的閱歷。在這裏我感受到了“團隊合作”的力量，並很快融入這個大家庭，與許多員工建立了深厚的情誼。
可是面臨着開學，我不得不對自己重新定位。也許是專業的特點，下學期的課程幾乎被排滿，每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間，學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力。考慮到自己所在職位和現況，我不得不放棄這份來之不易的工作，希望您能理解。
在此我感謝您和所有夥伴的培養和關照，深深的祝福公司在今後的經營中能夠取得更好的效益，在您的領導下再創輝煌。
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
公司員工辭職的申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！我正式向您提出辭職的請求。XX年6月6日我來到公司，正式成爲公司的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。
我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，纔可能客觀。
在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。
雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身爲電子科技有限公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致！
敬禮！
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
公司員工辭職的申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工爲了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘着全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。優秀公司員工辭職申請書申請書。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。對於我的行爲給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後，在電信工作的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神！祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
申請人
公司員工辭職的申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是廠裏__部門的員工___，現負責在__號機區域擔任__工作，抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到___廠已經有一段時間了，在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧，謝謝!但是，經過了這麼久的體會，我發現我果然還是無法接受廠內的工作要求。如今，我希望能向您申請辭，給您帶來的麻煩，我深感抱歉。
真的很抱歉，我也知道現在正是廠裏忙碌的時候，但是我卻必須離開，回顧這幾天還在工作中受到大家幫助，我真的感到非常的慚愧。我明白，自己突然的離去，會給您和大家帶來麻煩，但生活中的變化來的突然，還望您能諒解。
回顧這_個月的工作，我在真正的開始工作前，看着大家在廠內努力工作的樣子，就下定決心要好好的完成自己的工作。但是，隨着對工作的體會，我越發的感到自己沒法跟上大家的節奏，不僅在工作中完成的吃力，也沒法順利的跟上隊伍的步伐，導致總是需要前輩來教導我，幫助我。儘管前輩們一直都很熱情，但是我卻不得不爲自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經明白，自己其實並不擅長這份工作，甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。爲此，在空閒的時間，我也一直在考慮着今後的打算。
如今，在經歷了這麼久之後，家裏人也幫我找到了一份更加適合的工作，介於目前的情況，我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外，相信您也瞭解到了，對於工廠的倒班制度，我實在是難以接受晝夜顛倒的生活，望您能原諒。但是我畢竟難以接受，在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩，望您諒解。
我在___工作的時間儘管短暫，但也受了大家許多的照顧，真的很謝謝大家的照顧。儘管在這裏的生活真的很愉快，也很開心，給我帶來了很多的收穫和成長，但是工作畢竟是爲了生活，如果不能讓自己以及家人的生活更好，那麼工作就沒有意義了。爲此，我決定要離開這裏，望您能同意申請。
這些日子來，我從您這裏得到了太多的體會和收穫，您教導了我太多的知識，感謝您。儘管我會離開，但是在__的這些日子會一直記在我的心中，成爲我前進的動力!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋，但是來到公司以來，我沒有方向，也沒有目標，更沒有工作的動力。
好的工作環境能夠讓人能夠發自內心的努力，一個消極的環境會讓人慢慢，墮落。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會，原因很簡單，因爲公司的環境並不好，而且大家都沒有多少積極性，很多人能可做一些無聊的沒有多少發展的IT工作也不願意積極奮鬥研發，這樣的工作雖然輕鬆，卻沒有發展前景。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不願意暗淡消沉，畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中，每天除了重複重複還是重複，而且我們公司的崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣，這讓我感覺不到動力，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發展在於激活員工的工作積極性，而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之後一個無盡的遺憾，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多，但是每個人都有自己的任務，但是我真的不想在呆在這裏靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個願意享樂的人，喜歡在挑戰中不斷前進，如果沒有任何的奮鬥方向，也沒有什麼奮鬥目標這讓我感覺不到任何的發展和成長，或許我不可能如同一個優秀的人才一樣不斷的發展，但是我可以不斷的去學習，離開或許是我的決定，因爲最求不同，價值觀念不同，這也不是我想要的方式，所以選擇放棄現在的工作，去最求自己心中希望的工作，或許這個過程或會更加困難，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現，而不是靜靜的等待。
選擇是每個人都需要做的，我這樣的選擇，希望領導能夠原諒，因爲我想要然自己的能力得到實現而不是讓我一直都成爲一個無足輕重的人，想要獲得發展，公司給不了我，那之後自己去尋找了。抱歉，回首再見，或許我們會在社會相見。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職信。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，2020__年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。
經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇8
尊敬的xx銀行領導：
首先，感謝領導及同事在這將近一年時間裏對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。
現由於個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行裏的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。
最後，我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批准我的辭職請求。
此致
敬禮
辭職人：
公司員工辭職的申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
實在是十分遺憾，近期因爲自身的一些考慮，我最終決定在此向您辭去這份工作，對於因此在崗位上給您帶來的麻煩和問題，我真的十分抱歉!但還望您能及時批閱。
回顧自己的工作經歷，自20--年來到酒店，在各位領導和同事們的'幫助下，轉眼已經快過去-年的時間了。作爲酒店--崗位的一名工作者，一直以來，對於我自己的工作我都抱着十分的熱情和積極性。而且酒店也給了我們十分的關照和福利，讓我們在這個隊伍中也能感覺像是在家裏一樣溫暖，且充滿像上的熱情和奮鬥精神。一直以來，我真的十分感謝您和大家，正因爲有你們的鼓勵與幫助，我才能在自己的崗位上堅持熱情和努力，才能得到如今的能力進步。
但是，在近期的工作中，我也漸漸感到了自己心中的一些變化。長久以來在工作中的努力和的奮鬥讓我漸漸感到枯燥。雖然已經適應了酒店中的工作和生活，但我仍然十分嚮往在其他方面的未來，希望能在今後的生活中朝着其他方面去發展自己，體會更多的感受。
我十分清楚，自己工作了這麼久，如今選擇離開，不僅對自己是一個考驗，對酒店也同樣十分麻煩。但還望您能體諒我的選擇，我十分清楚自己的考慮。也十分清楚，自己在這份工作中的熱情已經在漸漸消退。這樣下去，不說工作的提升，連維持好自己的工作都十分困難、
如今，我已經做好了決定，並決定在遞交了這份辭職申請書後的一個月離開酒店，但在此之前，我還是會堅持做好自己的工作，保證自己的崗位能順利的完成工作任務。
回顧這些年，作爲--酒店的一員，我也曾有過一直在這裏工作下去的想法。但畢竟人總不可能一成不變，過了這麼長的時間，我的想法也漸漸產生了分歧。此次我雖然選擇了離開，但我相信這對我對酒店來說都是一個不錯的選擇。在今後的日子裏可我會去尋找新的體驗新的嘗試，也希望酒店能找到更加出色的員工，能在今後的發展中爲酒店貢獻更多的力量。
真的很感謝酒店在過去對我的照顧，感謝您及各位同事們在工作中的鼓勵。但“天下無不散之席”，在此我已經決定了自己的道路。爲此，我祝願各位，工作順利，步步高昇!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇10
尊敬的單位領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告，安檢部門職員的辭職報告。
去的儘管去了，來的儘管來着;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細緻的剖析人生。離開安檢非我所願，這裏有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維繫將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、髒話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成爲過單位的一員，我確信在單位的`這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇11
尊敬的總經理先生：
您好!本人_，於_年_月_日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。
但鑑於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮後，最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰.因爲本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。
最後祝願貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!如果可以，本人申請最後工作至_年_月_日，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您一向以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。
十分感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一向以來對我的信任和關照，個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間裏，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作狀況，我深深覺得能得到您的賞識進入包裝行業的工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從包裝行業還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發展平臺和鍛鍊機會。我很期望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這纔是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事包裝行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇13
尊敬的公司領導:
您好
打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，__公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開__，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。而__複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在__的時間越長，對__的瞭解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝__提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是__的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願__力挫羣芳，永往直前!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇14
尊敬的公司領導：
您好!
我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇15
尊敬的領導：
在公司工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的.時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們爲了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，爲人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啓蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起爲了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起爲成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願公司在未來的日子裏蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇16
尊敬的領導：
您好：
我進__已經有x個年了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成爲__的一員，特別是__的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在20_年_月_日離職)在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝__生意興隆!
敬請領導同意並批覆!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間裏我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西並發現了許多自身的不足。雖然捱過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收穫，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較複雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題(，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做爲自己的座右銘並一直朝着這個方向而努力。我相信它對我的今後也會產生積極地推進作用。
售後工作我已經和_交待清楚，並做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最後一班崗。
最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇18
尊敬公司領導：
您好!
您好!在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位，現在由於我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年裏我成熟了很多，也明白了許多爲人處事的道理，在過去的一年裏領導同事都對我很照顧，在這裏曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年裏的成長將刻在心裏一輩子，成爲以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因爲各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作纔是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終於明白原來知識真的很重要，同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己，不明白自己的前方到底在哪裏，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試着開拓更開闊的天地，都說愛拼纔會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨着公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能爲公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
公司員工辭職的申請書 篇19
尊敬的公司領導：
您好!
第一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了，漸漸的感到對公司裏的生活環境我不太適應。想了很久，我不願每天像機器人一樣活着，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得!
領導，謝謝您這一段時間來得關照。我知道，在這個階段提出辭職，有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去，請您原諒我的自私。
現我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請，於20xx年8月11日離職。
請領導批准!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職的申請書 篇20
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的職責是先把這些做好，而在去從x月x號到本月底，我到公司已有一個月了，在這段時刻裏，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分發奮去做，儘管不是個性好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選取的地方了。
從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大羣衆，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是此刻_中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人爲原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎樣個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛_中餐廳，正因我的第一份工作就在_中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從_回來就是還堅信_會給我們大家期望，我自己的原因佔部分，但是自己的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇21
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。
爲了給公司一個說法，我決定辭去我銷售經理的職位。
祝__事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
此致
申請人：
20__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇22
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法爲 公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對 此爲公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
20xx年X月X日
公司員工辭職的申請書 篇23
尊敬的公司領導:
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。而錦丹複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的瞭解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘-惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願錦丹力挫羣芳，永往直前!
此致敬禮，順頌商祺。
公司員工辭職的申請書 篇24
尊敬的__________領導：
首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任，讓我在__集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，期望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一齊共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在那裏發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在__集團常務副總裁的職務，期望董事會批准。
因此本人因爲個人原因，決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批准。
最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫忙和支持，衷心祝願__集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇25
尊敬的領導:
您好!
因爲諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。
我於20xx年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在。
再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
公司員工辭職的申請書 篇26
尊敬的_經理：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，爲此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
爲了不因爲我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20_年7月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在__年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我二言異常的珍貴。將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司員工辭職的申請書 篇27
尊敬的公司領導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說託辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認爲。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人願景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是複雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這麼多，只是我多慮了。
第六、規範化。這應該是企業發展的必經階段，每個企業都需要經過規範化的運作才能長久發展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎麼樣去規範?什麼人該負有什麼樣的責任?什麼人該擁有什麼樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業現在不是運行良好嘛。
第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光着上身的、在廠裏的、到處抽遊煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處遊蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精幹的員工隊伍。
說了這麼多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業發展，併爲公司做出傑出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領導早日批准!
辭職人：