單位辭職申請書（精選20篇）
單位辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
要離開我們單位了，也是個人的一些原因，之前和領導您也是說過，只是沒有同意我的離職，但而今我也是想清楚了，也是做好了決定，來書面的向您申請。
的確在單位呆的這段日子，很感謝領導給予的支持，也是讓我學到挺多，但自己也是無法很好的適應，給予了我很多的機會，但這份工作的壓力我也是感受到，還是無法很好的去做好自己的工作，我也是明白離開這兒並不是那麼的讓領導您認可，但是機會給了我，我也是沒有辦法很好的去珍惜，抱歉，的確不是那麼的合適這份工作，雖然領導您給予了我很多的支持，同事們也是幫了我很多，工作上，我也是依舊感受到很難去做好，自己也不是那麼的滿意這份工作，怎麼說，也是自己很難適應單位這種氛圍，也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現，這是我的一個缺陷，但通過此份工作也是讓我更加的瞭解自己，清楚一份更能讓我發揮能力的工作是更爲重要的，這兒不是學校也是要看到我們的努力是有好的成果的，我也是不想以後由於自己工作方面做的不好而被辭退，所以也是希望領導您是能夠理解我的。
其實選擇離開，我也是知道，的確讓領導難做，畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力，但是我在崗位上，其實您也是可以看到，這幾個月的確做的不是那麼的好而且也是有很多的方面，我也是感受到煎熬的，不想再這樣的下去，還是找到合適自己的工作纔是更好的來發揮自己的能力，其實這份工作也是同學介紹，我也是想來試試，但是結果並不是那麼的如意，自己也是有些辜負了同學的好意，不過而今也是很好的認識到這個問題之前領導不同意，其實自己也是有些猶豫，要不要再試試，但是這段日子我也是沒有太多的進步，同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了，所以也是要向您來申請，不能再這種的狀態下去了，也是不想影響了同事和單位。
而我自己其實也是有些無奈，但認識到自己，清楚自己的能力如何，去作出了取捨，也是隻有如此才能讓自己真的去有成長，在崗位上作出屬於自己的成績來，也是希望領導您體諒並予以同意我的離職。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
單位辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認爲自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓單位風氣。單位若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個單位是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個單位真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是單位的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進單位那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果單位是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認爲，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果單位能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多單位，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們單位的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。
目前就我們單位還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，單位需要這樣的人，穩定纔有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是單位的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他纔是單位真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，單位要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認爲，只有讓員工覺得有空間去發展，纔會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裏去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，單位才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小單位規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
最後，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
辭職申請人：
20__年__月__日
單位辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
向您來提出辭職，其實我也是有些感慨的，之前一直看着別的同事來了，或者離開，那時候其實還沒想到太多，只是一些熟悉的同事走了，的確有挺多的不捨，但是而今自己也是要離開單位了，真的感覺到有不一樣的感觸，有不捨，但也是有自己要去考慮的東西，也是清楚自己爲何要離開，之前原因也是和領導面聊過了，此次書面的也是確定好了，才寫了這份申請書的。
職場之中，聚散離合其實也是常事，畢竟每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那麼容易適應的方面，而自己其實在單位也是待了蠻長的時間，但是也是要去考慮到自己今後要走的路，自己在單位這段日子，其實也是收穫蠻多的，但付出有時候也是要有一個回報才行，這樣自己纔會更加長久的做下去，但是我也是看到，這個回報對於我來說，也是要有些不能去滿足了，我也是清楚情況，自己有收穫，同時也是希望能有更多，這也是每個人有的一些想法，只是單位的狀況，領導也是清楚，我考慮了良久，還是決定了去找過合適自己的，自己也是能更加滿意的才行，當然我也是會把在單位學到的用好，不會辜負這些日子以來所教的。
離開，其實也是自己之前有想過的，只是我也是沒有把握進入社會，能再找到更合適的工作，不過總是要去試試，自己如果信心都沒有，那麼怎麼做好，而未來的路也是要靠自己去走出來的，而非是停留在原地的，單位的工作其實也是不錯，不過已經不太合適目前的我了，如果是以前，我會樂意繼續的做下去，但是而今也是自己有一些壓力，並且要考慮家庭方面的一些因素去面對自己的工作。所以作出了這個選擇，也是希望理解，在最後的這段日子，我也是會特別的珍惜，能在這工作，的確單位給予了我們很多的支持，讓我們能在崗位上去展現自己的才華，去讓自己得到價值的體現，我也是會收好尾，不會讓工作出問題，交接方面更是如此，會和同事好好的把這個事情處理好。
要走了，有些不捨，同事們其實也是相處的時間比較的久，單位的環境也是從剛來的陌生到而今的熟悉，要離開，總是會有很多的掛念，不過以後我也是要爲自己而考慮，爲自己的家庭而做好工作，離開，也望領導同意。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
單位辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入單位至今有_年多的時間，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在單位的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感激。
當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快_年了，要離開單位，我的心裏真有些不捨。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間，由於雙方的經營理念不同，分歧太大，矛盾不斷，我也不斷調和您們。最終，您們仍不能一起繼續走下去。
自去年水總與您分開後，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將單位裏的大小事務交給我來處理，並委以我重任。就從這一點來說，我敬重你有着包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。
在到您這兒之前，我在水總那裏，習慣了與水總的單方面配合。在進入您的單位後，我發現之前慣有的模式都與您單位有很多的不同之處。於是，我慢慢適應您的做事風格，慢慢融入您的單位，與單位裏的員工漸漸地配合直到現在達到默契。
記得去年年底，有一個項目做報價單的事，你說：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而爲自己開脫。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象，也爲我後面的工作起到了很好的引導作用。我現在還記憶猶新。這對我終身受用。但生意是現實的，是殘酷的，九成工地的事情終究還是發生了。
在單位裏所有人都知情的情況下，對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看，這是單位對我的不信任。這件事，能否對其他員工受到影響，我無從判斷。“用人不疑，疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在單位的角度來看，我與水總是多年的朋友，難免有人會對我有些成見，有些顧忌，我能理解。
但這件事既然發生了，我就不得不想到以後：您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣，以後，您與他隨時都會有同時競爭同一個項目的可能。而我與水總又是多年的朋友，這一點單位裏每個人都很清楚。而我所涉及的職務範圍，與業務開展有着緊密的聯繫。在生意場上，這種所謂的潛在因素與微妙並存的尷尬局面，會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道，您是給了我高度的信任，否則當初您也不會任用我。可是：其他人不能因爲您一個人對我的信任，而把一單生意危系在我的身上。他們擔心的是萬一，萬一我把商業祕密透露給水總了，怎麼辦呢?
我曾經學過會計，在學會計的同時，我不只學會了財務覈算，最重要的一點我學到了：作爲管理人員，員工崗位分配的問題，重要的崗位必須避嫌避親，單位才能進行有效、有序的管理。朋友歸朋友，生意歸生意。雖我與水總是朋友，但我作爲您的員工，我有我的最起碼的職業道德，我有我的做事原則。我處理單位內部各種事務都應維護單位的利益，這是必須的。
感謝諸位在我在單位期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的單位是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情後，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。
您曾經對我說過，您不看重我的能力，親眼見我幫水總的那股真誠，您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些，我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得單位對我的好的，直到永遠!祝願單位新的一年裏能更好地發展!
此致
敬禮!
單位辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請。
來到單位也已經快一年了，在這近一年裏，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。單位平等的人際關係和開明的日常工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的日常工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，單位新的項目的啓動，所有的後續日常工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在這個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，爲了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉日常工作。
能爲單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好日常工作的交接日常工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!
此致
敬禮
辭職人：羅--
20--年5月1日
單位辭職申請書 篇6
尊敬的___：
您好!
今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴單位，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在單位從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在單位工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激單位給予了我這次寶貴的就業機會及在貴單位良好的環境中工作和學習。
在單位裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及單位業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說"學無止境"，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和單位的招生工作計
劃產生很大的衝突，爲此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑑於我的性格因素，要在單位自我提升及成長成爲獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到單位也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
單位裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於單位交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，纔是我今後要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都會有一定的小範圍的影響，單位正值用人之際，20__年招生工作已經全面啓動，所有的工作計劃在全單位上下齊心努力下一步步穩步推進。本着對單位負責的態度，爲了不讓單位因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向單位提出辭職。
雖然我即將要離開單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在單位工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開單位，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望及信任，遺憾我不能經歷單位今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願單位在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職申請人：鄭州___單位員工
單位辭職申請書 篇7
尊敬的公司領導：
首先感謝您對我的幫助和培養。感謝公司裏所有給予我幫助和理解的人。
在公司不到2年的時間裏讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以後的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬於自己的公司，目的是創立一個發展的臺，讓那些像自己一樣擁有智慧和努力，並且致力於追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵着我前進!
生活的主宰不是別的而是自己，帶着夢想去追求去發展一直到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業後，天真的以爲用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。。用了2年多的時間,自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如金錢,經驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉化爲現實僅僅需要3個月。2年之後選擇了學習的心態,先學習後創業.學習正規公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和儘快的實現自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬於我.一個好的平臺對於一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的，一定會.但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷於，經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮，這是我如何努力也改變不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老.相信在以後的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批准我的辭職!順祝平安如意!
辭職人：
20xx年x月x日
單位辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!我是，於20xx年4月20日進入公司，並於7月20日轉爲正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。
認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是爲人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。
感謝公司在這一年裏對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裏收穫很多，同時也爲自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現在，本着對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因(僅爲我個人原因)，簡要說明如下，請領導們審閱批准:
1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿着數千甚至上萬的工資，吃着熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的;
2. 動不動就需要週六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休<要是能調休，那爲什麼還要計薪，爲什麼不聽聽員工的心聲…>);
3. 公司成立數個月後，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看着同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍，不過我也是其中一個)，說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎麼就…;
4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要佔用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;
5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這麼久了，總聽領導說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎麼就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;
6. 領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);
7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資算法)。
當然，在辭職請求未獲批准以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!
辭職人：
20xx年12月1日
單位辭職申請書 篇9
尊敬的單位領導：
首先感謝_給我近_年的工作機會，在這近_年裏，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。
在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收穫。單位平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有着找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，並且出乎意料的走到了現在的這個IT主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現什麼大的失誤和不完滿，但是現在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
__這個東西本來就是無法改變的，但是由於___，我實在無法找到平衡、並漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。單位正值新系統的開發和推進，所有的後續工作都在單位上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完滿，技術部也在不斷的改進和創新，也正是考慮到單位今後在這個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，爲了不讓單位因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便單位各項目標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向單位提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職申請，離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝單位領導在前段工作中對我的信任，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。
能爲單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗、善始善終，做好後面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能爲單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的業績一路飆升!
歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎餘日，終決意就此辭去，期與准許。
單位辭職申請書 篇10
親愛的__領導，您好!
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去__技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷着美好的理想來到了__。隨着時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有着多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這裏真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有爲公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裏特別感謝__技術部的__領導、王姐、張姐和市場開發部的__領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。並祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：__
__年6月15日
單位辭職申請書 篇11
尊敬領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到咱公司也1年多了，正在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等人際關係和開明工作作
風，一度讓我有着找到了依靠感覺，在這裏我能開心工作，開心學習。同時工作上讓我學到了很多，離不開領導的關懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們!
這是我職業生涯的第一份辭職書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發自肺腑。不妥之辭多請包涵，再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培，我也爲我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因爲個人原因，決定離開已經服務的xx公司。
請求領導批准我的辭職請求，謝謝!
單位辭職申請書 篇12
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在_x的一切職務，敬請批准。
在_x四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這裏，特別感謝a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝z主任在_x二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。
並祝_x事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位辭職申請書 篇13
親愛的__領導，您好!
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去__技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷着美好的理想來到了__。隨着時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有着多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這裏真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有爲公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裏特別感謝__技術部的__領導、王姐、張姐和市場開發部的__領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。並祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：_
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職信用管理_崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的信用管理_崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給改成自己信用管理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開信用管理_崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的信用管理_崗位上，_(改成自己信用管理_崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在(改成自己信用管理_崗位所在的單位名稱)工作已經×年，回首信用管理_崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的信用管理_崗位工作者。我十分感激。
辭職申請人：
20_年_月_日
單位辭職申請書 篇14
尊敬的校長：
您好!
最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在來國小教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言。
現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望校長您，帶領全體老師開闢一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生爲主體，老師主動親近學生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有志，望領導在離去之後找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批准我的辭退!
最後祝您閤家歡樂，身體健康!
辭職人：_x
20_年_月_日
單位辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
我是單位裏的一名行政人事專員，我叫__。因爲家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們單位，離現在已經度過了三個春夏秋冬。
我剛來單位的時候，根本沒有想過自己會在這裏堅持三年。但是現在看來，我已經完全捨不得離開單位了。不管是單位裏的同事，還是單位領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至於單位裏的福利和待遇，那就更不用說了。單位食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養均衡，吃起來既美味又營養。單位的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區環境優美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在裏面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節，單位總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是單位裏精挑細選的。
不僅如此，每到員工過生日的時候，單位裏還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在單位收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的單位裏工作，是一件十分享受的事情。我甚至捨不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因爲我家人不准我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現在的'男朋友住在了一起，並且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞着他們在交往。可在一個星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。並且大發雷霆，要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情，不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這麼大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開__城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以後不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
單位辭職申請書 篇16
研究所人事處：
我於1999年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作，因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申。
由於父親現年五十三歲，於1999年患半身不遂病，衣食不能自理。
我於20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對於我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
單位辭職申請書 篇17
尊敬的醫院領導：您好!
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求,在這裏，我也向您表達我深深的歉意和不捨。也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。
我在醫院工作已經將近三年了，在這裏，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這裏，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收穫，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這裏度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇於承擔重任，心理素質和人際關係也越來越好。不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須採取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學裏進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮鬥打拼。
除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。
當您批准我的辭呈後，我就會離開醫院，離開那麼多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不捨，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批准我深思熟慮後的決定。
最後，我在這裏真誠的祝願，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位辭職申請書 篇18
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這裏，特別感謝a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。
並祝事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位辭職申請書 篇19
尊敬的領導：
本人現特意向您提出辭職，萬望批准，不勝感謝!
我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個人的發展問題：
我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發現我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規範產生了一定程度的衝突。我自認爲我無法繼續履行作爲公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因爲每一週、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不爲個人的前途考慮。我必須要爲尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望儘速批准，這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面爲難我。
單位辭職申請書 篇20
尊敬的x局長，x站長以及_局的其他領導：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我於_年通過_縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，後被分配到_鎮_站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由於長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作爲丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...萬事孝爲先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日