試用員工轉正申請書範文精選

轉正申請書是員工通過了試用期後轉爲正式員工的一個申請材料,因此勞動者必須提高重視,那麼一個轉正申請書要從哪些方面去寫呢?下面是本站小編給大家整理的一些關於試用員工轉正申請書範文精選的模板，希望對大家有用。

試用員工轉正申請書範文精選篇一

我於 20xx 年 7 月 9 日成爲公司的試用員工,到今天 6 個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉 爲公司正式員工. 作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽 的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變. 在輪崗實習期間,我先後在工程部,成本部,企劃部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間.這些部 門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我 在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程. 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂; 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出 更大的貢獻.

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也 讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生.在此,我要特地感謝部門的領導 和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正. 經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的賬務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協 助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程.當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提 高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力.

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲 和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價 值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會.我會用謙虛 的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

試用員工轉正申請書範文精選篇二

尊敬的領導： 您好!我於××年×月×日成爲公司教研部的試用員工，×個月的試用期已 滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 在××年的×月初我進入××，成爲了××部的一名新成員，由於××部剛 剛成立，我們的工作多、任務重，但是公司積極向上的工作氛圍、團結向上的文 化底蘊，爲我搭建起從起步難到工作遊刃有餘順利轉軌的橋樑。

我時刻嚴格要求 自己， 在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考，虛心向周圍的同事學習請 教，不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷幫助下，工作思路日漸清 楚、業務頭腦逐步清醒，較快的適應了本職工作和公司的工作環境。 在過去的×個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密 和睦， 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人 的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。正如 ××團隊訓練教給我們的信念，人在一起不是團隊，心在一起纔是團隊。 工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時 工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心 態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己 付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風 險要及時規避，出了問題要勇於擔當。 當然我還有很多不足：

(1)專業知識水平還需進一步實踐。

(2)履職盡責 的經驗需要進一步積累。

(3)協調溝通技巧還應進一步學習。

(4)綜合素質和 能力必須進一步勵練。

來到××工作，我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深 地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。在今後工 作中， 我會進一步嚴格要求自己， 用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 虛心向領導和同事學習，提高學習力，強化執行力，增強創新力，落實保障力。 在努力爲公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中爲公司創造財富和輝煌!

申請人： ×××

××年×月×日

試用員工轉正申請書範文精選篇三

尊敬的領導：

我於20xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

xx集團是我第一個爲之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已三個多月，根據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認爲我們這個部門有着鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前，我們團結一致，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業，他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我願意和他一起邁向成功的未來。

xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名爲xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想這裏的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸，我發現這裏更偏向於設計。我對設計一直保持着欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計並非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那麼思想就會止步。

有天晚上，我看着書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌雲萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑鬱不得志，不是他沒有才，而是環境和個人因素致使他鬱鬱寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作爲一個現代社會教育出來青年，對於逆境的把握應當優於古人，尤其是情商是不該輸於古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”，只願實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知，纔會有益於未來的發展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以後，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節着手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都願意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!