工廠工人申請辭職文書範文（精選3篇）
工廠工人申請辭職文書範文 篇1
尊敬的領導：
您好!
我不記得是在什麼地方了，但是卻清楚的記得那一句話“人生最大的一種痛，不是失敗，而是沒有經歷自己想要經歷的一切。”這句話令我影響深刻，並且對我也是有很大的影響的。
是啊!人生最大的痛苦就是沒有經歷自己想要去經歷的一切，而這一切卻也包括很多的東西，不管是什麼，哪怕是工作也是一樣的。也正因爲這一句話，我才決定向領導你提出辭職申請。但是這卻並不是代表我已經厭倦了這裏的工作，而只是因爲我覺得我應該要出去走走，去經歷一些別的工作。雖然對於服裝廠的這一份工作，我其實也是很不捨得的，但是我覺得我也不應該止步於這裏。
我已經在服裝廠工作了x年了，也是這裏的老員工了，對這裏的一切也是比較熟悉的了，不管是各個部門還是這裏的同事，我也都是很熟悉的了，甚至可以毫不誇張的說，這裏的一草一木我都是熟悉的。而在這裏的工作也是穩定的，但是也許是太過於穩定了吧!我也開始覺得我開始沉淪於這一份安逸之中，可是這並不好，因爲我要是一旦適應了這一份安逸，我想我就一定不會戒掉了。所以這也是我想要申請辭職的一個原因的了，不過我想辭職也並不是全是不好的，因爲這個世界上的事物那麼的多，我們多多的去嘗試一些也是好的，畢竟還是不要就這樣的沉溺在一個地方。
同時我在服裝廠裏面工作的也是很開心的，也是學到了很多的東西，這也是讓人感到很是開心的。可是我的目的地並不是這裏，所以很抱歉，我要說上一聲再見，我要奔赴我的目的地，我要去尋找我想要的，我要去經歷我想要經歷的。同時我也覺得我還不夠成熟，而所有的成熟也都是說是對生活的歷練，只有去歷練之後，我們纔會明白我們想要的是什麼，我們才能夠成爲一個完整的自己，一個更加好的自己。
最後也是很感謝我在服裝廠工作的這一段時間裏面，領導你對我的照顧。而對於我這一次的這個活動，我想你也一定是能夠理解的，並且是尊重我的決定的。還有就是也希望之後的服裝廠的訂單會越來越多，工廠也會越做越大。雖然前行的道路上，我已經決定要和服裝廠說上一聲再見，但是在服裝廠的這一段時間的美好將會伴隨着我的記憶。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
工廠工人申請辭職文書範文 篇2
尊敬的廠領導：
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。
當初被衆人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。
當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所(低保申請書)以有時候是一邊站着等有能者搬之。工廠員工辭職申請書申請書。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
工廠工人申請辭職文書範文 篇3
尊敬公司領導：
您好!
從20_年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心境很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因爲身體不堪重負，我還是決定辭職了，快遞員是個十分辛苦的崗位，尤其到雙十一和節假日之類的日子，對於我而言真是個噩夢，所以我決定辭職，請領導諒解!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日